收藏 分销(赏)

紫色渐变风采购部年中总结完整内容.pptx

上传人:快乐****生活 文档编号:10482341 上传时间:2025-05-30 格式:PPTX 页数:18 大小:13.19MB 下载积分:8 金币
下载 相关 举报
紫色渐变风采购部年中总结完整内容.pptx_第1页
第1页 / 共18页
紫色渐变风采购部年中总结完整内容.pptx_第2页
第2页 / 共18页


点击查看更多>>
资源描述
单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,PURCHAS,采购部年中总结,Mid year summary of procurement department,汇报人:XX,XX,XX,日期:,20XX.XX.XX,XX,XX,01,上半年采购工作业绩,Procurement in the first half of the year,02,对工作的理解与认识,Understanding and understanding of work,03,工作不足及改进措施,Deficiencies and improvement measures,04,下半年采购工作计划,Work plan for the second half of the year,目录,CONTENTS,XX,XX,01,上半年采购工作业绩,Mid year summary of procurement department,第一部分,上半年采购工作业绩,XX,XX,01,采购订单管理规范化,订单执行结果统计。,02,严格筛选备用供应商渠道,建立合格供方名录,03,供应商送货包装及装载严格规范化管理。,04,规范采购部门的作业流程,完善各类常用表单。,上半年采购工作业绩,XX,XX,采购及时率,采购满意度,常储库存率,建立合同、订单、档案等管理制度,整理完善采购部的供应商资料,建立档案。,建立应付款明细报表,完善供应商开发与管理制度,起草采购部岗位说明书,细化部门绩效考核,XX,XX,02,对工作的理解与认识,Mid year summary of procurement department,第二部分,对工作的理解与认识,XX,XX,要认清自己,处事有原则,找准自己的定位,找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着“感觉”。采购处于“管”与“不管”的双重位置,处于公司喉结部位,上协调供应商,下联系公司内部生产。,要切实把握好所应扮演的角色,把握好工作的分寸,管理不巨细,参谋不决断,做事不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。,采购工作的认识,对工作的理解与认识,XX,XX,要耳聪目明,做好内外协调工作,协调内外,从大的方面说,采购重在协调好公司内部需求、决策采购出处、搞好供方关系、督查采购产品质量、服务。对于工作的异常,不仅要善于发现问题,还要认真分析问题所在,给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳了决策意见,还要制订决策备选方案。,备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便优中选优,“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实,并及时搞好督促检查,搞好落实情况反馈,充分做好协调内外使者的角色。,对工作的理解与认识,XX,XX,长袖善舞,做好各部门之间的“润滑油”首先要协调好上下关系。,对上,:要尊重,要分清主次。在实际工作中,要把握分寸,坚持原则,按章办事。,待同事,:以礼、以诚、以情,不要盛气凌人,不欺上瞒下。再是协调好供我关系,外求支持协作,内求团结向上。,对工作的理解与认识,XX,XX,高效快捷处理工作事务,注意团队形象,起好表率作用。,01,高效快捷,采购必须要有强烈的时效观念意识,求真务实、雷厉风行的工作作风,在有限的时间里办好采购要职之事。要善于“分身”,明确该干什么,不该干什么;先干什么,后干什么;有所为,有所不为!,02,表率作用,采购作为沟通内外的桥梁,务必要加强自身修养,生活中,注重自我形象塑造。同时要引导供应商注重自我形象意识,进而提高产品形象、质量;工作中,全心全意地、热情细致地待人接物,为人处事。,XX,XX,03,工作不足及改进措施,Mid year summary of procurement department,第三部分,工作不足及改进措施,XX,XX,采购部没有具体的细化采购管理流程,以至于一直处于一个初级的采购水平。这样对于采购各个环节不能做到有效地控制管理。,采购物品询价、签订合同基本由一人完成,后期需将监督贯穿于采购的全过程,确保采购管理规范化、制度化,才能最大程度保障公司利益。,各部门提交采购申请,总经理审批通过后,现阶段同类供应商一般不超过两家,优质供应商的数量不多,选择的范围不广,有待开发。,20XX,年上半年,时有因货款支付不及时造成供应商供货不及时,对市场订单及生产计划千万一定程度上的供货紧张。,工作不足及改进措施,XX,XX,加强与各部门的沟通,服务于各部门的采购需求,加强与上级领导的沟通,定期汇报部门工作情况。,01,改进措施,持续开发优秀的供应商,强化合格供应商的管理,优胜劣汰,提升供应商的竞争力,降低公司采购成本。,02,改进措施,与相关部门共同检讨,细化采购管理流程,从制度上加大监督力度,规范采购流程,从而全面提高公司采购管理水平。,03,改进措施,加强与供应商沟通,提升供应商配合度;降低成本,助力公司资金良性循环,逐渐减少因资金问题造成的物料采购延期现象。,04,改进措施,XX,XX,04,下半年采购工作计划,Mid year summary of procurement department,第四部分,下半年采购工作计划,XX,XX,采购部门是花钱的部门,第一大误区,采购每年要按一定比例降低采购价格,第二大误区,采购部门是执行部门,第三大误区,对待供应商的态度是:把干毛巾水挤出来,第四大误区,传统采购的四大误区,VS,现代采购的四大创新,采购是增加利润的途径,第一大创新,采购部门每年要按一定比例降低采购成本,第二大创新,采购部门是参与决策部门,第三大创新,对待供应商的态度是:整合供应商资源,实现双赢,第四大创新,下半年采购工作计划,XX,XX,降低成本,下半年我们要协调好各供应商之间的关系,降低成本的同时,做好资金计划,以最大程度缓解公司资金压力。,针对采购原料、辅料要多家询比价,力争每次所采购的价格在市场上都比较有成本优势,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量”。,多寻找直接供应商,减少贸易和中间商的周转;减少上门提货的情况,让供应商直接送货到公司,合理降低采购成本。,开发备用供应商以降低采购风险,同时让供应商的品质、交期、成本具有竞争优势。,开发新供应商,采取“集中采购、就近采购;以多带少,量大拉小”的采购模式,使供方能积极有效的配合服务我司。,整合供应商,下半年采购工作计划,XX,XX,改进供应商的选择,在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以猎取供应商的优惠价格,降低采购成本。,建立培训体系,定期组织各项技能管理培训,不断完善人员素质,提升业务能力,并对后续新员工系统的岗前培训,有效扩大团队实力,迎合公司发展需求。,协调部门之间的关系,采购部作为一个服务性部门,将一切以公司为重,与市场、生产、质量、账务各部门勤沟通、勤学习,积极主动工作,提高生产效率,为公司发展提供力量。,梳理采购流程,梳理流程,与相关部门共同检讨,细化采购管理流程,从制度上加大监督力度,规范采购作业流程,从而全面提高公司的采购管理水平,01,03,02,04,谢谢观看,采购部年中总结,Mid year summary of procurement department,汇报人:XX,XX,XX,日期:,20XX.XX.XX,
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服