2025聘用保安合同书范本.docx

编号：__________

2025聘用保安合同书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025聘用保安合同书范本
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
1.3 保安人员定义
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期
2.2 合同终止日期
第三章：保安人员职责
3.1 乙方保安人员的职责
3.2 乙方保安人员的权利
第四章：保安人员招聘与培训
4.1 乙方招聘保安人员的要求
4.2 乙方向甲方提供保安人员的资料
4.3 乙方的培训义务
第五章：保安人员工资福利
5.1 保安人员的工资标准
5.2 保安人员的奖金制度
5.3 保安人员的福利待遇
第六章：保安人员的工作时间与休息休假
6.1 保安人员的工作时间
6.2 保安人员的休息休假安排
第七章：保安人员的管理与考核
7.1 乙方向甲方汇报保安人员管理情况
7.2 保安人员的考核制度
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件
8.2 合同解除的条件
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任
9.2 乙方违约责任
第十章：争议解决
10.1 双方协商解决
10.2 提交甲方所在地人民法院诉讼解决
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 不可抗力
第十二章：附则
12.1 合同的签订地
12.2 合同的有效期
12.3 合同的副本
第十三章：附件
13.1 保安人员名单
13.2 保安人员岗位职责描述
第十四章：合同签署
14.1 甲方代表签字
14.2 乙方代表签字
14.3 签字日期
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）：【甲方全称】，依法成立并有效存在的企业或其他组织。
1.2 乙方（受聘方）：【乙方全称】，依法成立并有效存在的个人或企业。
1.3 保安人员定义：指在甲方从事安全保卫工作，为甲方提供保安服务的人员。
第二章：合同期限
2.1 合同起始日期：【起始日期】。
2.2 合同终止日期：【终止日期】。
第三章：保安人员职责
3.1 乙方保安人员的职责：
3.1.1 负责甲方的安全防范工作，保护甲方资产安全。
3.1.2 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3.1.3 完成甲方交付的其他相关工作。
3.2 乙方保安人员的权利：
3.2.1 按照合同约定获得工资和福利。
3.2.2 享有法定的休息和休假权利。
第四章：保安人员招聘与培训
4.1 乙方招聘保安人员的要求：
4.1.1 具备年满18周岁的公民身份。
4.1.3 身体健康，符合保安人员的基本体能要求。
4.2 乙方向甲方提供保安人员的资料：
4.2.1 保安人员身份证明文件。
4.2.2 保安人员学历证明文件。
4.2.3 保安人员健康证明文件。
4.3 乙方的培训义务：
4.3.1 对保安人员进行必要的专业培训。
4.3.2 定期对保安人员进行业务提升培训。
第五章：保安人员工资福利
5.1 保安人员的工资标准：
5.1.1 基本工资：【基本工资数额】。
5.1.2 绩效奖金：【绩效奖金标准】。
5.2 保安人员的奖金制度：
5.2.1 根据保安人员的工作表现和甲方的奖励政策给予奖金。
5.3 保安人员的福利待遇：
5.3.1 提供符合国家标准的劳动保护用品。
5.3.2 依法参加社会保险。
第六章：保安人员的工作时间与休息休假
6.1 保安人员的工作时间：
6.1.1 每日工作时间不超过8小时。
6.1.2 每周工作时间不超过40小时。
6.2 保安人员的休息休假安排：
6.2.1 按照国家法定节假日安排休息。
6.2.2 按照甲方规章制度安排年假、事假等。
第七章：保安人员的管理与考核
7.1 乙方向甲方汇报保安人员管理情况：
7.1.1 定期向甲方报告保安人员的工作表现和管理情况。
7.1.2 及时向甲方报告保安人员的工作变动和重大事项。
7.2 保安人员的考核制度：
7.2.1 设立保安人员绩效考核体系，定期进行考核。
7.2.2 根据考核结果对保安人员进行奖惩。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更的条件：
8.1.1 双方协商一致。
8.1.2 因国家法律、法规变化需要调整合同内容。
8.2 合同解除的条件：
8.2.1 双方协商一致解除合同。
8.2.2 一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。
第九章：违约责任
9.1 甲方违约责任：
9.1.1 未按约定支付工资和福利。
9.1.2 未提供合同约定的工作条件。
9.2 乙方违约责任：
9.2.1 未按约定提供保安人员。
9.2.2 保安人员严重违反甲方规章制度。
第十章：争议解决
10.1 双方协商解决：对于合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2 提交甲方所在地人民法院诉讼解决：协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款：双方应对合同内容保密，未经对方同意不得向第三方披露。
11.2 知识产权保护：双方应尊重并保护对方的知识产权，不得侵犯对方的商标、专利等权益。
11.3 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。
第十二章：附则
12.1 合同的签订地：【签订地】。
12.2 合同的有效期：【有效期】。
12.3 合同的副本：双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 保安人员名单：【附件1】。
13.2 保安人员岗位职责描述：【附件2】。
第十四章：合同签署
14.1 甲方代表签字：【甲方代表签字栏】。
14.2 乙方代表签字：【乙方代表签字栏】。
14.3 签字日期：【签字日期栏】。
【甲方代表签字栏】
【乙方代表签字栏】
【签字日期栏】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务条款：
甲方根据业务需要，可以指定特定的保安任务给乙方，乙方应全力以赴完成。具体任务包括但不限于甲方场所的安保、甲方人员的护卫、甲方物资的押运等。
2. 甲方监督权条款：
甲方有权对乙方保安人员的工作进行监督和检查，以确保乙方保安人员按照甲方的要求和标准履行合同义务。甲方有权要求乙方对存在的问题进行整改。
3. 甲方调整权利条款：
甲方因业务需求变化，可以调整保安人员的工作时间、工作地点和工作内容。乙方应根据甲方的调整及时做出相应的安排。
4. 甲方特殊事件应对条款：
遇有特殊情况，如甲方场所发生紧急事件，乙方应立即启动应急预案，全力配合甲方处理紧急事件，确保甲方人员和财产的安全。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方人员更换条款：
乙方因故需要更换保安人员时，应提前通知甲方，并经甲方同意。乙方应确保更换后的保安人员符合甲方要求。
2. 乙方培训责任条款：
3. 乙方保障权益条款：
乙方应确保保安人员的合法权益，包括但不限于按时支付工资、提供劳动保护、依法参加社会保险等。
4. 乙方紧急情况报告条款：
保安人员在执行任务过程中遇有紧急情况，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的指示采取相应措施。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责条款：
第三方中介在合同履行过程中负责协调甲方、乙方之间的关系，确保合同的顺利执行。中介应公正、中立地处理双方的争议。
2. 第三方中介费用条款：
中介的费用由甲方支付。甲方应按照中介的收费标准支付中介费，包括但不限于中介的服务费、咨询费等。
3. 第三方中介保密条款：
中介应对合同内容保密，未经甲方、乙方同意不得向第三方披露合同内容。中介违反保密义务的，应承担违约责任。
4. 第三方中介退出条款：
中介因故不能继续履行合同义务时，应提前通知甲方、乙方。甲方、乙方应重新协商确定新的中介。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安人员名单
2. 保安人员岗位职责描述
3. 保安人员工资福利明细
4. 保安人员绩效考核标准
5. 甲方场所安全管理制度
6. 乙方保安人员培训资料
7. 保安人员工作服及装备清单
8. 保安人员工作场所平面图
9. 紧急事件应急预案
10. 社会保险缴纳证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付工资和福利：甲方未按时支付保安人员工资、奖金及福利待遇。
2. 甲方未提供合同约定的工作条件：甲方未提供保安人员所需的工作场所、设备、培训等。
3. 乙方未按约定提供保安人员：乙方未按时足额提供合同约定的保安人员数量。
4. 保安人员严重违反甲方规章制度：保安人员在工作中严重违反甲方的规定和纪律。
5. 乙方未履行保密义务：乙方泄露合同内容及保安人员个人信息。
三、法律名词及解释：
1. 合同履行：双方按合同约定履行各自的权利和义务。
2. 违约行为：违反合同约定的一方行为。
3. 不可抗力：无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。
4. 社会保险：国家法律规定的为劳动者提供社会保障的制度。
5. 劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保安人员短缺：提前进行招聘，与乙方协商临时增加保安人员。
2. 工作场所变更：及时调整保安人员的工作安排，重新制定岗位职责。
3. 保安人员离职率高：提高保安人员待遇，加强企业文化培训。
4. 紧急事件处理：建立完善的应急预案，加强保安人员的应急处理能力。
5. 法律法规变化：及时更新合同内容，确保合同的合法性。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新开业商场提供保安人员。
2. 甲方为大型活动提供临时保安人员。
3. 甲方为工厂提供保安人员，保障工厂安全。
4. 甲方为办公楼提供保安人员，维护办公秩序。
5. 甲方为现金库提供保安人员，确保资金安全。