建设工程劳务派遣协议书(2025版).docx

编号：__________

建设工程劳务派遣协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

建设工程劳务派遣协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同主体
1.2 合同签订依据
1.3 合同宗旨
第二章：劳务派遣范围与内容
2.1 派遣岗位及职责
2.2 派遣人员数量及资格要求
2.3 派遣期限
2.4 派遣人员的培训和管理
第三章：劳务派遣费用
3.1 派遣费用构成
3.2 费用支付方式和时间
3.3 费用调整机制
第四章：劳动权益保障
4.1 派遣人员的劳动权益
4.2 劳动报酬及福利待遇
4.3 社会保险及福利
4.4 劳动争议处理
第五章：合同的履行与监督
5.1 合同履行期限
5.2 双方的义务与责任
5.3 合同的变更和解除
5.4 合同的终止
5.5 监督与检查
第六章：违约责任
6.1 违约行为
6.2 违约责任认定与赔偿
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式
7.2 仲裁或诉讼管辖
第八章：合同的生效、变更和终止
8.1 合同的生效条件
8.2 合同的变更
8.3 合同的终止
第九章：保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密义务与责任
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的归属
10.2 知识产权的保护
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
11.2 不可抗力的后果处理
第十二章：合同的解除和终止
12.1 合同解除的条件
12.2 合同终止的条件
第十三章：合同的附则
13.1 合同的适用法律
13.2 合同的效力
13.3 合同的修订
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他权利和义务
14.2 合同的附件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同主体
1.2 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议。
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过本合同明确劳务派遣范围、费用、权益保障等事项，确保合同的履行，达到共同发展、互利共赢的目的。
第二章：劳务派遣范围与内容
2.1 派遣岗位及职责
乙方根据甲方项目需求，派遣如下岗位人员：_________。
2.2 派遣人员数量及资格要求
乙方根据甲方项目需求，派遣人员数量为：_________人。
乙方应确保派遣人员具备相应的资格和能力，满足甲方项目需求。
2.3 派遣期限
本合同自双方签订之日起生效，派遣期限为：_________年。
2.4 派遣人员的培训和管理
乙方应对派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉甲方的工作要求和流程。
乙方应负责派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方的规章制度。
第三章：劳务派遣费用
3.1 派遣费用构成
本合同派遣费用包括但不限于：人员工资、社会保险、公积金、管理费等。
3.2 费用支付方式和时间
3.3 费用调整机制
派遣费用根据市场行情和甲方项目需求，双方可协商调整，具体调整方式如下：_________。
第四章：劳动权益保障
4.1 派遣人员的劳动权益
乙方应确保派遣人员享有劳动法规定的各项权益，包括但不限于：工资、工时、休假、社会保险等。
4.2 劳动报酬及福利待遇
乙方应按甲方要求支付派遣人员的劳动报酬，并为其提供相应的福利待遇。
4.3 社会保险及福利
乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险，并负责处理相关福利事项。
4.4 劳动争议处理
双方应共同解决派遣过程中出现的劳动争议，协商不成的，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第五章：合同的履行与监督
5.1 合同履行期限
双方应严格按照本合同约定的期限履行各自的义务。
5.2 双方的义务与责任
甲方应提供乙方所需的工作条件，乙方应按约定派遣人员并提供必要的培训和管理。
5.3 合同的变更和解除
双方如需变更或解除本合同，应协商一致，并签订书面协议。
5.4 合同的终止
本合同期满或双方协商一致终止时，合同即告终止。
5.5 监督与检查
双方应相互监督，确保合同的履行。甲方有权对乙方派遣人员的工作情况进行检查。
第六章：违约责任
6.1 违约行为
包括但不限于：未按约定履行义务、迟延履行、不履行等。
6.2 违约责任认定与赔偿
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。
第七章：争议解决
7.1 争议的解决方式
包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。
7.2 仲裁或诉讼管辖
双方约定在本合同签订地的人民法院管辖，或依法向约定的仲裁机构申请仲裁。
第八章：合同的生效、变更和终止
8.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同的变更
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.3 合同的终止
本合同期满或双方协商一致终止时，合同即告终止。
第九章：保密条款
9.1 保密内容
双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
9.2 保密义务与责任
双方对保密信息承担保密义务，违反保密义务的，应承担违约责任。
第十章：知识产权保护
10.1 知识产权的归属
双方明确知识产权的归属，如无特别约定，一方拥有的知识产权归该方所有。
10.2 知识产权的保护
双方应共同保护合同履行过程中的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的认定
不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力的后果处理
因不可抗力导致合同不能履行或部分履行，双方应协商解决。
第十二章：合同的附则
12.1 合同的适用法律
本合同适用中华人民共和国法律。
12.2 合同的效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
12.3 合同的修订
合同修订需双方协商一致，并以书面形式进行。
第十三章：合同的解除和终止
13.1 合同解除的条件
双方协商一致或发生不可抗力等情况，可以解除合同。
13.2 合同终止的条件
本合同期满或双方协商一致终止时，合同即告终止。
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他权利和义务
双方在合同履行过程中，应遵守法律法规，履行各自的义务。
14.2 合同的附件
本合同附件包括：_________。
合同编号：_________
甲方（签字）：_________
乙方（签字）：_________
签订日期：_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定工作内容
甲方有权根据项目需求，指定乙方派遣人员的工作内容和要求。乙方应确保派遣人员能够胜任并按照甲方的要求完成工作。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方派遣人员的工作进行监督和检查，以确保工作质量和进度符合甲方的要求。乙方应配合甲方的监督工作，提供必要的信息和资料。
1.3 甲方调整权
甲方根据项目进展和需求变化，有权调整乙方派遣人员的数量和工作内容。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整。
1.4 甲方提前终止权
在合同履行期间，如甲方因项目原因需提前终止合同，甲方有权通知乙方终止合同。此时，乙方应按照甲方的要求，尽快安排遣散派遣人员，并按照实际工作天数退还剩余费用。
1.5 甲方索赔权
如乙方派遣人员在工作中因故意或重大过失导致甲方损失，甲方有权向乙方提出索赔。乙方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方人员质量保障
乙方应确保派遣人员的质量和能力，满足甲方的项目需求。如乙方派遣人员不符合甲方要求，乙方应负责重新派遣符合要求的人员。
2.2 乙方人员管理责任
乙方应对派遣人员进行有效管理，确保其遵守甲方的规章制度，如乙方派遣人员违反甲方的规定，乙方应承担相应的责任。
2.3 乙方保密义务
乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露给第三方。如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任。
2.4 乙方合同履行保证
乙方应按照本合同的约定，履行各项义务，如乙方未按照约定履行合同，乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介作为中介方，负责协助甲方和乙方达成合同，并负责合同的履行和监督。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题。
3.2 第三方中介费用
第三方中介的报酬由甲方和乙方协商确定，并应在合同中明确。第三方中介的报酬不应包含在合同总金额内。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务，不得泄露给任何一方。
3.4 第三方中介违约责任
如第三方中介未能履行其职责，导致合同不能正常履行，第三方中介应承担相应的违约责任。第三方中介的违约行为不应影响甲方和乙方的合同履行。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 派遣人员名单及资格证明
2. 甲方项目需求说明
3. 乙方管理制度证明
4. 第三方中介的资质证明
5. 保密协议
6. 知识产权归属证明
7. 不可抗力证明
8. 合同履行监督报告
9. 派遣费用明细表
10. 违约金计算公式
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付费用，视为违约。
2. 乙方未按约定派遣足够人员或人员不符合要求，视为违约。
3. 乙方未按约定管理派遣人员，导致违约行为，视为违约。
4. 第三方中介未按约定协助履行合同，视为违约。
5. 违反保密协议，泄露甲方或乙方商业秘密，视为违约。
6. 未按约定履行知识产权保护义务，视为违约。
7. 不可抗力事件导致合同不能履行，按约定处理。
三、法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指用人单位将部分或全部劳动力派遣至其他单位工作。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
5. 违约金：指一方不履行合同义务应支付给对方的一定金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 人员不足：提前沟通，乙方增派人员或甲方调整人员需求。
2. 人员不符合要求：乙方重新派遣，甲方提供具体要求。
3. 费用支付问题：按合同约定的支付方式和时间及时支付。
4. 保密协议泄露：违约方承担违约责任，赔偿损失。
5. 知识产权侵权：协商解决，侵权方停止侵权行为，赔偿损失。
6. 不可抗力事件：按约定处理，必要时协商调整合同。
五、所有应用场景：
1. 甲方为项目需求方，乙方为劳务派遣方。
2. 第三方中介为甲方和乙方提供合同履行协助。
3. 合同适用于各类建设工程项目的劳务派遣。
4. 合同适用于甲方为主导、乙方为主导或双方共同主导的情况。
5. 合同适用于有第三方中介参与的情况。