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编号：__________

2025版公司顾问聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版公司顾问聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同性质与宗旨
1.4 合同效力
第二章：顾问职责
2.1 顾问基本职责
2.2 顾问禁止行为
2.3 顾问工作范围
2.4 顾问工作时间
第三章：顾问资格与条件
3.1 顾问资格要求
3.2 顾问资质证明
3.3 顾问选拔标准
3.4 顾问培训与指导
第四章：顾问报酬与待遇
4.1 顾问费用构成
4.2 顾问报酬支付方式
4.3 顾问绩效评估
4.4 顾问福利与补贴
第五章：合同期限
5.1 合同期限规定
5.2 合同续签与终止
5.3 合同续签条件
5.4 合同终止原因
第六章：保密条款
6.1 保密内容
6.2 保密义务与责任
6.3 保密期限
6.4 保密泄露处理
第七章：知识产权
7.1 顾问成果归属
7.2 顾问知识产权保护
7.3 顾问成果使用与推广
7.4 顾问成果变更与终止
第八章：违约责任
8.1 违约行为界定
8.2 违约责任承担
8.3 违约赔偿金额计算
8.4 违约纠纷解决方式
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构选择
9.3 仲裁程序与期限
9.4 仲裁结果执行
第十章：合同变更与解除
10.1 合同变更条件
10.2 合同解除原因
10.3 合同变更与解除程序
10.4 合同变更与解除的效力
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同终止条件
11.3 合同解除条件
11.4 合同失效后的处理
第十二章：其他条款
12.1 信息披露
12.2 通知与送达
12.3 合同的完整性与优先级
12.4 合同的份数与保管
第十三章：附件
13.1 附件列表
13.2 附件内容说明
13.3 附件的补充与修改
13.4 附件的生效与失效
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的适用法律
14.3 合同的修订历史
14.4 合同签订日期与地点
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致签订的。
1.2 合同主体
甲方：（公司名称），住所地：（公司地址），法定代表人为：（法定代表人姓名）。
乙方：（顾问姓名），身份证号码：（身份证号码），住址：（顾问住址）。
1.3 合同性质与宗旨
本合同为顾问聘用合同，乙方作为甲方公司顾问，提供专业咨询服务，助力甲方公司发展。
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第二章：顾问职责
2.1 顾问基本职责
（1）为甲方提供专业咨询服务，包括但不限于市场分析、战略规划、管理优化等；
（2）按照甲方的要求，完成相关的咨询报告和方案；
（3）为甲方提供必要的培训和指导。
2.2 顾问禁止行为
（1）利用甲方公司资源为自己或他人谋取私利；
（2）泄露甲方公司的商业秘密和机密信息；
（3）损害甲方公司利益的行为。
2.3 顾问工作范围
乙方作为甲方公司顾问，工作范围包括但不限于：
（1）为公司提供战略规划建议；
（2）协助公司进行市场分析与竞争分析；
（3）为公司提供管理优化方案；
（4）为公司提供员工培训和指导。
2.4 顾问工作时间
乙方向甲方提供顾问服务的具体工作时间，按照双方约定的工作量和工作进度安排。
第三章：顾问资格与条件
3.1 顾问资格要求
（1）具有相关领域的专业知识和经验；
（3）具备独立提供专业咨询的能力。
3.2 顾问资质证明
（1）学历证书及相关专业资格证书；
（2）职业背景和工作经验的证明文件；
（3）个人信用记录和无犯罪记录证明。
3.3 顾问选拔标准
（1）专业知识和经验；
（2）职业素养和道德品质；
（3）沟通能力与合作精神；
（4）甲方公司的实际需求。
3.4 顾问培训与指导
乙方应接受甲方提供的培训和指导，以更好地履行顾问职责。
第四章：顾问报酬与待遇
4.1 顾问费用构成
顾问费用包括基本报酬、绩效奖金和其他相关费用。
4.2 顾问报酬支付方式
（1）基本报酬按月支付；
（2）绩效奖金根据乙方实际绩效支付；
（3）其他相关费用根据实际发生支付。
4.3 顾问绩效评估
（1）完成咨询项目的质量和效率；
（2）提出的建议和方案的实际效果；
（3）培训和指导的效果。
4.4 顾问福利与补贴
（1）按照国家规定缴纳社会保险；
（2）提供必要的出差补贴；
（3）提供咨询所需的办公设施和资料。
第五章：合同期限
5.1 合同期限规定
本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。
5.2 合同续签与终止
合同期满前，双方可协商续签。如双方未达成续签协议，合同终止。
5.3 合同续签条件
合同续签条件如下：
（2）甲方对乙方的工作表现满意；
（3）双方就顾问报酬等事项达成一致。
5.4 合同终止原因
合同终止原因包括但不限于：
（1）双方协商一致终止；
（2）乙方严重违反合同约定；
（3）甲方无法履行合同义务；
（4）法律法规规定的其他终止原因。
第八章：违约责任
8.1 违约行为界定
违约行为包括但不限于：
（1）乙方未按约定提供专业咨询服务；
（2）乙方违反合同约定的禁止行为；
（3）甲方未按约定支付乙方报酬。
8.2 违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于：
（1）支付违约金；
（2）赔偿对方因此造成的损失。
8.3 违约赔偿金额计算
违约赔偿金额根据甲方实际损失和乙方违约程度计算。
8.4 违约纠纷解决方式
违约纠纷通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
争议通过协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构选择
双方可以选择仲裁机构进行争议解决，具体仲裁机构由双方协商确定。
9.3 仲裁程序与期限
仲裁程序按照双方选定的仲裁机构的规则进行，仲裁期限由仲裁机构确定。
9.4 仲裁结果执行
仲裁结果具有法律效力，双方应按照仲裁结果执行。
第十章：合同变更与解除
10.1 合同变更条件
合同变更条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）因国家法律法规变化导致合同内容需要变更；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
10.2 合同解除原因
合同解除原因包括但不限于：
（1）双方协商一致解除；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）一方严重违反合同约定。
10.3 合同变更与解除程序
合同变更与解除应通过书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。
10.4 合同变更与解除的效力
合同变更与解除的效力自双方签字（或盖章）之日起生效。
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件
合同生效条件如下：
（1）双方签字（或盖章）；
（2）合同内容符合法律法规；
（3）合同内容真实、合法、有效。
11.2 合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
11.3 合同解除条件
合同解除条件如下：
（1）双方协商一致解除；
（2）一方严重违反合同约定；
（3）因不可抗力导致合同无法履行。
11.4 合同失效后的处理
合同失效后，双方应按照合同约定处理合同终止或解除后的事宜，包括但不限于：
（1）乙方交付所有咨询成果；
（2）甲方支付乙方未付报酬；
（3）双方互相返还对方提供的资料和物品。
第十二章：其他条款
12.1 信息披露
双方应按照合同约定及时披露相关信息。
12.2 通知与送达
双方之间的通知与送达，均应以书面形式进行，送达对方指定的联系方式视为有效送达。
12.3 合同的完整性与优先级
本合同及其附件构成双方之间关于顾问聘用关系的完整协议，取代所有之前的口头或书面协议。
12.4 合同的份数与保管
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 附件列表
（附件名称列表）
13.2 附件内容说明
（附件内容简要说明）
13.3 附件的补充与修改
附件的补充与修改须经双方协商一致，并以书面形式作出。
13.4 附件的生效与失效
附件的生效与失效按照双方约定执行。
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
14.2 合同的适用法律
本合同适用中华人民共和国法律法规。
14.3 合同的修订历史
（修订历史记录）
14.4 合同签订日期与地点
合同签订日期：（日期），地点：（地点）。
甲方（签字）：____________________ 乙方（签字）：____________________
（甲方盖章） （乙方盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方单方面终止合同
如甲方因特殊情况需要单方面终止合同，应提前____个月书面通知乙方。甲方需承担因提前终止合同给乙方带来的损失，具体损失赔偿金额由双方协商确定。
1.2 甲方调整顾问职责
甲方有权根据公司需求调整乙方的顾问职责。如甲方提出新的职责要求，乙方应按照甲方的要求尽力履行。
1.3 甲方对咨询成果的优先使用权
乙方提供的咨询成果，甲方享有优先使用权。未经甲方书面同意，乙方不得将咨询成果提供给其他第三方。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方单方面终止合同
如乙方因特殊情况需要单方面终止合同，应提前____个月书面通知甲方。乙方需承担因提前终止合同给甲方带来的损失，具体损失赔偿金额由双方协商确定。
2.2 乙方调整顾问工作时间
乙方有权根据实际情况调整顾问工作时间。如乙方提出调整工作时间的要求，甲方应尽量配合。
2.3 乙方对咨询成果的权益保护
乙方对提供的咨询成果享有知识产权和其他相关权益。未经乙方书面同意，甲方不得将咨询成果提供给其他第三方。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介的职责
第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同，并监督双方履行合同义务。中介应在合同签订后____个月内完成合同的交付手续。
3.2 第三方中介的收费标准
第三方中介的收费标准按双方签订的《中介服务协议》执行。中介费用应在合同签订后____日内支付。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对合同内容和相关资料保密，未经甲方和乙方书面同意，不得向任何第三方披露。
3.4 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能履行合同义务，导致甲方和乙方产生损失，中介应承担相应的违约责任。具体违约赔偿金额由双方协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 顾问资质证明
2. 咨询成果交付清单
3. 合同履行证明文件
4. 知识产权授权证明
5. 中介服务协议
6. 咨询项目计划书
7. 培训课程安排
8. 甲方公司章程
9. 乙方个人简历
10. 第三方中介资质证明
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定提供专业咨询服务
2. 乙方违反合同约定的禁止行为
3. 甲方未按约定支付乙方报酬
4. 甲方未按约定提供工作条件
5. 甲方单方面终止合同
6. 乙方单方面终止合同
7. 乙方未按约定时间提供咨询成果
8. 乙方提供的咨询成果不符合约定质量标准
9. 甲方未按约定时间支付报酬
10. 甲方未履行合同约定的保密义务
11. 乙方未履行合同约定的保密义务
12. 中介未能按约定协助双方履行合同义务
三、法律名词及解释：
1. 合同法：指调整平等主体之间民事权利义务关系的法律规范总称。
2. 劳动合同法：指调整用人单位与劳动者之间劳动合同关系的法律规范总称。
3. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。
4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金额。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
6. 咨询成果：指乙方在履行顾问职责过程中所形成的智力成果。
7. 中介服务：指第三方中介为甲方和乙方提供促成合同签订的服务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方提供的咨询成果不符合质量标准
解决办法：双方协商确定质量标准，乙方根据反馈进行修改直至符合标准。
2. 问题：甲方未按约定时间支付报酬
解决办法：甲方应及时支付报酬，如延迟支付，应支付延迟期间的利息。
3. 问题：乙方因特殊情况需提前终止合同
解决办法：乙方提前书面通知甲方，并承担因提前终止合同给甲方带来的损失。
4. 问题：中介未能按约定协助双方履行合同义务
解决办法：中介应履行合同义务，如未能履行，双方可协商解决或依法追责。
五、所有应用场景：
1. 甲方公司需要专业咨询服务时与乙方签订本合同。
2. 乙方具备相关领域专业知识和经验，愿意为甲方提供咨询服务。
3. 第三方中介作为甲方和乙方之间的促成方，提供中介服务。
4. 甲方和乙方均为具有完全民事行为能力的法人或自然人。
5. 合同履行过程中，涉及到的咨询成果使用、保密义务履行等场景。