资源描述
编号:__________
2025版简单的兼职劳动合同书范本
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
2025版简单的兼职劳动合同书范本
合同目录
第一章:总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的义务和权利
1.3 合同的生效、变更和解除
第二章:兼职岗位及职责
2.1 兼职岗位描述
2.2 兼职职责概述
第三章:工作时间及报酬
3.1 工作时间安排
3.2 报酬标准及发放
第四章:兼职工作地点
4.1 工作地点描述
4.2 工作地点的变动及通知
第五章:合同期限
5.1 合同的开始日期和结束日期
5.2 合同续约条款
第六章:保密协议
6.1 保密信息的定义
6.2 保密信息的保护及期限
第七章:违约责任
7.1 违约行为的界定
7.2 违约责任的具体规定
第八章:争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 仲裁或诉讼的地点及适用法律
第九章:合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序
9.2 合同解除的条件和程序
第十章:合同终止
10.1 合同终止的条件
10.2 合同终止后的权利和义务
第十一章:其他条款
11.1 通知和送达
11.2 不可抗力
11.3 合同的完整性和修改
第十二章:附件
12.1 兼职岗位详细描述
12.2 兼职职责详细描述
第十三章:双方签字
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
第十四章:附录
14.1 合同生效日期
14.2 合同续约日期(如有)
合同编号_________
第一章:总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的义务和权利
1.2.1 甲方的义务和权利
(a)提供兼职岗位及相应的工作条件;
(b)按时支付乙方约定的报酬;
(c)为乙方提供必要的培训和指导;
(d)保障乙方的合法权益。
1.2.2 乙方的义务和权利
(a)按照甲方的要求,提供兼职劳务;
(b)遵守甲方的规章制度和工作要求;
(c)维护甲方的合法权益;
(d)履行本合同约定的其他义务。
1.3 合同的生效、变更和解除
1.3.1 本合同自双方签字之日起生效。
1.3.2 本合同的变更和解除必须经双方协商一致,并书面确认。
第二章:兼职岗位及职责
2.1 兼职岗位描述
乙方担任的兼职岗位为_________,主要职责为_________。
2.2 兼职职责概述
乙方应按照甲方的要求,完成相应的兼职工作,并保证工作的质量和效率。
第三章:工作时间及报酬
3.1 工作时间安排
乙方的兼职工作时间为每周_________天,每天_________小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要提前通知乙方。
3.2 报酬标准及发放
乙方的兼职报酬为每小时_________元人民币。甲方按月支付乙方工资,每月_________日为支付日。
第四章:兼职工作地点
4.1 工作地点描述
乙方的工作地点为甲方所在地。
4.2 工作地点的变动及通知
如甲方的工作地点发生变动,甲方应提前通知乙方,并协商调整乙方的工作地点。
第五章:合同期限
5.1 合同的开始日期和结束日期
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
5.2 合同续约条款
如双方同意续约,应提前_________个月书面通知对方。
第六章:保密协议
6.1 保密信息的定义
保密信息是指本合同签订之日前及本合同有效期内,甲方未公开的、具有商业价值的信息。
6.2 保密信息的保护及期限
乙方应对甲方的保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。保密期限自本合同终止或解除之日起计算,为期_________年。
第七章:违约责任
7.1 违约行为的界定
7.2 违约责任的具体规定
如乙方发生违约行为,应向甲方支付违约金,违约金的计算方式为:违约金=_________元人民币。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。
第八章:争议解决
8.1 争议的解决方式
如双方在履行本合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁或诉讼的地点及适用法律
本合同纠纷的仲裁或诉讼地点为甲方所在地,适用法律为中华人民共和国法律。
第九章:合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和程序
本合同的变更应书面签署,并经双方同意。
9.2 合同解除的条件和程序
合同解除应书面签署,并经双方同意。
第十章:合同终止
10.1 合同终止的条件
本合同在下列情况下终止:
(a)合同期满,双方未续签;
(b)一方违约,对方解除合同;
(c)不可抗力导致合同无法履行;
(d)双方协商一致解除合同。
10.2 合同终止后的权利和义务
合同终止后,乙方应立即停止提供兼职劳务,甲方不再支付报酬。合同终止后的其他权利和义务双方应依照法律规定和本合同约定处理。
第十一章:其他条款
11.1 通知和送达
任何一方应以书面形式向对方发送通知,送达地址为合同中双方约定的地址。
11.2 不可抗力
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
11.3 合同的完整性和修改
本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出,经双方签字后生效。
第十二章:附件
附件是本合同的组成部分,包括兼职岗位详细描述、兼职职责详细描述等。
第十三章:双方签字
甲方(雇主):
_________
乙方(雇员):
_________
第十四章:附录
14.1 合同生效日期
本合同自_________年_________月_________日起生效。
14.2 合同续约日期(如有)
如双方同意续约,应提前_________个月书面通知对方。
签字部分:
甲方(雇主):
_________
日期:_________
乙方(雇员):
_________
日期:_________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 甲方单方面解除合同
如甲方因特殊情况需要单方面解除本合同,应提前_________天书面通知乙方。甲方应根据乙方的实际工作时间和报酬标准,支付乙方相应的经济补偿。
2. 甲方调整乙方工作内容
甲方有权根据实际需要调整乙方的兼职工作内容。调整后的岗位和职责,甲方应提前_________天通知乙方。
3. 甲方迟延支付报酬
如甲方迟延支付乙方报酬,应按照迟延支付金额的_________%支付滞纳金。
4. 甲方提供的工作条件
甲方应保证提供给乙方的工作条件符合安全、卫生及劳动保护等相关规定。如因工作条件不符合规定导致乙方受伤或患病的,甲方应承担相应的赔偿责任。
5. 甲方保密义务
甲方应对乙方提供的个人信息和业务秘密予以保密,未经乙方书面同意,不得向任何第三方披露。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1. 乙方提前解除合同
如乙方因特殊情况需要提前解除本合同,应提前_________天书面通知甲方。乙方应根据甲方要求,承担相应的违约责任。
2. 乙方工作质量不符合要求
如乙方工作质量不符合甲方要求,甲方有权要求乙方在规定期限内予以改进。如乙方逾期未改进,甲方有权解除本合同。
3. 乙方兼职岗位的限制
乙方在本合同有效期内,不得在甲方竞争对手处担任与兼职岗位相似的职务。
4. 乙方隐私保护
乙方有权要求甲方保护其个人隐私,未经乙方书面同意,甲方不得将乙方的个人信息公开披露给第三方。
5. 乙方权益保障
如乙方在工作中发生意外伤害,甲方应按照相关法律规定为乙方提供相应的工伤保险待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
本合同中的第三方中介是指负责促成甲方与乙方签订本合同的中介机构。
2. 第三方中介的服务费用
双方应按照约定向第三方中介支付服务费用。服务费用的支付方式、标准和时间由双方与中介协商确定。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对本合同涉及的双方的商业秘密和个人信息予以保密,未经双方书面同意,不得向任何第三方披露。
4. 第三方中介的责任
如因第三方中介的原因导致本合同签订过程中出现纠纷,第三方中介应承担相应的法律责任。
5. 第三方中介的权益保障
如第三方中介在促成本合同签订过程中付出合理劳动,甲方和乙方应按照约定向中介支付相应的报酬。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 兼职岗位详细描述
2. 兼职职责详细描述
3. 甲方管理制度及工作规范
4. 乙方个人简历及身份证明
5. 工作场所安全卫生标准
6. 工伤保险待遇相关规定
7. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方违约行为
迟延支付报酬
未提供约定的工作条件
单方面解除合同未支付经济补偿
2. 乙方违约行为
提前解除合同未提前通知
工作质量不符合要求
在甲方竞争对手处担任相似职务
3. 第三方中介违约行为
未保密双方商业秘密和个人信息
未按约定促成合同签订
三、法律名词及解释:
1. 兼职劳动合同:指劳动者在非全日制工作形式下,与用人单位建立的劳动关系。
2. 违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,应当向对方支付的金钱。
3. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4. 经济补偿:指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 工作时间和报酬安排不合理
解决办法:双方协商调整,签订书面变更协议。
2. 工作条件不符合安全卫生标准
解决办法:甲方应及时改进,保障乙方的工作环境。
3. 乙方工作质量问题
解决办法:甲方有权要求乙方改进,必要时可解除合同。
4. 个人信息泄露
解决办法:乙方有权要求甲方和中介保密,违反者需承担责任。
五、所有应用场景:
1. 甲方为乙方提供兼职岗位。
2. 乙方在甲方处提供兼职劳务。
3. 第三方中介促成甲方与乙方签订合同。
4. 合同履行过程中发生纠纷,需依据合同条款和相关法律解决。
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