2025员工和公司的保密协议书范本.docx

编号：__________

2025员工和公司的保密协议书范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025员工和公司的保密协议书范本
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律适用
1.4 合同效力
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.2 保密信息的分类
2.3 保密信息的获取与使用
2.4 保密信息的保护措施
第三章：保密义务
3.1 员工的保密义务
3.2 公司的保密义务
3.3 保密义务的期限
3.4 保密义务的终止
第四章：保密信息的披露
4.1 保密信息的披露范围
4.2 保密信息的披露方式
4.3 披露保密信息的条件与程序
4.4 披露保密信息的责任与后果
第五章：违约责任
5.1 违反保密协议的责任
5.2 违约行为的证明
5.3 违约责任的承担方式
5.4 违约纠纷的解决途径
第六章：争议解决
6.1 争议的解决方式
6.2 仲裁机构的选择
6.3 仲裁程序与裁决执行
第七章：合同的变更与终止
7.1 合同的变更
7.2 合同的终止
7.3 合同终止后的保密义务
第八章：双方的权利与义务
8.1 员工的权利与义务
8.2 公司的权利与义务
第九章：培训与告知
9.1 保密协议的培训
9.2 保密协议的告知
9.3 培训与告知的记录与保存
第十章：监督与检查
10.1 保密协议的监督与检查
10.2 监督与检查的方式与频率
10.3 监督与检查的记录与保存
第十一章：保密协议的转让
11.1 保密协议的转让条件
11.2 保密协议转让的程序
11.3 转让后的保密义务
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的修改与补充
12.3 合同的解除
第十三章：其他约定
13.1 知识产权的保护
13.2 商业秘密的保护
13.3 信息安全与合规
第十四章：附件
14.1 保密协议的样本
14.2 相关法律法规的汇编
14.3 保密协议的履行记录表
合同编号2025EMPCOMSEC001
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.2 “公司”指签署本协议的企业法人或其他组织。
1.1.3 “员工”指签署本协议并与公司建立劳动合同关系的自然人。
1.1.4 “保密信息”指在本协议有效期内，公司向员工披露的、不为公众所广泛知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息。
1.2 适用范围
1.2.1 本协议适用于公司所有员工，包括全职、兼职、实习和临时员工。
1.3 法律适用
1.3.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力
1.4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.1.1 保密信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、内部管理资料等。
2.1.2 员工在履行职务过程中CreateDate或获取的属于公司的任何保密信息均属于公司所有。
2.2 保密信息的分类
2.2.1 按照保密信息的性质和重要性，分为核心保密信息和普通保密信息。
2.3 保密信息的获取与使用
2.3.1 员工应以合法方式获取保密信息，并严格按照公司的规定使用保密信息。
2.3.2 员工不得泄露、复制、传播或以任何方式利用保密信息从事与公司业务相竞争的活动。
第三章：保密义务
3.1 员工的保密义务
3.1.1 员工应承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至保密信息进入公共领域或因合法原因无需保密。
3.1.2 员工在离职后仍应继续承担对保密信息的保密义务，期限自离职之日起计算，最长不超过____年。
3.2 公司的保密义务
3.2.1 公司应采取适当措施保护员工的隐私权和知识产权。
3.2.2 公司不得要求员工泄露其个人或与第三方签订的保密协议相关的保密信息。
第四章：保密信息的披露
4.1 保密信息的披露范围
4.1.1 披露的保密信息应仅限于员工的工作需要知道的范围。
4.1.2 披露保密信息时，公司应明确保密信息的性质和保密期限。
4.2 保密信息的披露方式
4.2.1 保密信息应以书面形式或其他可靠的方式披露。
4.2.2 披露时，公司应要求员工签署保密协议或确认书。
第五章：违约责任
5.1 违反保密协议的责任
5.1.1 任何一方违反本协议的规定，均应承担违约责任。
5.1.2 员工违反保密义务的，应赔偿公司因此遭受的损失，并支付违约金。
5.2 违约行为的证明
5.2.1 公司有义务提供证据证明员工违反了保密义务。
5.2.2 员工对公司的损失负有举证责任。
5.3 违约责任的承担方式
5.3.1 违约方应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
5.3.2 损失赔偿额应包括公司实际损失和员工因违约获得的利益。
第六章：争议解决
6.1 争议的解决方式
6.1.1 双方应通过友好协商解决本协议项下的争议。
6.1.2 如协商不成，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
第七章：合同的变更与终止
7.1 合同的变更
7.1.1 本协议的变更应书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。
7.1.2 变更后的协议取代原协议，原协议相应条款终止。
7.2 合同的终止
a) 协议有效期届满，双方未续签；
b) 双方协商一致解除；
c) 员工因故离职；
d) 公司依法解散或终止。
7.3 合同终止后的保密义务
7.3.1 协议终止后，员工仍应继续承担对保密信息的保密义务，直至保密信息进入公共领域或因合法原因无需保密。
7.3.2 员工应在协议终止后立即
第八章：双方的权利与义务
8.1 员工的权利与义务
8.1.1 员工有权了解本协议的内容，并有权要求公司提供相关的培训和指导。
8.1.2 员工应按照公司的要求，签署相关的保密协议和保密承诺。
8.2 公司的权利与义务
8.2.1 公司有权要求员工遵守本协议的保密义务。
8.2.2 公司应采取适当的措施，保护员工的隐私和保密信息。
第九章：培训与告知
9.1 保密协议的培训
9.1.1 公司应在员工入职后及时进行保密协议的培训。
9.1.2 培训应包括保密信息的范围、保密义务的具体内容、保密信息的保护措施等。
9.2 保密协议的告知
9.2.1 公司应在员工入职时向员工告知本协议的内容。
9.2.2 告知应采用书面形式，并由员工签字确认。
第十章：监督与检查
10.1 保密协议的监督与检查
10.1.1 公司应定期对员工的保密义务履行情况进行监督和检查。
10.1.2 监督和检查应记录在案，并由双方签字确认。
10.2 监督与检查的记录与保存
10.2.1 记录应包括监督和检查的时间、地点、方式、发现的问题等。
10.2.2 记录应由公司妥善保存，保存期限不少于三年。
第十一章：保密协议的转让
11.1 保密协议的转让条件
11.1.1 保密协议的转让应得到双方的书面同意。
11.1.2 转让不得损害员工的合法权益。
11.2 保密协议转让的程序
11.2.1 转让应采用书面形式，并由双方签字确认。
11.2.2 转让后的保密义务由转让方承担。
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件
12.1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.1.2 本协议的生效不得违反法律法规的规定。
12.2 合同的修改与补充
12.2.1 本协议的修改和补充应采用书面形式。
12.2.2 修改和补充的协议与本协议具有同等法律效力。
12.3 合同的解除
12.3.1 本协议的解除应得到双方的书面同意。
12.3.2 解除后的保密义务仍应继续履行，直至保密信息进入公共领域或因合法原因无需保密。
第十三章：其他约定
13.1 知识产权的保护
13.1.1 本协议项下的知识产权保护应遵守相关法律法规的规定。
13.1.2 员工应协助公司维护知识产权的合法权益。
13.2 商业秘密的保护
13.2.1 员工应遵守公司的商业秘密保护规定。
13.2.2 公司应采取适当的措施，保护商业秘密不被泄露。
第十四章：附件
14.1 保密协议的样本
14.1.1 保密协议的样本应作为本协议的附件。
14.1.2 员工应签署附件中的保密协议。
14.2 相关法律法规的汇编
14.2.1 相关法律法规的汇编应作为本协议的附件。
14.2.2 员工应认真阅读并遵守汇编中的法律法规。
14.3 保密协议的履行记录表
14.3.1 保密协议的履行记录表应作为本协议的附件。
14.3.2 双方应按照记录表的要求，履行保密义务。
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
签订日期：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方对乙方的保密信息享有独占使用权。
说明：甲方在此条款中明确了对乙方可知悉的保密信息的独占使用权，意味着乙方在未经甲方允许的情况下，不得使用或披露保密信息。
1.2 甲方有权要求乙方提供与保密信息相关的背景资料。
说明：甲方为了确保自身的知识产权和商业秘密得到充分保护，有权要求乙方提供与保密信息相关的背景资料，以便甲方评估保密信息的性质和重要性。
1.3 甲方在保密协议有效期内，有权对乙方进行保密义务履行情况的监督和检查。
说明：甲方在此条款中明确了自己在保密协议有效期内对乙方履行保密义务的情况进行监督和检查的权利，以确保乙方的行为符合保密协议的约定。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方同意在离职后继续承担对保密信息的保密义务。
说明：乙方在此条款中明确同意，在解除或终止劳动合同后，仍需继续履行对保密信息的保密义务，以保护甲方的商业秘密和知识产权。
2.2 乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
说明：乙方在此条款中承诺，在知悉保密信息的情况下，不得利用这些信息从事与甲方业务相竞争的活动，以避免对甲方的商业利益造成不利影响。
2.3 乙方同意在披露保密信息时，应确保信息的安全和保密。
说明：乙方在此条款中承诺，在向第三方披露保密信息时，将采取必要的措施确保信息的安全和保密，以防止泄露给未授权的第三方。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介应确保保密信息的保密性。
说明：第三方中介在此条款中承诺，在参与合同履行过程中，将严格遵守保密协议的约定，确保所有获取的保密信息得到妥善保护，不被泄露给未授权的第三方。
3.2 第三方中介同意不将保密信息用于任何与合同无关的目的。
说明：第三方中介在此条款中承诺，在获取保密信息后，不会将其用于任何与合同无关的目的，以避免对甲乙双方的合法权益造成不利影响。
3.3 第三方中介同意在合同终止后继续承担对保密信息的保密义务。
说明：第三方中介在此条款中明确同意，在合同终止后，仍需继续履行对保密信息的保密义务，以保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保密协议样本
2. 相关法律法规汇编
3. 保密协议履行记录表
4. 员工培训资料
5. 第三方中介协议
6. 保密措施说明
7. 违约行为认定指南
8. 争议解决流程图
9. 保密信息分类目录
10. 保密义务履行证明
二、违约行为及认定：
1. 员工违反保密义务的行为及认定标准
2. 公司未履行保密义务的行为及认定标准
3. 第三方中介违反保密义务的行为及认定标准
4. 违约行为的证据收集和提交流程
5. 违约行为的处理程序和责任承担
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指不为公众所广泛知晓的、具有实际或潜在经济价值的信息。
2. 商业秘密：指公司在经营活动中不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息。
3. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
5. 争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的纠纷。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 员工泄露保密信息：立即启动违约处理程序，要求员工停止泄露行为，赔偿损失，并签订新的保密协议。
2. 公司未采取适当保密措施：要求公司加强保密措施，进行员工培训，并定期检查保密制度的执行情况。
3. 第三方中介违反保密义务：立即终止与该中介的合作，要求其承担违约责任，并采取措施防止保密信息进一步泄露。
4. 法律法规变化：及时更新保密协议，确保符合最新的法律法规要求。
5. 员工离职后的保密义务：明确离职员工的保密义务，并要求其签署承诺继续履行保密义务的文件。
五、所有应用场景：
1. 公司与员工之间的保密协议签订。
2. 员工入职培训中的保密协议说明。
3. 公司与第三方中介之间的保密协议签订。
4. 保密信息的披露和保护。
5. 保密义务的监督与检查。
6. 违约行为的处理和争议解决。
7. 保密协议的修改和补充。
8. 保密协议的终止和解除。