人事外包服务协议(2025版).docx

编号：__________

人事外包服务协议(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人事外包服务协议(2025版)
合同目录
第一章：协议概述
1.1 人事外包服务协议的定义
1.2 协议的目的和适用范围
1.3 协议各方的权利和义务
第二章：服务内容
2.1 外包服务的内容和范围
2.2 服务项目的具体实施计划
2.3 服务标准和质量要求
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式
3.2 费用的调整和变更条件
3.3 服务费用的支付时间和方式
第四章：服务期限和终止
4.1 服务期限的约定
4.2 协议提前终止的条件和后果
4.3 协议到期后的续约条件和流程
第五章：违约责任
5.1 各方违约的情形和责任
5.2 违约责任的赔偿方式和计算方法
5.3 违约解决的途径和程序
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义和范围
6.2 保密信息的保护措施和期限
6.3 保密条款的违约责任
第七章：知识产权
7.1 外包服务过程中产生的知识产权归属
7.2 知识产权的保护措施和维权方式
7.3 知识产权纠纷的解决途径和程序
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式和机构
8.2 争议解决的时效和程序
8.3 争议解决的结果和执行
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和方式
9.2 合同解除的条件和后果
9.3 合同变更和解除的程序和文件
第十章：合同的转让和继承
10.1 合同转让的条件和方式
10.2 合同继承的适用条件和范围
10.3 合同转让和继承的程序和文件
第十一章：适用法律和争议解决
11.1 协议适用的法律
11.2 争议解决的方式和机构
11.3 法律变更对协议效力的影响
第十二章：其他条款
12.1 协议的生效条件和程序
12.2 协议的书面形式和保存要求
12.3 各方约定的其他条款和补充协议
第十三章：附件和附录
13.1 协议附件的定义和范围
13.2 附录文件的格式和内容要求
13.3 附件和附录的修改和补充程序
第十四章：完整性和修订记录
14.1 协议的完整性和版本号
14.2 协议修订的历史记录和日期
14.3 修订记录的保管和查阅方式
合同编号_________
第一章：协议概述
1.1 人事外包服务协议的定义：本协议是由甲方（委托方）与乙方（受托方）签订的，就甲方将其人事管理相关的工作委托给乙方进行处理的协议。
1.2 协议的目的和适用范围：本协议的目的是为规范甲方和乙方之间的人事外包服务行为，明确双方的权利和义务，确保人事外包服务的质量和效率。本协议适用于甲方委托乙方进行的人事管理、员工培训、薪酬福利管理等工作。
1.3 协议各方的权利和义务：甲方的权利和义务包括但不限于提供真实、准确、完整的业务信息，按时支付服务费用，监督和检查乙方的服务质量和进度等；乙方的权利和义务包括但不限于按照约定提供服务，保证服务质量和效率，保密甲方信息，接受甲方的监督和检查等。
第二章：服务内容
2.1 外包服务的内容和范围：乙方根据甲方的委托，提供包括但不限于员工招聘、培训、薪酬核算、福利管理、劳动关系协调等人事管理服务。
2.2 服务项目的具体实施计划：乙方应根据甲方的具体需求，制定详细的服务实施计划，包括但不限于服务项目、服务标准、服务时间、服务人员等，并提交甲方审批。
2.3 服务标准和质量要求：乙方应按照甲方的要求和国家相关法律法规的规定，提供符合标准的服务，确保服务质量和效率。
第三章：服务费用
3.1 服务费用的计算和支付方式：甲方应按照乙方提供的服务项目和标准，计算服务费用，并按照约定的时间和方式支付给乙方。
3.2 费用的调整和变更条件：服务费用可以根据甲方需求的变化、国家政策的调整等因素进行调整和变更，具体调整和变更的条件和方式由双方协商确定。
3.3 服务费用的支付时间和方式：甲方应按照双方约定的时间和方式支付服务费用，如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间和方式。
第四章：服务期限和终止
4.1 服务期限的约定：本协议的服务期限为____年，自协议生效之日起计算。
4.3 协议到期后的续约条件和流程：协议到期后，甲乙双方如愿意继续合作的，应提前一个月协商续约事宜，并签订新的协议。
第五章：违约责任
5.1 各方违约的情形和责任：如甲方未按约定支付服务费用，或乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，具体违约责任由双方协商确定。
5.2 违约责任的赔偿方式和计算方法：违约方应按照实际损失的金额赔偿给对方，并支付相应的违约金。
5.3 违约解决的途径和程序：如双方因违约产生纠纷的，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六章：保密条款
6.1 保密信息的定义和范围：保密信息是指在合同履行过程中，甲乙双方产生或获取的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。
6.2 保密信息的保护措施和期限：甲乙双方应对保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。保密期限自协议终止之日起计算，期限为____年。
6.3 保密条款的违约责任：如甲乙双方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿对方因此产生的损失，并支付相应的违约金。
第八章：争议解决
8.1 争议解决的方式和机构：双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2 争议解决的时效和程序：争议一方应在知道或应当知道争议发生之日起30日内向对方提出书面争议通知，并说明争议的事由和理由。对方应在收到争议通知之日起30日内回复，说明对争议的看法和解决方案。如双方在30日内未能解决争议，任何一方均可向法院提起诉讼。
8.3 争议解决的结果和执行：争议解决的结果是终局的，对双方均具有约束力。争议解决后，双方应立即执行争议解决结果，并履行相关的义务。
第九章：合同的变更和解除
9.1 合同变更的条件和方式：如因特殊情况，需要变更本合同的，甲乙双方应协商一致，并以书面形式进行变更。
9.3 合同变更和解除的程序和文件：合同变更或解除应由甲乙双方签署书面协议，并经双方盖章确认。
第十章：合同的转让和继承
10.1 合同转让的条件和方式：本合同除非双方另有约定，否则不得转让给第三方。如甲乙双方确需转让合同权利义务的，应经对方同意，并以书面形式进行。
10.2 合同继承的适用条件和范围：本合同的权利义务由合同的继承人继承，但需符合法律规定的继承条件和范围。
10.3 合同转让和继承的程序和文件：合同转让或继承应由甲乙双方签署书面协议，并经双方盖章确认。
第十一章：适用法律和争议解决
11.1 协议适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2 争议解决的方式和机构：如本合同的任何条款与适用法律相抵触，该条款将按适用法律重新解释，其余条款继续有效。
11.3 法律变更对协议效力的影响：如法律变更导致本合同的任何条款无效，双方应协商一致，对本合同进行修改或补充，以符合法律要求。
第十二章：其他条款
12.1 协议的生效条件和程序：本合同自甲乙双方签署并加盖公章之日起生效。
12.2 协议的书面形式和保存要求：本合同以书面形式订立，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
12.3 各方约定的其他条款和补充协议：本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三章：附件和附录
13.1 协议附件的定义和范围：附件是本合同的组成部分，包括但不限于服务项目明细、服务标准、费用明细等。
13.2 附录文件的格式和内容要求：附录应符合本合同的格式和内容要求，经甲乙双方确认后生效。
13.3 附件和附录的修改和补充程序：附件和附录的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
第十四章：完整性和修订记录
14.1 协议的完整性和版本号：本合同及其附件是完整的，版本号为2025版。
14.2 协议修订的历史记录和日期：本合同自2025年1月1日起生效，修订记录如下：
2025年1月1日：首次签署本合同；
甲方（盖章）：
_______________
乙方（盖章）：
_______________
签订日期：
_______________
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方指定人员权限：甲方应指定负责与乙方沟通、协调及管理外包服务事项的负责人，并通知乙方。乙方应与甲方指定人员沟通，以便更好地理解甲方需求，提供优质服务。
1.2 甲方服务要求变更：甲方在协议有效期内如需调整或变更服务内容、服务标准等，应提前至少30天以书面形式通知乙方。乙方应在收到变更通知后10天内，根据甲方新的需求，调整服务方案，并通知甲方。
1.3 甲方信息保密：甲方应确保向乙方提供的所有信息（包括但不限于员工个人信息、业务数据等）的真实性、合法性及完整性。同时，甲方应对乙方在提供服务过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方服务人员资质：乙方应确保向甲方提供服务的人员具备相应的专业技能、资格和经验，以满足甲方的服务需求。乙方应定期对服务人员进行培训，提升服务质量。
2.2 乙方服务进度和质量保证：乙方应按照约定的服务内容和标准，及时完成服务任务，并保证服务质量和效率。如乙方服务进度或质量不符合约定，乙方应承担相应的违约责任。
2.3 乙方保密义务：乙方应对甲方在提供服务过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方披露。保密期限自协议终止之日起计算，期限为5年。
附件三：有第三方中介时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的职责：如本合同涉及第三方中介，中介方应协助甲方和乙方完成服务事项，并负责协调、沟通双方之间的关系。中介方应严格遵守法律法规，诚实守信，不得利用职务之便谋取不正当利益。
3.2 第三方中介的服务费用：中介方的服务费用由甲方承担。甲方应在协议生效后，按照约定的时间和方式支付中介费用。如甲方未按约定支付中介费用，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。
3.3 第三方中介的违约责任：中介方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，中介方应承担相应的违约责任。如中介方严重违约，甲方或乙方有权终止合同，并要求中介方赔偿损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
2. 附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
3. 附件三：有第三方中介时的附加条款及说明
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为及认定：
未按约定支付服务费用
未按时提供服务所需信息
未经乙方同意，泄露乙方提供的保密信息
2. 乙方违约行为及认定：
未按约定提供服务人员
服务进度或质量不符合约定
未经甲方同意，泄露甲方提供的保密信息
3. 第三方中介违约行为及认定：
未协助甲方和乙方完成服务事项
违反法律法规，谋取不正当利益
未按约定支付中介费用
三、法律名词及解释：
1. 人事外包服务协议：指甲方将人事管理相关的工作委托给乙方进行处理的协议。
2. 保密信息：指在合同履行过程中，甲乙双方产生或获取的，不为公众所知悉的，具有商业价值的信息。
4. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的任何争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务内容与甲方需求不符：乙方应及时与甲方沟通，调整服务方案，确保满足甲方需求。
2. 服务进度延误：乙方应加大人员投入，优化工作流程，确保按约定时间完成服务。
3. 信息泄露：乙方应加强信息安全管理，对涉及保密信息的人员进行培训，防止信息泄露。
4. 费用争议：双方应按照合同约定，明确费用计算方式和支付时间，避免产生争议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的应用场景：适用于甲方明确服务需求，乙方按照甲方要求提供人事外包服务的情况。
2. 乙方为主导的应用场景：适用于乙方具备提供人事外包服务的能力，甲方接受乙方服务的情况。
3. 有第三方中介的应用场景：适用于甲方、乙方和第三方中介之间存在合同关系，中介协助双方完成服务事项的情况。