2025版聘用驾驶员协议书.docx

编号：__________

2025版聘用驾驶员协议书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版聘用驾驶员协议书书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 定义与解释
1.3 合同效力
1.4 合同变更与解除
第二章：聘用关系
2.1 聘用岗位与职责
2.2 聘用期限
2.3 工作时间和休息休假
2.4 劳动报酬
第三章：劳动保障
3.1 社会保险
3.2 劳动保护
3.3 健康管理
3.4 培训与晋升
第四章：保密协议
4.1 保密内容
4.2 保密义务与责任
4.3 保密期限
第五章：交通事故处理
5.1 交通事故定义
5.2 事故报告与处理
5.3 责任承担
5.4 保险理赔
第六章：车辆管理
6.1 车辆配备与使用
6.2 车辆维护与保养
6.3 车辆保险
6.4 车辆违规与处罚
第七章：合同终止与解除
7.1 合同终止条件
7.2 经济补偿
7.3 合同解除
第八章：违约责任
8.1 违约行为
8.2 违约责任
8.3 损失赔偿
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解仲裁
9.3 法律途径
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
10.2 合同的生效与失效
10.3 附件
第十一章：双方权利与义务
11.1 驾驶员权利与义务
11.2 用人单位权利与义务
第十二章：法律责任与侵权责任
12.1 法律责任
12.2 侵权责任
第十三章：合同的变更、解除和终止
13.1 合同变更
13.2 合同解除
13.3 合同终止
第十四章：附则
14.1 合同的解释
14.2 合同的修订
14.3 合同的废止
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经协商一致签订的。
1.2 定义与解释
本合同中的“驾驶员”指的是具有合法驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的人员。
“用人单位”指的是聘用驾驶员的企事业单位、社会团体或其他组织。
“聘用期限”指的是双方约定的劳动合同有效期限。
1.3 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。双方应严格遵守合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
1.4 合同变更与解除
合同的变更、解除和终止，应遵循法律法规和本合同的约定。任何一方提出变更、解除或终止合同，均应提前通知对方，并在协商一致的基础上签署书面协议。
第二章：聘用关系
2.1 聘用岗位与职责
驾驶员应按照用人单位的要求，承担相应的驾驶任务，并遵守用人单位的规章制度。
2.2 聘用期限
本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.3 工作时间和休息休假
驾驶员应按照用人单位的工作安排，执行相应的作息时间。用人单位应保证驾驶员的休息休假权利，依法支付加班费。
2.4 劳动报酬
驾驶员的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。具体标准和支付方式，按照用人单位的薪酬制度执行。
第三章：劳动保障
3.1 社会保险
用人单位应依法为驾驶员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.2 劳动保护
用人单位应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保驾驶员的人身安全。
3.3 健康管理
用人单位应定期组织驾驶员进行健康检查，关心驾驶员的身心健康。
3.4 培训与晋升
用人单位应提供必要的培训机会，促进驾驶员的业务技能和职业素养的提升。对于表现优秀的驾驶员，用人单位应给予晋升和奖励。
第四章：保密协议
4.1 保密内容
驾驶员应对在任职期间获取的用人单位的商业秘密、技术秘密和其他敏感信息予以保密。
4.2 保密义务与责任
驾驶员违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
4.3 保密期限
保密期限自本合同解除或终止之日起计算，为期____年。
第五章：交通事故处理
5.1 交通事故定义
交通事故是指驾驶员在执行驾驶任务过程中，因过错行为导致的人员伤亡、财产损失的事件。
5.2 事故报告与处理
驾驶员发生交通事故后，应立即报告用人单位，并按照用人单位的要求配合事故处理。
5.3 责任承担
驾驶员如因过错行为导致交通事故，应承担相应的法律责任。
5.4 保险理赔
用人单位应依法为驾驶员缴纳交通事故责任强制保险。如发生交通事故，驾驶员应按照保险合同的约定，向保险公司申请理赔。
第六章：车辆管理
6.1 车辆配备与使用
用人单位应提供符合国家安全标准的车辆，确保驾驶员的驾驶安全。
6.2 车辆维护与保养
驾驶员应按照用人单位的要求，对车辆进行定期维护与保养，确保车辆处于良好状态。
6.3 车辆保险
用人单位应依法为车辆缴纳交通事故责任强制保险和其他商业保险。
6.4 车辆违规与处罚
驾驶员如违反交通规则或导致车辆损坏，应承担相应的责任。用人单位有权根据实际情况，对驾驶员进行处罚。
第八章：违约责任
8.1 违约行为
驾驶员如违反合同约定，未按时完成任务或未达到约定标准的，应承担违约责任。
8.2 违约责任
驾驶员违约的，用人单位有权要求驾驶员赔偿因此造成的直接损失。
8.3 损失赔偿
驾驶员的违约行为给用人单位造成损失的，用人单位有权要求驾驶员承担相应的赔偿责任。
第九章：争议解决
9.1 协商解决
双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
9.2 调解仲裁
如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。
9.3 法律途径
如仲裁不成，双方均有权向人民法院提起诉讼。
第十章：其他约定
10.1 通知与送达
双方指定的联系方式为通知与送达的有效地址。
10.2 合同的生效与失效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。双方应严格遵守合同的约定，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。
10.3 附件
本合同附件包括驾驶员的身份证复印件、驾驶证复印件等。
第十一章：双方权利与义务
11.1 驾驶员权利与义务
驾驶员有权按照合同约定获得劳动报酬，有权享受劳动保障待遇。驾驶员应遵守法律法规和用人单位的规章制度，认真履行合同约定的义务。
11.2 用人单位权利与义务
用人单位有权按照合同约定安排驾驶员的工作，享有驾驶员提供的驾驶服务。用人单位应依法为驾驶员缴纳社会保险，提供劳动保护，关心驾驶员的身心健康。
第十二章：法律责任与侵权责任
12.1 法律责任
驾驶员和用人单位应依法履行合同约定的义务，违反法律法规和合同约定的，应承担相应的法律责任。
12.2 侵权责任
驾驶员和用人单位如侵犯对方合法权益的，应承担侵权责任。
第十三章：合同的变更、解除和终止
13.1 合同变更
合同的变更，应经双方协商一致，并签署书面协议。
13.2 合同解除
合同的解除应符合法律法规和合同的约定。任何一方提出解除合同，应提前通知对方，并在协商一致的基础上签署书面协议。
13.3 合同终止
合同终止是指合同约定的期限届满或者双方约定的事由出现，合同关系自然终止。
第十四章：附则
14.1 合同的解释
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订
合同的修订应经双方协商一致，并签署书面协议。
14.3 合同的废止
合同的废止应经双方协商一致，并签署书面协议。
甲方（用人单位）：____________________
代表（签字）：____________________
日期：____________________
乙方（驾驶员）：____________________
代表（签字）：____________________
日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据业务需要，调整驾驶员的工作内容和工作时间。
说明：甲方因业务需求变化，可能需要调整驾驶员的工作内容和工作时间，包括但不限于工作任务的增减、工作时间的调整等。
1.2 甲方有权对驾驶员进行工作绩效评估，并根据评估结果调整驾驶员的薪酬待遇。
说明：甲方将定期对驾驶员的工作绩效进行评估，根据评估结果，甲方有权决定是否调整驾驶员的薪酬待遇，以及如何调整。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权在合同约定的聘用期限内，提出与甲方协商解除合同。
说明：乙方在合同约定的聘用期限内，如有特殊情况需要解除合同，应提前向甲方提出书面申请，并与甲方协商一致后解除合同。
2.2 乙方有权根据个人职业发展需要，提出与第三方中介协商解除或变更合同。
说明：乙方在合同期限内，如有需要与第三方中介协商解除或变更合同的情况，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方同意后，与第三方中介协商解除或变更合同。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的信息真实准确，并对甲乙双方的信息保密。
说明：第三方中介在介绍驾驶员与甲方签订合同时，应确保所提供信息的真实准确，并对相关信息保密，包括但不限于驾驶员的个人信息、甲方的工作信息等。
3.2 第三方中介应承担因信息不准确或泄露导致的损失赔偿责任。
说明：如因第三方中介提供的信息不准确或泄露导致的损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方的经济损失、乙方的名誉损失等。
3.3 第三方中介有权根据市场情况，调整中介费用，并提前通知甲乙双方。
说明：第三方中介在合同期限内，如有需要调整中介费用的情况，应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意后，调整中介费用。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员的身份证复印件
2. 驾驶员的驾驶证复印件
3. 驾驶员的健康证明
4. 车辆行驶证复印件
5. 车辆保险单复印件
6. 第三方中介的营业执照复印件
7. 第三方中介的授权委托书
8. 合同履行过程中的相关文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 驾驶员的违约行为：
未按照约定时间完成任务
未按照约定标准完成工作
未经甲方同意，擅自离岗
泄露甲方商业秘密或个人隐私
2. 用人单位的违约行为：
未按照约定时间支付工资和福利
未提供合同约定的工作条件
未为驾驶员缴纳社会保险
违法解除或终止合同
3. 第三方中介的违约行为：
未提供真实、准确的信息
泄露甲乙双方的信息
未按照约定收取中介费用
未履行合同约定的义务
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与驾驶员之间建立的，明确双方权利和义务的书面协议。
2. 劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和驾驶员共同缴纳的保险制度。
4. 劳动争议：指用人单位与驾驶员之间因履行劳动合同而产生的争议。
5. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 驾驶员迟到或早退：
提前与甲方沟通，说明情况，争取理解。
如有必要，安排调休或补班。
2. 车辆故障或交通事故：
及时通知甲方，并按照甲方要求处理。
如有必要，提供替代交通工具。
3. 第三方中介服务质量不佳：
与第三方中介沟通，要求其改进服务质量。
如协商无果，考虑更换中介机构。
4. 法律法规变化：
密切关注法律法规的变化，及时调整合同内容。
咨询专业法律人士，确保合同的合法性。
五、所有应用场景：
1. 用人单位直接聘用驾驶员。
2. 用人单位通过第三方中介聘用驾驶员。
3. 驾驶员提供兼职或短期聘用服务。
4. 驾驶员提供长途或跨城市驾驶服务。
5. 驾驶员提供特种车辆驾驶服务。
6. 第三方中介参与介绍驾驶员并提供相关服务。