2025顶岗就业实习协议书书.docx

编号：__________

2025顶岗就业实习协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025顶岗就业实习协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 合同效力
1.4 法律法规
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系人
3.4 实习单位联系电话
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习生的工作职责
第五章：实习生的待遇
5.1 实习报酬
5.2 实习生福利
5.3 实习生保险
第六章：实习单位的义务
6.1 提供实习条件
6.2 培训与指导
6.3 保障实习生权益
第七章：实习生的义务
7.1 遵守实习单位规章制度
7.2 保守实习单位商业秘密
7.3 完成实习任务
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同变更与解除的程序
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
9.2 实习单位违约
9.3 违约责任的具体规定
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 争议解决机构
10.3 适用法律法规
第十一章：合同的终止与失效
11.1 合同终止条件
11.2 合同失效条件
11.3 合同终止与失效后的处理
第十二章：附则
12.1 合同的签订日期
12.2 合同的有效期限
12.3 合同的附件
第十三章：其他约定
13.1 实习生与实习单位的其他约定
13.2 双方认为需要约定的其他事项
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
14.2 实习单位签字盖章
14.3 见证单位签字盖章（如有）
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
本协议适用于在中华人民共和国境内进行的实习生与实习单位之间的顶岗就业实习活动。
1.3 合同效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期限届满之日终止。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
1.4 法律法规
本协议的签订、履行、终止、解除及解释等，均适用中华人民共和国法律法规。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
实习生姓名：
2.2 实习生身份证号码
实习生身份证号码：
2.3 实习生学历
实习生学历：
2.4 实习生专业
实习生专业：
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
实习单位名称：
3.2 实习单位地址
实习单位地址：
3.3 实习单位联系人
实习单位联系人：
3.4 实习单位联系电话
实习单位联系电话：
第四章：实习内容与要求
4.1 实习岗位
实习岗位：
4.2 实习任务
实习任务：
4.3 实习期限
实习期限自____年__月__日至____年__月__日。
4.4 实习生的工作职责
实习生的工作职责：
第五章：实习生的待遇
5.1 实习报酬
实习报酬：
5.2 实习生福利
实习生福利：
5.3 实习生保险
实习生保险：
第六章：实习单位的义务
6.1 提供实习条件
实习单位应提供实习所需的办公条件、培训资源等。
6.2 培训与指导
实习单位应安排有经验的员工对实习生进行培训与指导。
6.3 保障实习生权益
实习单位应保障实习生的合法权益，包括但不限于提供安全的工作环境、合理安排工作时间等。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
合同变更需双方协商一致，并书面签署变更协议。
8.2 合同解除条件
合同解除的条件：
8.3 合同变更与解除的程序
合同变更与解除的程序：
第九章：违约责任
9.1 实习生违约
实习生违约责任：
9.2 实习单位违约
实习单位违约责任：
9.3 违约责任的具体规定
违约责任的具体规定：
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
争议解决方式：
10.2 争议解决机构
争议解决机构：
10.3 适用法律法规
适用法律法规：
第十一章：合同的终止与失效
11.1 合同终止条件
合同终止条件：
11.2 合同失效条件
合同失效条件：
11.3 合同终止与失效后的处理
合同终止与失效后的处理：
第十二章：附则
12.1 合同的签订日期
合同的签订日期：
12.2 合同的有效期限
合同的有效期限：
12.3 合同的附件
合同的附件：
第十三章：其他约定
13.1 实习生与实习单位的其他约定
其他约定：
13.2 双方认为需要约定的其他事项
其他事项：
第十四章：双方签字盖章
14.1 实习生签字
实习生签字：
14.2 实习单位签字盖章
实习单位签字盖章：
14.3 见证单位签字盖章（如有）
见证单位签字盖章：
________________________
（实习生签字）
________________________
（实习单位签字盖章）
________________________
（见证单位签字盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方主导条款
甲方应负责实习生的选拔、考核及管理工作。
1.2 甲方职责说明
甲方应确保实习生具备实习所需的基本技能和素质，并对实习生的工作表现进行评估。
1.3 甲方主导下的培训与指导
甲方应提供实习单位所需的培训与指导，确保实习生能够胜任实习工作。
1.4 甲方主导下的实习生调岗
甲方可根据实习生的实际情况，调整实习生的工作岗位。
1.5 甲方主导下的实习生待遇调整
甲方可根据实习生的工作表现，给予实习生相应的待遇调整。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方主导条款
乙方应负责提供实习单位的工作条件、培训资源及安全保障。
2.2 乙方职责说明
乙方应确保实习单位具备合法的经营资格，并为实习生提供合理的工作安排。
2.3 乙方主导下的实习生培训与指导
乙方应安排有经验的员工对实习生进行培训与指导，确保实习生能够胜任实习工作。
2.4 乙方主导下的实习生调岗
乙方可根据实习生的实际情况，调整实习生的工作岗位。
2.5 乙方主导下的实习生待遇调整
乙方可根据实习生的工作表现，给予实习生相应的待遇调整。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介条款
甲方、乙方同意将本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决等事项，委托给第三方中介进行协调处理。
3.2 第三方中介职责说明
第三方中介应公正、公平地协调处理甲方、乙方之间的争议，并协助双方履行合同义务。
3.3 第三方中介的费用
甲方、乙方应按约定向第三方中介支付中介费用。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对本协议内容及双方的商业秘密予以保密。
3.5 第三方中介的赔偿责任
若第三方中介未能履行协调处理职责，导致甲方、乙方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位营业执照复印件
3. 实习单位资质证明
4. 实习岗位描述
5. 实习生培训计划
6. 实习期间工作计划
7. 实习生考核标准
8. 实习单位与实习生签订的保密协议
9. 实习单位与实习生签订的安全协议
10. 其他双方认为需要提供的附件
二、违约行为及认定：
1. 实习生违约行为
未按时到岗
提前终止实习
违反实习单位规章制度
泄露实习单位商业秘密
2. 实习单位违约行为
未提供约定的工作条件
未按时支付实习报酬
擅自调整实习生工作岗位
未提供培训与指导
3. 违约行为的认定
双方同意违约行为应以书面形式确认
双方同意违约行为的具体认定标准应参照合同条款及相关法律法规
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指与实习单位签订本协议的自然人
2. 实习单位：指接收实习生进行实习的企业、机关、团体、事业单位等
4. 合同解除：指合同双方或一方依法终止合同关系的行为
5. 争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段解决合同争议的过程
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生未按时到岗
及时沟通，了解原因
若确有困难，协商调整实习时间
2. 实习单位未提供约定的工作条件
书面催促实习单位履行合同义务
若仍不履行，可依法寻求法律援助
3. 实习生泄露商业秘密
加强保密教育
签订保密协议，明确保密义务
4. 实习单位未按时支付报酬
书面催促实习单位支付报酬
若仍不支付，可依法寻求法律援助
五、所有应用场景：
1. 顶岗就业实习
2. 大学生实习
3. 企业培训实习生
4. 机关单位实习生
5. 事业单位实习生
6. 实习生与实习单位之间的权益保障
7. 实习生与实习单位之间的争议解决
8. 涉及第三方中介的实习安排