2025版货运驾驶员雇佣合同范本.docx

编号：__________

2025版货运驾驶员雇佣合同范本

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版货运驾驶员雇佣合同范本
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
第二章：合同期限
2.1 雇佣期限
2.2 试用期
2.3 合同续签
第三章：工作内容
3.1 工作任务
3.2 工作质量要求
3.3 工作地点
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金及福利
4.3 工资支付时间及方式
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 社会保险
6.2 福利待遇
第七章：劳动保护和职业健康
7.1 劳动保护
7.2 职业健康检查
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
8.3 违约责任
第九章：合同解除和终止
9.1 双方解除合同的条件
9.2 经济补偿
9.3 合同终止
第十章：违约责任
10.1 雇主违约
10.2 驾驶员违约
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 仲裁解决
11.4 诉讼解决
第十二章：其他约定
12.1 信息变更
12.2 合同修改和补充
12.3 附件
第十三章：法律适用和争议解决
13.1 法律适用
13.2 争议解决方式
第十四章：附件
14.1 驾驶员简历
14.2 雇主和驾驶员共同认可的其它文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
甲方：_________
乙方：_________
1.3 合同宗旨
甲乙双方通过签订本合同，明确双方的权利和义务，确保驾驶员的正常工作秩序，维护双方的合法权益。
第二章：合同期限
2.1 雇佣期限
本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，至____年____日止。
2.2 试用期
乙方自合同生效之日起享有____个月的试用期。
2.3 合同续签
合同期满前____个月，如双方无异议，可续签合同。
第三章：工作内容
3.1 工作任务
乙方作为甲方的货运驾驶员，主要职责是按照甲方的要求，安全、及时地完成货物运输任务。
3.2 工作质量要求
乙方应保证运输过程中货物的安全，确保货物按时送达目的地，并按照甲方的要求进行货物装卸。
3.3 工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。
4.2 奖金及福利
乙方按照甲方的规定享受相应的奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日加班费等。
4.3 工资支付时间及方式
甲方每月____日之前，以现金/转账等方式支付乙方工资。
第五章：工作时间和休息休假
5.1 工作时间
乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
5.2 休息休假安排
乙方按照国家规定享有法定节假日，并根据工作实际情况安排轮休或调休。
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 福利待遇
乙方享受国家规定的病假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。
第七章：劳动保护和职业健康
7.1 劳动保护
甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
7.2 职业健康检查
甲方应按国家规定定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
第八章：保密协议
8.1 保密内容
乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2 保密期限
保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至合同解除或终止后一年止。
8.3 违约责任
乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第九章：合同解除和终止
9.1 双方解除合同的条件
合同期内，双方经协商一致可以解除合同。
9.2 经济补偿
合同解除或终止的，甲方应根据乙方的工作年限支付经济补偿。
9.3 合同终止
合同期满或者双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。
第十章：违约责任
10.1 雇主违约
甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，应承担违约责任。
10.2 驾驶员违约
乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，应承担违约责任。
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
11.2 调解解决
协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
11.3 仲裁解决
调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.4 诉讼解决
对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 信息变更
双方联系方式或地址发生变更的，应及时书面通知对方。
12.2 合同修改和补充
合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
12.3 附件
本合同附件包括乙方简历、甲方提供的相关文件等。
第十三章：法律适用和争议解决
13.1 法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.2 争议解决方式
本合同项下发生的争议，双方同意按照本章约定的方式解决。
第十四章：附件
14.1 驾驶员简历
（附件一）
14.2 雇主和驾驶员共同认可的其它文件
（附件二）
甲方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：______________________ 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作任务
甲方应确保乙方的工作任务明确、合理，并在合同中详细描述。如工作任务发生变化，甲方应及时通知乙方，并确保乙方的工作时间、休息休假等相应调整。
2. 甲方提供的车辆和设备
甲方应提供符合国家安全标准的车辆和必要的运输设备，并确保车辆和设备的安全、正常使用。如有损坏或故障，甲方应及时予以维修或更换。
3. 甲方提供的培训和指导
甲方应为乙方提供必要的职业培训和安全指导，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和安全意识。
4. 甲方对乙方的工作监督和评价
甲方应对乙方的日常工作进行监督和评价，确保乙方的服务质量和工作效率。如乙方在工作中存在问题，甲方应给予及时的指导和帮助，以提高乙方的业务水平。
5. 甲方支付报酬的义务
甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资及奖金，不得拖欠或延迟支付。如甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。
6. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金
甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的职业操守
乙方应遵守国家的法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。
2. 乙方的出勤和请假规定
乙方应按照甲方的工作时间要求出勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。
3. 乙方的保密义务
乙方应对在合同期内和解除合同后一年内知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。
4. 乙方的劳动保护和职业健康
乙方应按照甲方提供的劳动保护用品和安全指导进行工作，关注自身职业健康，发现安全隐患应及时报告甲方。
5. 乙方的绩效考核
乙方应接受甲方的绩效考核，如考核不合格，乙方应根据甲方的要求进行改进。
6. 乙方的解约权利
乙方在合同期内，如有合理原因，可以提前解除合同。但应提前通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协助甲方招聘驾驶员，并协助乙方找到合适的工作。中介应诚实守信，不得收取任何中介费用。
2. 第三方中介的服务质量
中介应提供真实、准确的工作信息，确保甲乙双方的信息沟通畅通。如中介提供虚假信息，导致乙方向甲方提出解除合同或甲方解除合同的，中介应承担相应的赔偿责任。
3. 第三方中介的保密义务
中介应对在合同期内和解除合同后一年内知悉的甲乙双方的保密信息予以保密，否则应承担违约责任。
4. 第三方中介的收费标准
中介在提供服务过程中，如需收取中介费，应事先明确告知甲乙双方，并按照双方同意的收费标准进行收取。
5. 第三方中介的合同解除和终止
中介在合同期内如未按照约定提供服务，甲方或乙方有权解除合同。如中介违反保密义务或服务质量要求，甲方或乙方有权要求中介承担违约责任。
6. 第三方中介的争议解决
如甲乙双方与中介发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解，调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 驾驶员简历
2. 车辆和设备状况报告
3. 工作任务分配表
4. 工作时间安排表
5. 工资支付证明
6. 社会保险和公积金缴纳证明
7. 培训和指导记录
8. 绩效考核结果
9. 保密协议
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反合同规定，未按时支付工资、奖金的，乙方有权要求甲方支付违约金。
2. 甲方未提供或提供不合格的劳动保护用品的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。
3. 乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权解除合同。
4. 乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，乙方应承担违约责任。
5. 第三方中介提供虚假信息或未按约定提供服务的，甲方或乙方有权解除合同，并要求中介承担违约责任。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
2. 劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补帖等。
3. 社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。
4. 公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的，用于解决住房问题的长期储蓄资金。
5. 违约金：违反合同约定的一方，按照约定向对方支付的违约赔偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并保留向劳动监察部门投诉的权利。
2. 工作任务分配问题：如甲方不合理分配工作任务，乙方可以与甲方协商解决，或寻求第三方调解。
3. 劳动保护问题：如甲方未提供合格的劳动保护用品，乙方可以要求甲方改正或赔偿，并可以向劳动监察部门投诉。
4. 保密义务问题：如乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并可以向法院提起诉讼。
5. 中介服务问题：如第三方中介未按约定提供服务，甲方或乙方可以解除合同，并要求中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为物流公司，需要雇佣驾驶员运输货物。
2. 乙方为具备货运驾驶资格的个体劳动者，寻求合适的工作机会。
3. 第三方中介为甲乙双方提供招聘和求职服务。
4. 合同适用于各类货运驾驶员雇佣关系，包括但不限于长途货运、城市配送等场景。
5. 合同在执行过程中，涉及工资支付、工作任务、劳动保护、保密义务等方面的规定。