2023年社区居委会面试试题.doc

一、 面试试题：
1．一个是漫画，画了几头驴在拉磨，然后让你根据漫画自己说想到的？
第一要学习驴的精神啊，认真干活，虽然枯燥，但是要认真做好本职工作，第二，不要学驴，只顾低头拉磨，要有明确目的，还要学会跟同事朋友的合作，交流工作经验，互相提高。
2．你在的社区有一个五十多的人，酗酒，邻居都不满意，你怎么解决?
一边安抚其他居民情绪，一边要劝说，晓之以理，动之以情，重要的是要搞清楚他为什么酗酒，是精神空虚，还是由于家里矛盾，帮助解决问题才是根源。
五十多是退休的年纪，要是由于退休精神空虚，就吸引他参与社区的爱好班，多参与社区举办的各类文体活动。
3．你在社区办的一个活动引起了媒体的注意，电视台到你所在的社区进行采访，让你负责接待，你如何安排？
一方面要拟定好人家来的时间地点，人物，然后张贴活动宣传公告，要有相关领导来，排好领导的档期，再然后，要借势，借电视台宣传社区品牌，宣传社区建设的特色和亮点，营造一个良好的舆论氛围。
4.社区如何帮助空巢老人？
分析：
1、作为我们工作者应当进行一下具体的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况。做好登记，记录好老人子女的联系方式。
2、和老人子女沟通，希望他们可以常回家陪陪父母，虽然现在社会分工细化、生活节奏不久，子女的确没多少时间照顾父母，这一点也要理解，但是要多关注父母身心健康，尽到做儿女的本份，切莫留下“子欲养而亲不在”终身遗憾。
3、组织社区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务。
4、社区卫生服务中心的医生经常上门对老人进行一下简朴检查，虽然满足不了老人的需要，但是也体现了政府对老人的关怀。
5.高考人数减少，你的见解：
一、人数减少的因素有很多，应当进行综合、全面、具体的分析。
二、1、今年自身的毕业生人数就很少，因此与往年相比人数就减少。（具体因素和属相有关，这是民间的传说。）
2、很多人已经把目光放到了别的地方，比如出国留学。
3、重庆出现了万人弃考事件，读书无用论又风起。这是有一定因素的，由于经济危机，就业困难，很多人都认为读了大学也找不到工作，不如索性就早点就业。
4、个别地区的学校老师很不负责，盲目追求升学率，让那些成绩较低的学生弃考，以提高学校升学率。
三、具体因素具体分析
有了好出路更好，但是要用发展的眼光看问题。
不能由于经济危机不好就业就不去念书，这是错误的，毕竟这是知识型的社会，知识是第一生产力
但是有的考生放弃高考去参与职高考试，这也是分流，这也是社会的需要，这要给与肯定，并支持。
对于一些学校盲目追求升学率要予以检查批评，谁都没有权利决定考生的命运。
6.谈你对大家都在学习科学发展观的见解？
以人为本是科学发展观的核心，深刻理解以人为本，才干全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。
1．以人为本就是以最广大人民的主线利益为本。
2．以人为本体现了立党为公、执政为民的本质规定。
3．坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
最后，作为一名社区工作人员，更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。
7． 社区居民跳舞，打球影响周边居民生活，你怎么解决？
居民委员和区物业管理处负责先调解，一般这种情况不会上升到用法律手段，跳舞打球都会有组织的，可以找组织带头人去协调一下，说明相关的情况，请他们换个地点、换个时间或者换个方式。我想大家都会理解的。
此外我想说，外因通过内因起作用的，居民应当更多的让自己可以排除外接干扰，静心作自己的事情。这种能力也是很有用处的，毕竟我们不也许时时刻刻都有那么良好的环境。
8.对流动人口普查，你怎么做？
1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳动法、公司用工规定、普及法律知识。
2、提供手续办理的一条龙服务。
3、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。同时，每个社区还可以明确一名流动人口管理信息员，负责平常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采用定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管理，随时了解和掌握流动人口的具体情况，建立起长效的管理机制。总之，流动人口的普查是一项需要全社会共同配合的系统工程，普查工作者只有点、线、面结合，灵活普查，才干提高工作效率，保证普查工作顺利完毕，为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据，并为社会公众提供记录信息服务。
9.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象，谈谈你的观点。
从学生的角度讲，形成不种模仿效应，扭转了学习的宗旨，形成不良的学习追求，侵犯了别人的劳动成果。
从学校和老师的角度讲，损害了教师的形象，破坏了学术氛围，同时阻碍了学术的进步。
从社会的角度讲，给家长导致好大的心里承担，引导社会人员不自觉地复制和模仿，例如制假售假，商业贿赂等。
值得我们深刻反思，学术评价和职称评价的必然结果就是推生了不良现象，形成了利益链，功利性和短视性，导致了人们浮躁的心里反映。
10.社区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。但同时也遭到了一部分人的反对，规定其迁出社区。作为一名社区工作者，你怎么解决这件事情？
社区的和谐其实就是社区内居民人与人之间的良性互动。而社区工作者的就是在中间发挥一个沟通桥梁的作用。
针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的因素，比如噪音、气味等，保证宠物店的合法经营的基础上，建议其对以上情况进行改善。
同时对持反对意见的居民进行解释。。。
11.为了提高安全建设，社区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事？
1、针对活动性质拟定活动主题、参与人员、活动计划，报领导征求意见，拟定方案；
2、明确责任，分工到人，保证活动的执行到位；
3、活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行；
活动总结、报领导。
12..现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？
大学生社工是大学生响应国家的大学生进社区计划的典范，他们虽然缺少工作经验，但是工作有激情，头脑灵活善于接受新知识，因而我们应当做好引导工作将其尽快的适应工作岗位，发挥自己的专业专长。
一方面，我会针对这些大学生们大学所读专业对他们进行合理的分工，以减轻对工作的陌生感，同时也有助于学以致用的发挥专长。
另一方面，由于居委会工作繁重，琐碎，我会先安排响应的工作人员采用手拉手结对子的方式对新进大学生社工进行帮扶，让其成功的完毕由学生转变为社区工作者的任务.
最后平时我会加强与大学生社工的交流和沟通，及时的了解工作和生活上的难题，及时的予以解除。经常的组织座谈会让大学生社工交流工作经验，帮助他们尽快适应社工的角色。
13现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？
充足调研社区资源，摸清社区功能和服务与新型社区存在的差距，结合实际，加快脚步，运用科学的现代观改善，创新社区管理模式和方法，在社区工作队伍、环境、卫生、计生、综治等方面加大转变力度，突出服务功能，发明亮点。
14王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦急和悲观的情绪，假如你去做工作，你会怎么做？
一方面看看有什么适合她个人的工作，或低保边沿的优惠政策，思想上多开导，心理上多开导，生活多关心，可以发动社区热心人士献出自己的爱心，参与到帮扶中来，充足发挥邻居天然依赖关心，互相关心，互相帮助。
15,社区内很多人晚上看欧洲杯，打扰了其他居民的正常生活，假如你是名社区工作者，你会怎么做？
1 与当事人协调晓之以理动之以情 肯定他们对欧洲杯的热情 否认他们扰邻行为，采用换位思考对其进行劝导教育。
2 对其进行法制教育，宣传居民法相关法律等等。
3 让他们白天看重播，晚上早点休息。
4 组织社区居民白天周末一起看球，沟通感情，方便日后开展工作。
14.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？
第一，目前政府高度重视，已经着手解决。第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作进一步基层进一步群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台 第四待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。
二、出题分析：
1.组织类的考题，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者可以通过度析、策划、检讨、激励、征询、教育、谈判等手段、挖掘和运用一切潜能。
关于组织活动，要注意活动的指导思想，要往大方向上靠，还要做到具体问题具体分析，一定要摆正自己的位置，协调好各方的关系其他的就是计划上报审批后执行，注意安排好时间地点安保问题。为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有也许关系到卫生，社保，综治、民调、计生等方面。
2.谈谈你假如做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备）
第一加强新形势下做好老龄化工作的重要性结识。
第二加强政策的宣传和贯彻，保证落到实处。
第三加强老年人
3.为什么要报考社区工作者（假如各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，答题时 要充足结合自身，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）第一点是结合本专业与社区的关系；第二点是社区工作是一次机会，我要把握好这个机会，锻炼自己（具体的略了，结合实际去说）；第三是我很年轻，想通过基层的训练锻炼自己的能力，提高素质（具体略）；第四点是国家政策支持，老师同学鼓励呀等等随便说，；
4.如何解决社区内的具体问题（也许是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡养问题、邻里纠纷……回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具有认真负责的态度极为重要）
三、下面是常见的社区工作者面试题目
1、社区的工资，待遇都不高，为什么来社区工作？
社区是里群众最近的地方，我们每个人都生活在社区里，我在为社区服务的同时，也有同样的伙伴在为我所居住的社区服务着。社区的工作也许很细小，但是也不是每个人都能做好的，这是对我自己的锻炼，同时，我们是社区的最新鲜血液，我们把工作做好，社区才会好，社区居民才会满意，幸福指数也随之提高。自我奉献精神是推动我选择来社区的主线，这样的机会和力练不是每个人都有机会的，相对于工资，我更看重集体荣誉感和人们满足的笑容。
2、你从事社区工作的优势与局限性？
一方面，我觉得我有以下几方面的优势：（具体用来说明的事实自己发挥）
（1）有较强的政治素质和理论素养——现为中共党员。
（2）有较高的科学文化素质——在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。
（3）有较强的组织、领导、协调、沟通能力——在校期间担任各种领导职务，获得多项称号，组织多场活动，获得好评。
（4）有较强的学习能力——如今的社会发展日新月异，时代规定我们与时俱进，作为大学生，我们最大的优势就是具有较强的学习能力，可以适应社会的高速发展。
另一方面，我觉得我应聘这个社区岗位最大的局限性就在于缺少经验，一是缺少社会经验；二是缺少工作经验。但是，我觉得经验是可以积累的。假如我将来可以有机会走进社区，通过为社区居民服务，我可以有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，解决具体的各种事务，我可以积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的局限性。
3、你了解社区居委会工作吗？
4、你将来打算如何干？
5、你对社会工作有什么见解？
6、你认为你是否能做好社区工作？
7、有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？
8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你如何做好外来人口的管理和教育工作？
9、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？
10、领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办 ?
11、外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待?
12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?
13、一个居民来办事，领导不在，你怎么办？
14、你被提拨后，你的2个同事，其中一个对你很好，另一个对你不好，你怎么办？
15、作为一名城管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你搞，你怎么办？
16、你觉得社区工作能否体现你的人生价值？
17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个事情？18、街道领导紧急布置了一项XX工作，你将如何完毕？19、谈谈你假如做好老龄工作？20、如何解决社区内的具体问题（也许是家庭矛盾，可以是赡养问题、邻里纠纷……）
21、你碰到过什么挫折，你从中获得了什么。
22、你的缺陷是什么。
23、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办？
24、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？
25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？
26、假如你所在的社区有一批成年残疾人，你打算如何帮助他们？
27、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。
28、如何解决空巢老人问题？
29、你工作能力比较强 同事都来找你帮忙 有时候把他自己的工作也给你干， 认为你肯定有时间 ，你怎么办？接受还是拒绝？
30、你工作是相对比较艰苦的，你做了好心理准备吗？之后你打算如何开展工作？怎么办？
31、现在商品房买不起，经济合用房又申请不上，已经是个普遍存在的的问题，假如让你对此问题写个报告，你会如何开展调查。
32、四个词语“挫折，机遇，慈善，成功”。编个故事 ，规定包含上述的四个词语，顺序可以颠倒？
33、有关医疗改革，说现行的医疗制度存在问题，所以新的医疗改革要推出，你认为新的医疗制度应重要关注什么或解决什么问题？
34、假如你所在的社区旁边正在施工，而居民对施工的噪音很故意见，那么作为居委会的社区工作者你应当如何解决这个问题？
35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。
36、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你作为社区居委会工作人员，如何解决双方矛盾？
37. 谈谈如何理解平常心？
38.社区内新开一家宠物医院，手续齐全合法，方便了养宠物的居民，但遭到了很多人反对，假如你是社区工作者 怎么做？
39.社区要举办一个关于消防安全的讲座，假如交由你负责，怎么做才干圆满举办？
40.你对高考人数下降的见解是如何的？
41.关于硕士论文造假，有何想法
42如何宣传文明风尚，卫生宣传会议
43.与红十字会合作招募减灾防灾的志愿者
44. 社区公告栏的运用
45.评价时事热点1跳骚市场 2隔窗抛物3.宅男宅女4. 垃圾分类
46、假如你已经为一个居民解决好一项事务，但他很不满意，情绪激动，要找你的领导解决，怎么办？
一方面我保持冷静，并且要积极的安抚居民激动的情绪，待其心情平复后，耐心的询问其对我所解决结果不满的因素。
另一方面在耐心听取因素后，假如的确是我解决过程中的过失所致我会积极的填补，坦诚的向对方认可错误并且在制度规章内按照规定参照标准尽力满足居民的规定，假如该居民的规定是无理的，我也要耐心的向对方讲明政策和相关的法律法规，假如仍不能凑效的话我会坚持按原则办事，并把厉害关系讲明，我想听过我耐心细致的讲解，晓之以理，动之以情，他会理解的，事情也会有完满的解决方案。
再次我会总结本次工作的经验教训，避免以后在类似的事件中再次发生，并且作为一名刚参与工作，缺少工作经验的人来说在以后的工作中我会多向同事，领导学习，请教，以提高自身的工作能力。
47、现在广大居民可以通过网络和政府领导直接对话，有人觉得这样很好，有人觉得是在作秀。你认为呢？
我认为这是我国在推动民主的进程中的一大步，是新形势下的民意直通车，这一举措值得肯定和推广，通过普通民众与政府官员的网络对话我们看到了国家在保障居民参与权，监督权，知情权方面所做的努力，也看到了网络在推动民主进程上的力量，但是仅仅这些我认为还是不够的，民意不只在网络，要彻底的解决民众的问题需要的是各级政府机构的努力，我们应当建立常态化的规章制度保证公民的权力可以得到保障。并且在民意与政府之间要搭建起桥梁，使公民的诉求可以正常表达并得以解决。此外还要明确监督机制，促进我国民主的发展。
48、你晚上一个人值班，这时有一个精神病人来信访，你如何应对？
从事信访工作我们要接触的人各种各样，我不会由于是自己晚上单独值班同时面对的是一位精神病患者而感到无助和焦急，和以往的工作同样我会保持耐心，听取他反映的问题，并具体的做好记录，同时由于自己面对的是一位限制行为能力人，我会委婉的告诉他，反映问题需要监护人的陪同，并对他所反映的问题进行细致周密的调查。接待工作结束后由于只有我一人在岗，我会采用安全的方式如出租车将其送回家，记下车牌号，并按照记录的联系方式与其家人取得连系，保证其安全性。
49、谈一谈你在一个团队中，假如其他成员与你意见不一致，你如何应对？假如你不得不拒绝别人，你如何做？
在团队中由于各人的受教育限度，性格，工作经验的不同等会对同一问题产生分歧，这是在工作中很正常的，我会以平常心对待，即使发生了不快乐也要考虑到大家都是为了工作，并不是针对个人，碰到分歧一方面我会认真的反省自己的观点，态度，仔细的论证，同时要考虑不批准见，思考是否有互相融合的可行性，假如我的观点是错误的我也会虚心的接受同事的意见，服从组织的安排，团结团队把工作做好。假如自己的观点是对的的，我会据理力争，希望得到同事的理解和支持，假如两者针锋相对我不得不拒绝同事的时侯我也应当采用委婉的方式。不仅让同事接受我的观点还要实现团队合力的最大化，争取把工作做好。
第一题：苏格拉底有一句名言：“最有希望成功的，并不是才华杰出的人，而是善于运用每一次机会，并全力以赴的人。”你对这句话怎么理解。假如你应聘上了，你准备怎么抓住机会开展工作？
　　答：先大约说了下抓住机遇的重要性，然后回答假如我应聘上了我会怎么做：
　　1、一方面，国家提倡大学生进社区，这是个难得的好机会，我会好好抓住这个机会多学习，多锻炼，为国家和社会奉献自己的一份力量。
　　2、由于是刚进入岗位，业务不熟悉，因此要多向领导和同事学习，由于他们资历深，经验丰富，争取尽快进入角色，融入新的工作和生活之中去。
　　3、在干好工作的同时，要多进一步群众，了解群众所需，想群众之所想，急群众之所急，把群众的需要放在心上。
　　4、还要运用文献分析、访问、问卷调查等多种方式多了解社区的基本情况，涉及人口、社区环境、就业、社区组织等等，只有熟悉了社区状况了才干更好的服务社区。
　　5、寻找并整合社区与社会资源，帮助那些需要帮助的人群解决困难和问题，并对他们进行跟踪服务，看问题是否完全解决。
　　第二题：陈某和张某一个住楼上一个住楼下。陈某的业余爱好是养鸽子，他养了一群鸽子。但是给楼下的张某带来很多烦恼，又吵又脏。张某多次与陈某交涉，甚至吵架，也没有可以解决问题。现在张某找到你社区领导。假如你是社区领导，你会怎么解决这件事情。
　　答：1、找陈某和张某单独沟通，特别是要做好陈某的思想工作
　　2、促使陈张二人坐下来握手言和，冰释前嫌
　　3、与陈张二人一起，也可找来其别人一起想法解决既养鸽子又不影响张某生活的办法
　　4、实在找不出好办法，就看看能否有双方互相让步的做法