实习合同书范本2025年通用.docx

编号：__________

实习合同书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习合同书范本2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的和原则
1.4 合同适用范围
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名
2.2 实习生身份证号码
2.3 实习生学历
2.4 实习生专业
2.5 实习生联系方式
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称
3.2 实习单位地址
3.3 实习单位联系电话
3.4 实习单位联系人
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习工作内容
4.3 实习工作时间
4.4 实习工作要求
第五章：实习期限
5.1 实习开始日期
5.2 实习结束日期
5.3 实习期限延长条件
第六章：实习生的权利和义务
6.1 实习生的权利
6.2 实习生的义务
第七章：实习单位的权利和义务
7.1 实习单位的权利
7.2 实习单位的义务
第八章：实习报酬
8.1 实习报酬标准
8.2 实习报酬支付方式
8.3 实习报酬支付时间
第九章：实习成果的归属和使用权
9.1 实习成果的定义
9.2 实习成果的归属
9.3 实习成果的使用权
第十章：保密协议
10.1 保密信息的定义
10.2 保密信息的保护期限
10.3 保密信息的例外情况
第十一章：违约责任
11.1 实习生违约责任
11.2 实习单位违约责任
第十二章：争议解决
12.1 争议解决方式
12.2 争议解决地点
12.3 争议解决时效
第十三章：附则
13.1 合同的生效、变更和解除
13.2 合同的附件
13.3 合同的修改和补充
第十四章：其他约定
14.1 实习生的培训和考核
14.2 实习生的转正机会
14.3 实习生的福利和保障
合同编号2025LC001
第一章：总则
1.2 合同签订主体：甲方为具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等；乙方为具有完全民事行为能力的自然人。
1.3 合同目的和原则：本合同的目的是规范甲方和乙方在实习期间的权利和义务，保障双方的合法权益。甲乙双方应遵循平等自愿、公平公正的原则签订和履行本合同。
1.4 合同适用范围：本合同适用于甲乙双方在2025年进行的实习生招聘、实习安排、实习管理等活动。
第二章：实习生的基本信息
2.1 实习生姓名：在此填写乙方的姓名。
2.2 实习生身份证号码：在此填写乙方的身份证号码。
2.3 实习生学历：在此填写乙方的学历，如本科、硕士等。
2.4 实习生专业：在此填写乙方所学专业。
2.5 实习生联系方式：在此填写乙方的联系电话、邮箱等联系方式。
第三章：实习单位的基本信息
3.1 实习单位名称：在此填写甲方的单位名称。
3.2 实习单位地址：在此填写甲方的单位地址。
3.3 实习单位联系电话：在此填写甲方的联系电话。
3.4 实习单位联系人：在此填写甲方的联系人姓名及其联系方式。
第四章：实习内容
4.1 实习岗位：在此填写乙方实习的岗位名称。
4.2 实习工作内容：在此详细描述乙方在实习期间需要完成的工作内容。
4.3 实习工作时间：在此填写乙方的实习开始日期和结束日期，以及每天的工作时间。
4.4 实习工作要求：在此列出乙方在实习期间应达到的工作要求或标准。
第五章：实习期限
5.1 实习开始日期：在此填写乙方的实习开始日期。
5.2 实习结束日期：在此填写乙方的实习结束日期。
5.3 实习期限延长条件：在此约定实习期限延长的情况下应满足的条件。
第六章：实习生的权利和义务
6.1 实习生的权利：
6.1.1 按约定获得实习报酬。
6.1.2 在实习期间获得甲方提供的必要培训和指导。
6.1.3 享有法律规定的休息休假、社会保险等权益。
6.2 实习生的义务：
6.2.1 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
6.2.2 保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
6.2.3 完成约定的实习工作内容，取得甲方认可的实习成果。
第七章：实习单位的权利和义务
7.1 实习单位的权利：
7.1.1 按约定支付实习报酬。
7.1.2 合理分配实习生的工作任务，提供必要的培训和指导。
7.1.3 对实习生进行考核，根据考核结果决定是否提供转正机会。
7.2 实习单位的义务：
7.2.1 保障实习生的人身安全和合法权益，提供安全的工作环境。
7.2.2 为实习生提供与实习内容相关的培训和指导。
7.2.3 按时足额支付实习报酬，依法为实习生缴纳社会保险。
第八章：实习报酬
8.1 实习报酬标准：甲方应按约定向乙方支付实习报酬，报酬标准如下：
（在此列出具体的报酬标准，如每小时工资、每月生活补助等）
（在此列出支付方式，如银行转账、现金支付等）
8.3 实习报酬支付时间：甲方应在每月的________日前将实习报酬支付给乙方。
第九章：实习成果的归属和使用权
9.1 实习成果的定义：实习成果是指乙方在实习期间独立完成的工作成果。
9.2 实习成果的归属：实习成果归甲方所有，乙方应将实习成果交付给甲方。
9.3 实习成果的使用权：甲方有权使用乙方的实习成果，但不得将成果泄露给第三方。
第十章：保密协议
10.1 保密信息的定义：保密信息是指在实习期间乙方接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。
10.2 保密信息的保护期限：保密信息的保护期限为实习结束后_______年。
（在此列出保密信息的例外情况，如公开信息、常识性信息等）
第十一章：违约责任
（在此列出乙方违约责任的具体内容）
（在此列出甲方违约责任的具体内容）
第十二章：争议解决
12.1 争议解决方式：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
12.2 争议解决地点：争议解决的地点为甲方所在地。
12.3 争议解决时效：乙方应在本合同终止后_______日内向人民法院提起诉讼。
第十三章：附则
13.1 合同的生效、变更和解除：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，一方不得单方面变更或解除本合同。
（在此列出附件的名称，如实习生的简历、实习单位的营业执照等）
13.3 合同的修改和补充：本合同的修改和补充应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。
第十四章：其他约定
14.1 实习生的培训和考核：甲方应对乙方进行必要的培训和考核，以保证乙方的实习效果。
14.2 实习生的转正机会：如乙方在实习期间表现优秀，甲方应考虑给予转正的机会。
14.3 实习生的福利和保障：甲方应依法为乙方提供社会保险、福利待遇等。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签名）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方安排的实习岗位与乙方专业不符：如甲方安排的实习岗位与乙方专业不符，甲方应提供相关的培训和指导，以帮助乙方更好地适应实习工作。
1.2 甲方未按时支付实习报酬：如甲方未按时支付实习报酬，甲方应支付给乙方延迟支付实习报酬期间的同等金额的赔偿金。
1.3 甲方未为乙方提供培训和指导：如甲方未按照约定提供培训和指导，甲方应承担因此给乙方造成的损失。
1.4 甲方未为乙方提供必要的工作条件：如甲方未为乙方提供必要的工作条件，甲方应承担因此给乙方造成的损失。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方未按照约定完成实习工作：如乙方未按照约定完成实习工作，乙方应承担因此给甲方造成的损失。
2.2 乙方提前终止实习：如乙方提前终止实习，乙方应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。
2.3 乙方泄露甲方商业秘密：如乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应承担因此给甲方造成的损失。
2.4 乙方未按照约定保守甲方秘密：如乙方未按照约定保守甲方的秘密，乙方应承担因此给甲方造成的损失。
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介未按照约定提供服务：如第三方中介未按照约定提供服务，第三方中介应承担因此给甲方或乙方造成的损失。
3.2 第三方中介未支付给乙方实习报酬：如第三方中介未支付给乙方实习报酬，第三方中介应支付给乙方延迟支付实习报酬期间的同等金额的赔偿金。
3.3 第三方中介未为乙方提供必要的工作条件：如第三方中介未为乙方提供必要的工作条件，第三方中介应承担因此给乙方造成的损失。
3.4 第三方中介泄露甲方商业秘密：如第三方中介泄露甲方的商业秘密，第三方中介应承担因此给甲方造成的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方的学历证明
2. 乙方的身份证复印件
3. 乙方的联系方式
4. 甲方的营业执照复印件
5. 甲方的组织机构代码证复印件
6. 甲方的税务登记证复印件
7. 甲方的联系人信息
8. 实习岗位的招聘公告
9. 实习生的简历
10. 实习协议的草稿
11. 实习成果的示例
12. 保密协议的范本
13. 甲方提供的培训和指导材料
14. 乙方完成实习工作的证明文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供实习岗位或工作内容与乙方专业不符，视为违约。
2. 甲方未按时支付实习报酬，视为违约。
3. 甲方未提供约定的培训和指导，视为违约。
4. 甲方未提供必要的工作条件，视为违约。
5. 乙方未按约定完成实习工作，视为违约。
6. 乙方提前终止实习，视为违约。
7. 乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。
8. 乙方未保守甲方的秘密，视为违约。
9. 第三方中介未按约定提供服务，视为违约。
10. 第三方中介未支付给乙方实习报酬，视为违约。
11. 第三方中介未为乙方提供必要的工作条件，视为违约。
12. 第三方中介泄露甲方商业秘密，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 实习生：指在甲方实习的人员，通常为在校学生或毕业生。
2. 实习单位：指接受实习生进行实习的企业、事业单位、社会团体等。
3. 实习报酬：指甲方支付给乙方的报酬，包括工资、生活补助等。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
5. 保密协议：指甲乙双方签订的，约定乙方在实习期间对甲方商业秘密保密的协议。
6. 违约：指甲乙双方或第三方中介未履行合同约定的义务。
7. 赔偿金：指违约方因违约行为需支付给守约方的经济损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习岗位与专业不符：甲方应及时提供与乙方专业相关的实习岗位，或提供培训和指导。
2. 实习报酬延迟支付：甲方应按时支付实习报酬，如延迟支付，应支付赔偿金。
3. 实习成果归属争议：实习成果归甲方所有，但甲方应尊重乙方的知识产权。
4. 保密信息泄露：乙方应严格保守甲方的商业秘密，如泄露，应承担违约责任。
5. 第三方中介不履行义务：甲方和乙方可解除与第三方中介的合作关系，并追究其违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为大学生提供实习机会，乙方为在校学生。
2. 甲方为高中生提供实习机会，乙方为在校高中生。
3. 甲方为企业招聘实习生，乙方为毕业生。
4. 甲方为社会团体招聘实习生，乙方为志愿者。
5. 甲方与第三方中介合作，为乙方提供实习机会。
6. 甲方与乙方为远程实习，通过互联网进行工作。
7. 甲方与乙方为长期实习，超过一年的时间。
8. 甲方与乙方为短期实习，少于三个月的时间。