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编号：__________

2025版合伙做餐饮协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版合伙做餐饮协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合伙企业的定义
1.2 合伙企业的宗旨
1.3 合伙企业的组织形式
1.4 合伙企业的注册地
1.5 合伙企业的经营范围
第二章：合伙人
2.1 合伙人的资格
2.2 合伙人的权利和义务
2.3 合伙人的出资
2.4 合伙人的出资方式
2.5 合伙人的出资期限
第三章：合伙企业的管理
3.1 管理机构的设置
3.2 合伙事务的执行
3.3 合伙事务的决策程序
3.4 合伙人的管理参与
3.5 管理人员的职责和报酬
第四章：合伙企业的经营
4.1 经营计划的制定
4.2 经营策略的实施
4.3 财务管理和会计制度
4.4 营销和推广活动
4.5 业务合作与外部关系
第五章：利润分配与亏损承担
5.1 利润分配的原则
5.2 利润分配的计算方法
5.3 亏损承担的原则
5.4 亏损的分担方式
5.5 亏损的弥补措施
第六章：合伙企业的终止与解散
6.1 合伙企业终止的情形
6.2 合伙企业解散的程序
6.3 合伙企业清算组的组成
6.4 清算财产的分配方式
6.5 合伙企业的注销登记
第七章：合伙企业的变更
7.1 合伙企业变更的情形
7.2 合伙企业变更的程序
7.3 合伙企业变更的登记事项
7.4 合伙企业变更后的权益处理
7.5 合伙企业变更的合同修改
第八章：合伙人退伙
8.1 退伙的情形
8.2 退伙的程序
8.3 退伙的补偿计算
8.4 退伙后的责任承担
8.5 退伙后的权益处理
第九章：合伙企业的知识产权
9.1 知识产权的保护范围
9.2 知识产权的使用权
9.3 知识产权的转让方式
9.4 知识产权的许可使用
9.5 知识产权的侵权责任
第十章：合同的解除和违约责任
10.1 合同解除的情形
10.2 合同解除的程序
10.3 违约责任的规定
10.4 违约赔偿的计算方式
10.5 违约责任的免除
第十一章：争议解决
11.1 争议解决的方式
11.2 仲裁程序的启动
11.3 仲裁裁决的执行
11.4 法院诉讼的提起
11.5 诉讼期间的保全措施
第十二章：合同的生效、修改和终止
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的生效时间
12.3 合同的修改程序
12.4 合同的终止情形
12.5 合同终止后的权益处理
第十三章：其他约定
13.1 信息披露和保密义务
13.2 合伙企业信息的查阅和复制
13.3 合伙企业的审计和评估
13.4 合伙企业的风险管理
13.5 法律、法规和政策变化对合同的影响
第十四章：附则
14.1 合同的附件
14.2 合同的签署和盖章
14.3 合同的生效日期
14.4 合同的履行地点和货币
14.5 合同的解释和适用法律
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合伙企业的定义：本合同所称合伙企业，是指由合伙人依照本合同约定，共同出资、共同经营、共享收益、共担风险，为实现共同目标而成立的非法人组织。
1.2 合伙企业的宗旨：合伙企业的宗旨是共同投资、共同经营餐饮业务，通过合作实现资源共享、优势互补，提高经营效益，实现合伙人之间的共同发展。
1.3 合伙企业的组织形式：合伙企业采取有限责任合伙形式，合伙人以其出资额为限对合伙企业的债务承担责任。
1.4 合伙企业的注册地：合伙企业注册地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州）__________县（区、旗）。
1.5 合伙企业的经营范围：合伙企业经营范围包括：中餐、西餐、快餐、饮品、糕点等餐饮服务及相关业务。
第二章：合伙人
2.1 合伙人的资格：合伙人应当具备完全民事行为能力、独立承担民事责任的自然人、法人或其他组织。
2.2 合伙人的权利和义务：合伙人享有平等的经营决策权、收益分配权、查阅财务报表权等权利，并承担遵守合同、履行出资义务、参与经营管理等义务。
2.3 合伙人的出资：合伙人应按照本合同约定认缴出资，并在出资期限内足额缴纳。
2.4 合伙人的出资方式：合伙人可以以货币、实物、技术、知识产权等方式出资。
2.5 合伙人的出资期限：合伙人的出资期限为自本合同生效之日起__________个月内。
第三章：合伙企业的管理
3.1 管理机构的设置：合伙企业设立管理委员会，负责合伙企业的日常经营管理事务。
3.2 合伙事务的执行：合伙事务由管理委员会负责执行，合伙人应积极参与管理，共同推进合伙企业的经营发展。
3.3 合伙事务的决策程序：合伙事务的决策应通过协商一致的方式进行，如有分歧，可按照出资比例、合伙人数量或其他约定的方式进行表决。
3.4 合伙人的管理参与：合伙人应积极参与合伙企业的经营管理，为合伙企业的经营发展提供建议和支持。
3.5 管理人员的职责和报酬：管理人员应忠实履行职务，维护合伙企业利益，其报酬由合伙企业根据经营管理情况予以确定。
第四章：合伙企业的经营
4.1 经营计划的制定：合伙企业应制定明确的经营计划，包括市场定位、营销策略、财务预算等。
4.2 经营策略的实施：合伙企业应根据经营计划，采取有效的经营策略，确保餐饮服务的质量、价格和环境卫生。
4.3 财务管理和会计制度：合伙企业应建立健全财务管理和会计制度，保证财务报表真实、完整、准确。
4.4 营销和推广活动：合伙企业应积极开展营销和推广活动，提高品牌知名度和市场占有率。
第五章：利润分配与亏损承担
5.1 利润分配的原则：合伙企业的利润分配应按照公平、合理的原则进行。
5.2 利润分配的计算方法：利润分配根据合伙企业的年度审计利润，按照出资比例进行分配。
5.3 亏损承担的原则：合伙企业的亏损应由合伙人按照出资比例分担。
5.4 亏损的分担方式：合伙企业的亏损由合伙人按照出资比例分担，合伙人出资不足部分的亏损由全体合伙人按比例分担。
5.5 亏损的弥补措施：合伙企业发生亏损时，合伙人应采取有效措施予以弥补，确保合伙企业的持续经营。
第六章：合伙企业的终止与解散
6.1 合伙企业终止的情形：合伙企业终止的情形包括：合伙期限届满、合伙人决定解散、依法被吊销营业执照等。
6.2 合伙企业解散的程序：合伙企业解散应由合伙人协商一致，并按照法定程序进行。
6.3 合伙企业清算组的组成：合伙企业清算组由合伙人组成，负责合伙企业的清算事务。
6.4 清算财产的分配方式：合伙企业清算后的剩余财产，按照出资比例分配给合伙人。
6.5 合伙企业的注销登记：合伙企业清算结束后，应向工商行政管理部门办理注销登记手续。
第八章：合伙人退伙
8.2 退伙的程序：合伙人要求退伙的，应提前__________个月书面通知其他合伙人，并办理退伙手续。
8.3 退伙的补偿计算：合伙人退伙时，应按照退伙时的合伙企业净资产份额计算其应得的补偿。
8.4 退伙后的责任承担：退伙人对退伙前合伙企业的债务承担无限连带责任。
8.5 退伙后的权益处理：退伙人应将其所持的合伙权益按照约定转让给其他合伙人，或按照合伙企业的规定处理。
第九章：合伙企业的知识产权
9.1 知识产权的保护范围：合伙企业形成的商标、专利、著作权等知识产权，归合伙企业所有。
9.2 知识产权的使用权：合伙人享有知识产权的使用权，未经许可不得单独使用。
9.3 知识产权的转让方式：知识产权的转让应经全体合伙人同意，并办理相关手续。
9.4 知识产权的许可使用：合伙企业可以将知识产权许可给第三方使用，许可条件由合伙企业决定。
9.5 知识产权的侵权责任：对于侵犯合伙企业知识产权的行为，合伙企业有权追究侵权人的法律责任。
第十章：合同的解除和违约责任
10.1 合同解除的情形：合同解除的情形包括：一方严重违反合同约定、不可抗力导致合同无法履行等。
10.2 合同解除的程序：合同解除应由合同方协商一致，并按照法定程序进行。
10.3 违约责任的规定：违约方应承担违约责任，包括赔偿对方损失、支付违约金等。
10.4 违约赔偿的计算方式：违约赔偿金额根据违约方的违约程度和损失程度进行计算。
10.5 违约责任的免除：对方违反合同情形轻微，经催告后在合理期限内仍未改正的，可以免除违约责任。
第十一章：争议解决
11.1 争议解决的方式：争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
11.2 仲裁程序的启动：仲裁申请应向合伙企业所在地仲裁委员会提出。
11.3 仲裁裁决的执行：仲裁裁决生效后，当事人应按照裁决履行义务。
11.4 法院诉讼的提起：任何一方可以直接向合伙企业所在地人民法院提起诉讼。
11.5 诉讼期间的保全措施：诉讼期间，人民法院可以采取必要的保全措施，保护双方合法权益。
第十二章：合同的生效、修改和终止
12.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的生效时间：本合同自__________年__________月__________日起生效。
12.3 合同的修改程序：合同修改应经双方协商一致，并签署书面修改协议。
12.4 合同的终止情形：合同终止的情形包括：合同期限届满、双方协商一致终止等。
12.5 合同终止后的权益处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜。
第十三章：其他约定
13.1 信息披露和保密义务：各方应按照合同约定及时披露相关信息，并保守商业秘密。
13.2 合伙企业信息的查阅和复制：合伙企业信息对合伙人开放，合伙人可以查阅、复制相关资料。
13.3 合伙企业的审计和评估：合伙企业应定期进行审计和评估，确保财务报表的真实性。
13.4 合伙企业的风险管理：合伙企业应建立风险管理体系，防范经营风险。
13.5 法律、法规和政策变化对合同的影响：合同各方应遵循法律法规和政策，共同应对变化。
第十四章：附则
14.1 合同的附件：合同附件包括合伙企业章程、经营计划、财务预算等。
14.2 合同的签署和盖章：本合同一式__________份，双方各执一份，具有同等法律效力。
14.3 合同的生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.4 合同的履行地点和货币：本合同在__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州）__________县（区、旗）履行，货币为人民币。
14.5 合同的解释和适用法律：本合同的解释和适用法律为中华人民共和国的法律。
（合同方签字）
甲方：________________
乙方：________________
签订
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方主导的经营管理：甲方担任合伙企业的经营管理主导角色，负责制定经营计划、决策重大事项，并负责日常经营管理事务。
1.2 甲方的权利和义务：甲方除享有普通合伙人的权利和义务外，还需承担额外的管理责任，包括但不限于确保合伙企业的合法经营、妥善管理合伙企业的资产等。
1.3 甲方的出资义务：甲方应在出资期限内足额缴纳出资，如甲方未能按期足额缴纳出资，应向合伙企业支付违约金，违约金计算方式为未缴纳出资额的每日千分之五。
1.4 甲方的管理参与：甲方应积极参与合伙企业的经营管理，每月至少参与一次管理委员会会议，并对重要经营管理事项提出建议和意见。
1.5 甲方的决策权：在管理委员会中，甲方的投票权权重为__________，以确保甲方在重大决策中具有决定性影响。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方主导的经营管理：乙方担任合伙企业的经营管理主导角色，负责制定经营计划、决策重大事项，并负责日常经营管理事务。
2.2 乙方的权利和义务：乙方除享有普通合伙人的权利和义务外，还需承担额外的管理责任，包括但不限于确保合伙企业的合法经营、妥善管理合伙企业的资产等。
2.3 乙方的出资义务：乙方应在出资期限内足额缴纳出资，如乙方未能按期足额缴纳出资，应向合伙企业支付违约金，违约金计算方式为未缴纳出资额的每日千分之五。
2.4 乙方的管理参与：乙方应积极参与合伙企业的经营管理，每月至少参与一次管理委员会会议，并对重要经营管理事项提出建议和意见。
2.5 乙方的决策权：在管理委员会中，乙方的投票权权重为__________，以确保乙方在重大决策中具有决定性影响。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为合伙企业的经营管理主导方，负责制定经营计划、决策重大事项，并负责日常经营管理事务。
3.2 第三方中介的权利和义务：第三方中介除享有普通合伙人的权利和义务外，还需承担额外的管理责任，包括但不限于确保合伙企业的合法经营、妥善管理合伙企业的资产等。
3.3 第三方中介的出资义务：第三方中介应在出资期限内足额缴纳出资，如第三方中介未能按期足额缴纳出资，应向合伙企业支付违约金，违约金计算方式为未缴纳出资额的每日千分之五。
3.4 第三方中介的管理参与：第三方中介应积极参与合伙企业的经营管理，每月至少参与一次管理委员会会议，并对重要经营管理事项提出建议和意见。
3.5 第三方中介的决策权：在管理委员会中，第三方中介的投票权权重为__________，以确保第三方中介在重大决策中具有决定性影响。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合伙企业章程
2. 经营计划
3. 财务预算
4. 出资证明
5. 合伙企业信息披露及保密协议
6. 合伙企业风险管理计划
7. 知识产权转让协议（如有）
8. 知识产权许可使用协议（如有）
9. 争议解决协议
10. 审计报告（如有）
二、违约行为及认定：
1. 未能按期足额缴纳出资：指合伙人未能在约定的出资期限内足额缴纳其应认缴的出资额。
2. 未能履行经营管理职责：指合伙人未能履行其在本合同中约定的经营管理职责，导致合伙企业经营受到严重影响。
3. 泄露商业秘密：指合伙人违反保密义务，向第三方披露合伙企业的商业秘密，导致合伙企业利益受损。
4. 严重违反合同约定：指合伙人违反本合同中的实质性条款，对合伙企业的经营和发展产生重大不利影响。
三、法律名词及解释：
1. 合伙企业：指由合伙人按照约定共同出资、共同经营、共享收益、共担风险的组织形式。
2. 出资期限：指合伙人按照本合同约定的期限缴纳出资的期限。
3. 经营管理职责：指合伙人按照本合同约定应当承担的经营管理责任。
4. 商业秘密：指合伙企业的经营信息、技术信息、客户信息等，不为公众所知悉的信息。
5. 实质性条款：指对本合同的履行具有决定性影响的关键条款。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 合伙人未能按时出资：应尽快与合伙人沟通，了解其出资困难的原因，并寻求解决方案，如延期出资、减少出资额等。
2. 合伙人未能履行经营管理职责：应与合伙人协商，明确其责任，并督促其尽快履行经营管理职责。
3. 合伙人泄露商业秘密：应立即采取措施，如报警、向律师咨询等，保护合伙企业的合法权益。
4. 严重违反合同约定：应立即与合伙人沟通，要求其纠正违约行为，如无法纠正，应考虑终止合伙关系，依法追究其法律责任。
五、所有应用场景：
1. 餐饮业的合伙经营：适用于合伙人共同投资、共同经营餐饮业务的情况。
2. 创业公司的合伙经营：适用于合伙人共同投资、共同经营创业公司的情况。
3. 服务行业的合伙经营：适用于合伙人共同投资、共同经营服务行业的情况。
4. 制造业的合伙经营：适用于合伙人共同投资、共同经营制造业的情况。
5. 房地产行业的合伙经营：适用于合伙人共同投资、共同经营房地产行业的情况。