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2025幼儿园外籍教师雇佣合同书中英文.docx

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资源描述
编号:__________ 2025幼儿园外籍教师雇佣合同书中英文 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025幼儿园外籍教师雇佣合同书中英文 合同目录 第一章:前言 1.1 合同背景与目的 1.2 合同双方的基本信息 1.3 合同的有效期 第二章:工作内容 2.1 教学工作 2.2 课外活动与辅导 2.3 教学计划的制定与实施 2.4 教学质量的评估 第三章:合同双方的权利与义务 3.1 外籍教师的权利 3.2 外籍教师的义务 3.3 幼儿园的权利与义务 第四章:工资与福利 4.1 工资待遇 4.2 奖金与提成 4.3 社会保险与公积金 4.4 休假与福利待遇 第五章:工作时间和休息休假 5.1 工作时间 5.2 休息休假安排 5.3 加班工资 第六章:合同的变更与解除 6.1 合同变更的条件与程序 6.2 合同解除的条件与程序 6.3 合同解除后的相关事宜 第七章:争议解决 7.1 争议解决的方式 7.2 仲裁程序 7.3 法律适用 第八章:合同的生效、终止与续签 8.1 合同的生效条件 8.2 合同的终止条件 8.3 合同的续签程序 第九章:保密条款 9.1 保密内容 9.2 保密期限 9.3 违约责任 第十章:知识产权保护 10.1 知识产权的归属 10.2 知识产权的使用与保护 10.3 侵权责任 第十一章:法律责任与违约赔偿 11.1 法律责任 11.2 违约赔偿 11.3 赔偿限额 第十二章:其他条款 12.1 合同的转让 12.2 合同的附件 12.3 合同的修订与补充 第十三章:附则 13.1 合同的签订日期 13.2 合同的生效日期 13.3 合同的终止日期 第十四章:附件 14.1 外籍教师的个人简历 14.2 幼儿园的相关资质证明 14.3 教学计划与课程大纲 14.4 合同双方约定的其他附件 合同编号2025001 第一章:前言 1.1 合同背景与目的:本合同系外籍教师与幼儿园就外籍教师在中国境内从事教育教学工作所达成的协议,旨在明确双方的权利义务,确保教学工作的顺利进行。 1.2 合同双方的基本信息: 1.2.1 外籍教师:姓名,性别,国籍,护照号码等; 1.2.2 幼儿园:名称,地址,法定代表人等。 1.3 合同的有效期:本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。 第二章:工作内容 2.1 教学工作:外籍教师应按照幼儿园的教学计划和课程大纲,进行幼儿教育教学工作,包括但不限于课堂教学、作业批改、家长沟通等。 2.2 课外活动与辅导:外籍教师应参与幼儿园组织的课外活动,为学生提供辅导和指导,促进学生的全面发展。 2.3 教学计划的制定与实施:外籍教师应根据幼儿园的教学目标和学生的实际情况,制定教学计划,并在教学中不断调整和完善。 2.4 教学质量的评估:幼儿园应定期对外籍教师的教学质量进行评估,以确保教学效果的达到。 第三章:合同双方的权利与义务 3.1 外籍教师的权利: 3.1.1 获得约定的工资和福利; 3.1.2 享有中国法律规定的休息和休假; 3.1.3 获得合理的工作条件和环境。 3.2 外籍教师的义务: 3.2.1 按照合同约定履行教学工作; 3.2.2 遵守中国的法律法规和幼儿园的规章制度; 3.2.3 保守幼儿园的商业秘密和学生的隐私。 3.3 幼儿园的权利与义务: 3.3.1 按照合同约定支付工资和福利; 3.3.2 为外籍教师提供合理的工作条件和环境; 3.3.3 保障外籍教师的人身安全和合法权益。 第四章:工资与福利 4.1 工资待遇:外籍教师的月工资为人民币____元,按月支付。 4.2 奖金与提成:外籍教师完成约定的教学任务和目标,可获得奖金和提成。 4.3 社会保险与公积金:幼儿园应按照中国的法律规定,为外籍教师缴纳社会保险和公积金。 4.4 休假与福利待遇:外籍教师享有中国的法律规定的休假和福利待遇,包括但不限于病假、产假、年假等。 第五章:工作时间和休息休假 5.1 工作时间:外籍教师每周工作时间不超过____小时,具体工作时间由幼儿园安排。 5.2 休息休假安排:外籍教师按中国的法律规定享有休息和休假,具体休假安排由幼儿园制定。 5.3 加班工资:外籍教师加班的,幼儿园应支付加班工资,具体标准按照中国的法律规定执行。 第六章:合同的变更与解除 6.1 合同变更的条件与程序:合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。 6.2 合同解除的条件与程序:合同解除应符合中国的法律规定,双方应协商确定解除合同的事由和程序。 6.3 合同解除后的相关事宜:合同解除后,外籍教师应按照幼儿园的要求办理工作交接等相关事宜,幼儿园应支付外籍教师相应的经济补偿。 第七章:争议解决 7.1 争议解决的方式:双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,可以提交中国仲裁委员会进行仲裁。 7.2 仲裁程序:仲裁程序按照中国仲裁委员会的规定进行,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 7.3 法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 第八章:合同的生效、终止与续签 8.1 合同的生效条件:本合同自双方签字之日起生效。 8.2 合同的终止条件:合同期满或者双方协商一致解除合同。 8.3 合同的续签程序:合同期满前,双方协商一致可以续签。 第九章:保密条款 9.1 保密内容:双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等。 9.2 保密期限:双方约定的保密信息保密期限为合同终止后____年。 9.3 违约责任:违反保密义务的一方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。 第十章:知识产权保护 10.1 知识产权的归属:双方同意,合同履行过程中创造的知识产权归幼儿园所有。 10.2 知识产权的使用与保护:幼儿园有权使用外籍教师的知识产权,但不得侵犯教师的知识产权。 10.3 侵权责任:违反知识产权保护的一方应承担侵权责任,赔偿对方因此遭受的损失。 第十一章:法律责任与违约赔偿 11.1 法律责任:双方应遵守法律法规,履行合同义务,否则应承担相应的法律责任。 11.2 违约赔偿:违约方应赔偿因此给对方造成的损失,损失的计算按实际损失赔偿。 11.3 赔偿限额:除法律法规另有规定外,违约方的赔偿金额不得超过合同金额的____%。 第十二章:其他条款 12.1 合同的转让:未经对方同意,任何一方不得将合同转让给第三方。 12.2 合同的附件:本合同附件包括外籍教师的个人简历、幼儿园的相关资质证明、教学计划与课程大纲等。 12.3 合同的修订与补充:合同的修订和补充应经双方协商一致,并以书面形式作出。 第十三章:附则 13.1 合同的签订日期:本合同于____年____月____日签订。 13.2 合同的生效日期:本合同自签字之日起生效。 13.3 合同的终止日期:合同终止日期为合同期满之日。 第十四章:附件 14.1 外籍教师的个人简历:附在本合同后。 14.2 幼儿园的相关资质证明:附在本合同后。 14.3 教学计划与课程大纲:附在本合同后。 14.4 合同双方约定的其他附件:附在本合同后。 甲方(幼儿园):________________ 代表签字:________________ 日期:________________ 乙方(外籍教师):________________ 代表签字:________________ 日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定的工作地点:甲方应确保乙方的工作地点符合中国法律法规和乙方的合理要求,并提供安全、舒适的工作环境。 2. 甲方提供的教学资源:甲方应提供充足的教学资源,包括但不限于教材、教具、电子设备等,以支持乙方的教学工作。 3. 甲方对乙方的管理权:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保教学质量和学生的安全。 4. 甲方对乙方的培训权:甲方有权对乙方进行教育教学培训,提高乙方的教学水平和能力。 5. 甲方对乙方的考核权:甲方有权对乙方进行定期考核,以评估乙方的教学效果和能力,并根据考核结果对乙方进行奖惩。 6. 甲方对乙方的解聘权:甲方有权在合同期内解除与乙方的合同,但需提前通知乙方,并支付违约金。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的教学自主权:乙方有权根据自己的教学理念和学生的实际情况,制定教学计划和教学方法。 2. 乙方的知识产权保护:乙方有权保护自己的知识产权,包括但不限于教案、课件、教学视频等,并有权要求甲方给予适当的报酬。 3. 乙方的个人发展权:乙方有权参加与教育教学相关的培训、研讨会等活动,以提高自己的教学水平和专业素养。 4. 乙方的休假权益:乙方有权按照中国法律法规和甲方的规定,享受约定的休假和福利待遇。 5. 乙方的隐私保护:乙方有权要求甲方保护其个人隐私,不得泄露其个人信息。 6. 乙方的解约权:乙方有权在合同期内解除与甲方的合同,但需提前通知甲方,并支付违约金。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的角色:第三方中介作为乙方的雇主,负责向乙方支付工资和福利,并负责乙方的社会保险和公积金的缴纳。 2. 第三方中介的责任:第三方中介有责任确保乙方的合法权益得到保护,并负责处理乙方与甲方之间的合同履行事宜。 3. 第三方中介的报酬:第三方中介有权按照约定收取甲方支付的佣金,并应在合同中明确佣金的金额和支付方式。 4. 第三方中介的解约权:第三方中介有权在合同期内解除与甲乙双方的合同,但需提前通知甲乙双方,并支付违约金。 5. 第三方中介的保密义务:第三方中介有义务保守甲乙双方的商业秘密和个人信息,不得泄露给第三方。 6. 第三方中介的协助义务:第三方中介有义务协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题,确保合同的顺利进行。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 外籍教师的个人简历 2. 幼儿园的相关资质证明 3. 教学计划与课程大纲 4. 合同双方约定的其他附件 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按时支付工资和福利:甲方未按照合同约定时间和金额支付工资和福利。 2. 甲方未提供约定的工作条件:甲方未提供符合合同约定的工作条件,如教学资源、工作环境等。 3. 甲方未履行合同义务:甲方未按照合同约定履行教育教学、管理、培训等义务。 5. 乙方违反保密义务:乙方泄露了甲方的商业秘密或学生隐私。 6. 第三方中介未履行合同义务:第三方中介未按照合同约定支付工资和福利,或未协助解决合同履行过程中出现的问题。 三、法律名词及解释: 1. 违约金:违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。 2. 社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,强制实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。 3. 公积金:指住房公积金,是国家法律规定的一种住房保障制度,由用人单位和员工共同缴纳。 4. 劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 5. 违约行为:违反合同约定的一方行为。 6. 解除合同:双方或单方根据合同约定或法律规定,终止合同关系的行为。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作条件不符合约定:与甲方沟通,要求甲方提供符合合同约定的工作条件。 2. 工资和福利未按时支付:提醒甲方按时支付工资和福利,必要时可通过法律途径维权。 3. 教学资源不足:向甲方反映教学资源不足的问题,要求甲方提供充足的教学资源。 4. 第三方中介违约:与第三方中介沟通,要求其履行合同义务,必要时可通过法律途径维权。 5. 合同争议:通过友好协商解决,协商不成的,可提交仲裁或诉讼解决。 五、所有应用场景: 1. 幼儿园聘请外籍教师进行教育教学。 2. 外籍教师在中国境内从事教育教学工作。 3. 第三方中介参与外籍教师的雇佣合同签订和履行。 4. 合同双方在合同履行过程中产生争议或纠纷。
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