口腔医生聘用合同书书(2025版).docx

编号：__________

口腔医生聘用合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

口腔医生聘用合同书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位
2.2 岗位职责
2.3 工作内容
第三章：聘用期限
3.1 合同期限
3.2 试用期
3.3 续签合同
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资
4.2 绩效奖金
4.3 福利待遇
4.4 工资支付时间及方式
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假
第六章：劳动保护和职业危害防护
6.1 劳动保护
6.2 职业危害防护
第七章：培训和考核
7.1 培训
7.2 考核
第八章：保密和知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权
第九章：违约责任
9.1 用人单位违约
9.2 劳动者违约
第十章：争议解决
10.1 劳动争议解决方式
10.2 争议解决机构
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1 合同变更
11.2 合同解除
11.3 合同终止
第十二章：附则
12.1 合同生效条件
12.2 合同的保管
12.3 合同的修订
第十三章：其他约定
13.1 双方其他约定
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容
合同编号：2025口腔医生聘用合同书
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，签订本合同。
1.2 合同主体：甲方（聘用单位）为__________，乙方（劳动者）为__________。
1.3 合同宗旨：明确甲乙双方的权益和义务，规范甲乙双方的行为，实现甲方业务发展，保障乙方合法权益。
1.4 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第二章：聘用岗位及职责
2.1 聘用岗位：乙方聘用为甲方口腔医生。
2.2 岗位职责：乙方须按照甲方的要求，履行口腔医生职责，包括但不限于看诊、治疗、口腔健康教育等。
2.3 工作内容：乙方须按照甲方的业务需要，完成相关的口腔医疗工作。
第三章：聘用期限
3.1 合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签合同：合同到期前，甲乙双方可协商续签。
第四章：劳动报酬
4.1 基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元。
4.2 绩效奖金：乙方根据甲方规定的绩效考核办法，可获得相应的绩效奖金。
4.3 福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。
4.4 工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，支付时间为次月的前五个工作日内，通过银行转账方式支付。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间：乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间不超过40小时。
5.2 休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
第六章：劳动保护和职业危害防护
6.1 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和工作环境。
6.2 职业危害防护：甲方应为乙方提供必要的职业安全培训和防护用品，确保乙方在工作中免受职业危害。
第七章：培训和考核
7.1 培训：甲方应提供乙方必要的专业培训和技能提升机会。
7.2 考核：甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，以评估乙方的业务水平和能力。
第八章：保密和知识产权
8.1 保密义务：乙方应对在合同期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不当使用。
8.2 知识产权：乙方应尊重甲方现有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第九章：违约责任
9.1 用人单位违约：甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
9.2 劳动者违约：乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第十章：争议解决
10.1 劳动争议解决方式：如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 争议解决机构：双方同意将劳动争议提交至__________劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第十一章：合同的变更、解除和终止
11.1 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。变更事项应书面签署，并经双方签字（或盖章）确认。
11.2.1 双方协商一致解除；
11.2.2 一方违反合同规定，严重违约，对方无法继续履行合同；
11.2.3 法律、法规规定的其他解除情形。
11.3 合同终止：本合同期满，双方未续签，或一方依法解除、终止合同，合同即行终止。
第十二章：附则
12.1 合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同的保管：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。
12.3 合同的修订：本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三章：其他约定
13.1 双方其他约定：
13.1.1 __________
13.1.2 __________
13.1.3 __________
第十四章：附件
14.1 附件列表：
14.1.1 附件一：乙方简历
14.1.2 附件二：甲方营业执照复印件
14.1.3 附件三：乙方职业资格证书复印件
14.1.4 附件四：其他相关文件
14.2 附件内容：见附件列表。
（合同双方签字页）
甲方（盖章）：__________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：__________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作场所：乙方应在甲方指定的工作场所内进行工作，未经甲方许可，乙方不得在工作时间和工作场所内进行与工作无关的活动。
2. 甲方的工作安排：甲方根据业务需要，可以调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应服从甲方的合理安排，按时完成工作任务。
3. 甲方的培训计划：甲方应制定乙方的培训计划，提供专业培训和技能提升的机会。乙方应积极参加培训，提高自身的业务水平。
4. 甲方的考核标准：甲方应制定乙方的考核标准，对乙方的业务水平和能力进行定期考核。乙方应努力达到甲方的考核要求。
5. 甲方的保密要求：甲方要求乙方对工作中获知的商业秘密、技术秘密、患者信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或不当使用。
6. 甲方的知识产权保护：甲方要求乙方尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的职业发展：乙方有权根据自身的发展需要，提出转岗、晋升等职业发展需求。甲方应给予乙方合理的考虑和支持。
3. 乙方的休息休假：乙方有权按照国家法律法规的规定，享受休息休假的权利。甲方不得随意侵犯乙方的休息休假时间。
4. 乙方的劳动保护：乙方有权要求甲方提供符合国家标准的劳动保护设施和防护用品，确保乙方在工作中免受职业危害。
5. 乙方的知情权：乙方有权了解甲方的业务情况、工作计划、考核标准等相关信息。甲方应如实向乙方提供相关信息。
6. 乙方的知识产权保护：乙方有权保护自己的知识产权，甲方不得侵犯乙方的知识产权。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同争议等事项。
2. 第三方中介的服务费用：甲方应支付给第三方中介约定的服务费用。乙方不应承担任何中介费用。
3. 第三方中介的保密义务：第三方中介有保密义务，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密、技术秘密等敏感信息。
4. 第三方中介的违约责任：如果第三方中介未能履行合同义务，导致甲乙双方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。
5. 第三方中介的退出机制：如果甲乙双方约定解除合同，第三方中介应在约定的时间内完成相关事项的交接，确保甲乙双方的业务不受影响。
6. 第三方中介的监管责任：甲方有权对第三方中介的服务进行监督，确保第三方中介按照合同约定提供优质的服务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 甲方营业执照复印件
3. 乙方职业资格证书复印件
4. 甲方工作场所示意图
5. 甲方培训计划详细说明
6. 甲方考核标准及流程
7. 保密协议
8. 知识产权保护声明
9. 第三方中介服务协议
10. 第三方中介收费标准及服务内容
11. 第三方中介保密协议
12. 第三方中介监管协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，不按时支付乙方工资，视为违约。
2. 甲方违反合同约定，未提供乙方合同约定的福利待遇，视为违约。
3. 甲方违反合同约定，未提供乙方职业培训或技能提升机会，视为违约。
4. 甲方违反合同约定，未按时安排乙方休息休假，视为违约。
5. 乙方违反合同约定，不履行口腔医生职责，视为违约。
6. 乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。
7. 第三方中介未按照约定提供服务，导致甲乙双方遭受损失，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。
3. 劳动争议：指用人单位与劳动者之间在劳动关系中发生的争议。
4. 劳动仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理和裁决的程序。
5. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
6. 保密义务：指当事人对对方提供的保密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付乙方工资。
解决办法：乙方有权要求甲方按时支付工资，必要时可以向劳动监察部门投诉。
2. 问题：甲方未提供乙方合同约定的福利待遇。
解决办法：乙方有权要求甲方提供福利待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉。
3. 问题：甲方未提供乙方职业培训或技能提升机会。
解决办法：乙方有权要求甲方提供培训机会，甲方应按照合同约定履行培训义务。
4. 问题：甲方未按时安排乙方休息休假。
解决办法：乙方有权要求甲方合理安排休息休假，甲方应遵守国家法律法规的规定。
5. 问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露行为。
6. 问题：第三方中介未按照约定提供服务。
解决办法：甲乙双方有权要求第三方中介履行合同约定，必要时可以向第三方中介注册地的人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为口腔医院，乙方为口腔医生。
2. 甲方为口腔诊所，乙方为口腔医生。
3. 甲方为口腔医疗集团，乙方为口腔医生。
4. 乙方通过第三方中介找到甲方的工作机会。
5. 甲方通过第三方中介招聘乙方。
6. 甲方与乙方发生劳动争议，需要第三方中介协调解决。