2025人力资源服务分公司合作协议书书.docx

编号：__________

2025人力资源服务分公司合作协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源服务分公司合作协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 协议的组成与生效
第二章：合作双方的基本信息
2.1 甲方基本信息
2.2 乙方基本信息
第三章：合作内容
3.1 人力资源服务范围
3.2 服务项目与标准
3.3 服务费用与支付
第四章：合作期限
4.1 合作开始日期
4.2 合作结束日期
4.3 提前终止与合作续约
第五章：双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务
5.2 乙方的权利与义务
第六章：保密条款
6.1 保密信息范围
6.2 保密信息的使用与保护
6.3 保密信息的泄露后果
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式
7.2 仲裁地点与机构
7.3 法律适用
第八章：违约责任
8.1 违约行为
8.2 违约责任的具体承担
第九章：不可抗力
9.1 不可抗力的定义
9.2 不可抗力事件的应对
9.3 不可抗力事件的后果
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
10.2 合同解除的条件
第十一章：税收与财务
11.1 税收处理
11.2 财务报表与审计
第十二章：附则
12.1 合同的完整性与优先级
12.2 合同的修订与附件
12.3 合同的签署与生效
第十三章：其他约定
13.1 知识产权归属
13.2 商业秘密保护
13.3 合作宣传与推广
第十四章：附件
14.1 合作项目明细表
14.2 服务费用明细表
14.3 其他相关文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 协议背景与目的
1.2 定义与解释
本协议是指甲方委托乙方提供人力资源服务的具体内容和双方的权利义务。
1.3 协议的组成与生效
本协议由及附件构成，自双方签字盖章之日起生效。
第二章：合作双方的基本信息
2.1 甲方基本信息
甲方全称：__________
甲方地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
2.2 乙方基本信息
乙方全称：__________
乙方地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
第三章：合作内容
3.1 人力资源服务范围
乙方为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的人力资源服务。
3.2 服务项目与标准
乙方应按照甲方的具体需求，提供相应的服务项目，并严格按照双方约定的服务标准执行。
3.3 服务费用与支付
双方协商确定服务费用，甲方应在合同约定的时间内支付乙方服务费用。
第四章：合作期限
4.1 合作开始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。
4.2 合作结束日期
合作期限届满，如双方无异议，本协议自动续约。
4.3 提前终止与合作续约
任何一方提前终止本协议，应提前____天通知对方，并按照双方约定的方式处理后续事宜。
第五章：双方的权利与义务
5.1 甲方的权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源服务，并按照约定支付服务费用。
5.2 乙方的权利与义务
乙方应按照甲方的需求提供人力资源服务，并保证服务质量符合约定标准。
第六章：保密条款
6.1 保密信息范围
双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。
6.2 保密信息的使用与保护
双方应对保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、复制或利用。
6.3 保密信息的泄露后果
如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2 仲裁地点与机构
双方同意选择__________仲裁委员会进行仲裁。
7.3 法律适用
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第八章：违约责任
8.1 违约行为
双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。
8.2 违约责任的具体承担
违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付合同金额一定比例的违约金。
第九章：不可抗力
9.1 不可抗力的定义
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
9.2 不可抗力事件的应对
双方应立即通过友好协商，共同确定不可抗力事件对合同履行的影响及应对措施。
9.3 不可抗力事件的后果
因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任。
第十章：合同的变更与解除
10.1 合同变更的条件
双方同意，如因客观情况发生变化，可书面协商变更本协议。
10.2 合同解除的条件
任何一方提前终止本协议，应提前30天书面通知对方，并按照双方约定的方式处理后续事宜。
第十一章：税收与财务
11.1 税收处理
双方应遵守国家有关税收法律法规，依法纳税。
11.2 财务报表与审计
乙方应定期向甲方提供财务报表，接受甲方的审计。
第十二章：附则
12.1 合同的完整性与优先级
本协议及其附件构成完整的合同内容，如有冲突，以本协议为准。
12.2 合同的修订与附件
本协议如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章生效。
12.3 合同的签署与生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十三章：其他约定
13.1 知识产权归属
双方在合作过程中产生的知识产权，归甲乙双方共同所有。
13.2 商业秘密保护
双方应对合作过程中获取的商业秘密予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
13.3 合作宣传与推广
双方同意在合作期间，共同进行合作成果的宣传与推广。
第十四章：附件
14.1 合作项目明细表
（附件一）
14.2 服务费用明细表
（附件二）
14.3 其他相关文件
（附件三）
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方独家授权条款
甲方授予乙方在其业务范围内独家提供人力资源服务的权利，未经甲方书面同意，乙方不得将服务范围扩大至其他业务或第三方。此条款旨在确保乙方专注于甲方业务，并防止乙方在未经授权的情况下为其他竞争对手提供服务。
2. 甲方优先采购权条款
在合作期间，甲方对乙方提供的人力资源服务享有优先采购权。即在同等条件下，甲方应优先选择乙方作为其人力资源服务供应商。此条款旨在保障甲方的利益，确保甲方在合作期间能够持续获得乙方优质的服务。
3. 甲方人员培训条款
甲方有权要求乙方对其管理人员和员工进行定期培训，以提高甲方人力资源管理水平和员工素质。乙方应根据甲方的实际需求，制定培训计划并提供专业的培训师资。此条款旨在提升甲方内部人力资源管理能力，从而提高甲方的核心竞争力。
4. 甲方数据保护条款
甲方提供的所有业务数据和个人信息均属于保密信息。乙方必须采取一切合理措施保护甲方的数据安全，防止数据泄露、丢失或被未授权访问。此条款旨在确保甲方的业务数据和个人信息得到充分保护，避免因数据泄露给甲方造成损失。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方服务质量保障条款
乙方应保证其提供的人力资源服务达到约定的质量标准，如未能达到标准，乙方应承担相应的违约责任。此条款旨在确保乙方提供高质量的服务，满足甲方的需求。
2. 乙方项目进度管理条款
乙方应按照约定的时间表和进度完成各项服务任务。如因乙方原因导致项目进度延误，乙方应承担相应的违约责任。此条款旨在确保乙方按照甲方的要求高效地完成服务任务。
3. 乙方人员配置条款
乙方应根据甲方业务需求，配置足够数量和能力的人力资源服务团队。如乙方未能按照约定配置人员，乙方应承担相应的违约责任。此条款旨在确保乙方能够为客户提供充足且具备专业能力的服务团队。
4. 乙方保密义务条款
乙方对甲方在合作过程中获取的所有保密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。此条款旨在保护甲方的商业秘密和信息安全。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责条款
第三方中介在本次合作中负责协助甲方和乙方建立联系、协调沟通以及监督合同的履行。第三方中介应确保双方在合作过程中的顺利进行，并提供必要的支持和服务。此条款旨在明确第三方中介在合作中的职责和义务。
2. 第三方中介收费条款
第三方中介在本次合作中提供服务，甲方应按照约定的费用标准向第三方中介支付服务费用。如甲方未按约定支付服务费用，甲方应承担相应的违约责任。此条款旨在明确甲方对第三方中介的服务费用支付义务。
3. 第三方中介合规性条款
第三方中介应遵守相关法律法规，合法合规地开展业务。如因第三方中介的违法行为导致甲方和乙方产生损失，第三方中介应承担相应的法律责任。此条款旨在确保第三方中介的合规性，降低合作风险。
4. 第三方中介终止合作条款
如第三方中介在合作过程中出现严重违约行为，甲方和乙方均有权书面通知第三方中介终止合作。合作终止后，第三方中介应立即停止提供服务，并处理与本次合作相关的后续事宜。此条款旨在为甲方和乙方提供终止合作的权利，以应对第三方中介违约等情况。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合作项目明细表
2. 服务费用明细表
3. 其他相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反保密义务，导致乙方提供的保密信息泄露。
2. 甲方未按约定时间支付服务费用。
3. 乙方提供的服务未达到约定的质量标准。
4. 乙方未按照约定的时间表和进度完成服务任务。
5. 乙方在未经甲方同意的情况下，将甲方提供的保密信息透露给第三方。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 保密信息：合作过程中双方约定的需要保密的信息，包括商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3. 违约行为：违反合同约定的一方行为，导致合同无法履行或造成对方损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到甲方未按约定时间支付服务费用的问题，乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方及时支付。如果协商无果，乙方可以依法向法院提起诉讼。
2. 遇到乙方提供的服务未达到约定的质量标准的问题，甲方可以与乙方沟通，要求乙方在规定时间内整改并达到标准。如果乙方未能整改到位，甲方可以依法向法院提起诉讼。
3. 遇到乙方未按照约定的时间表和进度完成服务任务的问题，甲方可以与乙方沟通，要求乙方尽快完成任务。如果乙方未能按时完成，甲方可以依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源服务需求方，乙方为人力资源服务提供方。
2. 甲方为大型企业，需要乙方提供专业的人力资源服务。
3. 甲方为初创公司，需要乙方提供招聘、培训等服务。
4. 甲方为政府部门，需要乙方提供公务员培训等服务。
5. 甲方为非营利组织，需要乙方提供人力资源咨询服务。