2025版驾驶员兼送货员合同书.docx

编号：__________

2025版驾驶员兼送货员合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版驾驶员兼送货员合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
第二章：合同期限
2.1 合同期限
2.2 试用期
2.3 合同续签
第三章：工作内容
3.1 驾驶员职责
3.2 送货员职责
3.3 工作任务与要求
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 加班工资
4.4 福利待遇
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
5.3 节假日安排
第六章：保险与保障
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 劳动保护
第七章：培训与发展
7.1 培训机会
7.2 职业技能提升
7.3 职业发展规划
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权保护
第九章：违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任
9.3 违约赔偿
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 法律途径
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1 合同变更
11.2 合同解除
11.3 合同终止
第十二章：合同的效力、附则
12.1 合同效力
12.2 合同附件
12.3 合同修订
第十三章：其他约定
13.1 劳动合同续签及终止后的权益处理
13.2 双方约定的其他事项
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方（用人单位）签字盖章
14.2 乙方（驾驶员兼送货员）签字盖章
14.3 合同生效日期
合同编号：2025DRI001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
1.2 合同主体资格
1.2.1 甲方（用人单位）：【甲方全称】
1.2.2 乙方（驾驶员兼送货员）：【乙方姓名】
1.3 合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，稳定劳动关系，促进双方共同发展。
第二章：合同期限
2.1 合同期限
本合同自签字盖章之日起生效，有效期为：【有效期起止日期】。
2.2 试用期
乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为：【试用期天数】天。
2.3 合同续签
合同到期前【提前续签天数】天，甲乙双方可协商续签。
第三章：工作内容
3.1 驾驶员职责
乙方在合同有效期内，应按照甲方的安排和要求，完成驾驶任务，确保行车安全。
3.2 送货员职责
乙方在合同有效期内，应按照甲方的安排和要求，完成货物的配送工作，确保货物安全、准时送达。
3.3 工作任务与要求
乙方应遵守公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调度，保证服务质量，提高客户满意度。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
乙方的月基本工资为：【基本工资数额】。
4.2 绩效奖金
乙方完成任务后，按照甲方的规定享受绩效奖金。
4.3 加班工资
乙方按照甲方的规定和国家的相关法律法规，享受加班工资。
4.4 福利待遇
乙方按照甲方的规定享受福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
乙方按照甲方的规定执行工作时间，实行【工作制度（如：标准工时制、综合工时制等）】。
5.2 休息休假安排
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。
5.3 节假日安排
甲方应在节假日期间给予乙方相应的休假，并根据国家规定支付加班工资。
第六章：保险与保障
6.1 社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 商业保险
甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。
6.3 劳动保护
甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
乙方在合同期内和解除合同后【年限】年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
8.2 知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商标、专利、著作权等知识产权。
第九章：违约责任
9.1 违约行为
乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担违约责任。
9.2 违约责任
乙方应按照甲方损失的实际金额承担违约责任。
9.3 违约赔偿
乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的直接经济损失。
第十章：争议解决
10.1 协商解决
甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。
10.2 调解解决
协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 法律途径
调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1 合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
11.2 合同解除
甲乙双方协商一致，可以解除合同。
11.3 合同终止
合同期满或者甲乙双方协商一致，合同即行终止。
第十二章：合同的效力、附则
12.1 合同效力
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同附件
本合同附件包括：【附件名称】。
12.3 合同修订
本合同的修订应由甲乙双方共同协商完成。
第十三章：其他约定
13.1 劳动合同续签及终止后的权益处理
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回工作证、交通工具等。
13.2 双方约定的其他事项
甲乙双方还可以约定其他事项，如培训、奖励等。
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方（用人单位）签字盖章
【甲方盖章】
【甲方法定代表人签名】
14.2 乙方（驾驶员兼送货员）签字盖章
【乙方签名】
【乙方身份证号码】
14.3 合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
【合同编号：2025DRI001】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作任务
甲方应根据乙方的驾驶技能和送货员职责，合理安排工作任务，确保乙方的工作负荷合理，不影响乙方身心健康。
1.2 甲方提供的劳动条件
甲方应提供乙方符合安全标准的驾驶车辆、安全防护用品和必要的工作设备，确保乙方在工作中的人身安全。
1.3 甲方培训义务
甲方应定期为乙方提供职业技能培训，提高乙方的业务能力和职业素养，确保乙方能够胜任工作任务。
1.4 甲方监督和考核
甲方应对乙方的日常工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方的要求和工作标准履行职责。
1.5 甲方调整工作岗位
甲方如因工作需要调整乙方的岗位，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的工作态度和纪律
2.2 乙方的工作技能和质量
乙方应不断提高自己的驾驶技能和送货员职责，保证工作质量，确保安全和准点送达。
2.3 乙方提出建议和反馈
乙方对工作中遇到的问题和困难，应及时向甲方提出建议和反馈，共同解决问题。
2.4 乙方的工作服和标识
乙方应按照甲方的要求穿着工作服，佩戴甲方规定的标识，以树立公司形象。
2.5 乙方离职手续
乙方如提前解除合同，应提前【提前通知天数】天向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，应负责甲乙双方的信息传递和沟通工作，确保合同的顺利履行。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方收取约定的服务费用，并在合同中明确服务费用的金额和支付方式。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
3.4 第三方中介的合规性
第三方中介应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法活动，确保合同的合法性和有效性。
3.5 第三方中介的变更和解除
甲乙双方如协商一致，可以变更或解除与第三方中介的合作关系，并按照合同约定办理相关手续。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方驾驶资格证明文件
3. 车辆行驶证
4. 保险公司提供的保险单据
5. 甲方公司规章制度
6. 甲方提供的培训资料
7. 第三方中介的资质证明文件
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按甲方要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方标准。
2. 乙方迟到、早退、擅自离岗，未遵守甲方规章制度。
3. 乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密等。
4. 甲方未按时支付乙方工资、奖金等。
5. 甲方未提供乙方安全的工作条件，或未按约定提供培训。
6. 第三方中介未按约定提供服务，或泄露甲方乙方的秘密信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳动法：调整劳动者和用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。
3. 社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的物质帮助的制度。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
5. 违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作交接问题：提前制定详细的工作交接计划，明确交接时间和内容。
2. 劳动纠纷：发生劳动纠纷时，优先通过协商解决，协商不成时，可申请劳动仲裁。
3. 保险理赔：发生保险理赔时，按保险条款和相关法律法规办理，必要时可寻求专业法律帮助。
4. 保密协议 violations：发现保密协议被违反时，及时采取证据保全措施，并寻求法律途径维权。
五、所有应用场景：
1. 甲方为物流公司，需要驾驶员兼送货员提供运输及配送服务。
2. 乙方具备合格的驾驶技能和送货员素质，寻求稳定工作岗位。
3. 第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，协助双方建立劳动关系。
4. 合同适用于我国范围内的相关法律法规，保障甲乙双方的合法权益。