2025行政机关委托培训协议书合同书.docx

编号：__________

2025行政机关委托培训协议书合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025行政机关委托培训协议书合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨和目标
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称
2.2 培训课程设置
2.3 培训对象及人数
2.4 培训时间和地点
第三章：培训师资和管理
3.1 培训师资要求
3.2 培训师资安排
3.3 培训管理措施
3.4 培训质量保障
第四章：培训费用及支付
4.1 培训费用总额
4.2 费用支付方式和时间
4.3 费用包含内容
4.4 费用退还和赔偿
第五章：培训成果及评估
5.1 培训成果要求
5.2 培训评估标准
5.3 培训成果验收
5.4 培训成果使用和推广
第六章：违约责任及争议解决
6.1 违约责任认定
6.2 违约责任承担方式
6.3 争议解决途径
6.4 法律适用及管辖
第七章：保密条款
7.1 保密信息范围
7.2 保密义务和期限
7.3 保密信息泄露的赔偿
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同变更程序
8.3 合同解除条件
8.4 合同解除程序
第九章：合同的终止和终止后事项
9.1 合同终止条件
9.2 合同终止程序
9.3 终止后的事项处理
第十章：权利和义务的转让
10.1 权利和义务转让的条件
10.2 权利和义务转让的程序
10.3 转让后的责任承担
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
11.2 不可抗力后果的处理
11.3 不可抗力导致的合同解除
第十二章：合同的生效、终止和解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同终止条件
12.3 合同解除条件
第十三章：附件
13.1 培训课程大纲
13.2 培训师资简历
13.3 费用明细表
13.4 培训场地和设施要求
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他约定
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的签署日期和地点
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规，甲方（行政机关）委托乙方（培训机构）进行培训服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本合同，明确双方的权利和义务。
1.2 合同主体资格
甲方为具有法定资格的行政机关，乙方为具备相关培训资质和经验的培训机构。
1.3 合同宗旨和目标
本合同的宗旨是通过乙方提供的培训服务，提高甲方人员的业务水平和服务能力，实现甲方的工作目标。
第二章：培训项目及内容
2.1 培训项目名称
行政机关委托培训项目。
2.2 培训课程设置
根据甲方的需求，乙方负责制定详细的培训课程设置，包括理论课程、实践操作等内容。
2.3 培训对象及人数
培训对象为甲方的工作人员，培训人数为____人。
2.4 培训时间和地点
培训时间为____年__月__日至____年__月__日，培训地点为____。
第三章：培训师资和管理
3.1 培训师资要求
乙方应提供具有相关资质和丰富经验的培训师资，保证培训质量。
3.2 培训师资安排
乙方负责安排培训师资，并在培训前向甲方提供师资简历和相关资料。
3.3 培训管理措施
乙方应制定培训管理制度，确保培训顺利进行。
3.4 培训质量保障
乙方应确保培训质量，对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。
第四章：培训费用及支付
4.1 培训费用总额
培训费用总额为人民币____元（大写：____元整）。
4.2 费用支付方式和时间
甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付培训费用。
4.3 费用包含内容
培训费用包含培训师资、培训材料、场地租赁、住宿等培训相关费用。
4.4 费用退还和赔偿
如乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求退还部分或全部培训费用，并要求乙方赔偿因此产生的损失。
第五章：培训成果及评估
5.1 培训成果要求
乙方应确保甲方人员通过培训达到预期的业务水平和服务能力。
5.2 培训评估标准
培训评估标准包括理论知识掌握程度、实践操作能力等方面。
5.3 培训成果验收
培训结束后，甲方对乙方提供的培训成果进行验收。
5.4 培训成果使用和推广
乙方应协助甲方对培训成果进行推广和应用，提高甲方的工作效率。
第六章：违约责任及争议解决
6.1 违约责任认定
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
6.2 违约责任承担方式
违约方应承担违约责任，赔偿对方因此产生的损失。
6.3 争议解决途径
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
6.4 法律适用及管辖
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由____人民法院管辖。
第七章：保密条款
7.1 保密信息范围
保密信息范围包括本合同的内容、甲方的业务秘密等。
7.2 保密义务和期限
乙方应对甲方的保密信息承担保密义务，保密期限为____年。
7.3 保密信息泄露的赔偿
如乙方泄露甲方的保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
8.2 合同变更程序
双方应就变更事项达成一致，并签订书面变更协议。
8.3 合同解除条件
合同解除条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）乙方未按约定提供培训服务；
（3）甲方未按约定支付培训费用。
8.4 合同解除程序
双方协商一致后，应书面确认解除合同，并办理相关手续。
第九章：合同的终止和终止后事项
9.1 合同终止条件
合同终止条件如下：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律规定合同终止的其他情形。
9.2 合同终止程序
合同终止后，双方应按照约定办理终止手续。
9.3 终止后的事项处理
合同终止后，乙方应向甲方提供培训成果及相关资料。
第十章：权利和义务的转让
10.1 权利和义务转让的条件
权利和义务的转让需双方协商一致，并书面确认。
10.2 权利和义务转让的程序
双方协商一致后，应签订书面转让协议。
10.3 转让后的责任承担
转让后，受让人应继续履行合同约定的义务。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
11.2 不可抗力后果的处理
双方应协商处理不可抗力导致的合同履行困难。
11.3 不可抗力导致的合同解除
因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。
第十二章：合同的生效、终止和解除
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同终止条件
见第九章合同终止条件。
12.3 合同解除条件
见第八章合同解除条件。
第十三章：附件
13.1 培训课程大纲
13.2 培训师资简历
13.3 费用明细表
13.4 培训场地和设施要求
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他约定
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的签署日期和地点
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签署日期：____年__月__日
签署地点：____
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定培训内容
甲方有权根据自身需求，指定培训内容，并要求乙方按照指定内容进行培训。
1.2 甲方培训合格标准
甲方有权制定培训合格标准，乙方应确保培训人员达到该标准。
1.3 甲方监督权
甲方有权对乙方的培训过程进行监督，确保培训质量。
1.4 甲方培训成果使用
甲方有权使用乙方提供的培训成果，包括但不限于发表、推广等。
1.5 甲方额外要求
甲方有权提出额外要求，包括但不限于培训期间的住宿、交通等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方培训质量保障
乙方应保证培训质量，确保培训人员达到甲方制定的合格标准。
2.2 乙方培训师资要求
乙方应提供符合甲方需求的培训师资，并保证师资质量。
2.3 乙方培训过程管理
乙方应严格执行培训管理制度，确保培训顺利进行。
2.4 乙方培训成果提供
乙方应按约定时间向甲方提供培训成果，包括但不限于培训资料、师资简历等。
2.5 乙方额外服务
乙方有权提出额外服务，包括但不限于培训期间的住宿、交通等，需甲方同意后实施。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责协助甲方和乙方完成培训合同的签订和履行。
3.2 第三方中介费用
第三方中介的收费标准另行约定，并由甲方支付。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介应对合同双方的保密信息承担保密义务，泄露信息造成的损失由第三方中介承担。
3.4 第三方中介违约责任
第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方和乙方因此产生的损失。
3.5 第三方中介合同解除
甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合同，解除合同的条件和程序按照双方约定执行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训课程大纲
2. 培训师资简历
3. 费用明细表
4. 培训场地和设施要求
5. 培训合格标准证明
6. 培训管理制度
7. 培训成果验收报告
8. 保密信息范围说明
9. 额外服务说明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定提供培训服务，包括但不限于师资不符合要求、培训质量不达标等。
2. 甲方未按约定支付培训费用，包括但不限于延迟支付、部分支付等。
3. 甲方未按约定时间提供培训对象，或培训对象人数不足约定人数。
4. 乙方未按约定时间提供培训成果，或培训成果不符合约定标准。
5. 双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或目的无法实现。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。
3. 培训成果：指乙方按照约定提供的培训效果和成果，包括但不限于知识技能的提升、服务水平等。
4. 保密信息：指合同双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。
5. 第三方中介：指协助甲方和乙方签订和履行合同的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 培训师资不符合要求：及时与乙方沟通，要求乙方更换符合要求的师资。
2. 培训质量不达标：要求乙方进行补课或降低培训费用。
3. 甲方延迟支付培训费用：乙方可以催告甲方支付，甲方支付后继续履行合同。
4. 培训对象人数不足：双方协商确定是否继续履行合同或调整培训计划。
5. 乙方未按约定时间提供培训成果：要求乙方尽快提供培训成果，或要求乙方承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 行政机关委托培训机构进行人员培训。
2. 行政机关与培训机构签订长期或单次培训合同。
3. 行政机关对培训质量有特殊要求，需指定培训内容、师资等。
4. 行政机关与第三方中介签订服务协议，协助完成培训合同的签订和履行。
5. 培训机构与行政机关协商确定培训方案、费用等。
6. 培训机构向行政机关提供培训成果，并确保培训成果的质量和使用。