2025版农民工劳务合同书书范本.docx

编号：__________

2025版农民工劳务合同书书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版农民工劳务合同书书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的和原则
1.4 合同适用范围
第二章：劳务内容
2.1 劳务项目
2.2 劳务要求
2.3 劳务标准
2.4 劳务时间
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准
3.2 报酬支付方式
3.3 报酬支付时间
3.4 额外报酬
第四章：劳务双方的权利和义务
4.1 劳务方的权利和义务
4.2 雇主的权利和义务
第五章：合同的履行和变更
5.1 合同履行的规定
5.2 合同变更的条件和程序
第六章：合同的解除和终止
6.1 合同解除的条件
6.2 合同终止的条件
6.3 合同解除和终止后的报酬处理
第七章：违约责任
7.1 违约行为的认定
7.2 违约责任的具体规定
第八章：争议解决
8.1 争议解决的途径
8.2 争议解决的时间限制
第九章：合同的生效、无效和解除
9.1 合同的生效条件
9.2 合同的无效条件
9.3 合同解除的条件
第十章：合同的附则
10.1 合同的解释权
10.2 合同的修订和补充
10.3 合同的终止日期
第十一章：其他约定
11.1 社会保险和福利待遇
11.2 劳动保护和安全生产
11.3 个人信息保护
第十二章：附件
12.1 附件清单
12.2 附件内容
第十三章：签字盖章
13.1 劳务方的签字
13.2 雇主的签字
13.3 见证方的签字
第十四章：附录
14.1 相关法律法规
14.2 术语解释
合同编号：2025CN001
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指由甲方（雇主）与乙方（劳务方）就乙方提供劳务事项达成的一致，明确双方权利义务关系的协议。
1.2 合同签订主体：甲方（雇主）为具备合法用工资格的单位或个人，乙方（劳务方）为具备合法务工资格的农民工。
1.3 合同目的和原则：本合同旨在规范甲方与乙方之间的劳务关系，保障双方的合法权益，遵循平等自愿、公平公正的原则。
1.4 合同适用范围：本合同适用于中华人民共和国境内甲乙双方之间的劳务事项。
第二章：劳务内容
2.1 劳务项目：乙方同意按照甲方的要求，提供包括但不限于建筑施工、装修装饰、搬运安装等劳务。
2.2 劳务要求：乙方应具备相应的劳务技能，按照甲方的要求完成劳务任务，并保证劳务质量符合国家标准。
2.3 劳务标准：乙方应按照甲方的要求和国家标准，完成劳务任务，确保劳务过程中的安全、环保和质量。
2.4 劳务时间：本合同约定的劳务时间为自合同生效之日起至合同终止之日止。具体工作时间按照甲方的安排执行。
第三章：劳务报酬
3.1 报酬标准：乙方的劳务报酬按照甲方提供的工资标准和工资支付方式执行。
3.2 报酬支付方式：甲方应按照合同约定的时间、地点和方式向乙方支付劳务报酬。
3.3 报酬支付时间：甲方应在每个支付周期结束后的7个工作日内，向乙方支付相应的劳务报酬。
3.4 额外报酬：乙方完成甲方提出的额外任务，甲方应按照双方约定给予乙方额外报酬。
第四章：劳务双方的权利和义务
4.1 劳务方的权利和义务：
4.1.1 乙方有权按照合同约定获得劳务报酬，享受甲方提供的福利待遇。
4.1.2 乙方应履行提供劳务的义务，保证劳务质量和安全。
4.1.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4.2 雇主的权利和义务：
4.2.1 甲方有权按照合同约定安排乙方的工作，对乙方的工作进行监督和管理。
4.2.2 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬，提供乙方的工作条件和保障。
4.2.3 甲方应保障乙方的劳动权益，提供乙方的人身安全和健康保障。
第五章：合同的履行和变更
5.1 合同履行的规定：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的义务。
5.2 合同变更的条件和程序：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。
第六章：合同的解除和终止
6.1 合同解除的条件：
6.1.1 双方协商一致解除合同。
6.1.2 一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。
6.2 合同终止的条件：
6.2.1 合同约定的期限届满。
6.2.2 双方协商一致终止合同。
6.3 合同解除和终止后的报酬处理：合同解除或终止后，甲方应按照约定支付乙方劳务报酬及相关福利待遇。
第七章：违约责任
7.2 违约责任的具体规定：
7.2.1 违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
7.2.2 双方应按照合同约定和法律规定处理违约责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的途径：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2 争议解决的时间限制：双方应自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九章：合同的生效、无效和解除
9.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同的无效条件：本合同任何一方为无行为能力人或合同内容违反法律法规的，合同无效。
9.3 合同解除的条件：合同解除应符合合同约定或法律法规的规定。
第十章：合同的附则
10.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
10.2 合同的修订和补充：合同的修订和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。
10.3 合同的终止日期：本合同的终止日期为合同约定的劳务时间结束之日。
第十一章：其他约定
11.1 社会保险和福利待遇：甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
11.2 劳动保护和安全生产：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
11.3 个人信息保护：甲方应严格保护乙方的个人信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方。
第十二章：附件
12.1 附件清单：见附件一。
12.2 附件内容：包括但不限于乙方的身份证复印件、劳务技能证书等。
第十三章：签字盖章
13.1 劳务方的签字：
（此处留给乙方签字）
13.2 雇主的签字：
（此处留给甲方签字）
13.3 见证方的签字：
（此处留给见证方签字）
第十四章：附录
14.1 相关法律法规：本合同的签订和履行应遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。
14.2 术语解释：本合同中使用的术语，如有未尽事宜，双方应协商确定其含义。
甲方（雇主）：________________________
乙方（劳务方）：________________________
见证方：________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
11.4 甲方提供的住宿和饮食：甲方应提供乙方合适的住宿条件和合理的饮食安排。具体的住宿和饮食标准详见附件二。
12.3 甲方提供的培训和晋升机会：甲方应为乙方提供必要的培训和晋升机会，以提升乙方的职业技能和职业发展空间。具体的培训和晋升计划详见附件三。
13.4 甲方对乙方的管理和服务：甲方应对乙方进行合理、公正的管理，并提供必要的服务和支持，以保障乙方的权益和工作顺利进行。具体的的管理和服务措施详见附件四。
说明：甲方作为雇主，有责任对乙方进行合理、公正的管理，并提供必要的服务和支持，以保障乙方的权益和工作顺利进行。附件四详细列出了具体的管理和服务措施，包括甲方的管理方式、服务内容、支持方式等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.5 乙方的工作经验和技能要求：乙方应具备甲方要求的工作经验和技能，以确保能够胜任工作并达到甲方的要求。具体的经验和技能要求详见附件五。
说明：乙方作为劳务提供者，有责任具备甲方要求的工作经验和技能，以确保能够胜任工作并达到甲方的要求。附件五详细列出了具体的工作经验和技能要求，包括工作经验的年限、类型，技能的类别、级别等。
3.5 乙方的工作态度和职业素养：乙方应保持积极的工作态度，遵守职业道德，尊重甲方的工作安排和管理规定，以确保工作的顺利进行。具体的的工作态度和职业素养要求详见附件六。
说明：乙方作为劳务提供者，有责任保持积极的工作态度，遵守职业道德，尊重甲方的工作安排和管理规定，以确保工作的顺利进行。附件六详细列出了具体的工作态度和职业素养要求，包括工作态度的表现、职业道德的具体内容、对甲方工作的尊重方式等。
4.5 乙方的保密义务：乙方应对工作中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方允许不得泄露给第三方。具体的保密要求和违约责任详见附件七。
说明：乙方作为劳务提供者，有责任对工作中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，以保护甲方的商业利益和信息安全。附件七详细列出了具体的保密要求和违约责任，包括保密的内容、方式、时间等，以及违约行为的认定和违约责任的具体规定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
10.4 第三方中介的角色和责任：第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，有责任确保甲乙双方的需求和权益得到满足和保护。具体的第三方中介的角色和责任详见附件八。
说明：第三方中介在劳务合同中起到介绍和协调的作用，有责任确保甲乙双方的需求和权益得到满足和保护。附件八详细列出了第三方中介的具体角色和责任，包括介绍和协调的方式、确保权益的措施等。
11.5 第三方中介的服务费用：第三方中介应向甲方和乙方收取合理的服务费用，以覆盖其服务成本和获得合理的利润。具体的收费标准和支付方式详见附件九。
说明：第三方中介作为提供服务的一方，有权利向甲方和乙方收取合理的服务费用，以覆盖其服务成本和获得合理的利润。附件九详细列出了第三方中介的收费标准和支付方式，包括收费的标准、计算方式等，以及支付的时间、方式等。
12.4 第三方中介的违约责任：第三方中介如未能履行其责任和义务，导致甲乙双方的权益受损，应承担相应的违约责任。具体的违约行为和违约责任详见附件十。
说明：第三方中介作为提供服务的一方，如未能履行其责任和义务，导致甲乙双方的权益受损，应承担相应的违约责任。附件十详细列出了第三方中介的违约行为和违约责任，包括违约行为的认定、违约责任的具体规定等。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：乙方的身份证复印件、劳务技能证书等个人信息。
2. 附件二：住宿和饮食标准详细说明。
3. 附件三：培训和晋升计划具体内容。
4. 附件四：管理和服务措施详细规定。
5. 附件五：工作经验和技能要求详细列表。
6. 附件六：工作态度和职业素养要求具体说明。
7. 附件七：保密要求和违约责任详细规定。
8. 附件八：第三方中介的角色和责任具体说明。
9. 附件九：服务费用收费标准和支付方式详细说明。
10. 附件十：第三方中介的违约行为及违约责任具体规定。
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定支付乙方劳务报酬。
2. 甲方未提供乙方合适的工作条件。
3. 乙方未按照合同约定提供劳务。
4. 乙方未遵守甲方的规章制度。
5. 第三方中介未履行介绍和协调的义务。
6. 第三方中介未确保甲乙双方权益得到满足和保护。
7. 第三方中介未按照约定收取合理的服务费用。
8. 第三方中介未按照约定提供培训和晋升机会。
9. 第三方中介泄露甲方商业秘密和机密信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳务合同：指提供劳务的一方为接受劳务的一方完成一定的劳务任务，而接受劳务的一方支付报酬的合同。
3. 违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当支付给对方的一定金额。
4. 赔偿损失：指当事人因违约行为而给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。
5. 保密义务：指当事人对合同中涉及的保密信息承担不得泄露给第三方的义务。
6. 第三方中介：指在劳动合同或劳务合同中，协助甲方和乙方建立劳动关系或提供劳务的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时支付报酬：乙方应与甲方沟通，了解原因，协商解决。如协商无果，可依法申请劳动仲裁。
2. 甲方提供的工作条件不符合约定：乙方应与甲方协商解决，如协商无果，可依法申请劳动仲裁。
3. 乙方未按约定提供劳务：甲方有权要求乙方履行合同义务，如乙方拒绝，甲方有权解除合同。
4. 乙方未遵守甲方规章制度：甲方有权对乙方进行纪律处分，如解除合同等。
5. 第三方中介未履行介绍和协调义务：甲方和乙方均有权要求第三方中介履行义务，如协商无果，可依法追责。
6. 第三方中介未确保甲乙双方权益：甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应责任，如协商无果，可依法追责。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导时：适用于甲方为用工单位，乙方为农民工，需要明确劳务内容、报酬、时间等细节的情况。
2. 乙方为主导时：适用于乙方具备一定技能和经验，甲方为用工单位，需要明确工作内容、报酬、时间等细节的情况。
3. 有第三方中介时：适用于甲方和乙方通过第三方中介建立劳务关系，需要明确中介的角色、责任、报酬等情况。