职业介绍合同书范本(2025版).docx

编号：__________

职业介绍合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

职业介绍合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益和义务
1.3 适用法律和争议解决
第二章：职业介绍服务内容
2.1 职业介绍的范围
2.2 职业介绍的服务流程
2.3 职业介绍的服务期限
第三章：职业介绍的质量保障
3.1 职业介绍的标准
3.2 职业介绍信息的真实性
3.3 职业介绍的准确性
第四章：职业介绍的费用
4.1 服务费用的构成
4.2 服务费用的支付方式
4.3 服务费用的退还条件
第五章：双方的权利和义务
5.1 职业介绍机构的权利和义务
5.2 求职者的权利和义务
5.3 雇主的权利和义务
第六章：违约责任
6.1 违约行为的界定
6.2 违约责任的具体规定
6.3 违约赔偿的计算方法
第七章：隐私保护
7.1 个人信息的保护
7.2 保密信息的范围和期限
7.3 信息泄露的赔偿责任
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件和程序
8.2 合同解除的条件和程序
8.3 合同解除后的相关处理
第九章：合同的继承和转让
9.1 合同继承的条件和程序
9.2 合同转让的条件和程序
9.3 受让方的权益保障
第十章：争议解决
10.1 争议解决的途径
10.2 仲裁程序和裁决执行
10.3 诉讼管辖和适用法律
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订和生效
11.2 合同的续签和终止
11.3 合同的书面形式和副本
第十二章：附件
12.1 附件列表
12.2 附件内容的说明和解释
第十三章：签署页
13.1 合同双方的签署盖章
13.2 签署日期和签署地点
第十四章：附则
14.1 合同的解释权归属
14.2 合同的修订历史记录
14.3 合同的最终生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益和义务
1.2.1 介绍机构的权益和义务
介绍机构应按照约定向求职者提供职业介绍服务，并确保所提供的职业信息真实、准确。介绍机构应保守求职者的个人信息和保密信息，不得泄露给第三方。
1.2.2 求职者的权益和义务
求职者有权要求介绍机构提供符合其职业期望的职业介绍服务。求职者应提供真实、准确的个人信息和履历，并配合介绍机构进行职业介绍活动。
1.3 适用法律和争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二章：职业介绍服务内容
2.1 职业介绍的范围
介绍机构应根据求职者的职业期望、技能和经验，为其介绍合适的工作岗位。介绍范围包括但不限于全职、兼职、实习等职位。
2.2 职业介绍的服务流程
2.3 职业介绍的服务期限
本合同有效期内，介绍机构应持续为求职者提供职业介绍服务。合同期满后，如求职者尚未找到合适工作，可申请延长服务期限，具体延长事项双方另行协商。
第三章：职业介绍的质量保障
3.1 职业介绍的标准
介绍机构应确保所介绍的职位符合求职者的期望，并在职位描述、薪资待遇、工作时间等方面真实、准确。
3.2 职业介绍信息的真实性
介绍机构应对所提供职业信息的真实性负责，不得发布虚假职位或误导求职者。
3.3 职业介绍的准确性
介绍机构应根据求职者的实际情况，为其匹配合适的职位，确保职位介绍的准确性。
第四章：职业介绍的费用
4.1 服务费用的构成
本合同服务费用包括职业介绍费、人才推荐费等，具体费用构成双方另行约定。
4.2 服务费用的支付方式
求职者应按照约定向介绍机构支付服务费用。支付方式包括但不限于在线支付、银行转账等。
4.3 服务费用的退还条件
介绍机构未按照约定提供职业介绍服务，或提供的服务未达到约定标准的，求职者有权要求退还部分或全部服务费用。具体退还事项双方另行约定。
第五章：双方的权利和义务
5.1 职业介绍机构的权利和义务
5.1.1 介绍机构有权要求求职者提供真实、准确的个人信息和履历。
5.1.2 介绍机构应按照约定为求职者提供职业介绍服务，并确保服务质量和效果。
5.2 求职者的权利和义务
5.2.1 求职者有权要求介绍机构提供符合其职业期望的职业介绍服务。
5.2.2 求职者应提供真实、准确的个人信息和履历，并配合介绍机构进行职业介绍活动。
5.3 雇主的权利和义务
5.3.1 雇主有权根据实际需求招聘合适的人才。
5.3.2 雇主应按照约定向求职者提供薪资待遇、工作时间等工作条件。
第六章：违约责任
6.1 违约行为的界定
违约行为包括但不限于未按照约定提供服务、提供虚假信息、泄露个人信息等。
6.2 违约责任的具体规定
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3 违约赔偿的计算方法
具体赔偿金额和计算方法双方另行约定。
第七章：隐私保护
7.1 个人信息的保护
介绍机构应对求职者的个人信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。
7.2 保密信息的范围和期限
保密信息包括但不限于求职者的联系方式、工作经历等。保密期限自合同终止之日起计算，最长不超过两年。
7.3 信息泄露的赔偿责任
如介绍机构泄露求职者个人信息或保密信息，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和计算方法双方另行约定。
第八章 合同的变更和解除
8.1 合同变更的条件和程序
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。
8.2 合同解除的条件和程序
（1）因不可抗力导致合同无法履行；
（2）一方明确表示不履行合同主要义务；
（3）一方严重违反合同条款；
（4）法律、法规规定的其他解除条件。
解除合同应提前书面通知对方，并经双方签字盖章确认。
8.3 合同解除后的相关处理
合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相退还已收到的款项，并按照合同约定承担相应的违约责任。
第九章 合同的继承和转让
9.1 合同继承的条件和程序
合同继承需双方协商一致，并签订书面继承协议。继承协议经双方签字盖章后生效。
9.2 合同转让的条件和程序
合同转让需双方协商一致，并签订书面转让协议。转让协议经双方签字盖章后生效。
9.3 受让方的权益保障
受让方自合同转让之日起享有合同约定的权益，并承担相应的义务。介绍机构和求职者应继续履行合同约定的职责。
第十章 争议解决
10.1 争议解决的途径
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁程序和裁决执行
双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有法律约束力。
10.3 诉讼管辖和适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，诉讼管辖地为合同签订地人民法院。
第十一章 其他约定
11.1 合同的签订和生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同的续签和终止
合同期满前，双方如需续签，应签订书面续签协议。合同终止后，双方如需合作，应重新签订合同。
11.3 合同的书面形式和副本
本合同一式两份，双方各执一份。双方确认，书面形式合同和电子文档具有同等法律效力。
第十二章 附件
12.1 附件列表
（附件内容列表，如简历、学历证明、工作证明等）
12.2 附件内容的说明和解释
（对附件内容的说明和解释，如有）
第十三章 签署页
13.1 合同双方的签署盖章
（合同双方在此页签字盖章）
13.2 签署日期和签署地点
（填写签署日期和签署地点）
第十四章 附则
14.1 合同的解释权归属
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史记录
（记录合同的修订历史，如有）
14.3 合同的最终生效日期
（填写合同的最终生效日期）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方职责
（1）提供真实、准确的职位信息，确保职位描述、工作条件、薪资待遇等信息的真实性；
（2）在合同约定的服务期限内，积极为乙方提供职业介绍服务，确保服务质量和效果；
（3）对乙方提供的个人信息和保密信息履行保密义务，不得泄露给未经授权的第三方。
1.2 甲方违约责任
如甲方未按照约定提供服务或提供的服务未达到约定标准，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿金额双方另行约定。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方职责
（1）提供真实、准确的个人信息和履历，确保信息的真实性；
（2）积极配合甲方进行职业介绍活动，参与面试、沟通等环节；
（3）在合同约定的服务期限内，积极寻找合适的工作机会，并接受甲方的推荐。
2.2 乙方违约责任
如乙方提供虚假信息或违反合同约定，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿金额双方另行约定。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介职责
（1）提供真实、准确的职位信息，确保职位描述、工作条件、薪资待遇等信息的真实性；
（2）在合同约定的服务期限内，积极为甲方和乙方提供职业介绍服务，确保服务质量和效果；
（3）对甲方和乙方提供的个人信息和保密信息履行保密义务，不得泄露给未经授权的第三方。
3.2 第三方中介违约责任
如第三方中介未按照约定提供服务或提供的服务未达到约定标准，第三方中介应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿金额双方另行约定。
附加条款四：职业介绍结果的处理
4.1 职业介绍成功
当甲方通过第三方中介的介绍，成功找到合适的工作岗位，并连续工作满三个月后，甲方应向第三方中介支付约定的服务费用。
4.2 职业介绍失败
当甲方在第三方中介的介绍下，未能找到合适的工作岗位，甲方无须支付服务费用。但甲方应承诺在合同约定的服务期限内，不再通过第三方中介寻找同一职位的工作。
4.3 职业介绍的续约
当甲方在第三方中介的介绍下，找到合适的工作岗位并连续工作满六个月后，甲方有权与第三方中介协商续约事宜。具体续约条件和期限双方另行约定。
附加条款五：隐私保护的特别约定
5.1 个人信息的保护
第三方中介应对甲方和乙方提供的个人信息和保密信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。第三方中介应采取适当措施保护信息的安全和完整性。
5.2 信息泄露的赔偿责任
如第三方中介泄露甲方和乙方个人信息或保密信息，第三方中介应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额和计算方法双方另行约定。
5.3 信息使用的限制
第三方中介在使用甲方和乙方提供的个人信息时，应遵守相关法律法规，不得用于非法目的或未经授权的用途。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 求职者个人信息表
2. 求职者学历证明
3. 求职者工作证明
4. 职位描述表
5. 薪资待遇表
6. 工作时间表
7. 面试邀请函
8. 面试反馈表
9. 雇主反馈表
10. 合同续约申请表
11. 合同终止协议
12. 违约金计算公式
13. 保密协议
14. 第三方中介资质证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供服务或提供的服务未达到约定标准。
2. 乙方提供虚假信息或违反合同约定。
3. 第三方中介未按照约定提供服务或提供的服务未达到约定标准。
4. 第三方中介泄露甲方和乙方个人信息或保密信息。
5. 甲方和乙方未履行合同约定的职责和义务。
三、法律名词及解释：
1. 职业介绍合同：指职业介绍机构与求职者之间，就提供职业介绍服务达成的一致协议。
2. 违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。
3. 保密信息：指合同双方在履行合同过程中掌握的，未经授权不得泄露给第三方的信息。
4. 第三方中介：指独立于甲方和乙方之外，为甲方和乙方提供职业介绍服务的机构。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方提供的职位信息不准确或不存在。
解决办法：甲方应及时更新职位信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 问题：乙方提供虚假信息或隐瞒重要信息。
解决办法：乙方应如实提供个人信息和履历，如有虚假信息，应承担违约责任。
3. 问题：第三方中介未能在约定时间内提供合适的职位推荐。
解决办法：第三方中介应加大寻找职位的力度，并在约定时间内提供合适的职位推荐。
4. 问题：第三方中介泄露甲方和乙方个人信息或保密信息。
解决办法：第三方中介应加强信息安全管理，防止信息泄露，如发生泄露，应承担赔偿责任。
5. 问题：合同履行过程中发生争议。
解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方作为雇主，寻求第三方中介提供职业介绍服务，以招聘合适的人才。
2. 乙方作为求职者，通过第三方中介寻找合适的工作岗位。
3. 第三方中介作为中间人，为甲方和乙方提供职业介绍服务，并收取服务费用。
4. 甲方和乙方在第三方中介的介绍下，达成就业意向，并签订劳动合同。
5. 第三方中介在合同履行过程中，提供附加服务，如面试辅导、简历优化等。