资源描述
编号:__________
2025建筑外架工劳务合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025建筑外架工劳务合同书范本
合同目录
第一章:总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同签订地点和时间
1.3 合同的宗旨和目标
第二章:劳务内容
2.1 外架工作范围
2.2 劳务工作量
2.3 劳务工作时间
第三章:劳务报酬
3.1 劳务报酬计算方式
3.2 劳务报酬支付时间
3.3 劳务报酬的扣除事项
第四章:劳务人员要求
4.1 劳务人员资格要求
4.2 劳务人员技能要求
4.3 劳务人员健康要求
第五章:合同履行
5.1 劳务人员职责
5.2 甲方(用人单位)的义务
5.3 乙方(劳务人员)的义务
第六章:劳动保护
6.1 劳务人员劳动保护
6.2 甲方劳动保护措施
6.3 劳动保护用品的提供和使用
第七章:合同期限
7.1 合同的开始履行时间
7.2 合同的终止时间
7.3 合同续签条件
第八章:违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
8.3 违约赔偿方式
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决机构
9.3 诉讼管辖法院
第十章:合同的变更和解除
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除条件
10.3 合同变更和解除的程序
第十一章:其他约定
11.1 劳务人员培训
11.2 知识产权归属
11.3 保密条款
第十二章:甲方(用人单位)信息
12.1 单位名称
12.2 地址
12.3 联系人及联系方式
第十三章:乙方(劳务人员)信息
13.1 姓名
13.2 身份证号码
13.3 联系方式
第十四章:附件
14.1 相关法律法规
14.2 合同附件(如:图纸、技术要求等)
合同编号_________
第一章:总则
1.1 合同签订主体
甲方(用人单位):_________
乙方(劳务人员):_________
1.2 合同签订地点和时间
签订地点:_________
签订时间:_________
1.3 合同的宗旨和目标
宗旨:_________
目标:_________
第二章:劳务内容
2.1 外架工作范围
具体工作内容:_________
工作地点:_________
2.2 劳务工作量
工作量评估:_________
工作量计算方式:_________
2.3 劳务工作时间
工作时间安排:_________
休息时间安排:_________
第三章:劳务报酬
3.1 劳务报酬计算方式
报酬计算公式:_________
其他计算依据:_________
3.2 劳务报酬支付时间
支付时间:_________
支付方式:_________
3.3 劳务报酬的扣除事项
扣除事项:_________
扣除标准:_________
第四章:劳务人员要求
4.1 劳务人员资格要求
资格证书要求:_________
其他资格要求:_________
4.2 劳务人员技能要求
技能要求描述:_________
技能评估方式:_________
4.3 劳务人员健康要求
健康证明:_________
健康检查安排:_________
第五章:合同履行
5.1 劳务人员职责
职责描述:_________
职责评估:_________
5.2 甲方(用人单位)的义务
义务描述:_________
义务评估:_________
5.3 乙方(劳务人员)的义务
义务描述:_________
义务评估:_________
第六章:劳动保护
6.1 劳务人员劳动保护
保护措施:_________
保护用品提供:_________
6.2 甲方劳动保护措施
措施描述:_________
措施评估:_________
6.3 劳动保护用品的提供和使用
用品清单:_________
使用规范:_________
第七章:合同期限
7.1 合同的开始履行时间
开始时间:_________
开始履行条件:_________
7.2 合同的终止时间
终止时间:_________
终止条件:_________
7.3 合同续签条件
续签条件:_________
续签程序:_________
第八章:违约责任
8.1 甲方违约责任
违约行为:_________
违约责任承担:_________
8.2 乙方违约责任
违约行为:_________
违约责任承担:_________
8.3 违约赔偿方式
赔偿方式:_________
赔偿标准:_________
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
解决方式:_________
解决机构:_________
9.2 争议解决机构
机构名称:_________
机构地址:_________
9.3 诉讼管辖法院
法院名称:_________
法院地址:_________
第十章:合同的变更和解除
10.1 合同变更条件
变更条件:_________
变更程序:_________
10.2 合同解除条件
解除条件:_________
解除程序:_________
10.3 合同变更和解除的程序
程序描述:_________
程序实施:_________
第十一章:其他约定
11.1 劳务人员培训
培训内容:_________
培训时间:_________
11.2 知识产权归属
归属规定:_________
归属确认:_________
11.3 保密条款
保密内容:_________
保密期限:_________
第十二章:甲方(用人单位)信息
12.1 单位名称
名称:_________
法定代表人:_________
12.2 地址
地址:_________
邮政编码:_________
12.3 联系人及联系方式
联系人:_________
联系电话:_________
电子邮箱:_________
第十三章:乙方(劳务人员)信息
13.1 姓名
姓名:_________
身份证号码:_________
13.2 联系方式
联系电话:_________
紧急联系人:_________
紧急联系电话:_________
第十四章:附件
14.1 相关法律法规
法律法规名称:_________
法律法规编号:_________
14.2 合同附件(如:图纸、技术要求等)
附件名称:_________
附件数量:_________
合同双方签字盖章页:
甲方(用人单位)签字:_________
甲方(用人单位)盖章:_________
乙方(劳务人员)签字:_________
乙方(劳务人员)盖章:_________
签订日期:_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定工作内容
甲方有权根据工程进度和实际需求,对乙方的工作内容进行调整。具体工作内容的变更须以书面形式通知乙方,乙方应按照甲方的要求及时调整工作内容。
1.2 甲方提供的工作条件
甲方应提供乙方的工作场地、施工设备和必要的安全防护措施。如因甲方提供的条件不符合安全标准或影响乙方工作进度,乙方有权要求甲方立即改善。
1.3 甲方对乙方的管理
甲方对乙方的工作过程进行监督和管理,确保乙方按照约定的工作质量和进度完成工作。甲方有权对乙方的工作成果进行检查和验收。
1.4 甲方支付报酬的义务
甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。如甲方迟延支付或未支付劳务报酬,乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。
1.5 甲方解除合同的条件
甲方有权在合同约定的解除条件满足时解除合同。解除合同的,甲方应支付乙方相应的赔偿金。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方的工作质量保证
乙方应保证工作质量符合甲方的要求和相关法律法规的规定。如乙方的工作成果不符合质量要求,乙方应承担重新施工或修复的费用。
2.2 乙方的保密义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。未经甲方许可,乙方不得向第三方披露或使用此类信息。
2.3 乙方的知识产权保护
乙方应确保其提供的工作成果不侵犯他人的知识产权。如乙方的工作成果侵犯他人的知识产权,乙方应承担相应的法律责任。
2.4 乙方的劳动保护义务
乙方应遵守甲方的劳动保护规定,按照甲方提供的安全防护措施进行工作,确保自身的安全和健康。
2.5 乙方的工作时间
乙方应按照甲方的要求和工作需要,遵守工作时间规定,按时完成工作。如乙方因故无法按时完成工作,应及时通知甲方,并协商解决办法。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 中介的服务费用
中介在合同履行过程中提供的服务,甲方应支付中介约定的服务费用。服务费用的支付时间、方式和金额由双方在合同中约定。
3.2 中介的职责
中介应负责协调甲方和乙方之间的关系,确保合同的顺利履行。中介应及时处理双方在合同履行过程中出现的问题,并提供必要的协助。
3.3 中介的保密义务
中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密。未经甲方和乙方许可,中介不得向第三方披露或使用此类信息。
3.4 中介的违约责任
中介如未能履行其职责或违反合同约定,应承担相应的违约责任。如中介的违约行为给甲方或乙方造成损失的,中介应承担赔偿责任。
3.5 中介的解除合同条件
甲方和乙方均有权在合同约定的解除条件满足时解除与中介的合同。解除合同的,甲方和乙方应支付中介相应的赔偿金。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 劳务人员资格证明
2. 劳务人员技能评估报告
3. 健康证明
4. 安全防护措施方案
5. 工作成果验收报告
6. 商业秘密和机密信息清单
7. 知识产权权属证明
8. 法律法规副本
9. 技术要求图纸
10. 工作场所示意图
11. 劳动保护用品清单
12. 工作时间安排表
13. 报酬计算明细表
14. 违约金计算公式
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定时间支付劳务报酬
2. 乙方工作成果不符合质量要求
3. 乙方泄露甲方商业秘密和机密信息
4. 乙方未按时完成工作
5. 中介未履行协调职责
6. 中介违反合同约定泄露双方信息
7. 中介未能及时处理问题导致损失
8. 甲方未提供约定的工作条件
9. 甲方未提供安全防护措施导致安全事故
10. 乙方未遵守甲方劳动保护规定
三、法律名词及解释:
1. 劳务人员:指为甲方提供建筑外架工作服务的个人。
2. 违约金:指一方未履行合同约定义务时,应向另一方支付的赔偿金。
3. 商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
4. 知识产权:指乙方在工作中创造的具有独创性的成果,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等。
5. 劳动保护:指甲方为乙方提供的工作环境安全和健康保障措施。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:乙方工作进度滞后
解决办法:甲方应与乙方协商调整工作计划,必要时安排加班或增加人员。
2. 问题:工作成果质量不符合要求
解决办法:甲方应要求乙方重新施工或修复,并承担相应费用。
3. 问题:乙方泄露商业秘密
解决办法:甲方应立即采取法律手段,要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。
4. 问题:中介服务不到位
解决办法:甲方应与中介协商解决,如无法协商可解除合同并寻找替代中介。
五、所有应用场景:
1. 建筑外架工程施工
2. 劳务人员管理
3. 工作成果质量控制
4. 商业秘密保护
5. 知识产权归属
6. 劳动保护实施
7. 合同履行监督
8. 违约行为处理
9. 中介服务提供
10. 法律法规遵守
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