电子商务公司劳动合同书书(2025版).docx

编号：__________

电子商务公司劳动合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

电子商务公司劳动合同书书(2025版)
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（电子商务公司）的基本信息
1.2 乙方（员工）的基本信息
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的期限
2.2 试用期规定
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.2 乙方的工作任务和目标
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 奖金和提成
4.3 社会保险和福利待遇
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间规定
5.2 休息休假制度
第六章：劳动保护和职业健康
6.1 甲方应提供的劳动保护条件
6.2 乙方应遵守的劳动安全规定
6.3 职业健康保护
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更的条件和程序
7.2 合同解除的条件和程序
7.3 合同终止的条件和程序
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.2 仲裁程序和诉讼途径
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.2 知识产权归属
10.3 甲方对乙方的培训和培养计划
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的修改和解除程序
第十二章：附则
12.1 合同的解释权归属
12.2 合同的签订日期和地点
12.3 合同的有效期
第十三章：附件
13.1 乙方的个人简历
13.2 甲方的招聘广告
13.3 其他相关文件
第十四章：其他约定
14.1 双方约定的其他事项
14.2 双方签字盖章页
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（电子商务公司）的基本信息
1.1.1 甲方名称
1.1.2 甲方地址
1.1.3 甲方联系方式
1.2 乙方（员工）的基本信息
1.2.1 乙方姓名
1.2.2 乙方身份证号码
1.2.3 乙方联系方式
第二章：合同期限
2.1 劳动合同的期限
2.1.1 固定期限
2.1.2 无固定期限
2.2 试用期规定
2.2.1 试用期期限
2.2.2 试用期工资
第三章：工作内容
3.1 乙方的岗位职责
3.1.1 具体岗位职责描述
3.2 乙方的工作任务和目标
3.2.1 工作任务
3.2.2 工作目标
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.1.1 基本工资标准
4.1.2 基本工资支付方式
4.2 奖金和提成
4.2.1 奖金发放条件
4.2.2 提成计算方式
4.3 社会保险和福利待遇
4.3.1 社会保险缴纳标准
4.3.2 福利待遇内容
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间规定
5.1.1 每日工作时间
5.1.2 休息日安排
5.2 休息休假制度
5.2.1 年假安排
5.2.2 节假日放假安排
第六章：劳动保护和职业健康
6.1 甲方应提供的劳动保护条件
6.1.1 劳动保护设施
6.1.2 劳动保护用品
6.2 乙方应遵守的劳动安全规定
6.2.1 劳动安全培训
6.2.2 劳动安全事故报告
6.3 职业健康保护
6.3.1 职业健康检查
6.3.2 职业病防治
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更的条件和程序
7.1.1 合同变更条件
7.1.2 合同变更程序
7.2 合同解除的条件和程序
7.2.1 合同解除条件
7.2.2 合同解除程序
7.3 合同终止的条件和程序
7.3.1 合同终止条件
7.3.2 合同终止程序
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.1.1 甲方未按时支付工资的违约责任
8.1.2 甲方未提供合同约定的工作条件的违约责任
8.2 乙方违约责任
8.2.1 乙方提前解除劳动合同的违约责任
第九章：争议解决
9.1 劳动争议的解决方式
9.1.1 协商解决
9.1.2 调解解决
9.1.3 仲裁解决
9.1.4 诉讼解决
9.2 仲裁程序和诉讼途径
9.2.1 仲裁程序
9.2.2 诉讼途径
第十章：其他约定
10.1 保密协议
10.1.1 保密信息范围
10.1.2 保密期限
10.1.3 违约保密协议的后果
10.2 知识产权归属
10.2.1 知识产权归属规定
10.2.2 知识产权保护措施
10.3 甲方对乙方的培训和培养计划
10.3.1 培训内容
10.3.2 培养计划执行方式
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同的生效条件
11.1.1 合同生效条件
11.1.2 合同生效时间
11.2 合同的修改和解除程序
11.2.1 合同修改程序
11.2.2 合同解除程序
第十二章：附则
12.1 合同的解释权归属
12.1.1 合同条款解释
12.1.2 合同争议解释
12.2 合同的签订日期和地点
12.2.1 合同签订日期
12.2.2 合同签订地点
12.3 合同的有效期
12.3.1 合同有效期
12.3.2 合同续签条件
第十三章：附件
13.1 乙方的个人简历
13.1.1 乙方个人信息
13.1.2 乙方工作经历
13.2 甲方的招聘广告
13.2.1 招聘职位
13.2.2 招聘条件
13.3 其他相关文件
13.3.1 合同补充协议
13.3.2 相关法律法规
第十四章：其他约定
14.1 双方约定的其他事项
14.1.1 双方特殊约定
14.1.2 双方补充约定
14.2 双方签字盖章页
14.2.1 甲方签字盖章
14.2.2 乙方签字盖章
甲方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明：
附件一：甲方主导时的额外条款及说明
1.1 甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。
1.2 甲方应提供乙方所需的工作技能培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力。
1.3 甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方的合法权益得到保障。
1.4 甲方应按照国家和地方的法律法规，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。
1.5 甲方应定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资和奖金。
1.6 甲方应督促乙方遵守公司的规章制度，对乙方违反规章制度的行为进行处理。
附件二：乙方主导时的额外条款及说明
2.1 乙方有权根据个人职业规划和兴趣爱好，提出调整工作岗位和工作内容的要求。
2.2 乙方应积极参与甲方提供的培训和职业发展机会，提升自身的工作能力。
2.3 乙方应遵守甲方的内部管理制度，维护公司的合法权益。
2.4 乙方有权依法享受社会保险和福利待遇，甲方有义务为乙方提供相关保障。
2.5 乙方应如实提供个人信息和工作表现，不得虚报或隐瞒。
2.6 乙方应遵守公司的规章制度，对违反规章制度的行为承担相应责任。
附件三：第三方中介时的额外条款及说明
3.1 中介方作为甲方和乙方之间的沟通桥梁，负责协调双方的合作关系。
3.2 中介方应确保甲方和乙方的合法权益得到维护，提供公正、公平的服务。
3.3 中介方有权根据市场情况和乙方的实际工作表现，提出调整乙方的工资和奖金的建议。
3.4 中介方应协助甲方和乙方解决工作中的问题和矛盾，促进双方的和谐合作。
3.5 中介方应按照约定收取中介费用，并为双方的保密信息保密。
3.6 中介方应承担因未能履行合同义务而导致的甲方和乙方损失的责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方个人简历
2. 甲方招聘广告
3. 相关法律法规文件
4. 保密协议
5. 知识产权归属确认书
6. 培训和培养计划
7. 绩效评估表
8. 社会保险和福利待遇说明
9. 内部管理制度手册
10. 甲方和乙方签订的培训协议
11. 第三方中介服务合同
12. 中介费用支付证明
13. 损失赔偿计算公式
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付工资：甲方在约定的支付工资日期后仍未支付乙方工资，且未达成书面延期支付协议。
2. 甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未能提供合同中约定的工作场所、设备、工具等必要的工作条件。
3. 乙方提前解除劳动合同：乙方在合同期内未履行合同义务，单方面提出解除劳动合同。
5. 中介方未履行协调职责：中介方未能确保甲方和乙方的合法权益得到维护，导致双方合作关系破裂。
6. 中介方未保密双方信息：中介方泄露甲方和乙方的商业秘密或个人隐私。
7. 中介方收取不合理费用：中介方收取的费用超过市场合理水平，未遵循公平原则。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 固定期限：指劳动合同双方约定一定的存续期间，届满后劳动合同即行终止。
3. 无固定期限：指劳动合同双方未约定具体终止日期，劳动者在该单位连续工作满一定年限后，享有续签合同的权利。
4. 试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一定期限。
5. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险制度。
6. 福利待遇：指用人单位为劳动者提供的，除工资以外的其他经济收入和福利。
7. 违约行为：指合同一方或双方不履行合同约定的义务或履行不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如遇甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通，了解原因并催促支付。如沟通无果，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2. 工作条件问题：如遇甲方未提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方在一定期限内予以改善。如甲方拒绝改善，乙方有权解除劳动合同并要求赔偿。
3. 提前解除劳动合同：如乙方提前解除劳动合同，应提前书面通知甲方，并按照合同约定承担违约责任。
5. 中介服务问题：如中介方未履行协调职责，乙方有权解除与中介方的合同，并要求退还已支付的中介费用。
6. 保密信息泄露：如中介方泄露双方信息，乙方有权要求中介方承担违约责任，并要求赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 甲方为电子商务公司，乙方为在公司工作的员工。
2. 甲方通过第三方中介招聘乙方，中介负责双方的信息匹配和沟通。
3. 甲方和乙方签订固定期限或无固定期限的劳动合同。
4. 甲方和乙方在合同中约定试用期的长度和工资标准。
5. 甲方应按时支付乙方工资，并提供合同约定的工作条件。
6. 乙方应按照甲方的工作安排履行职务，并遵守公司的规章制度。
7. 双方在合同中约定违约行为及其法律责任。
8. 双方在合同中约定保密协议和知识产权归属问题。
9. 双方在合同中约定培训和职业发展机会的内容和期限。
10. 双方在合同中约定社会保险和福利待遇的具体内容。