2025版销售人员聘用合同书范文#合同书#.docx

编号：__________

2025版销售人员聘用合同书范文。#合同书#

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版销售人员聘用合同书范文。合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
第二章：销售人员基本信息
2.1 销售人员姓名
2.2 销售人员身份证号
2.3 销售人员学历及专业
2.4 销售人员联系方式
第三章：岗位职责
3.1 销售任务指标
3.2 客户开发与维护
3.3 市场调研与分析
3.4 销售渠道拓展
3.5 团队协作与支持
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
4.2 试用期规定
4.3 续签条件及程序
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
5.2 销售提成
5.3 奖金及福利
5.4 工资发放时间及方式
第六章：培训与发展
6.1 销售技能培训
6.2 产品知识培训
6.3 职业发展规划
第七章：保密与知识产权
7.1 保密义务
7.2 知识产权保护
第八章：违约责任
8.1 销售人员违约情形
8.2 违约责任认定及赔偿
第九章：合同解除与终止
9.1 合同解除条件
9.2 合同终止条件
9.3 解除或终止合同后的权益处理
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁机构
10.3 诉讼管辖法院
第十一章：其他约定
11.1 合同修改与补充
11.2 通知与送达
11.3 合同的生效、变更与解除
第十二章：合同的附则
12.1 合同的解释权
12.2 合同的适用法律
12.3 合同的签订日期及地点
第十三章：附件
13.1 销售人员简历
13.2 销售人员资格证书
13.3 销售产品目录
第十四章：签字盖章页
14.1 销售人员签字
14.2 甲方（公司）签字盖章
合同编号2025SL001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订的销售人员聘用合同。
1.2 合同签订主体
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过本合同明确双方在销售岗位上的权利和义务，确保合作双方的合法权益，共同推进公司销售业务的发展。
第二章：销售人员基本信息
2.1 销售人员姓名
销售人员姓名：________________
2.2 销售人员身份证号
销售人员身份证号：________________
2.3 销售人员学历及专业
销售人员学历：________________
销售人员专业：________________
2.4 销售人员联系方式
销售人员联系电话：________________
电子邮箱：________________
第三章：岗位职责
3.1 销售任务指标
销售人员需按照公司的销售计划和目标，完成规定的销售任务。
3.2 客户开发与维护
销售人员负责开发新客户，维护老客户，提升客户满意度。
3.3 市场调研与分析
销售人员需对市场情况进行调研，为公司提供有效的市场分析报告。
3.4 销售渠道拓展
销售人员应积极拓展销售渠道，提高产品市场占有率。
3.5 团队协作与支持
销售人员需与其他部门密切合作，为公司整体发展提供支持。
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.2 试用期规定
乙方享有____个月的试用期，试用期工资为人民币____元/月。
4.3 续签条件及程序
合同到期后，如双方同意续签，应提前____个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第五章：劳动报酬
5.1 基本工资
销售人员的基本工资为人民币____元/月。
5.2 销售提成
销售人员根据实际完成的销售业绩，享有____%的销售提成。
5.3 奖金及福利
销售人员根据公司业绩及个人表现，可获得相应的奖金及福利。
5.4 工资发放时间及方式
销售人员的工资将于每月____日前发放至其指定的银行账户。
第六章：培训与发展
6.1 销售技能培训
公司将为销售人员提供定期的销售技能培训，以提升其销售能力。
6.2 产品知识培训
公司将为销售人员提供产品知识培训，以保证其对产品有充分的了解。
6.3 职业发展规划
公司将为销售人员提供职业发展规划，帮助其实现职业发展目标。
第八章：违约责任
8.1 销售人员违约情形
（1）违反合同约定，提前解除或终止合同；
（2）严重违反公司规章制度；
（3）严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害；
（4）违反合同约定的其他义务。
8.2 违约责任认定及赔偿
违约责任的认定及赔偿金额，按照公司规章制度和合同约定执行。
第九章：合同解除与终止
9.1 合同解除条件
（1）合同期限届满，双方同意不再续签；
（2）一方违反合同约定，对方有权解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方同意解除合同。
9.2 合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
9.3 解除或终止合同后的权益处理
合同解除或终止后，销售人员应按照公司要求办理相关手续，并结清工资、奖金等。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
10.3 诉讼管辖法院
如双方同意诉讼解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 合同修改与补充
本合同的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
11.2 通知与送达
双方通过书面形式发出的通知，送达对方指定的联系地址。
11.3 合同的生效、变更与解除
本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的变更或解除应遵循相关法律法规和双方约定。
第十二章：合同的附则
12.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方。
12.2 合同的适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
12.3 合同的签订日期及地点
本合同于____年____月____日，在____（地点）签订。
第十三章：附件
13.1 销售人员简历
13.2 销售人员资格证书
13.3 销售产品目录
第十四章：签字盖章页
14.1 销售人员签字
销售人员签字：_______________
日期：____年____月____日
14.2 甲方（公司）签字盖章
甲方（公司）名称：_______________
甲方（公司）盖章：_______________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同
如甲方因业务调整、经济原因等特殊情况需要单方面解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
1.2 甲方调整乙方的岗位职责
甲方根据业务需要，可以调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合。如调整导致乙方无法胜任，甲方应提供必要的培训和支持。
1.3 甲方提供的培训和资料
甲方应提供乙方所需的培训和业务资料，确保乙方能够顺利开展销售工作。如因甲方原因导致乙方培训或缺乏必要资料，甲方应承担相应责任。
1.4 甲方提供的销售支持
甲方应提供乙方所需的销售支持，包括产品供应、价格政策、市场推广等。如甲方未能提供足够的销售支持，导致乙方销售任务，甲方应承担相应责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同
乙方如因个人原因需提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
2.2 乙方的业务行为规范
乙方在开展业务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事任何违法乱纪行为。如乙方因违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应责任。
2.3 乙方的保密义务
乙方应对在合同期间知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
2.4 乙方的知识产权保护
乙方应对在合同期间创作的属于职务作品的知识产权归甲方所有。如乙方违反知识产权保护规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介在甲乙双方签订合同过程中，负责协助沟通、协调和促成合同的签订。第三方中介不应干涉甲乙双方的实质性权利和义务。
3.2 第三方中介的服务费用
甲乙双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。如双方未能就服务费用达成一致，甲方有权拒绝支付。
3.3 第三方中介的责任限制
第三方中介对甲乙双方在合同履行过程中的损失不承担责任。如第三方中介存在过错导致损失，甲方有权要求第三方中介承担相应责任。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同签订和履行过程中获取的甲乙双方的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲乙双方同意，不得向第三方泄露。如第三方中介违反保密义务，甲方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 销售人员简历
2. 销售人员资格证书
3. 销售产品目录
4. 甲方（公司）营业执照副本复印件
5. 乙方（销售人员）身份证复印件
6. 第三方中介资质证明文件
7. 培训资料和业务指导手册
8. 市场推广方案和销售策略
9. 保密协议
10. 知识产权归属确认书
11. 服务费用支付凭证
12. 合同解除或终止协议
13. 争议解决机构资质证明
14. 合同签署地点和日期证明文件
二、违约行为及认定：
2. 销售人员违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密。
3. 销售人员未经甲方同意，使用甲方商标、产品名称开展业务。
4. 甲方未按约定提供培训、资料支持或销售支持。
5. 甲方未按约定支付乙方工资、奖金或福利。
6. 甲方未按约定提供销售渠道拓展、市场推广等支持。
7. 乙方未按约定时间完成培训或掌握业务所需知识。
8. 乙方未按约定提供服务，导致甲方损失。
9. 第三方中介未按约定提供服务，导致甲方损失。
10. 任何一方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 违约行为：违反合同约定，未能履行合同义务的行为。
2. 经济补偿：因解除或终止合同，根据合同约定或法律规定，应支付给对方的经济赔偿。
3. 保密义务：对合同期间获取的对方商业秘密和机密信息予以保密的义务。
4. 知识产权：作品、发明、实用新型、外观设计等智力成果的专有权利。
5. 违约责任：因违约行为而应承担的法律责任，包括赔偿责任、继续履行等。
6. 争议解决：解决合同履行过程中发生的争议的方式，如协商、仲裁或诉讼。
7. 服务费用：第三方中介为促成合同签订和履行所收取的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 销售人员业绩不佳：提供额外培训、指导和市场支持，调整销售策略，提高业绩。
2. 保密信息泄露：加强保密意识培训，签订更严格的保密协议，采取技术措施保护信息。
3. 知识产权侵权：明确知识产权归属，加强知识产权保护措施，必要时采取法律行动。
4. 服务不足或不到位：与第三方中介沟通，要求其提供约定的服务，或寻找其他中介服务。
5. 合同条款不明确或存在争议：签订合同时明确条款，减少歧义，必要时寻求法律咨询。
6. 违约行为发生：根据合同约定和相关法律法规，认定违约行为，采取相应的法律措施。
五、所有应用场景：
1. 销售人员新入职场景：签订合同，明确职责，提供培训和支持。
2. 销售业绩考核场景：设定业绩指标，定期评估，提供反馈和激励。
3. 商业秘密保护场景：签订保密协议，加强信息安全管理。
4. 知识产权保护场景：明确知识产权归属，防止侵权行为。
5. 第三方中介服务场景：选择有资质的中介，明确服务内容和费用。
6. 合同履行监督场景：定期检查，确保双方履行合同义务。
7. 违约行为处理场景：认定违约行为，采取法律措施维护权益。