保姆家政服务合同书2025年通用.docx

编号：__________

保姆家政服务合同书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

保姆家政服务合同书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
1.3 合同效力
1.4 合同解释
第二章：保姆的义务与责任
2.1 保姆的职责
2.2 保姆的工作时间
2.3 保姆的工作地点
2.4 保姆的休息时间
2.5 保姆的服务内容
第三章：家政服务的范围与要求
3.1 服务内容的详细描述
3.2 服务标准的确定
3.3 服务时间的安排
3.4 特殊服务需求的处理
第四章：合同期限
4.1 合同的开始日期
4.2 合同的结束日期
4.3 合同续约条款
第五章：报酬与支付
5.1 报酬金额
5.2 报酬支付方式
5.3 报酬支付时间
5.4 额外费用的规定
第六章：保姆的选聘与管理
6.1 保姆的选聘程序
6.2 保姆的培训与管理
6.3 保姆的考核与评价
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
7.2 合同解除的条件
7.3 合同解除后的责任处理
第八章：违约责任
8.1 雇主违约责任
8.2 保姆违约责任
8.3 违约赔偿金额的确定
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构的选择
9.3 法律适用
第十章：合同的生效、终止与解除
10.1 合同的生效条件
10.2 合同的终止条件
10.3 合同的解除条件
第十一章：隐私保护与信息安全
11.1 保护隐私的原则
11.2 信息安全的要求
11.3 保密义务的履行
第十二章：附加条款
12.1 特别约定
12.2 合同的附件
12.3 合同的修订历史
第十三章：其他事项
13.1 合同的转让
13.2 第三方受益人
13.3 不可抗力
第十四章：附则
14.1 合同的签署
14.2 合同的副本
14.3 合同的生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方
甲方：_________
乙方：_________
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
1.4 合同解释
本合同的解释权归双方共同所有，任何一方不得擅自解释本合同。
第二章：保姆的义务与责任
2.1 保姆的职责
乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、烹饪、照顾老人/儿童等家政服务。
2.2 保姆的工作时间
乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2.3 保姆的工作地点
乙方的工作地点为甲方提供的家庭地址。
2.4 保姆的休息时间
乙方每周享有____小时的休息时间。
2.5 保姆的服务内容
乙方应负责的家庭事务包括但不限于：家务劳动、烹饪、照顾老人/儿童、洗涤衣物等。
第三章：家政服务的范围与要求
3.1 服务内容的详细描述
乙方应按照甲方提供的家政服务清单，提供相应的服务。
3.2 服务标准的确定
乙方提供的服务质量应符合甲方合理的要求和期望。
3.3 服务时间的安排
乙方的服务时间应根据甲方的生活习惯和需求进行安排。
3.4 特殊服务需求的处理
乙方应尽力满足甲方的特殊服务需求，如无法满足，应及时与甲方沟通。
第四章：合同期限
4.1 合同的开始日期
本合同自____年____月____日起生效。
4.2 合同的结束日期
本合同有效期至____年____月____日止。
4.3 合同续约条款
如需续约，双方应在合同到期前____个月协商一致并签署书面续约协议。
第五章：报酬与支付
5.1 报酬金额
乙方的报酬为每月人民币____元。
5.2 报酬支付方式
甲方每月通过银行转账方式支付乙方报酬。
5.3 报酬支付时间
甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的报酬。
5.4 额外费用的规定
如乙方提供额外服务，甲方应按照双方协商确定的费用支付乙方。
第六章：保姆的选聘与管理
6.1 保姆的选聘程序
甲方应通过合法途径选聘保姆，并确保乙方具备相应的资质和能力。
6.2 保姆的培训与管理
甲方应对乙方进行必要的培训和管理，确保乙方提供优质的服务。
6.3 保姆的考核与评价
甲方应对乙方的服务质量进行定期考核和评价，并根据实际情况进行奖惩。
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件
合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
7.2 合同解除的条件
合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
7.3 合同解除后的责任处理
合同解除后，乙方应按照甲方要求完成相关事务的交接，并支付乙方相应的经济补偿。
第八章：违约责任
8.1 雇主违约责任
甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2 保姆违约责任
乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3 违约赔偿金额的确定
违约赔偿金额应根据双方协商确定，或依法根据实际情况进行确定。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。
9.2 仲裁机构的选择
双方可约定在合同中选择仲裁机构进行争议的解决。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：合同的生效、终止与解除
10.1 合同的生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2 合同的终止条件
合同终止的条件如下：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）法律规定或双方约定的其他终止条件。
10.3 合同的解除条件
合同解除的条件如下：
（1）甲方或乙方严重违反合同约定；
（2）一方丧失履行合同的能力；
（3）法律规定或双方约定的其他解除条件。
第十一章：隐私保护与信息安全
11.1 保护隐私的原则
双方应对在合同履行过程中获得的对方隐私信息予以保密，不得泄露给第三方。
11.2 信息安全的要求
双方应采取合理措施保护对方的信息安全，防止信息泄露、损毁或丢失。
11.3 保密义务的履行
保密义务在本合同终止后仍继续有效，双方应继续履行保密义务。
第十二章：附加条款
12.1 特别约定
双方可以在本合同附加条款中就特定事项进行约定。
12.2 合同的附件
本合同附件包括：保姆的个人信息、甲方家庭情况说明等。
12.3 合同的修订历史
本合同的修订历史应记录在附加条款中。
第十三章：其他事项
13.1 合同的转让
未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方。
13.2 第三方受益人
本合同的履行可能涉及到第三方受益人，各方应遵守相关法律法规。
13.3 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。
第十四章：附则
14.1 合同的签署
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2 合同的副本
本合同的副本应具备同等法律效力。
14.3 合同的生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：____________________
日期：____年____月____日
乙方签字：____________________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特别约定
1.1 甲方应确保乙方的人身安全，提供必要的安全保障措施。
说明：甲方有责任保障乙方在工作过程中的人身安全，提供安全的工作环境，避免乙方在工作中受到伤害。
1.2 甲方不得要求乙方从事违法、危险或者违背道德的工作。
说明：甲方应遵守法律法规，不得要求乙方从事违法、危险或者违背道德的工作，保障乙方的合法权益。
1.3 甲方应按时支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。
说明：甲方有义务按照合同约定的时间和方式支付乙方的报酬，保障乙方的合法权益。
附加条款二：乙方为主导时的特别约定
2.1 乙方应具备相应的资质和能力，提供优质的家政服务。
说明：乙方作为提供服务的一方，有责任确保自己具备提供服务质量所必需的资质和能力，以满足甲方的需求。
2.2 乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员。
说明：乙方在工作过程中应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的家庭成员，维护家庭和谐。
2.3 乙方应保持工作环境的整洁和卫生，不得损害甲方的财产。
说明：乙方在工作过程中应保持工作环境的整洁和卫生，避免因工作疏忽或不当行为导致甲方财产的损害。
附加条款三：第三方中介为主导时的特别约定
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的合法身份，并提供真实、准确的信息。
说明：第三方中介作为介绍和服务的一方，有责任核实甲乙双方的合法身份，并确保提供的信息真实、准确，避免因信息不实导致的纠纷。
3.2 第三方中介应协助甲乙双方履行合同，提供必要的支持和协助。
说明：第三方中介在甲乙双方履行合同过程中应提供必要的支持和协助，确保合同的顺利实施。
3.3 第三方中介应收取合理的介绍费，不得收取过高的费用。
说明：第三方中介作为提供服务的一方，有权收取合理的介绍费，但不得收取过高的费用，以免对甲方和乙方造成不合理的经济负担。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保姆的个人信息
2. 甲方家庭情况说明
3. 家政服务清单
4. 乙方的工作证明
5. 第三方中介的资质证明
6. 合同的修订历史记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同约定，未能按时支付报酬或拖欠、克扣报酬。
2. 乙方违反合同约定，未能提供约定的家政服务或服务质量不符合标准。
3. 乙方未遵守甲方的家庭规则，不尊重甲方的家庭成员。
4. 乙方未保持工作环境的整洁和卫生，导致甲方财产损害。
5. 第三方中介提供虚假、不准确的信息，导致合同纠纷。
6. 第三方中介未协助甲乙双方履行合同，导致合同执行困难。
7. 第三方中介收取过高的介绍费，对甲方和乙方造成不合理经济负担。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 家政服务：指为家庭提供清洁、烹饪、照顾老人/儿童等家庭事务的服务。
4. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
5. 不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
6. 赔偿金额：指因违约行为导致的损失金额或因合同解除而应支付的补偿金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保姆工作质量问题：解决办法为甲方及时与乙方沟通，提出具体的工作要求，乙方应根据要求改进工作质量。
2. 报酬支付纠纷：解决办法为明确报酬金额和支付时间，甲方按时支付报酬，如发生拖欠或克扣情况，乙方有权要求甲方支付报酬。
3. 家庭规则遵守问题：解决办法为乙方应认真了解并遵守甲方的家庭规则，维护家庭和谐。
4. 工作环境损害问题：解决办法为乙方应妥善保管甲方财产，避免造成损害，如发生损害，乙方应承担相应的赔偿责任。
5. 合同纠纷：解决办法为双方应及时沟通，通过协商解决纠纷，如协商不成，可依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方为家庭需要聘请保姆。
2. 乙方为提供家政服务的个人。
3. 第三方中介为介绍保姆和家庭之间的中介服务。
4. 合同适用于甲方、乙方及第三方中介之间的权利义务关系。
5. 合同用于规范甲方、乙方及第三方中介在提供家政服务过程中的行为。
6. 合同用于解决甲方、乙方及第三方中介在提供家政服务过程中可能出现的纠纷。