毕业生就业创业见习协议书书(2025版).docx

编号：__________

毕业生就业创业见习协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

毕业生就业创业见习协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
1.2 协议主体
1.3 协议范围
1.4 协议效力
第二章：毕业生就业创业见习条件
2.1 毕业生条件
2.2 见习单位条件
2.3 见习岗位条件
第三章：见习期限与时间安排
3.1 见习期限
3.2 见习时间安排
第四章：见习内容与任务
4.1 见习生的职责
4.2 见习单位的指导与培训
4.3 见习成果评价
第五章：见习生的权益保障
5.1 劳动报酬
5.2 社会保险
5.3 工时制度
5.4 休息休假
5.5 劳动保护
5.6 职业卫生
5.7 权益救济
第六章：见习单位的义务与责任
6.1 提供见习岗位
6.2 培训与指导
6.3 保障毕业生权益
6.4 考核与评价
第七章：协议的变更与解除
7.1 协议变更条件
7.2 协议解除条件
7.3 协议解除程序
第八章：违约责任与争议处理
8.1 违约责任
8.2 争议处理方式
8.3 法律途径
第九章：其他事项
9.1 协议的生效与终止
9.2 信息的保护与保密
9.3 双方约定的其他事项
第十章：毕业生与见习单位双方的权利与义务
10.1 毕业生的权利与义务
10.2 见习单位的权利与义务
第十一章：附则
11.1 协议的附件
11.2 协议的修订
11.3 协议的终止条件
11.4 协议的解释权
第十二章：毕业生与见习单位信息登记
12.1 毕业生信息登记
12.2 见习单位信息登记
第十三章：协议的签署与生效
13.1 签署程序
13.2 协议生效条件
第十四章：附录
14.1 相关法律法规
14.2 政策文件
14.3 联系方式
合同编号_________
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
本协议旨在促进毕业生就业创业，提高毕业生综合素质和职业能力，实现毕业生与见习单位的互利共赢。
1.2 协议主体
1.3 协议范围
本协议范围包括甲方在乙方进行就业创业见习期间的权利、义务及双方的责任。
1.4 协议效力
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为见习期限。
第二章：毕业生就业创业见习条件
2.1 毕业生条件
2.2 见习单位条件
乙方须为依法注册、合法经营的企事业单位、社会组织或其他用人单位，具备提供见习岗位的资质。
2.3 见习岗位条件
乙方提供的见习岗位应符合甲方的专业背景和兴趣，具备一定的实践性和学习性。
第三章：见习期限与时间安排
3.1 见习期限
本协议的见习期限为____个月，自甲方入职之日起计算。
3.2 见习时间安排
甲方根据乙方的需求和甲方的实际情况，合理安排见习时间。
第四章：见习内容与任务
4.1 见习生的职责
（1）遵守乙方的规章制度，服从乙方管理；
（2）认真学习，积极参与见习工作，提高自身能力；
（3）完成乙方规定的见习任务。
4.2 见习单位的指导与培训
乙方应对甲方进行业务培训和指导，提供必要的条件和资源，帮助甲方更好地完成见习任务。
4.3 见习成果评价
乙方应对甲方的见习成果进行定期评价，为甲方提供反馈和改进建议。
第五章：见习生的权益保障
5.1 劳动报酬
甲方在见习期间，乙方应支付合理的劳动报酬，具体标准双方协商确定。
5.2 社会保险
乙方为甲方参加社会保险，保障甲方的社会保险权益。
5.3 工时制度
甲方遵循乙方的工时制度，保证甲方享有法定的休息时间。
5.4 休息休假
甲方根据乙方的规定享受休息休假，具体安排双方协商确定。
5.5 劳动保护
乙方为甲方提供劳动保护措施，确保甲方的人身安全。
5.6 职业卫生
5.7 权益救济
甲方的合法权益受到侵害时，有权向乙方提出书面投诉或申诉，乙方应及时处理。
第六章：见习单位的义务与责任
6.1 提供见习岗位
乙方应按照约定提供适合甲方的见习岗位，不得安排甲方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
6.2 培训与指导
乙方应为甲方提供必要的业务培训和指导，帮助甲方更好地完成见习任务。
6.3 保障毕业生权益
乙方应尊重甲方的人格尊严，保障甲方的合法权益，不得侵犯甲方的隐私。
6.4 考核与评价
乙方对甲方的见习表现进行定期考核和评价，为甲方提供反馈和改进建议。
第八章 违约责任与争议处理
8.1 违约责任
双方违反协议的，应承担违约责任。具体违约责任按照双方约定和法律规定执行。
8.2 争议处理方式
双方在履行协议过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.3 法律途径
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九章 其他事项
9.1 协议的生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效。协议期满或双方约定的终止条件满足时，协议终止。
9.2 信息的保护与保密
双方应对在协议履行过程中获得的对方信息予以保密，不得泄露给第三方。
9.3 双方约定的其他事项
双方可以在协议中约定其他事项，作为本协议的补充。
第十章 毕业生与见习单位双方的权利与义务
10.1 毕业生的权利与义务
甲方享有见习期间的权利，同时应履行见习生的义务。
10.2 见习单位的权利与义务
乙方享有甲方在见习期间提供的权益，同时应履行对甲方的义务。
第十一章 附则
11.1 协议的附件
本协议附件包括：双方提供的相关材料、协议的补充协议等。
11.2 协议的修订
协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式签订。
11.3 协议的终止条件
协议终止的条件由双方约定，并在协议中明确。
11.4 协议的解释权
本协议的解释权归双方共同所有。
第十二章 毕业生与见习单位信息登记
12.1 毕业生信息登记
甲方应向乙方提供真实、准确的个人信息。
12.2 见习单位信息登记
乙方应向甲方提供真实、准确的单位信息。
第十三章 协议的签署与生效
13.1 签署程序
本协议经双方签字盖章后生效。
13.2 协议生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十四章 附录
14.1 相关法律法规
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国就业促进法》
14.2 政策文件
《关于实施毕业生就业创业见习计划的指导意见》
《毕业生就业创业见习申请表》
14.3 联系方式
甲方联系方式：_________
乙方联系方式：_________
甲方（毕业生）：_________
_________年_________月_________日
乙方（见习单位）：_________
_________年_________月_________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方提前终止协议
甲方在见习期间，如有特殊情况需要提前终止协议，应提前____天书面通知乙方。
1.2 甲方岗位调整
甲方在见习期间，如需调整岗位，应与乙方协商一致，并书面确认。
1.3 甲方绩效考核
甲方在见习期间，应接受乙方的绩效考核，按照乙方的考核结果进行奖惩。
1.4 甲方加班规定
甲方在见习期间，如需加班，应按照乙方的加班工资支付标准支付加班费。
1.5 甲方离职手续
甲方在见习期间结束或提前终止协议的，应按照乙方的规定办理离职手续。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供培训
乙方应为甲方提供必要的业务培训，培训时间不得少于____天。
2.2 乙方工资支付
乙方应按时足额支付甲方的工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。
2.3 乙方福利待遇
乙方应按照法律规定和公司规定为甲方提供社会保险、公积金等福利待遇。
2.4 乙方休息休假安排
乙方应合理安排甲方的休息休假，保证甲方享有法定的休息时间。
2.5 乙方劳动保护
乙方应对甲方提供劳动保护措施，确保甲方的人身安全。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介负责为甲方和乙方提供就业创业见习机会，协助双方签订协议，并监督协议的履行。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介向甲方和乙方收取一定的服务费用，具体金额双方协商确定。
3.3 第三方中介的信息提供
第三方中介应向甲方和乙方提供真实、准确的信息，如企业信息、岗位信息等。
3.4 第三方中介的监督职责
第三方中介应对甲方和乙方的履行情况进行监督，确保双方遵守协议规定。
3.5 第三方中介的违约责任
第三方中介违反协议的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 毕业生就业创业见习计划政策文件
2. 毕业生就业创业见习申请表
3. 毕业生就业创业见习协议书（2025版）
4. 毕业生就业创业见习单位资质证明
5. 毕业生就业创业见习岗位说明
6. 毕业生就业创业见习期间工作任务书
7. 毕业生就业创业见习期间考核评价标准
8. 毕业生就业创业见习期间培训计划
9. 毕业生就业创业见习期间工资支付证明
10. 毕业生就业创业见习期间社会保险及公积金缴纳证明
11. 毕业生就业创业见习期间劳动保护措施说明
12. 毕业生就业创业见习期间权益救济途径指南
13. 毕业生就业创业见习协议书补充协议
14. 毕业生就业创业见习协议书解除协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定完成见习任务，或乙方未按照约定提供见习岗位。
2. 甲方未按照约定时间支付工资、加班费等，或乙方未按照约定提供福利待遇。
3. 甲方未按照约定提供培训、指导，或乙方未按照约定提供工作环境与保护措施。
4. 甲方提前终止协议，或乙方未按照约定办理离职手续。
5. 第三方中介未按照约定提供服务，或提供虚假信息。
三、法律名词及解释：
1. 就业创业见习：指毕业生在企事业单位、社会组织或其他单位进行短期就业实践的过程。
2. 劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予的一种社会保障制度。
4. 公积金：指住房公积金，是一种长期住房储金，由单位和职工共同缴纳。
5. 违约责任：指违反合同约定，应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到合同条款不明确或存在歧义时，应及时沟通协商，寻求专业法律人士协助解释。
2. 遇到工资支付、福利待遇等问题时，应查看合同条款，必要时可寻求法律途径解决。
3. 遇到工作条件、环境等问题时，应与乙方沟通，如无法解决，可向劳动监察部门投诉。
4. 如甲方提前终止协议，乙方应按照约定办理离职手续，并计算违约金。
5. 如第三方中介存在违约行为，甲方和乙方应尝试协商解决，如协商不成，可依法追责。
五、所有应用场景：
1. 甲方为毕业生，乙方为提供见习岗位的企事业单位、社会组织或其他单位。
2. 甲方为毕业生，乙方为第三方中介，中介为甲方和乙方提供就业创业见习机会。
3. 甲方为企事业单位、社会组织或其他单位，乙方为毕业生。
4. 甲方为第三方中介，乙方为甲方和乙方提供就业创业见习机会。
5. 甲方和乙方为毕业生和提供见习岗位的企事业单位、社会组织或其他单位。