实用的猎头服务合同书2025年通用.docx

编号：__________

实用的猎头服务合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

实用的猎头服务合同书2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同双方简介
第二章：定义与解释
2.1 术语定义
2.2 具体解释
第三章：服务内容
3.1 猎头服务范围
3.2 服务流程
3.3 服务期限
第四章：猎头候选人筛选与推荐
4.1 候选人筛选标准
4.2 候选人推荐方式
4.3 候选人背景调查
第五章：客户权利与义务
5.1 客户权利
5.2 客户义务
第六章：猎头公司权利与义务
6.1 猎头公司权利
6.2 猎头公司义务
第七章：费用与支付
7.1 服务费用
7.2 费用支付方式
7.3 费用退还条件
第八章：保密条款
8.1 保密信息范围
8.2 保密期限
8.3 违反保密条款的后果
第九章：违约责任
9.1 违约行为
9.2 违约责任承担
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 争议解决地点与适用法律
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效条件
11.2 合同变更
11.3 合同终止条件
第十二章：其他条款
12.1 配合与沟通
12.2 合同的副本
12.3 通知与送达
第十三章：附件
13.1 附件列表
13.2 附件内容
第十四章：签署页
14.1 合同签署日期
14.2 合同签署地点
14.3 合同签署人
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景
为满足甲方人才需求，甲乙双方达成一致，乙方作为专业猎头公司，为甲方提供高效、专业的猎头服务。
1.2 合同目的
确保甲方在人才招聘过程中，能够得到乙方专业、高效的支持与服务，以降低甲方的人才招聘成本，缩短招聘周期，提高招聘质量。
1.3 合同双方简介
甲方：（公司名称），成立于（成立时间），是一家专注于（业务领域）的企业。
乙方：（猎头公司名称），成立于（成立时间），是一家专业提供人力资源解决方案的猎头公司。
第二章：定义与解释
2.1 术语定义
猎头服务：乙方根据甲方的人才需求，通过专业的搜寻、筛选和推荐，为甲方提供合适的人才。
2.2 具体解释
猎头服务包括但不限于：人才搜索、简历筛选、电话沟通、候选人面试安排、背景调查等。
第三章：服务内容
3.1 猎头服务范围
乙方负责为甲方寻找并推荐（职位名称）职位的候选人。
3.2 服务流程
乙方根据甲方提供的人才需求，进行职位分析，制定寻访计划，进行人才搜索，筛选合适候选人，向甲方推荐，协助甲方进行面试安排，直至甲方录用到合适的人才。
3.3 服务期限
本合同自双方签署之日起生效，服务期限为（服务期限，如：3个月）。
第四章：猎头候选人筛选与推荐
4.1 候选人筛选标准
乙方根据甲方的职位需求，按照候选人的工作经验、专业技能、综合素质等方面进行筛选。
4.2 候选人推荐方式
乙方通过电话沟通、视频面试等方式，向甲方推荐候选人。
4.3 候选人背景调查
乙方对推荐给甲方的候选人进行全面的背景调查，确保候选人的信息真实可靠。
第五章：客户权利与义务
5.1 客户权利
甲方有权对乙方提供的候选人进行面试、考核，并根据自身需求决定是否录用。
5.2 客户义务
甲方应向乙方提供真实、准确的人才需求信息，并在合同服务期限内，给予乙方必要的配合与支持。
第六章：猎头公司权利与义务
6.1 猎头公司权利
乙方有权根据甲方提供的人才需求，进行人才搜索和筛选，并向甲方推荐合适的候选人。
6.2 猎头公司义务
乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的服务，确保候选人的质量，并在合同服务期限内完成服务。
第七章：费用与支付
7.1 服务费用
本合同的服务费用为（服务费用），支付方式为（支付方式，如：一次性支付、分期支付）。
7.2 费用支付方式
甲方应按照合同约定，通过（支付方式，如：银行转账、等）向乙方支付服务费用。
7.3 费用退还条件
如乙方未能在服务期限内为甲方找到合适的人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
第八章：保密条款
8.1 保密信息范围
乙方在提供猎头服务过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等。
8.2 保密期限
自双方签署之日起至合同终止或履行完毕后（具体期限）年。
8.3 违反保密条款的后果
乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的一切损失。
第九章：违约责任
9.1 违约行为
包括但不限于：乙方未按约定时间完成服务、提供虚假候选人信息、泄露甲方保密信息等。
9.2 违约责任承担
违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的（百分比），并赔偿因此造成的一切损失。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
10.2 争议解决地点与适用法律
争议解决地点为（地点），适用法律为（国家或地区法律）。
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同变更
合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。
11.3 合同终止条件
合同终止条件为：（具体终止条件，如：服务期限届满、甲方提前终止等）。
第十二章：其他条款
12.1 配合与沟通
12.2 合同的副本
双方均保留本合同的副本，合同副本具有同等法律效力。
12.3 通知与送达
双方应以书面形式相互发送通知和文件，送达地址为合同中双方指定的地址。
第十三章：附件
13.1 附件列表
（附件名称列表）
13.2 附件内容
（附件内容描述）
第十四章：签署页
14.1 合同签署日期
（签署日期）
14.2 合同签署地点
（签署地点）
14.3 合同签署人
甲方：（甲方代表签名）
乙方：（乙方代表签名）
甲方：（甲方公司盖章）
乙方：（乙方公司盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定候选人
甲方有权在乙方提供的候选人名单中，指定特定候选人进行面试和录用。
1.2 甲方的人才需求变更
甲方在合同履行过程中，如有人才需求变更，应提前通知乙方，乙方应根据甲方的新需求，及时调整搜寻计划。
1.3 甲方对候选人的最终决定权
甲方对候选人的面试、考核和录用拥有最终决定权，乙方应尊重甲方的决定，并协助甲方完成相关流程。
1.4 甲方对服务的监督权
甲方有权对乙方提供的服务进行监督，包括但不限于服务进度、候选人质量等。
1.5 甲方的人才库权益
甲方在合同履行期间，有权使用乙方的人才库，以便甲方在未来的招聘中，能够快速找到合适的人才。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的专业素养
乙方应具备专业的猎头服务能力和行业经验，以确保甲方获得高质量的服务。
2.2 乙方的搜寻效率
乙方应在合同约定的服务期限内，完成甲方所需候选人的搜寻和推荐工作。
2.3 乙方的候选人质量
乙方应对推荐的候选人进行严格的筛选和背景调查，确保候选人的质量符合甲方的要求。
2.4 乙方的保密义务
乙方应对在提供服务过程中获取的甲方保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.5 乙方的服务态度
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介在甲方和乙方之间起到协助沟通、促进合作的作用。
3.2 第三方中介的权益
第三方中介在提供服务过程中，有权获得甲方和乙方支付的合理报酬。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在提供服务过程中获取的甲方和乙方保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
3.4 第三方中介的服务质量
第三方中介应确保提供的服务质量达到甲方和乙方的要求，否则应承担相应的违约责任。
3.5 第三方中介的合同终止条件
第三方中介在合同履行过程中，如有违反合同约定行为，甲方和乙方均有权终止合同。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司营业执照复印件
2. 乙方公司营业执照复印件
3. 候选人简历及相关证明文件
4. 猎头服务费用支付凭证
5. 候选人面试评价表
6. 候选人背景调查报告
7. 保密协议
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定时间完成服务，认定为国家法律法规规定的不可抗力因素外，视为乙方违约。
2. 乙方提供虚假候选人信息，经甲方核实，乙方未能提供合理解释的，视为乙方违约。
3. 乙方泄露甲方保密信息，经甲方核实，乙方未能提供合理解释的，视为乙方违约。
4. 甲方未按约定支付服务费用，经乙方提醒后，在规定时间内仍未支付的，视为甲方违约。
5. 甲方无正当理由拒绝面试或录用乙方推荐的候选人，经乙方提醒后，在规定时间内仍未改正的，视为甲方违约。
三、法律名词及解释：
1. 猎头服务：指乙方根据甲方的人才需求，通过专业的搜寻、筛选和推荐，为甲方提供合适的人才。
2. 保密信息：指在提供猎头服务过程中，乙方获取的甲方商业秘密、技术秘密、财务信息等。
3. 违约金：指违约方应向守约方支付的违约赔偿金，一般为合同总金额的百分比。
4. 不可抗力：指无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 候选人推荐不合适：乙方应根据甲方反馈，调整搜寻方向和标准，重新推荐合适候选人。
2. 候选人面试安排困难：乙方应积极与甲方沟通，协调面试时间，确保候选人顺利参加面试。
3. 费用支付延迟：甲方应按时支付服务费用，如有特殊情况，应与乙方沟通并协商支付事宜。
4. 保密信息泄露：乙方应加强保密意识，采取有效措施保护甲方保密信息，如发生泄露，应立即采取补救措施。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘中高级管理人员
2. 甲方招聘专业技能人才
3. 乙方为甲方提供人才搜索和筛选服务
4. 乙方为甲方提供候选人推荐和面试辅导服务
5. 第三方中介协助甲方和乙方进行合同签订和履行监督
6. 第三方中介提供甲方和乙方之间的沟通和协调服务