出国劳务合同书模板(2025版).docx

编号：__________

出国劳务合同书模板(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

出国劳务合同书模板(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 合同签订背景
1.2 合同签订目的
1.3 合同适用范围
第二章：双方信息
2.1 甲方（出国劳务人员）基本信息
2.2 乙方（出国劳务公司）基本信息
第三章：劳务内容
3.1 劳务岗位
3.2 劳务地点
3.3 劳务期限
第四章：合同待遇
4.1 薪资待遇
4.2 福利待遇
4.3 工资支付方式
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
5.3 合同续签条款
第六章：双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务
6.2 乙方权利与义务
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任
7.2 乙方违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 争议解决机构
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
第十章：合同的生效、无效和终止
10.1 合同生效条件
10.2 合同无效条件
10.3 合同终止条件
第十一章：其他约定
11.1 甲方护照办理及费用承担
11.2 签证办理及费用承担
11.3 保险购买及费用承担
第十二章：附件
12.1 甲方简历
12.2 乙方营业执照副本
12.3 出国劳务所需文件清单
第十三章：合同签订日期与地点
13.1 合同签订日期
13.2 合同签订地点
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字
14.2 乙方签字
14.3 鉴证机关签字盖章
合同编号出国劳务合同书模板(2025版)
第一章：前言
1.2 合同签订目的：明确双方在出国劳务过程中的权利、义务和责任，确保甲方在国外工作期间的安全和合法权益，促进双方的合作关系。
1.3 合同适用范围：本合同适用于甲方通过乙方出国从事劳务活动的情况。
第二章：双方信息
2.1 甲方（出国劳务人员）基本信息
2.1.1 姓名：________________
2.1.2 性别：________________
2.1.3 出生日期：________________
2.1.4 身份证号码：________________
2.1.5 联系电话：________________
2.1.6 家庭住址：________________
2.2 乙方（出国劳务公司）基本信息
2.2.1 名称：________________
2.2.2 单位性质：________________
2.2.3 法定代表人：________________
2.2.4 注册资本：________________
2.2.5 联系电话：________________
2.2.6 联系地址：________________
第三章：劳务内容
3.1 劳务岗位：________________
3.2 劳务地点：________________
3.3 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四章：合同待遇
4.1 薪资待遇：甲方在国外工作的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。
4.2 福利待遇：甲方在国外工作期间，乙方负责提供住宿、医疗保险和意外伤害保险。
4.3 工资支付方式：甲方在国外工作的工资，乙方按月支付至甲方的国内银行账户。
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期：自甲方到达国外工作地点之日起。
5.2 合同结束日期：自甲方完成合同约定的劳务内容之日起。
5.3 合同续签条款：如双方同意续签，可在合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。
第六章：双方权利与义务
6.1 甲方权利与义务
6.1.1 甲方有权按照合同约定获得工资和福利待遇。
6.1.2 甲方应按照合同约定完成劳务内容，遵守当地法律法规和公司规章制度。
6.2 乙方权利与义务
6.2.1 乙方有权按照合同约定支付甲方工资和福利待遇。
6.2.2 乙方应按照合同约定提供甲方的工作岗位和劳动条件。
6.2.3 乙方应协助甲方办理出国手续，并提供必要的培训和支持。
第七章：违约责任
7.1 甲方违约责任
7.1.1 甲方未按照合同约定完成劳务内容，应向乙方支付违约金，违约金为合同约定的工资的____%。
7.1.2 甲方违反当地法律法规和公司规章制度，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
7.2 乙方违约责任
7.2.1 乙方未按照合同约定支付甲方工资和福利待遇，应向甲方支付违约金，违约金为合同约定的工资的____%。
7.2.2 乙方未能提供甲方的工作岗位和劳动条件，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决机构：中华人民共和国____人民法院。
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件：合同履行过程中，如因客观原因需要变更合同内容的，双方可协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同解除条件：合同履行过程中，任何一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。
第十章：合同的生效、无效和终止
10.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同无效条件：本合同的任何条款如有违反法律法规的规定，该条款无效，但不影响其他条款的效力。
10.3 合同终止条件：合同到期，双方未续签，或者双方协商一致终止合同的，合同即行终止。
第十一章：其他约定
11.1 甲方护照办理及费用承担：甲方应自行办理出国所需的护照，相关费用由甲方承担。
11.2 签证办理及费用承担：乙方应协助甲方办理出国所需的签证，相关费用由甲方承担。
11.3 保险购买及费用承担：乙方应购买医疗保险和意外伤害保险，相关费用由乙方承担。
第十二章：附件
12.1 甲方简历：详见附件1。
12.2 乙方营业执照副本：详见附件2。
12.3 出国劳务所需文件清单：详见附件3。
第十三章：合同签订日期与地点
13.1 合同签订日期：____年__月__日。
13.2 合同签订地点：________________。
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字：________________
14.2 乙方签字：________________
14.3 鉴证机关签字盖章：________________
_________________________ _________________________ _________________________
甲方（出国劳务人员）签字： 乙方（出国劳务公司）签字： 鉴证机关签字盖章：
日期：________________ 日期：________________ 日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款一：技能培训
1.1 甲方应在出国前参加由乙方组织的出国劳务技能培训，以适应国外工作环境。
1.2 培训内容包括：外语能力、职业技能、文化差异、法律法规等。
1.3 甲方应按照乙方的要求完成培训课程，并参加培训考核。
1.4 乙方应提供培训所需的教材、场地、师资等资源。
1.5 培训费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。
附加条款二：工作交接
2.1 甲方应在出国前将国内工作交接完毕，确保国外工作顺利进行。
2.2 甲方应向乙方提供国内工作交接的相关证明文件。
2.3 乙方应协助甲方处理国内工作交接事宜，提供必要的支持。
附加条款三：家属安置
3.1 甲方出国期间，家属如需留在国内，乙方应协助甲方解决家属的安置问题。
3.2 乙方应提供甲方家属在国内的生活保障，包括但不限于住宿、教育、医疗等。
3.3 甲方家属在国外的费用由甲方承担。
附加条款四：隐私保护
4.1 乙方应对甲方的个人信息和隐私进行保密，不得泄露给第三方。
4.2 乙方不得将甲方个人信息用于与出国劳务无关的目的。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
附加条款五：工作条件保障
5.1 乙方应确保甲方在国外的工作条件和环境符合法律法规和行业标准。
5.2 乙方应对甲方的工作时间、休息时间、劳动保护等进行监管。
5.3 乙方应协助甲方解决工作中遇到的问题，保障甲方的合法权益。
附加条款六：薪资待遇调整
6.1 乙方应根据国外工作环境的变化，适时调整甲方的薪资待遇。
6.2 薪资待遇调整的具体标准和程序，双方协商确定。
附加条款七：紧急情况处理
7.1 乙方应在甲方国外工作时，提供必要的紧急情况处理支持。
7.2 乙方应设立紧急联系方式，确保甲方在遇到问题时能及时得到帮助。
附加条款八：合同解除或终止后的权益保障
8.1 合同解除或终止后，乙方应协助甲方办理相关手续，如签证注销、行李托运等。
8.2 乙方应支付甲方合同解除或终止后的相关费用，如回国交通费、安置费等。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
附加条款九：中介费用
9.1 第三方中介在合同签订过程中提供服务，乙方应支付中介费用。
9.2 中介费用的金额、支付方式和时间，由双方与中介协商确定。
附加条款十：中介的责任和义务
10.1 第三方中介应确保合同双方的合法权益，提供真实、准确的信息。
10.2 中介应对甲方提供的个人信息保密，不得泄露给无关方。
10.3 中介应协助双方解决合同履行过程中的问题，提供必要的支持。
附加条款十一：中介的违约责任
11.1 第三方中介违反合同约定，导致甲方损失的，中介应承担相应的赔偿责任。
11.2 中介未履行合同义务，导致合同无法履行的，中介应承担相应的违约责任。
附加条款十二：中介的权益保障
12.1 乙方应按照合同约定支付中介费用，不得拖欠或拒绝支付。
12.2 甲方应按照合同约定向中介支付费用，不得拖欠或拒绝支付。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方简历
2. 乙方营业执照副本
3. 出国劳务所需文件清单
4. 技能培训课程安排
5. 工作交接证明文件
6. 家属安置方案
7. 隐私保护协议
8. 工作条件保障协议
9. 薪资待遇调整协议
10. 紧急情况处理方案
11. 合同解除或终止后的权益保障协议
12. 中介费用支付协议
13. 中介责任与义务协议
14. 中介违约责任认定协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定完成劳务内容的，视为甲方违约。
2. 乙方未按照合同约定支付甲方工资和福利待遇的，视为乙方违约。
3. 甲方违反当地法律法规和公司规章制度的，甲方应承担相应的违约责任。
4. 乙方未提供甲方工作岗位和劳动条件的，乙方应承担相应的违约责任。
5. 中介未履行合同义务，导致合同无法履行的，中介应承担相应的违约责任。
三、法律名词及解释：
1. 出国劳务：指中国公民出国从事短期或长期的工作，以获取外汇收入或技能提升。
2. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
3. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
4. 隐私保护：指对个人隐私信息的保护，防止未经授权的访问、披露或使用。
5. 工作条件保障：指确保劳动者在工作中享有合法的工作时间、休息时间和劳动保护等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 遇到工资支付问题，应与乙方协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 遇到工作条件不达标问题，可与乙方沟通，要求改善工作条件，如乙方不作为，可向当地劳动监察大队投诉。
3. 遇到合同解除或终止问题，应及时与乙方协商，办理相关手续，并确保自身合法权益。
4. 遇到中介违约问题，可与中介协商解决，如协商不成，可向中介所在地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
2. 乙方为满足国外项目的人力资源需求，与甲方签订出国劳务合同。
3. 第三方中介参与合同签订，提供相关信息和服务。
4. 甲方在国外工作时，遇到工作条件不达标、工资支付等问题。
5. 合同履行过程中，甲方、乙方或中介发生违约行为。
6. 合同解除或终止后，甲方、乙方或中介需要承担相应的违约责任。