实习协议书书合同书范本(2025版).docx

编号：__________

实习协议书书合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实习协议书书合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 实习协议书的目的
1.2 实习协议书的作用
1.3 实习协议书的适用范围
第二章：定义与解释
2.1 实习单位
2.2 实习生
2.3 实习期限
2.4 实习内容
2.5 实习地点
第三章：实习生的权利与义务
3.1 实习生的权利
3.1.1 获得实习单位提供的实习机会
3.1.2 获得实习单位提供的培训和指导
3.1.3 获得实习单位提供的实习证明
3.2 实习生的义务
3.2.1 遵守实习单位的规章制度
3.2.2 按时完成实习任务
3.2.3 保护实习单位的商业机密
第四章：实习单位的权利与义务
4.1 实习单位的权利
4.1.1 选择实习生
4.1.2 对实习生进行培训和指导
4.1.3 对实习生的工作进行评价
4.2 实习单位的义务
4.2.1 提供实习机会
4.2.2 提供必要的培训和指导
4.2.3 提供实习证明
第五章：实习期限与时间安排
5.1 实习期限
5.2 实习开始和结束时间
5.3 实习期的延长和缩短
第六章：实习内容与任务
6.1 实习生的主要任务
6.2 实习生的工作内容
6.3 实习生的工作要求
第七章：实习生的报酬与福利
7.1 实习生的报酬
7.2 实习生的福利
7.3 实习生社会保险和商业保险
第八章：实习生的评价与反馈
8.1 实习生的工作评价
8.2 实习生的反馈与建议
8.3 实习生的改进与发展
第九章：实习单位的培训与支持
9.1 实习单位的培训计划
9.2 实习单位的培训资源
9.3 实习单位的培训方式
第十章：实习期间的风险与责任
10.1 实习生的人身安全
10.2 实习生的人身伤害
10.3 实习单位的赔偿责任
第十一章：解除和终止实习协议
11.1 解除和终止的条件
11.2 解除和终止的程序
11.3 解除和终止后的权利与义务
第十二章：争议解决
12.1 争议的解决方式
12.2 仲裁机构的选择
12.3 法律适用
第十三章：附则
13.1 实习协议书的生效
13.2 实习协议书的修改
13.3 实习协议书的解除
第十四章：附件
14.1 实习单位的基本信息
14.2 实习生的个人简历
14.3 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
合同编号_________
第一章：前言
1.1 实习协议书的目的
本协议旨在明确实习单位与实习生之间的权利和义务，确保实习过程的顺利进行，促进实习生的成长与发展。
1.2 实习协议书的作用
本协议作为双方签订的正式文件，具有法律效力，对双方的权利、义务和责任进行明确约定。
1.3 实习协议书的适用范围
本协议适用于实习单位与实习生之间因实习所产生的各种关系。
第二章：定义与解释
2.1 实习单位
指提供实习机会，接纳实习生进行实践的企业、机关、团体或其他组织。
2.2 实习生
指在实习单位进行实习的学生或其他人员。
2.3 实习期限
指实习生在实习单位进行实习的时间长度。
2.4 实习内容
指实习生在实习期间所从事的工作、学习任务和活动。
2.5 实习地点
指实习生进行实习的具体地点。
第三章：实习生的权利与义务
3.1 实习生的权利
3.1.1 获得实习单位提供的实习机会
实习生有权根据本协议的约定，获得实习单位提供的实习机会。
3.1.2 获得实习单位提供的培训和指导
实习生有权在实习期间获得实习单位提供的培训和指导。
3.1.3 获得实习单位提供的实习证明
实习生完成实习任务后，有权获得实习单位提供的实习证明。
3.2 实习生的义务
3.2.1 遵守实习单位的规章制度
实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理。
3.2.2 按时完成实习任务
实习生应按时完成实习单位分配的实习任务。
3.2.3 保护实习单位的商业机密
实习生应保守实习单位的商业机密，不得泄露给第三方。
第四章：实习单位的权利与义务
4.1 实习单位的权利
4.1.1 选择实习生
实习单位有权根据本单位的需要，选择符合要求的实习生。
4.1.2 对实习生进行培训和指导
实习单位应对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生能够胜任实习任务。
4.1.3 对实习生的工作进行评价
实习单位应对实习生的工作进行评价，为实习生的成长提供反馈。
4.2 实习单位的义务
4.2.1 提供实习机会
实习单位应按照本协议的约定，提供实习机会给实习生。
4.2.2 提供必要的培训和指导
实习单位应提供必要的培训和指导，帮助实习生更好地完成实习任务。
4.2.3 提供实习证明
实习生完成实习任务后，实习单位应提供实习证明给实习生。
第五章：实习期限与时间安排
5.1 实习期限
实习期限为________个月，自实习生正式入职之日起计算。
5.2 实习开始和结束时间
实习开始时间为________年________月________日，结束时间为________年________月________日。
5.3 实习期的延长和缩短
实习期限如需延长或缩短，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
第六章：实习内容与任务
6.1 实习生的主要任务
实习生主要负责________（列举实习生主要工作任务）。
6.2 实习生的工作内容
实习生应按照实习单位的工作要求，参与________（列举实习生参与的工作内容）。
6.3 实习生的工作要求
实习生应达到________（列举实习生应达到的工作要求）。
第七章：实习生的报酬与福利
7.1 实习生的报酬
实习生在实习期间，实习单位应支付实习生________元/月的实习报酬。
7.2 实习生的福利
实习生在实习期间，享有________（列举实习生享有的福利）。
7.3 实习生社会保险和商业保险
实习生在实习期间，实习单位应为其缴纳________（列举实习生应缴纳的社会保险和商业保险）。
第八章：实习生的评价与反馈
8.1 实习生的工作评价
实习单位应在实习期结束后________天内，对实习生的工作进行评价，并提供书面评价报告。
8.2 实习生的反馈与建议
实习生可在实习期结束后________天内，向实习单位提出反馈与建议。
8.3 实习生的改进与发展
实习单位应根据实习生的评价结果，为实习生提供改进和发展的建议和机会。
第九章：实习单位的培训与支持
9.1 实习单位的培训计划
实习单位应制定并实施针对实习生的培训计划，以帮助实习生更好地适应实习工作。
9.2 实习单位的培训资源
实习单位应提供必要的培训资源，包括培训教材、讲师、培训场地等。
9.3 实习单位的培训方式
实习单位的培训方式包括________（列举实习单位的培训方式）。
第十章：实习期间的风险与责任
10.1 实习生的人身安全
实习单位应保障实习生的人身安全，提供安全的工作环境。
10.2 实习生的人身伤害
如实习生在实习期间发生人身伤害，实习单位应承担相应的责任。
10.3 实习单位的赔偿责任
如实习单位因违反本协议导致实习生遭受损失，实习单位应承担相应的赔偿责任。
第十一章：解除和终止实习协议
11.1 解除和终止的条件
11.2 解除和终止的程序
双方应协商一致，并签订书面解除和终止协议。
11.3 解除和终止后的权利与义务
解除和终止协议后，双方的权利与义务即告终止，但实习单位应继续承担对实习生的赔偿责任。
第十二章：争议解决
12.1 争议的解决方式
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交________（仲裁机构名称）进行仲裁。
12.2 仲裁机构的选择
双方应共同选择一个公正、合法的仲裁机构进行争议解决。
12.3 法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用________（国家或地区）的法律。
第十三章：附则
13.1 实习协议书的生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
13.2 实习协议书的修改
如双方同意修改本协议，应签订书面修改协议。
13.3 实习协议书的解除
如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议。
第十四章：附件
14.1 实习单位的基本信息
（实习单位基本信息）
14.2 实习生的个人简历
（实习生个人简历）
14.3 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
（其他协议和文件）
实习单位（甲方）：
（签字）
（盖章）
实习生（乙方）：
（签字）
（盖章）
签订日期：________年________月________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的实习任务
甲方应根据实习生的专业背景和能力，指定适合的实习任务，并提供必要的培训和指导。
1.2 甲方的培训义务
甲方应有义务对实习生进行必要的培训和指导，确保实习生能够胜任实习任务。
1.3 甲方提供的工作条件
1.4 甲方对实习生的管理
甲方应对实习生进行有效的管理，建立明确的工作流程和规章制度，确保实习生的工作质量和效率。
1.5 甲方对实习生的评价和反馈
甲方应在实习期结束后及时对实习生的工作进行评价和反馈，提供书面评价报告，帮助实习生了解自己的表现和需要改进的地方。
1.6 甲方对实习生的发展和支持
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的实习要求
乙方应按照甲方的要求，完成指定的实习任务，并遵守甲方的规章制度。
2.2 乙方的培训和指导
乙方应积极参与甲方的培训和指导，努力学习和工作，提高自己的专业能力和实践经验。
2.3 乙方的保密义务
乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露给第三方，并遵守甲方的保密规定。
2.4 乙方的离职通知
乙方如决定提前终止实习，应提前向甲方提出书面离职申请，并遵循甲方的离职流程。
2.5 乙方的实习成果
乙方对在实习期间完成的任务和成果，应享有相应的知识产权和权益，并尊重甲方的知识产权和权益。
2.6 乙方的反馈和建议
乙方应向甲方提供实习期间的反馈和建议，帮助甲方改进实习计划和管理。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方招聘实习生，并提供相关的服务和支持。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供准确的信息和专业的服务，并确保甲乙双方的权益得到保障。
3.3 第三方中介的费用
第三方中介应向甲方收取合理的费用，用于覆盖其服务成本，并提供正式的收费凭证。
3.4 第三方中介的责任
第三方中介应对其提供的服务质量和结果负责，如因中介原因导致甲乙双方遭受损失，中介应承担相应的责任。
3.5 第三方中介的保密义务
第三方中介应保守甲乙双方的商业机密，不得泄露给无关第三方，并遵守相关的保密规定。
3.6 第三方中介的退出
如第三方中介未能履行其义务或违反相关规定，甲乙双方有权解除与中介的合作关系，并要求中介承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习单位的基本信息
2. 实习生的个人简历
3. 实习单位与实习生签订的其他协议和文件
4. 实习生在实习期间的工作成果和作品
5. 实习单位的培训资料和指导手册
6. 实习期间的评价报告和反馈意见
7. 实习证明和推荐信
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定提供实习机会或擅自变更实习内容
2. 甲方未按照约定提供培训和指导
3. 甲方未按照约定提供工作条件和环境
4. 甲方未按照约定对实习生进行管理和评价
5. 甲方未按照约定提供实习证明和推荐信
6. 乙方未按照约定完成实习任务或违反甲方的规章制度
7. 乙方未按照约定保守甲方的商业机密
8. 第三方中介未按照约定提供服务或违反保密规定
9. 第三方中介未按照约定履行其义务或造成甲乙双方损失
三、法律名词及解释：
1. 实习单位：指提供实习机会，接纳实习生进行实践的企业、机关、团体或其他组织。
2. 实习生：指在实习单位进行实习的学生或其他人员。
3. 实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间长度。
4. 实习内容：指实习生在实习期间所从事的工作、学习任务和活动。
6. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
7. 第三方中介：指协助甲方招聘实习生并提供相关服务和支持的中介机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未提供约定的实习机会或擅自变更实习内容
解决办法：及时与甲方沟通，明确实习内容和要求，必要时可寻求法律途径维护权益。
2. 甲方未提供培训和指导
解决办法：向甲方提出培训和指导的需求，协商解决或寻求第三方专业培训机构的帮助。
3. 甲方未提供工作条件和环境
解决办法：与甲方沟通，要求提供适宜的工作条件和环境，必要时可终止实习。
4. 甲方未进行管理和评价
解决办法：主动向甲方反馈工作情况和需求，争取合理的管理和评价。
5. 甲方未提供实习证明和推荐信
解决办法：提前与甲方沟通，确保按时获得实习证明和推荐信。
解决办法：及时与乙方沟通，明确任务要求和规章制度，必要时可终止实习关系。
7. 乙方未保守甲方的商业机密
解决办法：加强乙方对商业机密重要性的教育，签订保密协议，确保乙方的保密义务。
8. 第三方中介未提供服务或违反保密规定
解决办法：与中介协商解决问题，必要时可解除合作关系，寻求其他中介服务。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习单位，乙方为实习生的场景
2. 甲方为实习单位，乙方为第三方中介的场景
3. 甲方和乙方均为企业或机关的场景
4. 甲方和乙方均为教育机构或研究机构的场景
5. 甲方为政府部门，乙方为实习生的场景
6. 甲方为非盈利组织，乙方为实习生的场景
7. 第三方中介为甲乙双方提供服务的场景
8. 第三方中介为甲方提供服务的场景
9. 第三方中介为乙方提供服务的场景