实习协议书标准范本(2025版).docx

编号：__________

实习协议书书标准范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书书标准范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 合同效力
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位资质证明
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习生的工作职责
4.5 实习单位的培训与指导
第五章：实习生的待遇与福利
5.1 实习工资
5.2 福利待遇
5.3 实习生保险
5.4 实习生加班工资
5.5 实习生休假制度
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
6.2 保障实习生的人身安全
6.3 维护实习生的合法权益
6.4 为实习生提供必要的办公条件
6.5 不得歧视实习生
第七章：实习生的义务与责任
7.1 遵守实习单位的规章制度
7.2 爱护实习单位的设施设备
7.3 保守实习单位的商业秘密
7.4 完成实习任务
7.5 尊重实习单位的员工与企业文化
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
8.3 合同变更与解除的程序
8.4 合同变更与解除的法律后果
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
9.2 实习单位违约责任
9.3 违约赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：其他约定
11.1 实习生的住宿安排
11.2 实习生的交通安排
11.3 实习生的培训与考核
11.4 实习生的转正机会
第十二章：合同的生效、终止与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同终止条件
12.3 合同解除条件
第十三章：附则
13.1 合同的修订
13.2 合同的复印件
13.3 合同的保管
第十四章：附件
14.1 实习生简历
14.2 实习单位资质证明文件
14.3 实习单位对实习生的评价报告
14.4 实习生对实习单位的评价报告
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同中的“实习生”指的是与实习单位签订实习协议，进行短期实习的学生。
“实习单位”指的是与实习生签订实习协议，提供实习机会的企业或机构。
1.2 适用范围
本合同适用于中华人民共和国境内实习生与实习单位之间签订的实习协议。
1.3 法律法规
本合同的签订与履行，应遵守中华人民共和国相关法律法规的规定。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
实习生姓名：____________________
2.2 实习生身份证号码
实习生身份证号码：____________________
2.3 实习生学历
实习生学历：____________________
2.4 实习生专业
实习生专业：____________________
2.5 实习生联系方式
实习生联系方式：____________________
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
实习单位名称：____________________
3.2 实习单位地址
实习单位地址：____________________
3.3 实习单位联系电话
实习单位联系电话：____________________
3.4 实习单位资质证明
实习单位资质证明文件编号：____________________
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
实习岗位：____________________
4.2 实习任务
实习任务：____________________
4.3 实习期限
实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.4 实习生的工作职责
实习生的工作职责：____________________
4.5 实习单位的培训与指导
实习单位应提供必要的培训与指导，以帮助实习生更好地完成实习任务。
第五章：实习生的待遇与福利
5.1 实习工资
实习工资为每月人民币____元。
5.2 福利待遇
实习单位提供_____元的意外伤害保险。
5.3 实习生保险
实习单位为实习生购买社会保险。
5.4 实习生加班工资
实习生加班工资按国家规定支付。
5.5 实习生休假制度
实习生享有国家法定节假日休息。
第六章：实习单位的义务与责任
6.1 提供实习机会
实习单位应提供与实习生专业相关的实习岗位。
6.2 保障实习生的人身安全
实习单位应提供安全的工作环境，保障实习生的人身安全。
6.3 维护实习生的合法权益
实习单位应按合同约定支付实习工资，提供福利待遇。
6.4 为实习生提供必要的办公条件
实习单位应提供实习生必要的工作场所及办公设备。
6.5 不得歧视实习生
实习单位不得因实习生的性别、民族、宗教信仰等原因进行歧视。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
合同变更需经双方协商一致，并书面确认。
8.2 合同解除的条件
合同解除需符合法律规定和双方约定的事由，并书面确认。
8.3 合同变更与解除的程序
合同变更或解除应遵循双方协商、书面确认的程序。
8.4 合同变更与解除的法律后果
合同变更或解除后，双方应按法律规定和合同约定处理相关事宜。
第九章：违约责任
9.1 实习生违约责任
实习生违约应承担违约金人民币____元。
9.2 实习单位违约责任
实习单位违约应承担违约金人民币____元。
9.3 违约赔偿方式
违约方应按法律规定和合同约定承担相应的违约责任。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构
双方同意提交至________仲裁委员会进行仲裁。
10.3 诉讼管辖法院
如有诉讼，应提交至________人民法院管辖。
第十一章：其他约定
11.1 实习生的住宿安排
实习单位提供实习生宿舍，住宿费用为每月人民币____元。
11.2 实习生的交通安排
实习单位提供实习生上下班的交通补贴，标准为每月人民币____元。
11.3 实习生的培训与考核
实习单位应定期对实习生进行培训和考核，并提供实习证明。
11.4 实习生的转正机会
实习生表现优秀，实习单位可提供转正机会。
第十二章：合同的生效、终止与解除
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同终止条件
合同终止条件按照双方约定和法律规定执行。
12.3 合同解除条件
合同解除条件按照双方约定和法律规定执行。
第十三章：附则
13.1 合同的修订
合同的修订需经双方协商一致，并书面确认。
13.2 合同的复印件
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
13.3 合同的保管
双方均应妥善保管本合同及其相关附件。
第十四章：附件
14.1 实习生简历
14.2 实习单位资质证明文件
14.3 实习单位对实习生的评价报告
14.4 实习生对实习单位的评价报告
实习单位：（盖章）
单位地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
实习生：（签名）
姓名：____________________
身份证号码：____________________
日期：____________________
见证人：（签名）
姓名：____________________
身份证号码：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的实习岗位与任务
甲方应根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方提供与其学习领域相关的实习岗位和任务。甲方应确保乙方在实习期间能够接触到实际的工作内容，以便乙方能够通过实习获得相关的实践经验。
1.2 甲方的培训与指导义务
甲方应为乙方提供必要的培训和指导，包括工作流程、公司文化、安全知识等方面的培训。甲方应安排有经验的员工对乙方进行指导，确保乙方能够在实习期间得到有效的学习和成长。
1.3 甲方提供的实习待遇
甲方应向乙方支付实习工资，标准为每月人民币____元。除实习工资外，甲方不为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
1.4 甲方对乙方的考核与评价
甲方应对乙方的实习表现进行定期考核和评价，并将评价结果通知乙方。甲方应根据乙方的实习表现，为乙方提供实习证明和评价报告。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的实习要求
乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习任务和工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.2 乙方的实习态度与行为
乙方应认真对待实习工作，积极主动地完成实习任务。乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.3 乙方的学习与成长
乙方应充分利用实习机会，积极学习甲方的工作方法和技能，努力提升自己的专业能力和实践经验。乙方应主动向甲方请教和咨询，争取在实习期间获得更多的学习和成长。
2.4 乙方的实习成果
乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的实习任务，并达到甲方的要求标准。乙方应将实习成果提交给甲方，并按照甲方的要求进行展示和汇报。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色与职责
第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助甲方提供合适实习生，并协助乙方找到合适的实习单位。第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通与协商，确保实习协议的顺利履行。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方收取一次性服务费用，金额为人民币____元。乙方应向第三方中介支付中介费用，金额为人民币____元。第三方中介应在收到服务费用后，提供实习单位信息和协助乙方进行面试。
3.3 第三方中介的责任与义务
第三方中介应负责甲乙双方之间的信息传递和沟通，确保信息的真实性和准确性。第三方中介应协助甲方提供合适的实习生，并协助乙方找到合适的实习单位。第三方中介应对甲乙双方的个人信息和商业秘密进行保密。
3.4 第三方中介的违约责任
第三方中介如未按照约定提供服务或违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于退还已收取的服务费用、赔偿甲方和乙方的损失等。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明文件
3. 实习单位对实习生的评价报告
4. 实习生对实习单位的评价报告
5. 实习单位提供的培训与指导材料
6. 实习生的工作成果证明
7. 实习单位的实习岗位说明
8. 实习单位的工作环境与安全评估报告
9. 实习单位提供的福利待遇证明
10. 实习单位与实习生的工作记录
二、违约行为及认定：
1. 实习生未按约定完成实习任务或未达到实习单位的要求。
2. 实习单位未按约定支付实习工资或提供福利待遇。
3. 实习单位未提供约定的培训与指导。
4. 实习生未遵守实习单位的规章制度或泄露商业秘密。
5. 第三方中介未按约定提供合适实习生或未协助乙方找到合适的实习单位。
6. 第三方中介未保密甲乙双方的个人信息和商业秘密。
7. 任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指与实习单位签订实习协议，进行短期实习的学生。
2. 实习单位：指与实习生签订实习协议，提供实习机会的企业或机构。
3. 第三方中介：指协助甲方提供合适实习生，并协助乙方找到合适的实习单位的中介机构。
4. 实习工资：指实习单位支付给实习生的报酬。
5. 福利待遇：指实习单位提供给实习生的福利。
6. 培训与指导：指实习单位为实习生提供的工作技能和知识的培训。
7. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲乙双方确认的秘密信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
2. 实习单位未支付工资或提供福利：实习生可与实习单位协商解决，或寻求第三方中介的协助。
3. 实习单位未提供培训与指导：实习生应向实习单位提出书面申请，要求提供培训与指导。
4. 实习生泄露商业秘密：实习生应遵守职业道德和合同约定，不得泄露商业秘密。
5. 第三方中介未提供合适实习生或未协助找到实习单位：实习生可与第三方中介协商解决，或寻求其他中介的帮助。
五、所有应用场景：
1. 高校学生寻找实习机会。
2. 企业寻找实习生填补短期岗位空缺。
3. 第三方中介协助双方建立实习关系。
4. 实习生与实习单位之间存在合同纠纷。
5. 第三方中介在实习匹配过程中出现违约行为。
6. 实习单位与实习生之间的培训与指导关系。
7. 实习生在工作中遇到问题寻求解决办法。