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编号：__________

2025版教育培训合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版教育培训合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同双方的含义
1.2 合同的目的和原则
1.3 合同的适用范围
第二章：合同主体
2.1 培训机构的介绍
2.2 学员的个人信息
第三章：培训内容
3.1 培训课程设置
3.2 培训教学方法
3.3 培训时间和地点
第四章：培训费用
4.1 培训费用的金额
4.2 缴费方式和时间
4.3 费用不包括的项目
第五章：培训效果保障
5.1 培训机构的责任
5.2 学员的义务
5.3 培训效果的评估标准
第六章：合同的变更和解除
6.1 合同变更的条件
6.2 合同解除的条件
6.3 合同变更和解除的程序
第七章：违约责任
7.1 培训机构违约的责任
7.2 学员违约的责任
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式
8.2 仲裁机构的选择
第九章：隐私保护
9.1 培训机构对学员隐私的保护
9.2 学员对培训机构隐私的保护
第十章：合同的生效、期限和终止
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的期限
10.3 合同的终止条件
第十一章：其他约定
11.1 合同的继承和转让
11.2 合同的附件
第十二章：法律法规
12.1 合同适用的法律法规
12.2 法律法规的变更对合同的影响
第十三章：合同的修订和补充
13.1 合同修订的条件
13.2 合同补充的内容
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的时间和地点
14.2 合同签署人的资格和代表权
14.3 合同的副本和正本
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同双方的含义
1.1.1 培训机构：指具有合法办学资质的教育机构，全称_________，地址_________。
1.1.2 学员：指签署本合同并接受培训的个人，姓名_________，身份证号_________。
1.2 合同的目的和原则
1.2.1 目的：明确双方在教育培训过程中的权利和义务，保证培训质量和效果。
1.2.2 原则：公平、自愿、诚实、信任。
1.3 合同的适用范围
1.3.1 本合同适用于培训机构与学员之间的一切培训活动。
第二章：合同主体
2.1 培训机构的介绍
2.1.1 培训机构名称：_________
2.1.2 培训机构地址：_________
2.1.3 培训机构法人：_________
2.2 学员的个人信息
2.2.1 学员姓名：_________
2.2.2 学员性别：_________
2.2.3 学员年龄：_________
2.2.4 学员联系方式：_________
第三章：培训内容
3.1 培训课程设置
3.1.1 课程名称：_________
3.1.2 课程内容：_________
3.1.3 课程周期：_________
3.2 培训教学方法
3.2.1 教学方式：_________
3.2.2 教学材料：_________
3.2.3 教学评估：_________
3.3 培训时间和地点
3.3.1 培训时间：_________
3.3.2 培训地点：_________
第四章：培训费用
4.1 培训费用的金额
4.1.1 培训费用总计：_________元。
4.1.2 费用构成：_________。
4.2 缴费方式和时间
4.2.1 缴费方式：_________
4.2.2 缴费时间：_________
4.3 费用不包括的项目
第五章：培训效果保障
5.1 培训机构的责任
5.1.1 提供优质教学资源。
5.1.2 保证教学质量和培训效果。
5.2 学员的义务
5.2.1 按时参加培训课程。
5.2.2 积极参与课堂互动。
5.3 培训效果的评估标准
5.3.1 培训效果以_________为评估标准。
第六章：合同的变更和解除
6.1 合同变更的条件
6.1.1 在合同期限内，双方同意并签署书面变更协议。
6.2 合同解除的条件
6.2.1 在合同期限内，学员因个人原因需解除合同，需提前_________天书面通知培训机构。
6.3 合同变更和解除的程序
6.3.1 变更或解除合同，需经双方协商一致，并签署书面协议。
第七章：违约责任
7.1 培训机构违约的责任
7.1.1 若培训机构未按合同约定提供服务，应承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部培训费用。
7.2 学员违约的责任
7.2.1 若学员未按合同约定参加培训，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式
8.1.1 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
8.1.2 若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构的选择
8.2.1 双方同意选择_________仲裁委员会进行仲裁。
第九章：隐私保护
9.1 培训机构对学员隐私的保护
9.1.1 培训机构不得泄露学员的个人信息。
9.2 学员对培训机构隐私的保护
9.2.1 学员不得泄露培训机构的商业秘密。
第十章：合同的生效、期限和终止
10.1 合同的生效条件
10.1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的期限
10.2.1 合同期限为_________年，自合同生效之日起计算。
10.3 合同的终止条件
10.3.1 合同到期双方未续约，或双方协商一致提前终止。
第十一章：其他约定
11.1 合同的继承和转让
11.1.1 未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。
11.2 合同的附件
11.2.1 合同附件包括_________，均为合同不可分割的一部分。
第十二章：法律法规
12.1 合同适用的法律法规
12.1.1 本合同受中华人民共和国法律法规的保护。
12.2 法律法规的变更对合同的影响
12.2.1 如法律法规发生变化，双方应遵循新的法律法规，并协商调整合同内容。
第十三章：合同的修订和补充
13.1 合同修订的条件
13.1.1 合同修订需双方书面同意，并由双方代表签字。
13.2 合同补充的内容
13.2.1 合同补充内容与本合同具有同等法律效力。
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的时间和地点
14.1.1 本合同于_________年_________月_________日，在中国_________签署。
14.2 合同签署人的资格和代表权
14.2.1 甲方（培训机构）由_________代表签署，乙方（学员）由_________代表签署。
14.3 合同的副本和正本
14.3.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（培训机构）签字：_________
乙方（学员）签字：_________
日期：_________年_________月_________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导的附加条款
1.1 甲方有权根据实际情况调整培训课程内容和教学方法，以确保培训效果的优化。
1.2 甲方应确保培训设施和教学资源的充足，以满足乙方的培训需求。
1.3 甲方有权在合同期限内对乙方进行考核，以评估乙方的培训效果。
2. 甲方主导的条款说明
2.1 甲方根据实际情况调整课程内容和教学方法，旨在提高培训质量，使乙方受益。
2.2 甲方保证培训设施和教学资源的充足，以保障乙方的正常培训进度和质量。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方主导的附加条款
1.1 乙方应按时参加培训课程，并积极参与课堂互动，以确保培训效果。
1.2 乙方有权在合同期限内提出对培训课程的合理建议，以优化培训内容。
1.3 乙方应按照约定支付培训费用，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
2. 乙方主导的条款说明
2.1 乙方按时参加培训课程和积极参与课堂互动，有助于提高培训效果和个人学习能力。
2.2 乙方提出合理建议，有助于培训课程的优化，使更多学员受益。
2.3 乙方按照约定支付培训费用，是履行合同义务的表现。如有违约行为，应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的附加条款
1.1 第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，提供公正、透明的服务。
1.2 第三方中介有权对甲乙双方的履行情况进行监督，以确保合同的顺利执行。
1.3 第三方中介应保密甲乙双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给无关方。
2. 第三方中介的条款说明
2.1 第三方中介作为中立方，应确保甲乙双方的合法权益，维护合同的公平性。
2.2 第三方中介对甲乙双方的履行情况进行监督，有助于解决合同履行过程中的潜在问题。
2.3 第三方中介保密甲乙双方的商业秘密和个人信息，是维护双方权益的重要保障。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 培训机构的教育许可证复印件
2. 培训机构的税务登记证复印件
3. 培训机构的法人身份证明复印件
4. 学员的身份证复印件
5. 学员的学历证明复印件
6. 培训课程设置详细说明
7. 培训费用明细表
8. 培训效果评估标准和方法
9. 培训设施和教学资源的清单
10. 合同修订和补充的书面协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供培训服务
未按时交付培训课程
未保证培训质量
2. 乙方违约行为：
未按时参加培训课程
未按约定支付培训费用
未履行学习义务
3. 违约行为的认定：
违约行为根据合同条款和实际情况进行认定
违约方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金
三、法律名词及解释：
1. 教育培训合同：指培训机构与学员之间就教育培训事项达成的一致协议。
2. 培训机构：指具有合法办学资质的教育机构。
3. 学员：指接受培训的个人。
4. 培训费用：指学员为获得培训服务所支付的费用。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：培训机构未能按约定提供培训服务。
解决办法：甲方应及时与培训机构沟通，要求其在规定时间内履行合同义务。
2. 问题：学员未能按约定支付培训费用。
解决办法：乙方应尽快补交费用，否则甲方有权暂停培训服务直至费用付清。
3. 问题：培训效果未达到约定标准。
解决办法：双方可协商补充培训或退还部分培训费用。
五、所有应用场景：
1. 场景：新学员报名参加培训。
说明：双方签订本合同，明确培训内容、费用、时间等事项。
2. 场景：培训机构调整课程安排。
说明：甲方应提前通知乙方，并根据实际情况调整合同内容。
3. 场景：学员因故无法参加培训。
说明：乙方应及时通知甲方，协商解决办法，如请假、补课等。
4. 场景：合同期限届满。
说明：双方可根据实际情况选择续约或终止合同。
5. 场景：合同履行过程中发生争议。
说明：双方应通过友好协商解决，无法解决时可依法向法院提起诉讼。