2025学校保安人员聘用合同书书.docx

编号：__________

2025学校保安人员聘用合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025学校保安人员聘用合同书书
合同目录
一、前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
二、合同主体
2.1 聘用方：某学校
2.2 被聘用方：保安人员
三、合同期限
3.1 聘用期限
3.2 试用期
四、保安人员的职责与任务
4.1 保安人员的职责
4.2 保安人员的工作任务
五、保安人员的权利与福利
5.1 保安人员的权利
5.2 保安人员的福利
六、聘用方的权利与义务
6.1 聘用方的权利
6.2 聘用方的义务
七、被聘用方的权利与义务
7.1 被聘用方的权利
7.2 被聘用方的义务
八、合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
九、合同的违约责任
9.1 聘用方的违约责任
9.2 被聘用方的违约责任
十、争议解决
10.1 争议的解决方式
10.2 争议解决的程序
十一、合同的生效、无效与终止
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的无效条件
11.3 合同的终止条件
十二、其他约定
12.1 保密协议
12.2 知识产权保护
12.3 信息安全
十三、合同的附件
13.1 保安人员工作规范
13.2 保安人员培训资料
十四、合同的签订与备案
14.1 合同签订程序
14.2 合同备案程序
合同编号_________
一、前言
1.1 合同背景
为维护我校的安全与秩序，保障师生的人身与财产安全，我校决定聘请专业保安人员负责校园安保工作。
1.2 合同目的
通过签订本合同，明确保安人员的职责、权利和义务，确保校园安全，共同维护学校正常的教育教学秩序。
二、合同主体
2.1 聘用方：某学校
地址：________________________
法定代表人：___________________
2.2 被聘用方：保安人员
姓名：________________________
性别：________________________
身份证号：____________________
三、合同期限
3.1 聘用期限
本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 试用期
保安人员试用期为____个月，自保安人员正式上班之日起计算。
四、保安人员的职责与任务
4.1 保安人员的职责
（1）负责校园的日常安保工作，确保校园安全；
（2）负责校园的巡逻检查，预防治安事件的发生；
（3）负责校园的突发事件处理，保障师生人身与财产安全；
（4）负责校园的消防安全工作，防止火灾等安全事故的发生。
4.2 保安人员的工作任务
（1）严格执行学校的规章制度，维护校园的安全与秩序；
（2）认真做好保安工作的记录和报告，及时向上级汇报；
（3）遵守国家的法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私；
（4）积极参加保安培训和学习，提高自身的业务素质和服务水平。
五、保安人员的权利与福利
5.1 保安人员的权利
（1）按照合同约定获得工资报酬；
（2）享受国家法定节假日和休息日；
（3）参加社会保险，享受相关福利待遇；
（4）对保安工作的建议和投诉权。
5.2 保安人员的福利
（1）提供保安制服和工作用品；
（2）提供必要的工作培训和技能提升机会；
（4）协助解决工作中遇到的问题和困难。
六、聘用方的权利与义务
6.1 聘用方的权利
（1）按照合同约定对保安人员进行管理、培训和考核；
（2）根据保安人员的工作表现和合同约定进行奖惩；
（3）在合同期内解除或终止合同，但应提前通知保安人员；
（4）监督保安人员的工作，确保校园的安全与秩序。
6.2 聘用方的义务
（1）按时足额支付保安人员的工资报酬；
（2）为保安人员提供必要的工作条件和安全保障；
（3）保障保安人员的合法权益，不得侵犯保安人员的人身权利；
（4）按照合同约定为保安人员缴纳社会保险。
七、被聘用方的权利与义务
7.1 被聘用方的权利
（1）按照合同约定履行保安职责，获得相应的工资报酬；
（2）享受国家法定节假日和休息日；
（3）参加社会保险，享受相关福利待遇；
（4）对保安工作的建议和投诉权。
7.2 被聘用方的义务
（1）严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度；
（2）按照合同约定履行保安职责，保证校园的安全与秩序；
（3）积极参加保安培训和学习，提高自身的业务素质和服务水平；
（4）不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
八、合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
合同的变更应由双方协商一致，并书面签署。变更内容应符合国家法律法规和双方的利益。
8.2 合同解除的条件
合同解除应由双方协商一致，并书面签署。解除条件应符合国家法律法规和双方的利益。
九、合同的违约责任
9.1 聘用方的违约责任
聘用方未履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.2 被聘用方的违约责任
被聘用方未履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
十、争议解决
10.1 争议的解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
10.2 争议解决的程序
争议解决程序应遵循国家法律法规的规定，双方应提供必要的证据和文件，以便争议得到公正、公平的解决。
十一、合同的生效、无效与终止
11.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同的无效条件
本合同的无效条件应符合国家法律法规的规定。
11.3 合同的终止条件
合同终止应符合国家法律法规的规定，双方应办理相关手续，并互相交接工作。
十二、其他约定
12.1 保密协议
双方应对合同内容和履行过程中的商业秘密、个人隐私等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
12.2 知识产权保护
双方在合同履行过程中创造的知识产权，应按照法律规定和双方的约定办理相关手续。
12.3 信息安全
双方应采取措施保护信息安全，防止信息泄露、篡改和丢失。
十三、合同的附件
13.1 保安人员工作规范
附件中应包含保安人员的工作规范、职责和要求等内容。
13.2 保安人员培训资料
附件中应包含保安人员的培训资料、课程安排和培训要求等内容。
十四、合同的签订与备案
14.1 合同签订程序
本合同应由双方的法定代表人或授权代表签字盖章，并加盖公章。
14.2 合同备案程序
合同签订后，双方应按照法律规定将合同备案，并保存相关文件和资料。
甲方（聘用方）：________________________
法定代表人/授权代表：___________________
签字/盖章日期：_______________________
乙方（被聘用方）：________________________
法定代表人/授权代表：___________________
签字/盖章日期：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方对乙方的背景调查
甲方有权对乙方进行背景调查，以确保乙方符合保安人员的资格和条件。调查包括但不限于审查乙方的身份证明、犯罪记录、工作经历等。
2. 甲方对乙方的培训和要求
甲方应根据保安工作的需要，对乙方进行必要的培训，包括安全知识、应急预案、法律法规等。乙方应积极参加培训，并取得相应的培训合格证书。
3. 甲方对乙方的考核和评估
甲方应定期对乙方的工作进行考核和评估，以确保乙方的保安工作符合甲方的要求和标准。考核和评估结果将作为乙方工作表现的依据。
4. 甲方对乙方的奖惩措施
甲方有权根据乙方的表现和工作情况，给予乙方奖励或惩罚。奖励包括但不限于奖金、晋升等；惩罚包括但不限于警告、罚款、解除合同等。
5. 甲方对乙方的调岗和调动
甲方有权根据工作需要，对乙方进行调岗和调动。乙方应积极配合甲方的安排，并履行相应的职责。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的保密义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方信息和资料予以保密，不得向任何第三方披露。违反保密义务的，乙方应承担相应的违约责任。
2. 乙方的服从管理
乙方应遵守甲方的规章制度和管理要求，服从甲方的管理和指挥。乙方不得无故迟到、早退或擅自离岗。
3. 乙方的勤勉尽责
乙方应认真负责地履行保安职责，确保校园的安全与秩序。乙方不得懈怠、推诿或擅自将工作委托给他人。
4. 乙方的职业道德
乙方应遵守职业道德，不得利用保安职务之便，进行非法活动或侵犯师生的人身与财产安全。
5. 乙方的离职通知
乙方如因故需提前解除合同，应提前向甲方书面通知，并协助甲方完成工作交接。未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的职责和义务
第三方中介在合同签订和履行过程中，应承担协助甲方和乙方沟通、协调的职责。第三方中介应确保乙方的资格和条件的真实性和准确性。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介在提供服务过程中，应向甲方收取合理的服务费用。服务费用的金额、支付方式和支付时间应在合同中明确约定。
3. 第三方中介的信息披露义务
第三方中介应向甲方披露与乙方相关的所有信息，包括但不限于乙方的身份证明、工作经历、培训情况等。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的信息和资料予以保密，不得向任何第三方披露。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的合规性
第三方中介应遵守国家法律法规的规定，不得从事任何违法或违规行为。如第三方中介违反法律法规，甲方和乙方有权解除与第三方中介的合同。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安人员工作规范
2. 保安人员培训资料
3. 保安人员身份证明和犯罪记录查询结果
4. 保安人员培训合格证书
5. 保密协议
6. 知识产权保护相关文件
7. 信息安全协议
8. 合同签订授权书
9. 合同备案证明
二、违约行为及认定：
1. 保安人员未按要求参加培训或培训不合格
2. 保安人员迟到、早退或擅自离岗
3. 保安人员泄露甲方信息和资料
4. 保安人员未履行职责，导致安全事故发生
5. 甲方未按时支付保安人员工资报酬
6. 甲方未提供必要的工作条件和安全保障
7. 甲方解除合同未提前通知保安人员
8. 第三方中介未披露乙方真实信息
9. 第三方中介未遵守保密义务
10. 第三方中介从事违法或违规行为
三、法律名词及解释：
1. 违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
2. 赔偿损失：因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。
3. 保密义务：对合同内容和履行过程中的商业秘密、个人隐私等予以保密的义务。
4. 知识产权：指作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权。
5. 信息安全：保护信息不被非法访问、泄露、篡改和丢失的措施。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保安人员不足：提前进行招聘和培训，确保人员充足。
2. 保安人员工作质量不高：加强培训和考核，提高工作质量。
4. 信息泄露：加强信息安全意识和培训，签订保密协议。
五、所有应用场景：
1. 校园安全保障
2. 活动安保服务
3. 企业单位保安人员招聘
4. 公共场所保安人员配置
5. 私人财产安保服务