2025版兼职劳务协议书.docx

编号：__________

2025版兼职劳务协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版兼职劳务协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景
1.2 协议双方
1.3 协议目的
1.4 协议效力
1.5 协议变更
1.6 协议解除
1.7 争议解决
第二章：兼职人员基本信息
2.1 姓名
2.2 性别
2.3 身份证号
2.4 联系方式
2.5 住址
2.6 工作单位
2.7 职务
第三章：兼职工作内容
3.1 工作性质
3.2 工作任务
3.3 工作时间
3.4 工作地点
3.5 工作成果
3.6 工作质量
第四章：兼职报酬
4.1 报酬标准
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
4.4 税收政策
4.5 报酬调整
第五章：兼职人员权益保障
5.1 社会保障
5.2 劳动保护
5.3 休息休假
5.4 培训发展
5.5 保密义务
第六章：兼职人员职责与义务
6.1 工作职责
6.2 工作纪律
6.3 保密义务
6.4 知识产权
6.5 违规处理
第七章：甲方（用人单位）权益保障
7.1 合法经营
7.2 合同履行
7.3 保密义务
7.4 知识产权
7.5 违约责任
第八章：乙方（兼职人员）权益保障
8.1 知情权
8.2 公平待遇
8.3 休息休假
8.4 培训发展
8.5 保密义务
第九章：协议期限
9.1 协议开始日期
9.2 协议结束日期
9.3 续约条件
9.4 提前终止协议
第十章：违约责任
10.1 甲方违约
10.2 乙方违约
10.3 违约赔偿
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 仲裁解决
11.4 法律途径
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达
12.2 附则
12.3 附件
第十三章：双方签字
13.1 甲方（用人单位）签字
13.2 乙方（兼职人员）签字
第十四章：附件
14.1 兼职岗位职责说明
14.2 兼职工作说明书
14.3 相关法律法规
合同编号202501
第一章：总则
1.1 协议背景：为规范兼职劳务关系，明确双方权利和义务，甲乙双方签订本协议。
1.2 协议双方：
甲方（用人单位）：__________
乙方（兼职人员）：__________
1.3 协议目的：明确兼职人员的职责、报酬及相关权益，确保双方合法权益。
1.4 协议效力：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
1.5 协议变更：协议变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。
1.6 协议解除：协议解除应符合法律规定和双方约定。
1.7 争议解决：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第二章：兼职人员基本信息
2.1 姓名：__________
2.2 性别：__________
2.3 身份证号：__________
2.4 联系方式：__________
2.5 住址：__________
2.6 工作单位：__________
2.7 职务：__________
第三章：兼职工作内容
3.1 工作性质：兼职
3.2 工作任务：__________
3.3 工作时间：按照甲方安排的工作时间执行
3.4 工作地点：__________
3.5 工作成果：符合甲方要求的完成工作任务
3.6 工作质量：符合甲方规定的质量标准
第四章：兼职报酬
4.1 报酬标准：按照甲方规定的标准支付
4.2 报酬支付方式：__________
4.3 报酬支付时间：甲方应在每月____日前支付上月报酬
4.4 税收政策：乙方应依法缴纳个人所得税
4.5 报酬调整：报酬调整应经双方协商一致
第五章：兼职人员权益保障
5.1 社会保障：甲方应依法为乙方参加社会保险
5.2 劳动保护：甲方应提供安全的工作环境，保障乙方人身安全
5.3 休息休假：乙方享有法定的休息休假权利
5.4 培训发展：甲方应为乙方提供必要的培训机会
5.5 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密予以保密
第六章：兼职人员职责与义务
6.1 工作职责：乙方应按照甲方要求完成工作任务
6.2 工作纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理
6.3 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密予以保密
6.4 知识产权：乙方应保证工作成果的知识产权归甲方所有
6.5 违规处理：乙方违反协议的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任
第七章：甲方（用人单位）权益保障
7.1 合法经营：甲方应合法经营，确保乙方权益不受侵害
7.2 合同履行：甲方应按照约定履行合同义务
7.3 保密义务：甲方应对乙方的个人隐私予以保密
7.4 知识产权：甲方应尊重乙方的知识产权
7.5 违约责任：甲方违反协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任
第八章：乙方（兼职人员）权益保障
8.1 知情权：乙方有权了解甲方的经营状况、工作内容等信息
8.2 公平待遇：乙方应享有与其他员工同工同酬的权利
8.3 休息休假：乙方享有法定的休息休假权利
8.4 培训发展：甲方应为乙方提供必要的培训机会
8.5 保密义务：乙方应对甲方的商业秘密予以保密
第九章：协议期限
9.1 协议开始日期：____年__月__日
9.2 协议结束日期：____年__月__日
9.3 续约条件：双方可协商续约
9.4 提前终止协议：双方同意提前终止协议的，可签订书面协议终止本协议
第十章：违约责任
10.1 甲方违约：甲方违反协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任
10.2 乙方违约：乙方违反协议的，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任
10.3 违约赔偿：违约方应赔偿对方因此造成的损失
第十一章：争议解决
11.1 协商解决：双方应友好协商解决争议
11.2 调解解决：可向第三方调解组织申请调解
11.3 仲裁解决：可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁
11.4 法律途径：双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼
第十二章：其他约定
12.1 通知与送达：双方联系方式及送达地址如下：
甲方：
乙方：
12.2 附则：本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议
12.3 附件：附件包括兼职岗位职责说明、兼职工作说明书等相关文件
第十三章：双方签字
13.1 甲方（用人单位）签字：
13.2 乙方（兼职人员）签字：
第十四章：附件
14.1 兼职岗位职责说明
14.2 兼职工作说明书
14.3 相关法律法规
请双方签字盖章后，本协议生效。
甲方（用人单位）：________________
乙方（兼职人员）：________________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除协议：如甲方因特殊情况需提前解除协议，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
2. 甲方调整工作内容：甲方有权根据实际需要调整乙方的兼职工作内容，但应确保乙方的工作时间、工作地点和报酬等方面的合理性。
3. 甲方提供的工作条件：甲方应提供满足乙方工作所需的基本条件和设施，确保乙方能够顺利履行工作职责。
4. 甲方培训和指导：甲方有义务为乙方提供必要的工作培训和指导，以保证乙方能够胜任工作。
5. 甲方保密义务：甲方应对乙方的个人信息和工作成果予以保密，不得泄露给第三方。
6. 甲方违约责任：如甲方违反协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求甲方支付违约金____元。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除协议：如乙方因特殊情况需提前解除协议，应提前____天通知甲方，并支付甲方相应的违约金。
2. 乙方工作质量和效率：乙方应保证工作质量和效率，如因乙方原因导致工作质量不达标，乙方应承担相应的责任。
3. 乙方保密义务：乙方应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给第三方。
4. 乙方不得兼职：在协议有效期内，乙方不得在竞争性企业从事与甲方业务相同或相似的兼职工作。
5. 乙方违约责任：如乙方违反协议，甲方有权终止协议，并要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金____元。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责：第三方中介应负责协助甲方和乙方签订协议，并提供相关的咨询服务。
2. 第三方中介收费：第三方中介的收费标准为____元，由甲方支付。
3. 第三方中介保密义务：第三方中介应对甲乙双方的个人信息和业务信息予以保密，不得泄露给无关方。
4. 第三方中介违约责任：如第三方中介违反约定，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，并要求支付违约金____元。
5. 第三方中介的服务保障：第三方中介应提供优质的服务，确保甲乙双方的权益得到保障。如因第三方中介的原因导致甲乙双方发生纠纷，第三方中介应承担相应的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 兼职岗位职责说明
2. 兼职工作说明书
3. 相关法律法规
4. 甲方（用人单位）营业执照复印件
5. 乙方（兼职人员）身份证复印件
6. 第三方中介资质证明复印件
7. 工作成果证明
8. 培训记录
9. 保密协议
10. 知识产权声明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反协议：包括但不限于未按时支付报酬、未提供约定的工作条件、提前解除协议未按规定通知乙方等。
2. 乙方违反协议：包括但不限于未按约定完成工作任务、未保证工作质量和效率、提前解除协议未按规定通知甲方等。
3. 第三方中介违反协议：包括但不限于未按约定提供服务、泄露甲乙双方信息、未按时完成协议签订等。
三、法律名词及解释：
1. 兼职劳务关系：指乙方在甲方工作时间、工作地点以外，为甲方提供劳动力，甲方支付报酬的一种劳动关系。
2. 违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的由用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。
5. 保密义务：指双方对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 报酬支付问题：如甲方未按时支付报酬，乙方可以要求甲方支付违约金，并依法维护自身权益。
2. 工作条件问题：如甲方未提供约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，必要时可以解除协议并要求赔偿。
3. 保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
4. 知识产权问题：如乙方侵犯甲方的知识产权，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并承担相应的法律责任。
5. 合同履行问题：如双方在履行过程中发生纠纷，可以先尝试协商解决，协商不成的，可以向第三方调解组织申请调解或向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为企事业单位，需要临时性、辅助性工作人员时。
2. 乙方为在校学生、自由职业者等，愿意利用业余时间提供兼职服务时。
3. 第三方中介为兼职双方提供信息匹配、合同签订等服务时。
4. 双方通过网络平台、招聘会等途径达成兼职合作关系时。
5. 甲方乙方涉及跨国业务，需要遵守国际法律法规时。