企业销售经理聘用合同书范本(2025版).docx

编号：__________

企业销售经理聘用合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

企业销售经理聘用合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同的目的和原则
1.2 合同的适用范围
1.3 合同的签订时间和有效期限
1.4 合同的解除和终止条件
第二章：销售经理的职责和任务
2.1 销售经理的职责概述
2.2 销售目标和管理
2.3 市场分析和竞争策略
2.4 客户关系管理
2.5 团队管理和培训
第三章：聘用条件
3.1 聘用期限
3.2 薪资待遇
3.3 福利待遇
3.4 工作时间和休息休假
3.5 工作地点
第四章：业绩考核和评估
4.1 业绩考核指标和方法
4.2 业绩奖励和处罚
4.3 定期评估和反馈
第五章：保密协议
5.1 保密信息的定义和范围
5.2 保密协议的期限和义务
5.3 违反保密协议的法律责任
第六章：合同的变更和解除
6.1 合同变更的条件和程序
6.2 合同解除的条件和程序
6.3 合同解除后的相关事项处理
第七章：违约责任
7.1 违约行为的界定
7.2 违约责任的具体规定
7.3 违约纠纷的解决方式
第八章：争议解决
8.1 争议解决的途径
8.2 仲裁程序和规则
8.3 诉讼管辖和法院选择
第九章：合同的生效和终止
9.1 合同的签署和生效条件
9.2 合同的终止条件
9.3 合同终止后的权利和义务处理
第十章：附则
10.1 合同的附件和补充协议
10.2 合同的解释和适用法律
10.3 合同的修订和更新
第十一章：其他条款
11.1 知识产权保护
11.2 信息安全和个人隐私保护
11.3 法律法规规定的其他事项
第十二章：合同双方信息
12.1 甲方（企业）信息
12.2 乙方（销售经理）信息
第十三章：附件
13.1 销售经理的岗位职责描述
13.2 销售目标和业绩指标表
13.3 薪资待遇和福利的具体规定
第十四章：签署页
14.1 甲方代表签署页
14.2 乙方代表签署页
14.3 合同签署日期和盖章页
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同的目的和原则
本合同旨在明确甲方（企业）与乙方（销售经理）之间的权利和义务，规范乙方的岗位职责和业绩要求，保障双方的合法权益。
1.2 合同的适用范围
本合同适用于甲方企业与乙方销售经理之间的聘用关系，包括但不限于乙方的销售管理、市场开拓、客户维护等工作。
1.3 合同的签订时间和有效期限
本合同由甲方代表与乙方代表于____年__月__日签订，自双方签署之日起生效，有效期为____年。
1.4 合同的解除和终止条件
双方同意，在合同有效期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。合同终止条件详见第九章。
第二章：销售经理的职责和任务
2.1 销售经理的职责概述
乙方作为销售经理，负责甲方的销售管理工作，包括制定销售策略、完成销售目标、管理销售团队等。
2.2 销售目标和管理
乙方需根据甲方提供的销售目标和指标，制定具体的销售计划，并确保销售团队的执行力和达成率。
2.3 市场分析和竞争策略
乙方负责对市场进行分析和研究，制定有针对性的竞争策略，以提高甲方产品的市场占有率。
2.4 客户关系管理
乙方需维护和拓展客户关系，定期与客户进行沟通和交流，确保客户满意度。
2.5 团队管理和培训
乙方负责组建和管理销售团队，制定培训计划，提高团队成员的专业能力和业务水平。
第三章：聘用条件
3.1 聘用期限
本合同的聘用期限为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 薪资待遇
乙方的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、提成等，具体金额详见附件。
3.3 福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。
3.4 工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，休息休假按照国家规定执行。
3.5 工作地点
乙方的工作地点为甲方企业所在地。
第四章：业绩考核和评估
4.1 业绩考核指标和方法
乙方的业绩考核指标包括销售额、销售增长额、客户满意度等，具体考核方法详见附件。
4.2 业绩奖励和处罚
4.3 定期评估和反馈
甲方将定期对乙方的业绩和工作进行评估，并提供反馈，以帮助乙方改进和提升。
第五章：保密协议
5.1 保密信息的定义和范围
保密信息包括甲方企业的商业秘密、客户信息、销售策略等，具体定义和范围详见附件。
5.2 保密协议的期限和义务
本合同的保密协议期限为合同终止后的____年。乙方需遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。
5.3 违反保密协议的法律责任
如乙方违反保密协议，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿损失。
第六章：合同的变更和解除
6.1 合同变更的条件和程序
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
6.2 合同解除的条件和程序
合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
6.3 合同解除后的相关事项处理
合同解除后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，并协助甲方完成后续工作。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的途径
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁程序和规则
如双方同意仲裁解决争议，应签订书面仲裁协议，并提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。
8.3 诉讼管辖和法院选择
双方同意，甲方所在地的人民法院具有管辖权，如有必要，双方可另行协商确定其他有管辖权的法院。
第九章：合同的生效和终止
9.1 合同的签署和生效条件
本合同自双方代表签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
9.2 合同的终止条件
合同终止的条件包括但不限于：合同到期、双方协商一致解除、一方违反合同规定导致合同解除等。
9.3 合同终止后的权利和义务处理
合同终止后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，并协助甲方完成后续工作。双方的权利和义务按照合同约定和法律法规处理。
第十章：附则
10.1 合同的附件和补充协议
本合同附件包括销售经理岗位职责描述、销售目标和业绩指标表、薪资待遇和福利的具体规定等。补充协议需双方书面签订，与本合同具有同等法律效力。
10.2 合同的解释和适用法律
本合同的解释和适用法律均适用中华人民共和国法律。
10.3 合同的修订和更新
本合同如有修订和更新，需双方书面确认，并作为合同不可分割的一部分。
第十一章：其他条款
11.1 知识产权保护
双方同意，乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
11.2 信息安全和个人隐私保护
乙方需严格遵守国家有关信息安全和个人隐私保护的法律法规，保护甲方的商业秘密和客户信息。
11.3 法律法规规定的其他事项
本合同未涉及的事项，按照国家法律法规和行业惯例执行。
第十二章：合同双方信息
甲方（企业）信息：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（销售经理）信息：
姓名：____________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
联系地址：________________
第十三章：附件
附件一：销售经理岗位职责描述
附件二：销售目标和业绩指标表
附件三：薪资待遇和福利的具体规定
第十四章：签署页
甲方代表：________________
签字：________________
日期：____年__月__日
乙方代表：________________
签字：________________
日期：____年__月__日
（双方盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方对乙方的控制权
甲方保留对乙方工作的监督和指导权，包括但不限于销售策略的调整、客户关系的管理、团队结构的变动等。
1.2 甲方对业绩的调整权
甲方有权根据市场情况和业务需要，调整乙方的业绩目标和考核指标。如乙方因市场变化等原因调整后的业绩目标，甲方将根据实际情况给予乙方必要的支持。
1.3 甲方对乙方的培训和提升
甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升，以提高乙方的业绩和工作能力。培训时间和地点由甲方安排。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方的独立性
乙方在合同期内享有独立开展销售业务的权力，但需遵守甲方提供的销售策略和规定。
2.2 乙方的业绩承诺
乙方承诺在合同期内完成甲方设定的业绩目标，并按照约定比例支付提成。
2.3 乙方的保密义务
乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 中介的角色和责任
中介作为合同的第三方，负责协助甲方和乙方建立合作关系，并提供必要的支持和协助。中介需遵守合同的约定，并保密合同内容。
3.2 中介的佣金和费用
中介的佣金和费用根据合同的成交金额按约定比例支付。佣金支付条件及方式在合同中明确。
3.3 中介的责任和义务
中介需确保甲乙双方的信息真实准确，并协助双方解决合同履行过程中的问题。中介不得干预甲乙双方的正常业务运营。
附加条款四：合同的解除和终止
4.1 甲方解除合同的条件
甲方有权在合同期内解除合同，但需提前书面通知乙方。解除合同的原因包括但不限于乙方严重违反合同规定、乙方丧失业务能力等。
4.2 乙方解除合同的条件
乙方有权在合同期内解除合同，但需提前书面通知甲方。解除合同的原因包括但不限于甲方违反合同规定、甲方不履行合同义务等。
4.3 合同终止后的处理
合同终止后，乙方需按照甲方要求办理相关手续，并协助甲方完成后续工作。双方的权利和义务按照合同约定和法律法规处理。
附加条款五：争议解决和法律适用
5.1 争议解决的途径
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
5.2 法律适用
本合同的解释和适用法律均适用中华人民共和国法律。
附加条款六：合同的修订和更新
6.1 合同的修订
本合同如有修订，需双方书面确认，并作为合同不可分割的一部分。修订后的合同对双方具有法律效力。
6.2 合同的更新
本合同如有更新，需双方书面确认，并作为合同不可分割的一部分。更新后的合同对双方具有法律效力。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 销售经理岗位职责描述
2. 销售目标和业绩指标表
3. 薪资待遇和福利的具体规定
4. 保密协议
5. 业绩考核和评估的具体规定
6. 合同变更和解除的具体规定
7. 争议解决的具体规定
8. 合同双方信息表
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同规定，不履行合同义务，如不按时支付薪资、福利等。
2. 乙方违反合同规定，如未能完成业绩目标、泄露保密信息等。
3. 双方未能就合同变更或解除达成一致。
4. 双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2. 违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。
3. 保密信息：合同双方约定不为公众所知悉的信息。
4. 业绩目标：合同中约定的乙方在一定期限内应完成的销售目标。
5. 违约责任：违约方因违约行为应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方不按时支付薪资和福利。
解决办法：乙方有权要求甲方按时支付，如甲方未支付，乙方可寻求法律途径解决。
2. 问题：乙方未能完成业绩目标。
解决办法：甲方应与乙方协商，给予必要的支持和帮助，如仍未能完成，可按照合同约定处理。
3. 问题：合同变更或解除协商不成。
解决办法：双方可寻求法律途径解决，或委托第三方调解机构进行调解。
4. 问题：泄露保密信息。
解决办法：违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。
五、所有应用场景：
1. 甲方企业需要聘请销售经理拓展市场。
2. 乙方具备销售管理能力和经验，愿意接受甲方条件。
3. 双方通过中介机构介绍并达成合作意向。
4. 合同履行过程中，甲方主导业务方向和目标。
5. 合同履行过程中，乙方主导销售执行和业绩达成。
6. 合同履行过程中，涉及第三方中介的介绍和协助。