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编号：__________

退休返聘劳务合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

退休返聘劳务合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同适用范围
1.3 合同签订主体
1.4 合同签订原则
第二章：合同主体及劳务内容
2.1 合同甲方（聘用单位）基本情况
2.2 合同乙方（返聘人员）基本情况
2.3 劳务内容
2.4 工作时间
2.5 工作地点
第三章：劳务报酬及待遇
3.1 劳务报酬构成
3.2 劳务报酬支付方式
3.3 福利待遇
3.4 绩效考核
第四章：合同期限
4.1 合同期限
4.2 试用期
4.3 合同续签
第五章：双方的权利和义务
5.1 甲方的权利和义务
5.2 乙方的权利和义务
第六章：保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章：合同的变更和解除
7.1 合同变更
7.2 合同解除
7.3 违约责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 诉讼管辖
第九章：合同的生效、终止和解除
9.1 合同生效条件
9.2 合同终止
9.3 合同解除
第十章：附则
10.1 合同附件
10.2 合同修改和补充
10.3 合同解除或终止后的权利义务处理
10.4 合同签订日期和地点
第十一章：甲方（聘用单位）签字盖章
11.1 甲方（聘用单位）盖章
11.2 甲方（聘用单位）代表签字
第十二章：乙方（返聘人员）签字盖章
12.1 乙方（返聘人员）盖章
12.2 乙方（返聘人员）代表签字
第十三章：见证人签字盖章
13.1 见证人盖章
13.2 见证人签字
第十四章：其他约定
14.1 其他补充条款
14.2 附件
14.3 备注
合同编号00001
第一章：总则
1.1 合同签订依据：本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经平等协商而签订的。
1.2 合同适用范围：本合同适用于甲方（聘用单位）与乙方（返聘人员）之间的退休返聘劳务关系。
1.3 合同签订主体：甲方为具有独立法人资格的__________（单位名称），乙方为自愿接受甲方返聘的退休人员。
1.4 合同签订原则：平等自愿、公平公正、诚实守信、协商一致。
第二章：合同主体及劳务内容
2.1 合同甲方（聘用单位）基本情况：
甲方名称：__________
甲方地址：__________
甲方联系方式：__________
2.2 合同乙方（返聘人员）基本情况：
乙方姓名：__________
乙方身份证号码：__________
乙方联系方式：__________
2.3 劳务内容：乙方在甲方的指导下，从事__________（具体工作岗位或工作任务）。
2.4 工作时间：乙方每周工作__________小时，工作时间安排按照甲方规定执行。
2.5 工作地点：甲方指定的__________（具体工作地点）。
第三章：劳务报酬及待遇
3.1 劳务报酬构成：乙方的劳务报酬由基本工资、绩效奖金等组成。
3.2 劳务报酬支付方式：甲方通过__________（支付方式，如银行转账、现金等）按月支付乙方劳务报酬。
3.3 福利待遇：乙方享有__________（列出福利待遇，如医疗保险、养老保险等）。
3.4 绩效考核：甲方对乙方的绩效考核按照__________（考核办法和标准）进行。
第四章：合同期限
4.1 合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
4.2 试用期：本合同试用期为__________个月。
4.3 合同续签：合同到期前，双方可协商续签。
第五章：双方的权利和义务
5.1 甲方的权利和义务：
1) 提供乙方的工作条件和环境。
2) 按时支付乙方劳务报酬。
3) 对乙方进行工作指导和培训。
4) 按照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益。
5.2 乙方的权利和义务：
1) 认真履行工作职责，完成工作任务。
2) 遵守甲方的规章制度和工作纪律。
3) 尊重甲方的工作安排和管理。
4) 保守甲方的商业秘密和隐私。
第六章：保密协议
6.1 保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的有关甲方经营、管理、技术等方面的秘密信息。
6.2 保密期限：自本合同终止或解除之日起__________年内。
6.3 违约责任：乙方违反保密协议的，应承担__________（违约责任，如赔偿金额、法律责任等）。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。
8.3 诉讼管辖：如双方选择诉讼解决争议，甲方所在地的人民法院具有管辖权。
第九章：合同的生效、终止和解除
9.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2 合同终止：合同期满或双方协商一致解除合同。
9.3 合同解除：在合同有效期内，任何一方违反合同约定，对方有权解除合同。
第十章：附则
10.1 合同附件：本合同附件包括__________（列出附件名称，如职位说明书、工作职责等）。
10.2 合同修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
10.3 合同解除或终止后的权利义务处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并交回所有甲方的证件和资料。
10.4 合同签订日期和地点：本合同于__________年__________月__________日，在__________（地点）签订。
第十一章：甲方（聘用单位）签字盖章
11.1 甲方（聘用单位）盖章：
[此处附上甲方盖章]
11.2 甲方（聘用单位）代表签字：
[此处附上甲方代表签字]
第十二章：乙方（返聘人员）签字盖章
12.1 乙方（返聘人员）盖章：
[此处附上乙方盖章]
12.2 乙方（返聘人员）代表签字：
[此处附上乙方代表签字]
第十三章：见证人签字盖章
13.1 见证人盖章：
[此处附上见证人盖章]
13.2 见证人签字：
[此处附上见证人签字]
第十四章：其他约定
14.1 其他补充条款：
[此处列出其他补充条款，如双方约定的其他福利、待遇等]
14.2 附件：
[此处附上附件]
[此处可以附上双方的备注或特殊说明]
甲方（聘用单位）：
__________
乙方（返聘人员）：
__________
见证人：
__________
签订日期：
__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款1：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明：甲方根据业务需求和经营策略的变化，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容。此类调整应确保乙方的权益不受侵害，并提前与乙方进行沟通。
1.2 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。
说明：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，甲方应提供与员工同等的福利待遇，如年假、病假、节假日慰问等。
1.3 甲方对乙方的绩效考核结果作为乙方工资待遇和职务晋升的重要依据。
说明：甲方建立科学的绩效考核体系，对乙方的的工作绩效进行定期评估。评估结果将作为乙方的工资待遇调整、职务晋升和奖励的依据。
附加条款2：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
说明：乙方作为返聘人员，应具备一定的工作经验和技能。乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成工作任务，并积极主动地与甲方沟通协作。
2.2 乙方应尊重甲方的企业文化，遵守甲方的规章制度和工作纪律。
说明：乙方作为甲方的一员，应尊重并融入甲方的企业文化。乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和利益。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露给第三方。
说明：乙方在甲方工作期间，可能接触到的商业秘密和隐私，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。乙方应承担保密义务，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
附加条款3：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的合法身份和资质，提供真实、准确的信息。
说明：第三方中介在介绍乙方向甲方提供劳务时，应承担审核双方身份和资质的义务。中介应保证所提供的信息真实、准确，不得有任何虚假陈述或误导。
3.2 第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题。
说明：中介在甲方和乙方之间起到沟通、协调的作用。当双方在合同履行过程中出现争议和问题时，中介应积极协助解决，确保合同的正常履行。
3.3 第三方中介应按照约定向甲方收取中介费用，不得擅自提高或降低费用标准。
说明：中介根据双方约定，向甲方收取中介费用。中介不得擅自提高或降低费用标准，否则将承担违约责任。同时，中介应开具合法的收费凭证。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 职位说明书
2. 工作职责清单
3. 绩效考核办法
4. 保密协议
5. 社会保险缴纳证明
6. 福利待遇规定
7. 甲方规章制度
8. 乙方个人简历
9. 第三方中介资质证明
10. 中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未按时支付乙方劳务报酬。
2. 甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。
3. 甲方未履行合同约定的保密义务。
5. 乙方违反合同约定的保密义务，泄露甲方商业秘密。
6. 第三方中介提供虚假信息，导致合同履行出现问题。
7. 第三方中介未协助解决合同履行过程中的争议和问题。
8. 第三方中介擅自提高或降低中介费用。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指中国人民共和国劳动合同法，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。
2. 合同法：指中国人民共和国合同法，规定了合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。
3. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者提供的基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
4. 保密义务：指合同双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和隐私，承担不得泄露给第三方的义务。
5. 违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。
解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并提供必要的支持和指导。如乙方仍未能完成任务，甲方有权按照合同约定解除合同。
3. 问题：乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并承担违约责任。如乙方不配合，甲方可依法采取措施保护自己的合法权益。
4. 问题：第三方中介提供虚假信息。
解决办法：甲方有权要求中介提供真实的资料和信息，如中介不配合，甲方可解除与中介的合同，并依法追究中介的法律责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为国有企业，需要返聘退休人员提供专业咨询和服务。
2. 乙方为具有丰富经验的退休工程师，愿意接受甲方的返聘 offer。
3. 第三方中介为专业的退休返聘服务中介，协助甲方和乙方达成返聘合同。
4. 合同履行过程中，甲方因业务调整需要调整乙方的岗位职责和工作内容。
5. 乙方在合同期内因个人原因未能完成工作任务，需要与甲方协商解决。
6. 合同期满后，双方协商一致决定续签合同。
7. 甲方未按照约定提供工作条件和环境，乙方要求甲方履行合同约定。
8. 乙方在工作中遇到不公平待遇，需要向甲方反映和协商。
9. 合同履行过程中，甲方因经营不善需要解除合同，与乙方进行协商。
10. 乙方因个人原因需要提前解除合同，与甲方进行协商。