2025版出租车驾驶员聘用合同书.docx

编号：__________

2025版出租车驾驶员聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版出租车驾驶员聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同当事人
1.4 合同的成立、生效与解除
第二章：驾驶员的基本条件
2.1 驾驶员的资格要求
2.2 驾驶员的年龄要求
2.3 驾驶员的健康条件
2.4 驾驶员的技能要求
第三章：聘用期限
3.1 合同期限的种类
3.2 合同期限的起始和终止时间
3.3 合同续签条件及程序
第四章：工作内容与任务
4.1 驾驶员的工作职责
4.2 驾驶员的日常工作要求
4.3 驾驶员的服务标准
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 薪酬计算方法
5.3 奖金与罚款制度
5.4 工资支付时间与方式
第六章：劳动保障
6.1 社会保险
6.2 住房公积金
6.3 劳动保护
第七章：培训与考核
7.1 驾驶员培训内容
7.2 驾驶员培训时间与地点
7.3 驾驶员考核标准
7.4 驾驶员考核程序
第八章：车辆与设备
8.1 车辆的提供与维护
8.2 车辆的使用与管理
8.3 车辆的保险与理赔
第九章：安全生产
9.1 安全生产责任制
9.2 安全生产规章制度
9.3 事故处理与报告
第十章：违约责任与争议处理
10.1 违约责任
10.2 争议处理方式
10.3 法律适用与争议解决
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件与程序
11.2 合同解除的条件与程序
11.3 合同终止的条件与程序
第十二章：附则
12.1 合同的解释权
12.2 合同的附件
12.3 合同的生效条件
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
13.2 合同的续签与终止后的待遇
13.3 双方认为需要约定的其他事项
第十四章：合同
14.1 合同内容
14.2 合同签字盖章页
合同编号2025RT001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订的出租车驾驶员聘用合同。
1.2 合同适用范围
本合同适用于甲乙双方之间关于出租车驾驶员的聘用关系，以及双方在聘用过程中所发生的权利义务关系。
1.3 合同当事人
甲方：_______（出租车公司名称）
乙方：_______（驾驶员姓名）
1.4 合同的成立、生效与解除
本合同自双方签字（或盖章）之日起成立，自双方达成解除合同的协议并履行相关手续之日起解除。
第二章：驾驶员的基本条件
2.1 驾驶员的资格要求
乙方必须是具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力的人。
2.2 驾驶员的年龄要求
乙方年龄应在25周岁至55周岁之间。
2.3 驾驶员的健康条件
乙方应身体健康，符合从事出租车驾驶员工作的健康标准，且无妨碍驾驶工作的疾病。
2.4 驾驶员的技能要求
第三章：聘用期限
3.1 合同期限的种类
本合同期限为固定期限，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3.2 合同期限的起始和终止时间
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同到期日终止。
3.3 合同续签条件及程序
合同到期前，若双方同意续签，应提前30天协商达成一致，并签订新的合同。
第四章：工作内容与任务
4.1 驾驶员的工作职责
乙方作为出租车驾驶员，应按照甲方的安排，按时完成驾驶任务，保证乘客安全。
4.2 驾驶员的日常工作要求
乙方应遵守公司规章制度，保持车辆卫生，维护车辆设备正常运行，遵守交通法规，提供优质服务。
4.3 驾驶员的服务标准
乙方应遵守服务规范，礼貌待客，不得拒载、绕道行驶、强行拼客等违规行为。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。
5.2 薪酬计算方法
乙方的基本工资为每月_______元，奖金根据乙方工作表现及公司规定发放。
5.3 奖金与罚款制度
乙方根据工作绩效可获得奖金，违反公司规定或交通法规的，将根据情节轻重予以罚款。
5.4 工资支付时间与方式
乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日，通过银行转账方式支付。
第六章：劳动保障
6.1 社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 住房公积金
甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳住房公积金。
6.3 劳动保护
甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆，为乙方提供必要的劳动保护用品。
第八章：车辆与设备
8.1 车辆的提供与维护
甲方应提供符合国家规定的出租车给乙方使用，并负责车辆的维修、保养及保险等事项。
8.2 车辆的使用与管理
乙方应合理使用车辆，遵守车辆使用规定，不得私自将车辆用于非经营活动。
8.3 车辆的保险与理赔
甲方应为乙方提供车辆保险，并负责处理车辆保险理赔事宜。
第九章：安全生产
9.1 安全生产责任制
乙方应严格遵守安全生产规定，对驾驶过程中的安全负责。
9.2 安全生产规章制度
乙方应遵守公司的安全生产规章制度，参加公司组织的安全生产培训。
9.3 事故处理与报告
乙方在发生交通事故时，应立即报告甲方，并按照公司的规定处理事故。
第十章：违约责任与争议处理
10.1 违约责任
双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。
10.2 争议处理方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
10.3 法律适用与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：合同的变更、解除与终止
11.1 合同变更的条件与程序
合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。
11.2 合同解除的条件与程序
合同解除需双方协商一致，并书面签署解除协议。
11.3 合同终止的条件与程序
合同终止条件成就的，双方应按照合同约定办理终止手续。
第十二章：附则
12.1 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
12.2 合同的附件
本合同附件包括：乙方身份证明、驾驶执照复印件等。
12.3 合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他权利和义务
双方在其他合同条款中没有约定的权利和义务，应依照国家法律法规和双方的实际情况履行。
13.2 合同的续签与终止后的待遇
合同到期后，若双方同意续签，应提前30天协商达成一致，并签订新的合同。合同终止后，乙方按照公司规定享受相应的待遇。
13.3 双方认为需要约定的其他事项
双方认为需要约定的其他事项，可在本合同附件中另行约定。
第十四章：合同
14.1 合同内容
本章为本合同的主要条款，包括合同的签订日期、双方签字（或盖章）页。
14.2 合同签字盖章页
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
签订日期：_______年_______月_______日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定路线
甲方有权根据业务需求和调度安排，指定乙方驾驶的路线。乙方应遵守甲方的调度安排，未经甲方许可，不得擅自改变行驶路线。
2. 调度管理
甲方对乙方的驾驶工作进行调度管理，乙方应接受甲方的调度指令。甲方有权根据实际情况调整乙方的出车时间和休息时间。
3. 车辆维护与检查
甲方负责车辆的定期维护与检查，确保车辆处于良好状态。乙方应在发现车辆故障或异常时，立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。
4. 车辆监控
甲方有权对车辆进行监控，以保障行车安全和业务运营的正常进行。乙方应安装并使用甲方提供的行车记录仪等监控设备，并确保设备正常运行。
5. 违规处理
乙方如违反甲方的规定或造成甲方损失，甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的工作时间
乙方应按照甲方制定的工作时间表进行工作，确保提供服务。未经甲方同意，乙方不得迟到、早退或擅自缺勤。
2. 车辆使用与保护
乙方应合理使用车辆，爱护车辆设备，确保车辆整洁、完好。未经甲方许可，乙方不得将车辆用于非经营活动。
3. 个人信息保护
乙方应妥善保管甲方的业务资料和乘客信息，不得泄露给第三方。如乙方违反此规定，应承担相应的法律责任。
4. 业务技能提升
乙方应积极参加甲方组织的业务技能培训，提高自身的业务水平和服务质量。甲方有权对乙方进行业务考核，乙方应予以配合。
5. 第三方服务
乙方不得未经甲方同意，使用第三方服务或引入第三方资源，影响甲方业务的正常运营。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，提供相关服务和支持。
2. 第三方中介的职责
第三方中介应公正、中立地处理甲乙双方之间的争议和问题，协助双方解决合同履行过程中出现的困难。
3. 第三方中介的费用
第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。双方应在合同中约定中介费用的支付方式和支付时间。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
5. 第三方中介的解除与更换
甲乙双方均有权在合同期限内，根据实际情况解除与第三方中介的合作关系，并有权要求第三方中介的更换。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明复印件
2. 乙方驾驶执照复印件
3. 车辆行驶证复印件
4. 车辆保险单复印件
5. 第三方中介资质证明复印件
6. 业务培训资料
7. 行车记录仪数据
8. 车辆维护与检查记录
9. 违规行为处罚标准
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按甲方调度管理要求提供服务
2. 乙方未按约定时间完成任务
3. 乙方未妥善保管甲方业务资料和乘客信息
4. 乙方未安装或故意损坏车辆监控设备
5. 乙方未经甲方同意使用第三方服务或引入第三方资源
6. 乙方违反国家法律法规导致安全事故
7. 甲方未按时支付乙方工资及奖金
8. 甲方未提供合同约定的劳动保护条件
9. 甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金
10. 第三方中介未公正、中立地处理争议和问题
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国劳动法律法规体系中的一部分，用于规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为。
2. 道路交通安全法：《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，保障道路交通安全，保护人身伤亡和财产损失，提高道路运输效率而制定的法律。
3. 社会保险：社会保险是一种社会保障制度，通过国家立法，采取强制手段，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时给予必要的物质帮助的制度。
4. 住房公积金：住房公积金是我国的一项住房保障制度，通过法律规定，用人单位和职工共同缴纳住房公积金，用于职工购房、租房、还房贷等住房相关支出。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方迟到、早退或缺勤
解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，视情况给予乙方警告或扣除相应工资。
2. 车辆设备故障或损坏
解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方负责安排维修，视情况给予乙方补贴或调整工作任务。
3. 乙方泄露甲方商业秘密或个人信息
解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。
4. 第三方中介不公正处理争议
解决办法：甲乙双方可协商更换中介，如有必要，可依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为出租车公司，乙方为驾驶员
2. 甲方为驾驶员，乙方为出租车公司
3. 甲方为第三方中介，乙方为出租车公司或驾驶员
4. 甲方为乘客，乙方为出租车驾驶员
5. 甲方为保险公司，乙方为出租车公司或驾驶员
6. 甲方为政府监管部门，乙方为出租车公司或驾驶员
7. 甲方为其他涉及出租车行业的主体，乙方为出租车驾驶员或出租车公司。