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<p>编号：__________
实习生劳动合同书免费下载2025年通用
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
实习生劳动合同书免费2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同目的
1.2 合同主体
1.3 合同签订时间
1.4 合同效力
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习期限
3.1 实习开始时间
3.2 实习结束时间
3.3 实习期限延长及终止情况
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习地点
4.4 实习指导人
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
5.3 实习生违规行为的处理
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
6.3 实习单位对实习生的保障
第七章：实习报酬
7.1 实习报酬标准
7.2 实习报酬发放时间及方式
7.3 实习期间的其他福利
第八章：保险与保障
8.1 实习生保险
8.2 实习生意外伤害处理
8.3 实习生健康保障
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 合同变更与解除的程序
第十章：违约责任
10.1 实习生违约责任
10.2 实习单位违约责任
10.3 违约赔偿方式
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 仲裁机构
11.3 法律适用
第十二章：其他约定
12.1 保密协议
12.2 知识产权归属
12.3 实习生培训与晋升
第十三章：附件
13.1 实习生简历
13.2 实习单位资质证明
13.3 相关法律法规
第十四章：合同的生效、终止与废止
14.1 合同生效条件
14.2 合同终止条件
14.3 合同废止条件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同目的：本合同旨在明确实习生的权利义务，规范实习生与实习单位之间的关系，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。
1.3 合同签订时间：____年____月____日。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至实习期结束之日终止。
第二章：实习生的基本信息
2.1 甲方姓名：____________________
2.2 甲方身份证号码：____________________
2.3 甲方学历：____________________
2.4 甲方专业：____________________
2.5 甲方联系方式：____________________
第三章：实习期限
3.1 实习开始时间：____年____月____日。
3.2 实习结束时间：____年____月____日。
3.3 实习期限延长及终止情况：如实习期间双方同意延长实习期限，应签订书面协议；实习期结束前，如双方无书面协议延长，则合同自动终止。
第四章：实习内容
4.1 实习岗位：____________________
4.2 实习任务：____________________
4.3 实习地点：____________________
4.4 实习指导人：____________________
第五章：实习生的权利与义务
5.1 实习生的权利：
5.1.1 获得实习单位提供的实习条件和工作指导；
5.1.2 获得实习报酬；
5.1.3 享有社会保险和福利待遇；
5.1.4 提出意见和建议，参与实习单位的培训和晋升。
5.2 实习生的义务：
5.2.1 遵守实习单位的规章制度，服从工作安排；
5.2.2 按时完成实习任务，提高实习技能；
5.2.3 保护实习单位的商业秘密和技术资料；
5.2.4 不得以实习单位名义从事无关活动。
5.3 实习生违规行为的处理：如甲方违反本合同约定，乙方有权终止实习合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
第六章：实习单位的权利与义务
6.1 实习单位的权利：
6.1.1 确定实习生的实习岗位和任务；
6.1.2 评价实习生的实习表现；
6.1.3 决定实习生的实习报酬和福利；
6.1.4 要求甲方提供必要的实习成果。
6.2 实习单位的义务：
6.2.1 提供实习条件和必要的培训；
6.2.2 保障甲方的人身安全和合法权益；
6.2.3 按时支付实习报酬和福利待遇；
6.2.4 为甲方提供必要的劳动保护。
第七章：实习报酬
7.1 实习报酬标准：根据甲方实习岗位、工作内容和实习时间，乙方按月支付甲方实习报酬，具体标准如下：____________________。
7.2 实习报酬发放时间及方式：乙方每月____日之前，以现金/转账等方式支付甲方实习报酬。
7.3 实习期间的其他福利：乙方为甲方提供____________________等福利。
第八章：保险与保障
8.1 实习生保险：乙方为甲方购买意外伤害保险，保障甲方在实习期间的人身安全。
8.2 实习生意外伤害处理：如甲方在实习期间发生意外伤害，乙方应立即采取措施救治，并按保险条款办理相关手续。
8.3 实习生健康保障：乙方提供必要的劳动保护措施，确保甲方在实习期间的健康和安全。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更条件：如双方同意变更实习内容、实习期限等合同条款，应签订书面协议。
9.2 合同解除条件：
9.2.1 双方协商一致解除合同；
9.2.2 甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方；
9.2.3 乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方一定的经济补偿。
9.3 合同变更与解除的程序：双方应书面确认变更或解除合同的事宜，并留存相应证据。
第十章：违约责任
10.1 实习生违约责任：如甲方违反本合同约定，乙方有权终止实习合同，并要求甲方承担相应的违约责任。
10.2 实习单位违约责任：如乙方违反本合同约定，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
10.3 违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为合同总金额的____%。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
11.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。
11.3 法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十二章：其他约定
12.1 保密协议：甲方在实习期间接触到的乙方商业秘密和技术资料，应予以保密，不得泄露给第三方。
12.2 知识产权归属：甲方在实习期间创造的知识产权，除法律法规规定属于甲方外，均归乙方所有。
12.3 实习生培训与晋升：乙方应为甲方提供实习期间必要的培训，并根据甲方的表现和公司规定，考虑甲方的晋升机会。
第十三章：附件
13.1 实习生简历：详见附件一。
13.2 实习单位资质证明：详见附件二。
13.3 相关法律法规：详见附件三。
第十四章：合同的生效、终止与废止
14.1 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
14.2 合同终止条件：实习期结束，本合同自然终止。
14.3 合同废止条件：如双方同意废止本合同，应签订书面协议。
合同编号：_________
甲方（实习生）：____________________
乙方（实习单位）：____________________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导的附加条款一：实习岗位调整
1.1 甲方根据业务需要，有权在实习期间对甲方的实习岗位进行调整。调整前，甲方应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。
1.2 如乙方不同意实习岗位调整，甲方应支付乙方一定的经济补偿。
2. 甲方主导的附加条款二：实习任务变更
2.1 甲方根据业务需要，有权在实习期间对甲方的实习任务进行变更。变更前，甲方应提前____天通知乙方，并征得乙方同意。
2.2 如乙方不同意实习任务变更，甲方应支付乙方一定的经济补偿。
3. 甲方主导的附加条款三：提前解除合同
3.1 如甲方因特殊原因需提前解除合同，应提前____天书面通知乙方。
3.2 甲方提前解除合同时，应支付乙方一定的经济补偿。
4. 甲方主导的附加条款四：实习期间的表现评价
4.1 甲方应对甲方的实习表现进行定期评价，并将评价结果书面通知乙方。
4.2 甲方应根据甲方的实习表现，提供必要的培训和指导。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方主导的附加条款一：实习岗位和任务的合理安排
1.1 乙方应根据甲方的专业背景和能力，合理安排甲方的实习岗位和任务。
1.2 乙方应确保甲方在实习期间的人身安全和合法权益。
2. 乙方主导的附加条款二：实习报酬的支付
2.1 乙方应按约定的标准和时间，支付甲方实习报酬。
2.2 乙方不得克扣或延迟支付甲方实习报酬。
3. 乙方主导的附加条款三：福利待遇
3.1 乙方应提供与正式员工同等的社会保险和福利待遇。
3.2 乙方应为甲方提供必要的劳动保护和培训。
4. 乙方主导的附加条款四：合同的变更和解除
4.1 乙方应在合同变更或解除前，与甲方进行充分沟通，并征得甲方同意。
4.2 如乙方违反本合同约定，甲方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的附加条款一：中介服务的责任和义务
1.1 第三方中介应负责甲乙双方的沟通和协调工作，确保实习合同的顺利履行。
1.2 第三方中介应提供甲乙双方所需的法律法规和政策咨询。
2. 第三方中介的附加条款二：中介费用的支付
2.1 双方应按约定的标准和方式支付第三方中介的服务费用。
2.2 第三方中介不得收取额外的费用。
3. 第三方中介的附加条款三：保密和隐私保护
3.1 第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和个人信息。
3.2 第三方中介不得将甲乙双方的个人信息和业务情况泄露给无关第三方。
4. 第三方中介的附加条款四：争议解决
4.1 如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，第三方中介应协助双方进行协商解决。
4.2 如协商不成，双方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生简历
2. 实习单位资质证明
3. 相关法律法规
4. 实习岗位说明书
5. 实习任务详细清单
6. 实习报酬支付证明
7. 社会保险和福利待遇证明
8. 劳动保护措施说明
9. 培训和晋升计划
10. 保密协议
11. 知识产权归属声明
12. 第三方中介资质证明
13. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反实习岗位或任务调整的约定，未提前通知乙方或未征得乙方同意。
2. 甲方提前解除合同，未按约定提前通知乙方。
3. 甲方未按约定支付实习报酬或延迟支付。
4. 乙方未按约定提供实习条件或工作指导。
5. 乙方未按约定支付实习报酬或延迟支付。
6. 乙方未提供约定的福利待遇或劳动保护。
7. 第三方中介未按约定提供服务或收取额外费用。
8. 第三方中介泄露甲乙双方的个人信息或商业秘密。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或毕业生。
2. 实习单位：指提供实习岗位给实习生的企业或机构。
3. 实习报酬：指实习生在实习期间所获得的工资、奖金、津贴等。
4. 社会保险：指国家规定的实习生应享受的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5. 福利待遇：指实习生在实习期间应享受的假期、补贴、培训等福利。
6. 劳动保护：指实习单位为实习生提供的工作环境、安全培训、个人防护用品等。
7. 保密协议：指实习生与实习单位之间签订的关于保守商业秘密的协议。
8. 知识产权：指实习生在实习期间创造的专利、著作权、发明等知识产权。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习岗位或任务不符合约定：双方应积极沟通，重新协商确定实习岗位和任务。
2. 实习报酬支付不及时：甲方应及时支付实习报酬，如遇到问题，双方可协商解决。
3. 实习条件不佳或工作指导不足：乙方应改善实习条件，提供充足的工作指导。
4. 实习生提前解除合同：双方应根据合同约定，办理解除手续，并按照约定支付经济补偿。
5. 实习生违反保密协议：实习单位可要求实习生承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
6. 第三方中介未履行义务：甲方和乙方均有权解除中介服务协议，并要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为在校学生或毕业生，乙方为提供实习机会的企业或机构。
2. 甲方为实习生，乙方为实习单位，双方签订实习合同。
3. 甲方、乙方及第三方中介签订合同，中介协助甲方和乙方达成实习协议。
4. 甲方和乙方在实习期间发生争议，需要第三方中介协助解决。
5. 甲方和乙方需要第三方中介提供法律法规和政策咨询。</p>
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