资源描述
编号:__________
2025版外教中英文雇佣合同书
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版外教中英文雇佣合同书
合同目录
第一章:总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同效力
1.4 合同修订
第二章:工作内容
2.1 工作职责
2.2 工作时间
2.3 工作地点
2.4 教学任务
第三章:合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 续约条款
第四章:薪资待遇
4.1 薪资结构
4.2 薪资支付方式
4.3 奖金及福利
4.4 薪资调整
第五章:社会保险
5.1 社保缴纳
5.2 社保待遇
5.3 社保转移
第六章:劳动争议解决
6.1 争议解决方式
6.2 仲裁程序
6.3 法律适用
第七章:保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 泄密责任
第八章:违约责任
8.1 违约行为
8.2 违约责任
8.3 违约赔偿
第九章:合同解除
9.1 解除条件
9.2 解除程序
9.3 解除后权益处理
第十章:其他条款
10.1 force majeure
10.2 合同转让
10.3 第三方受益人
第十一章:知识产权保护
11.1 知识产权归属
11.2 知识产权使用
11.3 侵权责任
第十二章:隐私保护
12.1 隐私权保护
12.2 个人信息使用
12.3 数据安全
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 法律适用
13.2 争议解决
13.3 管辖法院
第十四章:附件
14.1 附件一:职位说明书
14.2 附件二:薪资结构表
14.3 附件三:社会保险缴纳明细
14.4 附件四:教学计划表
14.5 附件五:其他福利说明
合同编号_________
第一章:总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
甲方:_________(雇主全称)
乙方:_________(雇员全称)
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至_________年_________月_________日。
1.4 合同修订
合同的任何修改或补充均需双方书面同意,方为有效。
第二章:工作内容
2.1 工作职责
乙方负责教授英语课程,并根据甲方提供的教学大纲进行教学。
2.2 工作时间
乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。
2.3 工作地点
乙方的工作地点为_________(学校/机构名称)。
2.4 教学任务
乙方需完成的教学任务包括_________(具体教学任务描述)。
第三章:合同期限
3.1 合同开始日期
本合同的开始日期为_________年_________月_________日。
3.2 合同结束日期
本合同的结束日期为_________年_________月_________日。
3.3 续约条款
如双方同意续约,应提前_________个月书面通知对方。
第四章:薪资待遇
4.1 薪资结构
乙方的薪资由基本工资、奖金和其他福利组成。
4.2 薪资支付方式
乙方的薪资将通过银行转账的方式支付。
4.3 奖金及福利
乙方根据工作表现可获得奖金,并享受其他福利,如健康保险、年假等。
4.4 薪资调整
乙方的薪资将根据工作表现和市场情况进行调整。
第五章:社会保险
5.1 社保缴纳
甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 社保待遇
乙方享有社会保险待遇,如医疗、养老等。
5.3 社保转移
如乙方因故离职,甲方将协助乙方办理社保转移手续。
第六章:劳动争议解决
6.1 争议解决方式
双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
6.2 仲裁程序
如协商不成,任何一方可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。
6.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第八章:违约责任
8.1 违约行为
双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。
8.2 违约责任
违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额双方另行约定。
8.3 违约赔偿
除违约金外,违约方还应赔偿由此给守约方造成的直接经济损失。
第九章:合同解除
9.1 解除条件
一方如遇到不可抗力等特殊情况,可与对方协商解除合同。
9.2 解除程序
双方协商一致后,可书面解除本合同,并办理相关手续。
9.3 解除后权益处理
合同解除后,双方应按照约定处理未结事宜,包括但不限于结算薪资、社会保险等。
第十章:其他条款
10.1 force majeure
因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。
10.2 合同转让
未经对方同意,任何一方不得将合同转让给第三方。
10.3 第三方受益人
本合同的履行可能对第三方产生利益影响的,第三方视为受益人。
第十一章:知识产权保护
11.1 知识产权归属
乙方根据合同约定创作的作品,其知识产权归甲方所有。
11.2 知识产权使用
未经甲方同意,乙方不得使用甲方的知识产权。
11.3 侵权责任
如乙方侵犯甲方的知识产权,乙方应承担相应的法律责任。
第十二章:隐私保护
12.1 隐私权保护
双方应保护对方的商业秘密和个人隐私。
12.2 个人信息使用
未经对方同意,不得将对方的个人信息泄露给第三方。
12.3 数据安全
双方应采取措施确保合同履行过程中涉及的数据安全。
第十三章:法律适用与争议解决
13.1 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2 争议解决
如发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地法院提起诉讼。
13.3 管辖法院
本合同争议的管辖法院为甲方所在地人民法院。
第十四章:附件
14.1 附件一:职位说明书
14.2 附件二:薪资结构表
14.3 附件三:社会保险缴纳明细
14.4 附件四:教学计划表
14.5 附件五:其他福利说明
甲方(签字):_________ 日期:_________
乙方(签字):_________ 日期:_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1. 甲方主导的附加条款
1.1 甲方有权根据教学情况和乙方的表现,调整乙方的教学任务和工作内容。
1.2 甲方应保证乙方的教学工作得到必要的支持,包括提供教学设施、教材等。
1.3 甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的薪资和福利。
1.4 甲方有权对乙方的教学工作进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行调整。
2. 甲方主导的条款说明
2.1 甲方作为雇主的权利和义务:甲方有权根据实际情况调整乙方的教学任务和工作内容,以确保教学工作的顺利进行。同时,甲方应提供必要的支持和资源,保障乙方的教学工作得以有效开展。
2.2 甲方支付薪资和福利的义务:甲方应按照合同约定的时间和方式,及时足额支付乙方的薪资和福利,以保障乙方的合法权益。
2.3 甲方对乙方工作进行评估的权利:甲方有权对乙方的教学工作进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行调整,以提高教学质量和服务水平。
二、当乙方为主导时
1. 乙方主导的附加条款
1.1 乙方有权根据教学情况和自身能力,提出调整教学任务和工作内容的要求。
1.2 乙方应按照甲方的要求,完成教学任务,并提供甲方所需的教学服务。
1.3 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
1.4 乙方有权对甲方提供的教学设施和教材提出意见和建议。
2. 乙方主导的条款说明
2.1 乙方作为雇员的权利和义务:乙方有权根据实际情况提出调整教学任务和工作内容的要求,以提高教学效果和自身职业发展。同时,乙方应按照甲方的要求,完成教学任务,并提供所需的教学服务。
2.2 乙方遵守甲方规章制度的义务:乙方作为雇员,应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,确保教学工作的有序进行。
2.3 乙方对教学设施和教材的意见和建议:乙方有权对甲方提供的教学设施和教材提出意见和建议,以促进教学质量的提高。
三、当有第三方中介时
1. 第三方中介的附加条款
1.1 第三方中介应按照合同约定,为甲方和乙方提供中介服务,包括招聘、培训等。
1.2 第三方中介应确保乙方的教学工作符合甲方的要求,并提供必要的支持和资源。
1.3 第三方中介有权根据实际情况,收取中介费用,并开具正规发票。
1.4 第三方中介应保密合同双方的商业秘密和个人信息,不得泄露给无关第三方。
2. 第三方中介的条款说明
2.1 第三方中介的权利和义务:第三方中介作为合同的参与者,应按照合同约定提供中介服务,包括招聘、培训等,并确保乙方的教学工作符合甲方的要求。
2.2 第三方中介收取中介费用的权利:第三方中介有权根据实际情况收取中介费用,并开具正规发票,以获取相应的报酬。
2.3 第三方中介保密义务:第三方中介应保密合同双方的商业秘密和个人信息,不得泄露给无关第三方,以维护双方的合法权益。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 附件一:职位说明书
2. 附件二:薪资结构表
3. 附件三:社会保险缴纳明细
4. 附件四:教学计划表
5. 附件五:其他福利说明
二、违约行为及认定:
1. 违约行为:甲方未按照合同约定提供教学设施、教材等支持。
认定:甲方未能履行合同约定的支持义务,构成违约行为。
2. 违约行为:甲方未按照约定时间和方式支付乙方薪资和福利。
认定:甲方未能按时足额支付乙方薪资和福利,构成违约行为。
3. 违约行为:乙方未按照甲方要求完成教学任务,提供教学服务。
认定:乙方未能履行合同约定的教学任务,构成违约行为。
4. 违约行为:乙方未遵守甲方规章制度,损害甲方合法权益。
认定:乙方违反了甲方的规章制度,构成违约行为。
5. 违约行为:第三方中介未按照合同约定提供中介服务,如招聘、培训等。
认定:第三方中介未能履行合同约定的中介服务,构成违约行为。
三、法律名词及解释:
1. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
2. 知识产权:指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利,包括专利权、著作权等。
3. 隐私权:指个人对其个人信息、个人生活等领域享有的不受侵犯的权利。
4. 违约金:指一方违约时,按照合同约定向守约方支付的金钱赔偿。
5. 争议解决:指双方在合同履行过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 问题:教学设施和教材不符合乙方要求。
解决办法:乙方应与甲方沟通,提出具体改进建议,甲方应及时调整。
2. 问题:甲方未按时支付乙方薪资和福利。
解决办法:乙方有权要求甲方立即支付,必要时可寻求法律帮助。
3. 问题:乙方在教学过程中出现教学质量问题。
解决办法:甲方应与乙方沟通,提出改进要求,乙方应及时调整教学方法。
4. 问题:乙方违反甲方规章制度。
解决办法:甲方应按照规章制度对乙方进行处理,必要时可解除合同。
5. 问题:第三方中介未提供满意的中介服务。
解决办法:甲方和乙方均有权要求第三方中介履行合同约定,如协商无果,可寻求法律途径。
五、所有应用场景:
1. 场景:甲方为学校,乙方为外教。
说明:适用于甲方聘请乙方作为英语教师的教学场景。
2. 场景:甲方为教育机构,乙方为外教。
说明:适用于甲方聘请乙方提供英语教学服务的场景。
3. 场景:甲方为第三方中介,乙方为外教。
说明:适用于甲方作为中介,为乙方提供教学岗位和甲方信息的情景。
4. 场景:甲方为个人,乙方为外教。
说明:适用于个人聘请外教进行英语教学的场景。
5. 场景:甲方为其他组织,乙方为外教。
说明:适用于其他组织聘请乙方提供英语教学服务的场景。
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