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2025月嫂合同书协议书书范本大全.docx

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资源描述
编号:__________ 2025月嫂合同书协议书书范本大全 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025月嫂合同书协议书书范本大全 合同目录 第一章:前言 1.1 合同目的 1.2 合同主体 1.3 合同适用范围 第二章:月嫂服务内容 2.1 月嫂服务项目 2.2 月嫂服务标准 2.3 月嫂服务时间 第三章:月嫂资格与培训 3.1 月嫂资格要求 3.2 月嫂培训内容 3.3 月嫂培训时间 第四章:月嫂薪资待遇 4.1 薪资构成 4.2 薪资支付方式 4.3 薪资调整机制 第五章:月嫂工作时间与休息 5.1 工作时间 5.2 休息时间 5.3 加班规定 第六章:月嫂管理与考核 6.1 月嫂管理体制 6.2 月嫂考核标准 6.3 月嫂奖惩制度 第七章:合同的签订与解除 7.1 合同签订程序 7.2 合同解除条件 7.3 合同解除后的责任承担 第八章:合同的履行与争议解决 8.1 合同履行地点 8.2 合同履行方式 8.3 争议解决方式 第九章:保密条款 9.1 保密内容 9.2 保密义务 9.3 违约责任 第十章:合同的变更与终止 10.1 合同变更条件 10.2 合同终止条件 10.3 合同终止后的权利义务处理 第十一章:合同违约责任 11.1 违约行为 11.2 违约责任 11.3 违约赔偿金额 第十二章:合同的效力与期限 12.1 合同生效条件 12.2 合同期限 12.3 合同续签条件 第十三章:其他约定 13.1 双方的其他权利义务 13.2 合同的修改和补充 13.3 合同的解除和终止 第十四章:附则 14.1 合同的解释权 14.2 合同的签订日期 14.3 合同的附件 合同编号_________ 第一章:前言 1.1 合同目的:本合同旨在明确月嫂与雇主之间的权利和义务,保障双方的合法权益。 1.2 合同主体:甲方(雇主)与乙方(月嫂)。 1.3 合同适用范围:本合同适用于在中国境内提供的月嫂服务。 第二章:月嫂服务内容 2.1 月嫂服务项目:包括但不限于新生儿的护理、母乳喂养指导、新生儿沐浴、换尿布、新生儿按摩、新生儿疾病预防和护理、产妇护理、营养餐制作等。 2.2 月嫂服务标准:乙方应按照行业标准和甲方要求提供专业、细致、周到的服务。 2.3 月嫂服务时间:本合同约定的服务时间为____年,自合同生效之日起计算。 第三章:月嫂资格与培训 3.1 月嫂资格要求:乙方须具备国家认可的月嫂资格证书,且无犯罪记录。 3.2 月嫂培训内容:乙方应定期参加甲方组织的专业培训,提升服务质量。 3.3 月嫂培训时间:乙方每年应完成不少于____小时的的专业培训。 第四章:月嫂薪资待遇 4.1 薪资构成:乙方薪资由基本工资、奖金、加班费等组成。 4.2 薪资支付方式:甲方应按月支付乙方薪资,每月____日前支付上月薪资。 4.3 薪资调整机制:乙方薪资根据工作表现和市场行情定期进行调整。 第五章:月嫂工作时间与休息 5.1 工作时间:乙方每日工作时间不超过____小时,每周休息一天。 5.2 休息时间:乙方应享有国家法定节假日休息。 5.3 加班规定:乙方加班按国家规定支付加班费。 第六章:月嫂管理与考核 6.1 月嫂管理体制:甲方设有专门的管理部门对乙方进行管理。 6.2 月嫂考核标准:甲方定期对乙方的工作质量、服务态度等进行考核。 6.3 月嫂奖惩制度:根据考核结果,甲方对优秀月嫂给予奖励,对不合格者进行处罚。 第七章:合同的签订与解除 7.1 合同签订程序:本合同自双方签字盖章之日起生效。 7.2 合同解除条件:合同期内,如乙方严重违反合同约定,甲方有权解除合同。 7.3 合同解除后的责任承担:合同解除后,乙方应立即停止提供服务,甲方无需支付剩余薪资。 第八章:合同的履行与争议解决 8.1 合同履行地点:本合同在中国____省____市履行。 8.2 合同履行方式:乙方应按甲方要求提供服务,甲方应按时支付乙方薪资。 8.3 争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第九章:保密条款 9.1 保密内容:双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等。 9.2 保密义务:乙方在合同期内及合同结束后,对甲方的保密信息予以保密,不得泄露给第三方。 9.3 违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 第十章:合同的变更与终止 10.1 合同变更条件:合同期内,如双方同意变更合同内容,可签订补充协议。 10.2 合同终止条件:合同期满或双方协商一致终止合同。 10.3 合同终止后的权利义务处理:合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交接工作。 第十一章:合同违约责任 11.1 违约行为:包括但不限于乙方未能按合同约定提供服务,甲方未能按时支付薪资等。 11.2 违约责任:违约方应承担因此给对方造成的损失赔偿责任。 11.3 违约赔偿金额:具体赔偿金额根据双方约定及实际损失确定。 第十二章:合同的效力与期限 12.1 合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。 12.2 合同期限:本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。 12.3 合同续签条件:合同期满前,双方同意续签的,应签订新的合同。 第十三章:其他约定 13.1 双方的其他权利义务:双方在合同执行过程中应遵守国家法律法规,互相配合,共同维护合同的履行。 13.2 合同的修改和补充:合同期内,如双方同意对合同进行修改或补充,应以书面形式签订补充协议。 13.3 合同的解除和终止:合同期内,如一方要求解除或终止合同,应提前____天通知对方,并按照合同约定办理相关手续。 第十四章:附则 14.1 合同的解释权:本合同的解释权归双方共同所有。 14.2 合同的签订日期:本合同于____年____月____日签订。 14.3 合同的附件:附件一:月嫂服务内容详细清单 附件二:月嫂薪资构成明细 附件三:保密协议 甲方(雇主):________________ 签字:________________ 日期:________________ 乙方(月嫂):________________ 签字:________________ 日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定服务内容:甲方有权根据自身需求,指定乙方提供特定的服务内容,包括但不限于新生儿洗澡、抚触、母乳喂养指导、产后恢复等。 1.2 甲方监督权:甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照合同约定提供服务。甲方有权要求乙方在工作期间遵守甲方的家庭规矩和习惯。 1.3 甲方变更服务要求:如甲方因特殊情况需要变更服务内容或时间,应提前通知乙方,双方协商一致后进行调整。 1.4 甲方家庭成员行为:甲方应保证家庭成员(包括但不限于老人、小孩)不侵犯乙方的人身权利,不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等行为。 1.5 甲方提供工作条件:甲方应提供乙方工作时所需的基本条件,包括住宿、餐饮、交通等。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方服务专业性:乙方应具备专业的月嫂服务技能,保证服务质量达到甲方的要求。 2.2 乙方保密义务:乙方应对在甲方家庭中获取的隐私信息予以保密,不得泄露给第三方。 2.3 乙方工作时间:乙方应按照合同约定提供服务,如有特殊情况需要请假,应提前通知甲方,双方协商一致后方可请假。 2.4 乙方服务期限:乙方应按照合同约定提供服务,如乙方提前解除合同,应承担相应的违约责任。 2.5 乙方提供身份证明:乙方应向甲方提供有效身份证件、月嫂资格证书等相关证明文件。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介责任:第三方中介应负责为甲方和乙方提供合同订立、服务监督、争议调解等服务,确保合同顺利履行。 3.2 第三方中介收费:第三方中介应向甲方和乙方明确收费项目及标准,不得收取隐形费用。 3.3 第三方中介信息披露:第三方中介应如实向甲方和乙方披露乙方的个人信息、服务经历等相关情况。 3.4 第三方中介服务期限:第三方中介应保证合同期内提供持续的服务,如因第三方中介原因导致合同无法履行,第三方中介应承担相应责任。 3.5 第三方中介违约责任:第三方中介违反合同约定,导致甲方和乙方损失的,第三方中介应承担违约责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 月嫂服务内容详细清单 2. 月嫂薪资构成明细 3. 保密协议 4. 月嫂资格证书复印件 5. 乙方身份证复印件 6. 第三方中介服务协议 7. 第三方中介收费标准 二、违约行为及认定: 1. 甲方违约行为: 未按约定时间支付薪资 未提供乙方工作所需的基本条件 提前解除合同未支付违约金 未履行家庭成员行为规范 2. 乙方违约行为: 未按约定提供服务 泄露甲方家庭隐私信息 提前解除合同未承担违约责任 3. 第三方中介违约行为: 未如实披露乙方信息 收取隐形费用 未提供持续的服务 导致合同无法履行 三、法律名词及解释: 1. 月嫂:指具备专业护理知识和服务技能,为产妇和新生儿提供家庭护理服务的专业人士。 2. 第三方中介:指为甲方和乙方提供合同订立、服务监督、争议调解等服务的独立第三方机构。 3. 违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的行为。 4. 违约责任:指违约方因违约行为而应当承担的法律责任,包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 月嫂服务质量问题: 解决办法:甲方应定期对乙方的工作质量进行评估,并提出改进意见。乙方应根据甲方意见改进服务质量。 2. 薪资支付纠纷: 解决办法:双方应明确薪资支付时间、方式和金额,如有争议,可通过协商或法律途径解决。 3. 服务内容变更: 解决办法:双方应通过协商一致,书面变更合同内容,并签字确认。 4. 隐私泄露: 解决办法:乙方应严格遵守保密义务,如发生隐私泄露,甲方有权要求乙方承担违约责任。 五、所有应用场景: 1. 适用于新建家庭或家有新生儿的家庭,需要专业月嫂提供护理服务。 2. 适用于产后恢复期的产妇,需要月嫂协助调理身体。 3. 适用于双职工家庭,无暇照顾新生儿和产妇,需要月嫂代为照顾。 4. 适用于对新生儿和产妇护理有特殊要求的家庭,需要专业月嫂提供个性化服务。 5. 适用于通过第三方中介寻找月嫂服务的家庭,需要中介提供匹配的月嫂资源和相关服务。
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