2025保安临时聘用合同书.docx

编号：__________

2025保安临时聘用合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025保安临时聘用合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释权
第二章：保安人员基本信息
2.1 保安人员姓名
2.2 身份证号码
2.3 家庭住址
2.4 联系电话
第三章：保安服务内容
3.1 保安服务范围
3.2 保安服务时间
3.3 保安服务职责
3.4 保安服务要求
第四章：保安人员薪酬待遇
4.1 薪酬标准
4.2 薪酬发放时间
4.3 奖金及福利
4.4 社会保险及公积金
第五章：保安人员培训与管理
5.1 保安人员培训
5.2 保安人员管理
5.3 保安人员考核
5.4 保安人员晋升
第六章：保安人员工作用品及装备
6.1 工作服及标识
6.2 防卫器械
6.3 通讯设备
6.4 其他工作用品
第七章：保安人员劳动权益保障
7.1 合法权益保障
7.2 休息休假
7.3 劳动纠纷处理
7.4 合同解除与终止
第八章：保安人员纪律与违规处理
8.1 保安人员纪律要求
8.2 违规行为处理
8.3 违规行为后果
8.4 解除合同情形
第九章：合同的履行与变更
9.1 合同履行
9.2 合同变更
9.3 合同解除
9.4 合同终止
第十章：合同争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁申请
10.3 诉讼管辖
10.4 法律适用
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同终止条件
11.3 合同解除条件
11.4 合同终止后的事宜
第十二章：违约责任
12.1 违约行为
12.2 违约责任承担
12.3 违约赔偿
12.4 违约处理程序
第十三章：其他约定
13.1 保密条款
13.2 知识产权保护
13.3 不可抗力
13.4 双方约定的其他事项
第十四章：附则
14.1 合同的有效期
14.2 合同的修订
14.3 合同的签署地点与日期
14.4 附件清单
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本合同。
1.2 合同签订主体
甲方：（保安公司名称）
乙方：（保安人员姓名）
1.3 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.4 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有，对于本合同的解释应遵循合同的文字含义，除非双方另有明确规定。
第二章：保安人员基本信息
2.1 保安人员姓名
乙方姓名：____________________
2.2 身份证号码
乙方身份证号码：____________________
2.3 家庭住址
乙方家庭住址：____________________
2.4 联系电话
乙方联系电话：____________________
第三章：保安服务内容
3.1 保安服务范围
乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间提供保安服务。
3.2 保安服务时间
乙方的工作时间为：____________________
3.3 保安服务职责
乙方的职责包括但不限于：____________________
3.4 保安服务要求
第四章：保安人员薪酬待遇
4.1 薪酬标准
乙方的薪酬为：____________________
4.2 薪酬发放时间
乙方的薪酬发放时间为：____________________
4.3 奖金及福利
乙方的奖金及福利包括：____________________
4.4 社会保险及公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方法律法规的规定执行。
第五章：保安人员培训与管理
5.1 保安人员培训
甲方应对乙方进行必要的岗位培训和安全知识培训。
5.2 保安人员管理
甲方应对乙方进行日常管理，包括考勤、工作表现评估等。
5.3 保安人员考核
甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整或奖励。
5.4 保安人员晋升
甲方应根据乙方的表现和能力，提供晋升机会。
第六章：保安人员工作用品及装备
6.1 工作服及标识
甲方应提供乙方的工作服及标识。
6.2 防卫器械
甲方应提供乙方必要的防卫器械。
6.3 通讯设备
甲方应提供乙方必要的通讯设备。
6.4 其他工作用品
甲方应提供乙方其他必要的工作用品。
第七章：保安人员劳动权益保障
7.1 合法权益保障
甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和劳动权益。
7.2 休息休假
甲方应按照国家和地方法律法规的规定，保障乙方的休息和休假权益。
7.3 劳动纠纷处理
双方应通过友好协商解决劳动纠纷，如协商不成，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
7.4 合同解除与终止
除非双方另有约定，本合同的解除或终止应依照法律法规和本合同的相关规定执行。
第八章：保安人员纪律与违规处理
8.1 保安人员纪律要求
乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：____________________
8.2 违规行为处理
乙方如有违规行为，甲方应依据实际情况进行处理，包括但不限于：____________________
8.3 违规行为后果
乙方违规行为的后果可能包括：____________________
8.4 解除合同情形
乙方如有严重违规行为，甲方有权解除本合同。
第九章：合同的履行与变更
9.1 合同履行
双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
9.2 合同变更
合同变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
9.3 合同解除
合同解除应依照法律法规和本合同的相关规定执行。
9.4 合同终止
合同终止应依照法律法规和本合同的相关规定执行。
第十章：合同争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁申请
双方同意将争议提交至：____________________
10.3 诉讼管辖
10.4 法律适用
本合同的签订、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同终止条件
本合同终止的条件如下：____________________
11.3 合同解除条件
本合同解除的条件如下：____________________
11.4 合同终止后的事宜
合同终止后，双方应按照本合同约定处理终止后的事宜。
第十二章：违约责任
12.1 违约行为
12.2 违约责任承担
违约方应承担的责任如下：____________________
12.3 违约赔偿
违约方应支付的赔偿金额如下：____________________
12.4 违约处理程序
违约处理程序如下：____________________
第十三章：其他约定
13.1 保密条款
双方同意对合同内容和双方商业秘密予以保密，违反保密义务的一方应承担违约责任。
13.2 知识产权保护
双方同意尊重对方的知识产权，未经对方同意，不得使用对方的商标、专利等技术信息。
13.3 不可抗力
不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决。
13.4 双方约定的其他事项
双方还约定如下事项：____________________
第十四章：附则
14.1 合同的有效期
本合同的有效期自双方签字（或盖章）之日起至：____________________
14.2 合同的修订
合同的修订应经双方书面同意。
14.3 合同的签署地点与日期
本合同于____年__月__日签署于：____________________
14.4 附件清单
附件清单如下：____________________
合同编号：_________
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据实际需要，指定乙方执行特定的保安任务。乙方应无条件服从甲方的安排，并按照甲方的要求完成任务。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，以确保乙方的服务质量和工作效果符合甲方的要求。
1.3 甲方调整权
甲方有权根据实际需要，调整乙方的岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整安排。
1.4 甲方培训权
甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力和服务水平。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作质量保证
乙方应保证提供保安服务的质量和效果，确保达到甲方的要求。
2.2 乙方保密义务
乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。
2.3 乙方服从管理
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。
2.4 乙方权益保护
乙方有权依据法律法规和本合同的约定，保护自身的合法权益。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介应负责协助甲方和乙方履行合同，确保合同的顺利实施。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3.3 第三方中介的违约处理
若第三方中介未能履行其职责，导致合同无法正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对合同内容和双方的商业秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安人员培训资料
2. 保安服务范围详细说明
3. 薪酬标准及发放流程
4. 保安人员工作职责清单
5. 保安人员纪律规定
6. 保密协议
7. 第三方中介服务协议
8. 保安人员工作用品及装备清单
9. 社会保险及公积金缴纳证明
10. 合同履行过程中的其他相关文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按照合同约定提供工作条件
未按时支付薪酬和奖金
未提供约定的培训和发展机会
提前解除合同未支付违约金
2. 乙方违约行为
未按照合同约定提供保安服务
未遵守甲方的规章制度
未保守甲方商业秘密
3. 第三方中介违约行为
未按照约定协助甲方和乙方履行合同
未保密合同内容和双方商业秘密
未按照约定提供服务导致合同无法正常履行
三、法律名词及解释：
1. 合同法
合同的签订、履行、变更、解除和终止的法律规定
2. 劳动法
劳动者的权益保障和劳动条件的规定
3. 社会保险
依法为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
4. 公积金
依法为员工缴纳的住房公积金
5. 违约金
违约方因违约行为应支付给对方的一种经济补偿
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不满足
及时与甲方沟通，要求提供必要的工作条件
可暂停工作直到问题解决
2. 薪酬支付延迟
催促甲方按时支付薪酬
可向劳动监察部门投诉
3. 工作任务不明确
与甲方明确工作任务和期望结果
要求甲方提供详细的工作指导
4. 工作冲突
提前沟通解决工作时间和任务冲突
必要时寻求第三方调解
5. 保密协议违反
收集证据，与违约方协商解决
可依法向法院提起诉讼
五、所有应用场景：
1. 商场、超市、办公大楼等场所的保安服务
2. 演唱会、体育赛事、电影节等大型活动的保安服务
3. 企业、园区、小区等的安全守护和巡逻服务
4. 金融机构、仓库、运输等领域的安全保卫服务
5. 其他需要保安服务的特殊场合