2025人力资源外包服务合同书范本.docx

编号：__________

2025人力资源外包服务合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源外包服务合同书范本
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（委托方）的基本信息
1.2 乙方（受托方）的基本信息
第二章：合同标的
2.1 外包服务的内容
2.2 外包服务的范围
2.3 外包服务的时间
第三章：合同价格与支付方式
3.1 合同价格
3.2 支付方式
3.3 支付时间
第四章：双方的权利与义务
4.1 甲方的权利与义务
4.2 乙方的权利与义务
第五章：违约责任
5.1 甲方的违约责任
5.2 乙方的违约责任
第六章：争议解决
6.1 争议解决方式
6.2 仲裁地点
6.3 仲裁机构
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
第八章：合同的终止
8.1 合同终止的条件
8.2 合同终止后的处理
第九章：保密条款
9.1 保密信息的定义
9.2 保密义务
9.3 保密信息的例外
第十章：知识产权
10.1 知识产权的保护
10.2 知识产权的归属
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
11.2 不可抗力的后果
第十二章：合同的生效、变更和终止日期
12.1 合同的生效日期
12.2 合同的变更日期
12.3 合同的终止日期
第十三章：其他条款
13.1 合同的转让
13.2 合同的附件
第十四章：附则
14.1 合同的语言
14.2 合同的适用法律
14.3 合同的签订地点和日期
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（委托方）的基本信息
1.1.1 甲方名称：__________
1.1.2 甲方地址：__________
1.1.3 甲方联系人：__________
1.1.4 甲方联系电话：__________
1.2 乙方（受托方）的基本信息
1.2.1 乙方名称：__________
1.2.2 乙方地址：__________
1.2.3 乙方联系人：__________
1.2.4 乙方联系电话：__________
第二章：合同标的
2.1 外包服务的内容
2.1.1 服务项目一：__________
2.1.2 服务项目二：__________
2.1.3 服务项目三：__________
2.2 外包服务的范围
2.2.1 范围界定一：__________
2.2.2 范围界定二：__________
2.2.3 范围界定三：__________
2.3 外包服务的时间
2.3.1 服务开始日期：__________
2.3.2 服务结束日期：__________
第三章：合同价格与支付方式
3.1 合同价格
3.1.1 合同总金额：__________
3.1.2 价格明细：__________
3.2 支付方式
3.2.1 支付方式一：__________
3.2.2 支付方式二：__________
3.3 支付时间
3.3.1 首次支付时间：__________
3.3.2 后续支付时间：__________
第四章：双方的权利与义务
4.1 甲方的权利与义务
4.1.1 甲方权利一：__________
4.1.2 甲方权利二：__________
4.1.3 甲方义务一：__________
4.1.4 甲方义务二：__________
4.2 乙方的权利与义务
4.2.1 乙方权利一：__________
4.2.2 乙方权利二：__________
4.2.3 乙方义务一：__________
4.2.4 乙方义务二：__________
第五章：违约责任
5.1 甲方的违约责任
5.1.1 甲方违约情形一：__________
5.1.2 甲方违约情形二：__________
5.1.3 甲方违约责任一：__________
5.1.4 甲方违约责任二：__________
5.2 乙方的违约责任
5.2.1 乙方违约情形一：__________
5.2.2 乙方违约情形二：__________
5.2.3 乙方违约责任一：__________
5.2.4 乙方违约责任二：__________
第六章：争议解决
6.1 争议解决方式
6.1.1 协商解决：__________
6.1.2 调解解决：__________
6.2 仲裁地点
6.2.1 仲裁地点：__________
6.3 仲裁机构
6.3.1 仲裁机构名称：__________
6.3.2 仲裁机构地址：__________
第八章：合同的终止
8.1 合同终止的条件
8.1.1 合同终止情形一：__________
8.1.2 合同终止情形二：__________
8.2 合同终止后的处理
8.2.2 合同终止后的保密义务：__________
第九章：保密条款
9.1 保密信息的定义
9.1.1 定义一：__________
9.1.2 定义二：__________
9.2 保密义务
9.2.1 保密义务的期限：__________
9.2.2 保密义务的例外：__________
9.3 保密信息的例外
9.3.1 例外情形一：__________
9.3.2 例外情形二：__________
第十章：知识产权
10.1 知识产权的保护
10.1.1 保护范围：__________
10.1.2 保护措施：__________
10.2 知识产权的归属
10.2.1 归属原则：__________
10.2.2 归属例外：__________
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
11.1.1 定义一：__________
11.1.2 定义二：__________
11.2 不可抗力的后果
11.2.1 后果处理：__________
11.2.2 责任免除：__________
第十二章：合同的生效、变更和终止日期
12.1 合同的生效日期
12.1.1 生效日期：__________
12.2 合同的变更日期
12.2.1 变更日期：__________
12.3 合同的终止日期
12.3.1 终止日期：__________
第十三章：其他条款
13.1 合同的转让
13.1.1 转让条件：__________
13.1.2 转让通知：__________
13.2 合同的附件
13.2.1 附件清单：__________
第十四章：附则
14.1 合同的语言
14.1.1 语言确定：__________
14.2 合同的适用法律
14.2.1 法律选择：__________
14.3 合同的签订地点和日期
14.3.1 签订地点：__________
14.3.2 签订日期：__________
合同方签字：
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定人员权限
2. 甲方项目变更权
甲方在合同期内有权根据实际业务需求，对已约定的服务内容、服务范围、服务时间等进行变更。乙方应根据甲方的变更需求，及时调整服务方案并予以实施。如乙方因甲方项目变更产生额外成本，甲方有权根据实际情况对合同价格进行相应调整。
3. 甲方验收权
甲方对乙方完成的服务项目有验收权。乙方应在合同约定的服务完成后，向甲方提供相关服务成果。甲方有权对服务成果进行验收，如不符合合同约定，甲方有权要求乙方在规定时间内进行整改或重新提供服务。
4. 甲方保密义务
甲方应对乙方在合同履行过程中提供的所有保密信息予以严格保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。本保密义务在合同终止后继续有效。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方服务义务
乙方应按照合同约定，向甲方提供专业、高效的人力资源外包服务。乙方应确保服务质量和效果，满足甲方的业务需求。如乙方服务未达到约定标准，乙方应承担相应责任。
2. 乙方项目进度管理
乙方应制定详细的项目进度计划，并按照计划完成服务内容。乙方应定期向甲方汇报项目进度，如有延期情况，乙方应提前通知甲方，并采取措施确保项目按时完成。
3. 乙方人员配备
乙方应根据甲方业务需求，合理安排具备相应资质和能力的服务人员。乙方保证服务人员的行为合规，不得有损害甲方利益的行为。如乙方服务人员有严重过错，乙方应承担相应责任。
4. 乙方保密义务
乙方应对甲方在合同履行过程中提供的所有保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。本保密义务在合同终止后继续有效。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介在合同履行过程中负责协助甲方和乙方沟通、协调，以确保合同顺利实施。第三方中介应公正、中立地处理双方之间的争议和问题。
2. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对甲方和乙方在合同履行过程中提供的所有保密信息予以严格保密，未经双方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。本保密义务在合同终止后继续有效。
3. 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定。双方应在合同中明确第三方中介的服务费用支付方式、支付时间等事项。
4. 第三方中介的责任限制
第三方中介在履行合同过程中，如因过失导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应责任。但第三方中介的赔偿责任不应超过其服务费用总额。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方公司简介
2. 乙方公司简介
3. 人力资源外包服务项目详细清单
4. 服务人员资质证明文件
5. 合同价格明细表
6. 保密信息清单
7. 知识产权归属确认书
8. 不可抗力事件证明文件
9. 合同变更记录
10. 合同解除记录
11. 甲方授权代表授权书
12. 乙方服务人员名单
13. 第三方中介服务协议
14. 合同履行过程中的沟通记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付合同款项，视为违约。
2. 乙方未按约定时间完成服务项目，视为违约。
3. 乙方服务人员未满足甲方服务质量要求，视为违约。
4. 甲方未按约定提供必要的协助和配合，视为违约。
5. 乙方未按约定保护甲方保密信息，视为违约。
6. 第三方中介未按约定履行协助义务，视为违约。
7. 合同双方在合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源外包服务：指甲方将部分或全部人力资源管理职能委托给乙方进行管理和服务的行为。
2. 保密信息：指合同双方在履行合同过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。
3. 不可抗力：指无法预见、无法避免、无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
4. 违约：指合同双方未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。
5. 第三方中介：指在合同履行过程中，协助甲方和乙方沟通、协调的独立第三方机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务进度延误：乙方应及时与甲方沟通，制定补救措施并尽快恢复正常服务进度。
2. 服务质量不符合要求：乙方应根据甲方反馈进行整改，直至达到约定标准。
3. 保密信息泄露：乙方应及时采取补救措施，防止信息进一步泄露，并承担相应责任。
4. 不可抗力事件发生：双方应根据不可抗力事件证明文件，协商调整合同履行计划。
5. 合同争议：双方应尝试协商解决，如协商无果，可依法向约定的仲裁机构申请仲裁。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理能力较弱的企业，需要将部分人力资源职能外包给专业乙方。
2. 乙方为人力资源服务公司，具备提供专业外包服务的能力和资质。
3. 第三方中介为协助双方沟通、协调的独立第三方机构，确保合同顺利履行。
4. 合同适用于甲方需要人力资源外包服务，乙方具备提供此类服务条件的场景。
5. 合同双方为国内企业，且双方同意适用中国法律进行仲裁的场景。