绘画教师聘用合同书范本(2025版).docx

编号：__________

绘画教师聘用合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

绘画教师聘用合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景与目的
1.2 定义与解释
1.3 合同效力
1.4 合同变更与解除
第二章：聘用双方信息
2.1 聘用方信息
2.2 被聘用方信息
第三章：聘用岗位与职责
3.1 聘用岗位
3.2 岗位职责
3.3 工作内容
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
4.2 试用期
4.3 续签条件
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 薪酬支付时间与方式
5.3 奖金与福利
第六章：工作时间和休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假
第七章：社会保险与福利待遇
7.1 社会保险
7.2 福利待遇
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：知识产权归属与保护
9.1 知识产权归属
9.2 知识产权保护
第十章：违约责任与争议解决
10.1 违约责任
10.2 争议解决方式
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同终止条件
11.3 合同解除条件
第十二章：其他约定
12.1 双方约定的其他事项
12.2 法律法规规定的其他事项
第十三章：附则
13.1 合同附件
13.2 合同修改与补充
13.3 合同解除与终止后的权利义务
第十四章：合同争议的解决
14.1 争议解决方式
14.2 仲裁机构
14.3 诉讼管辖法院
合同编号_________
第一章：总则
1.2 定义与解释：本合同所用词语的含义如下：
“合同期限”指本合同规定的乙方在甲方工作的时间；
“试用期”指本合同规定的乙方在正式入职后的一段时间，用于双方相互了解和适应。
1.3 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.4 合同变更与解除：合同期内，如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议，经双方确认后生效。
第二章：聘用双方信息
2.1 聘用方信息：
名称：_________
地址：_________
联系人：_________
联系方式：_________
2.2 被聘用方信息：
姓名：_________
性别：_________
身份证号：_________
联系方式：_________
第三章：聘用岗位与职责
3.1 聘用岗位：绘画教师
3.2 岗位职责：
负责学生的绘画教学工作；
制定并实施教学计划，保证教学质量；
参与教学研究和教学改革活动；
协助甲方完成其他相关工作。
第四章：聘用期限
4.1 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 试用期：自合同生效之日起计算，试用期为____个月。
4.3 续签条件：合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月协商并签订新的合同。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、课时费、奖金等组成。
5.2 薪酬支付时间与方式：甲方每月__日之前支付乙方上个月的工资。
5.3 奖金与福利：乙方按照甲方的相关规定享受奖金和福利待遇。
第六章：工作时间和休息休假
6.1 工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时。
6.2 休息休假：乙方按照甲方的休假规定享受休息日及法定节假日。
第七章：社会保险与福利待遇
7.1 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
7.2 福利待遇：乙方按照甲方的相关规定享受福利待遇。
第八章：保密协议
8.1 保密内容：乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的教案、学生信息、经营秘密等资料予以保密。
8.2 保密期限：自双方签订本合同之日起算，保密期限为____年。
8.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第九章：知识产权归属与保护
9.1 知识产权归属：乙方创作的教案、课件等成果的知识产权归甲方所有。
9.2 知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，不得未经乙方同意擅自使用乙方的智力成果。
第十章：违约责任与争议解决
10.1 违约责任：双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
10.2 争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：合同的生效、终止与解除
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
11.2 合同终止条件：合同期满或者双方达成终止协议的，合同终止。
11.3 合同解除条件：双方同意解除合同的，可以解除合同。
第十二章：其他约定
12.1 双方约定的其他事项：
乙方不得同时在其他单位兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作；
乙方因故离职，应提前__天向甲方提出书面申请。
12.2 法律法规规定的其他事项：本合同未涉及的事项，按照法律法规的规定执行。
第十三章：附则
13.1 合同附件：本合同附件包括乙方的简历、资格证书等。
13.2 合同修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。
13.3 合同解除与终止后的权利义务：合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方的所有财产，并承担因违约产生的相应责任。
第十四章：合同争议的解决
14.1 争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
14.2 仲裁机构：如双方同意仲裁，争议应提交至_________仲裁委员会进行仲裁。
14.3 诉讼管辖法院：如双方同意诉讼，应向_________人民法院提起诉讼。
甲方（签字）：_________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的教学场所：乙方应在甲方指定的教学场所进行教学工作，未经甲方同意，乙方不得更换教学地点。
2. 教学计划的制定与执行：乙方应根据甲方提供的教学大纲和教学目标，制定详细的教学计划，并在甲方批准后执行。
3. 教学质量的评估：甲方有权对乙方的教学质量进行评估，包括但不限于学生家长的反馈、学生的学习成绩等。如评估结果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方进行改进。
4. 甲方提供的教学资源：甲方应提供充足的教学资源，包括教材、教具等。如教学资源不足，甲方应承担相应责任。
5. 乙方的培训与发展：甲方应提供乙方必要的培训，以提高乙方的教学能力和业务水平。同时，甲方应支持乙方的专业发展，为乙方提供进一步学习和工作机会。
6. 甲方对乙方的管理：甲方有权对乙方进行工作上的管理和指导，确保乙方的教学工作符合甲方的要求和标准。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的教学自主权：乙方有权根据学生的实际情况和教学目标，自主调整教学内容和教学方法。
2. 乙方的劳动保护：甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供劳动保护，包括但不限于劳动安全、劳动卫生等。
3. 乙方的薪酬调整：乙方有权根据自身的教学经验和教学成果，申请薪酬的调整。甲方应在合理范围内考虑乙方的申请。
4. 乙方的请假制度：乙方应按照甲方的规定办理请假手续。如乙方因病或其他紧急情况无法上班，应提前向甲方报告。
5. 乙方的保密义务：乙方对甲方提供的教学资料和学生的个人信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
6. 乙方的合作态度：乙方应积极协助甲方完成各项教学工作，维护甲方的形象和声誉。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍人，负责协助甲乙双方建立合作关系，并提供相应的服务。
2. 第三方中介的职责：第三方中介应确保甲乙双方的信息真实可靠，协助甲乙双方履行合同义务，并提供必要的协助。
3. 第三方中介的费用：甲方应支付第三方中介约定的服务费用。如因第三方中介的原因导致合同纠纷，第三方中介应承担相应责任。
4. 第三方中介的保密义务：第三方中介对甲乙双方的商业秘密和个人信息负有保密义务，不得泄露给无关第三方。
5. 第三方中介的退出：如第三方中介未能履行其职责，甲乙双方有权要求第三方中介退出，并有权要求赔偿因此造成的损失。
6. 第三方中介的合规性：第三方中介应遵守相关法律法规，不得利用甲乙双方的关系从事违法活动。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 乙方资格证书
3. 教学计划与教案
4. 学生名单与成绩单
5. 教学场所与设施清单
6. 薪酬支付证明
7. 培训证明与记录
8. 保密协议副本
9. 知识产权归属证明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按约定时间到岗或擅自更换工作地点。
3. 甲方未按时支付乙方工资或奖金。
4. 甲方未提供约定的教学资源或设施。
5. 甲方未按约定提供培训与发展机会。
6. 乙方未保守甲方提供的秘密信息。
7. 第三方中介未履行介绍义务或提供虚假信息。
8. 第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指甲方与乙方之间建立的劳动雇佣关系。
2. 知识产权：指乙方在履行职务过程中创造的具有独创性的成果。
3. 保密义务：指乙方对甲方商业秘密和个人信息的保护责任。
4. 违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。
5. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方因故离职，应提前书面通知甲方，并办理相关手续。
2. 如乙方违反保密义务，甲方应要求乙方停止违约行为，并承担违约责任。
3. 若甲方未按约定提供教学资源，乙方有权要求甲方履行合同义务。
4. 双方在履行合同过程中发生纠纷，可先尝试友好协商解决，协商不成时可选择仲裁或诉讼解决。
5. 甲方应按时支付乙方工资和奖金，如延迟支付，应支付乙方相应的经济补偿。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供教学场所和设施。
2. 甲方为乙方提供学生名单和教学大纲。
3. 乙方根据甲方要求进行教学工作。
4. 乙方遵守甲方的规章制度和教学要求。
5. 甲方按时支付乙方的工资和奖金。
6. 甲方为乙方提供培训和发展机会。
7. 乙方保守甲方商业秘密和个人信息。
8. 第三方中介协助甲乙双方建立合作关系。