人力资源服务合作协议书通用2025年通用.docx

编号：__________

人力资源服务合作协议书通用2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源服务合作协议书通用2025年通用
合同目录
第一章：协议声明
1.1 合作双方的名称和地址
1.2 本协议的目的和适用范围
1.3 本协议的生效时间和终止时间
第二章：合作内容
2.1 人力资源服务的内容和范围
2.2 合作双方的权利和义务
2.3 服务质量和标准
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式
3.2 费用的调整和变更
3.3 服务费用的支付期限和方式
第四章：服务期限和终止
4.1 服务期限的约定
4.2 合同终止的条件和程序
4.3 合同终止后的权利和义务处理
第五章：保密条款
5.1 保密信息的定义和范围
5.2 保密信息的保护措施和期限
5.3 违反保密条款的责任和处理
第六章：知识产权
6.1 合作过程中产生的知识产权归属
6.2 合作双方的知识产权保护措施
6.3 知识产权的许可和使用权
第七章：违约责任
7.1 合作双方违反协议的责任
7.2 合作双方的责任免除
7.3 违约金的计算和支付方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式和地点
8.2 仲裁的程序和规则
8.3 仲裁裁决的执行和效力
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序
9.2 合同解除的条件和程序
9.3 合同变更和解除后的权利和义务处理
第十章：通知和送达
10.1 合作双方的通知方式和要求
10.2 通知的送达和生效时间
第十一章：适用法律和争议解决
11.1 本协议适用的法律
11.2 争议解决的方式和地点
第十二章：合同的生效和解除
12.1 本协议的生效条件
12.2 本协议的解除条件
第十三章：其他约定
13.1 合作双方的其他权利和义务
13.2 其他补充条款和附件
第十四章：附件
14.1 合作双方提供的相关文件和资料
14.2 附件的有效性和解释权
合同编号_________
第一章：协议声明
1.1 合作双方的名称和地址
甲方：（甲方名称），地址：（甲方地址）
乙方：（乙方名称），地址：（乙方地址）
1.2 本协议的目的和适用范围
本协议旨在明确甲方和乙方在人力资源服务领域的合作事宜，规范双方的合作行为，保障双方的合法权益。本协议适用于甲方委托乙方提供的人力资源服务活动。
1.3 本协议的生效时间和终止时间
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议期满后自动终止。
第二章：合作内容
2.1 人力资源服务的内容和范围
乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等方面的人力资源服务。具体服务内容和要求详见附件一。
2.2 合作双方的权利和义务
甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并履行双方约定的其他义务。
乙方应按照甲方的要求提供高质量的人力资源服务，保护甲方的商业秘密，遵守相关法律法规，并履行双方约定的其他义务。
2.3 服务质量和标准
乙方应确保提供服务的质量和达到双方约定的标准。具体服务质量和标准详见附件二。
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式
甲方应根据乙方向甲方提供的服务内容和实际费用，按照双方约定的计算方式支付服务费用。服务费用支付的具体计算方式和支付方式详见附件三。
3.2 费用的调整和变更
双方同意，服务费用可以根据市场行情、服务内容变更等因素进行调整。费用调整的具体程序和方式详见附件四。
3.3 服务费用的支付期限和方式
甲方应在每个服务周期结束后的____个工作日内，按照约定的支付方式向乙方支付服务费用。如甲方未能按时支付，应按照约定支付逾期利息。
第四章：服务期限和终止
4.1 服务期限的约定
本协议的服务期限为____年，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议期满后自动终止。
4.2 合同终止的条件和程序
（1）双方协商一致；
（2）甲方违反本协议的严重违约行为；
具体的终止条件和程序详见附件五。
4.3 合同终止后的权利和义务处理
合同终止后，乙方应向甲方提供必要的服务交接，并处理未结事务。双方应对合作过程中产生的保密信息继续履行保密义务。具体权利和义务处理详见附件六。
第五章：保密条款
5.1 保密信息的定义和范围
保密信息是指在合作过程中双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息等。
5.2 保密信息的保护措施和期限
双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。保密信息的保护期限自本协议终止之日起计算，期限为____年。
5.3 违反保密条款的责任和处理
如一方违反保密条款，导致保密信息泄露，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。具体责任和处理方式详见附件七。
第六章：知识产权
6.1 合作过程中产生的知识产权归属
合作过程中产生的知识产权归属双方协商确定。未经对方同意，任何一方不得单独使用或转让给第三方。
6.2 合作双方的知识产权保护措施
双方应共同采取合理措施，保护合作过程中产生的知识产权，防止第三方侵犯。
6.3 知识产权的许可和使用权
双方同意，在合作期间和合作结束后，按照约定分享和使用合作过程中产生的知识产权。具体许可和使用权详见附件八。
第七章：违约责任
7.1 合作双方违反协议的责任
双方应严格履行本协议，如一方违反协议，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2 合作双方的责任免除
（1）因不可抗力导致无法履行协议；
（2）因第三方原因导致无法履行协议；
（3）双方共同认可的其他情况。
7.3 违约金的计算和支付方式
如一方违反本协议，应向守约方支付违约金。违约金的计算方式和支付方式详见附件九。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式和地点
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁的程序和规则
如双方同意仲裁解决争议，应按照中华人民共和国仲裁法的规定，选择甲方所在地或乙方所在地的仲裁委员会进行仲裁。
8.3 仲裁裁决的执行和效力
仲裁裁决作出的具体数额、裁决的执行和效力按中华人民共和国仲裁法的有关规定执行。
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序
本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。变更协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同解除的条件和程序
（1）双方协商一致；
（2）一方严重违反本协议，对方无法继续履行；
（3）因不可抗力导致本协议无法履行；
解除协议应由双方协商一致，并以书面形式作出。
第十章：适用法律和争议解决
10.1 本协议适用的法律
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：合同的生效和解除
11.1 本协议的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2 本协议的解除条件
本协议的解除应由双方协商一致，并以书面形式作出。
第十二章：其他约定
12.1 合作双方的其他权利和义务
双方同意，本协议未涉及的事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
12.2 其他补充条款和附件
本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。
第十三章：通知和送达
13.1 合作双方的通知方式和要求
双方应通过书面形式进行通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。
13.2 通知的送达和生效时间
通知自发送之日起第三个工作日生效。
第十四章：附件
14.1 合作双方提供的相关文件和资料
附件一：人力资源服务内容和要求
附件二：服务质量和标准
附件三：服务费用计算和支付方式
附件四：费用调整和变更
附件五：服务期限和终止
附件六：合同终止后的权利和义务处理
附件七：保密条款
附件八：知识产权
附件九：违约金计算和支付方式
甲方：（甲方名称）
乙方：（乙方名称）
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的额外条款
1.1 甲方指定乙方的服务范围和标准，乙方向甲方提供符合要求的服务。
1.2 甲方有权对乙方提供服务的进度和质量进行监督和检查。
1.3 甲方应按照约定时间向乙方支付服务费用，迟延支付的，应支付逾期利息。
附加条款二：乙方为主导时的额外条款
2.1 乙方应根据甲方的要求，提供专业的人力资源服务，并保证服务质量和效果。
2.2 乙方应向甲方提供服务过程中的相关数据和信息，以便甲方进行监督和评估。
2.3 乙方有权根据实际情况调整服务费用，但需提前通知甲方并征得甲方同意。
附加条款三：第三方中介参与时的额外条款
3.1 第三方中介负责协调甲方和乙方之间的合作事宜，确保合作的顺利进行。
3.2 第三方中介应公正、中立地处理双方之间的争议和问题，并提供必要的协助和支持。
3.3 第三方中介有权根据实际情况收取中介费用，费用计算和支付方式由双方另行约定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：人力资源服务内容和要求
附件二：服务质量和标准
附件三：服务费用计算和支付方式
附件四：费用调整和变更
附件五：服务期限和终止
附件六：合同终止后的权利和义务处理
附件七：保密条款
附件八：知识产权
附件九：违约金计算和支付方式
附件十：争议解决方式和法律适用
附件十一：合同的变更和解除条件及程序
附件十二：通知和送达方式
附件十三：第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付服务费用。
2. 乙方未按约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。
3. 双方未履行保密义务，泄露保密信息。
4. 乙方侵犯甲方的知识产权。
5. 双方未履行合同约定的其他义务。
违约行为的认定：
1. 违约行为根据合同条款和相关法律法规进行认定。
2. 违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
3. 双方同意，违约方的违约行为不免除其继续履行合同的责任。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等服务。
2. 保密信息：指在合作过程中双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。
3. 知识产权：指合作过程中产生的专利、商标、著作权等法律意义上的知识产权。
4. 违约金：指违约方因违约行为应支付给守约方的违约赔偿金。
5. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务内容不符合约定：乙方应立即进行整改，直至达到甲方要求。
2. 服务费用支付延迟：甲方应尽快支付，逾期支付的应支付逾期利息。
3. 保密信息泄露：违约方应承担违约责任，守约方有权要求赔偿损失。
4. 知识产权侵权：侵权方应停止侵权行为，并承担相应的法律责任。
5. 合同变更或解除：双方应协商一致，并签订书面变更或解除协议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源需求方，乙方为人力资源服务提供方。
2. 甲方委托乙方进行人才招聘、培训、薪酬管理等服务。
3. 甲方按时支付服务费用，乙方按约定提供服务。
4. 双方在合作过程中应遵守保密义务，保护对方的商业秘密。
5. 双方在合作过程中产生的知识产权归属双方协商确定。
6. 双方在履行合同过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
附件及其他补充说明