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编号：__________

2025委托推荐所需人才协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025委托推荐所需人才协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同主体
1.4 合同效力
第二章：委托推荐人才的范围与要求
2.1 委托推荐人才的具体岗位
2.2 委托推荐人才的基本要求
2.3 委托推荐人才的职责与权益
第三章：委托方的义务与责任
3.1 委托方的义务
3.2 委托方的责任
3.3 委托方的权利
第四章：受托方的义务与责任
4.1 受托方的义务
4.2 受托方的责任
4.3 受托方的权利
第五章：推荐人才流程与时间安排
5.1 推荐人才流程
5.2 推荐人才时间安排
第六章：人才推荐费用及支付方式
6.1 人才推荐费用标准
6.2 支付方式及支付时间
第七章：合同的履行与监督
7.1 合同履行的主体与方式
7.2 合同履行的监督与评估
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约责任
8.2 争议解决方式
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件与程序
9.2 合同解除的条件与程序
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同终止的条件
10.2 合同失效的条件
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密义务与责任
第十二章：合同的生效、有效期及续签
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的有效期
12.3 合同的续签程序
第十三章：其他条款
13.1 法律适用
13.2 争议解决
13.3 联系方式
第十四章：附件
14.1 附件一：人才推荐需求表
14.2 附件二：人才推荐成功案例
14.3 附件三：合同解除/终止申请表
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同背景：甲方（委托方）因业务发展需要，委托乙方（受托方）为其推荐合适的人才。
1.2 合同目的：确保甲方获得符合岗位要求的人才，乙方提供专业的人才推荐服务。
1.3 合同主体：甲方为委托方，乙方为受托方。
1.4 合同效力：自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
第二章：委托推荐人才的范围与要求
2.1 委托推荐人才的具体岗位：详见附件一《人才推荐需求表》。
2.2 委托推荐人才的基本要求：详见附件一《人才推荐需求表》。
2.3 委托推荐人才的职责与权益：乙方推荐的人才需遵守甲方的规章制度，享有甲方的员工福利。
第三章：委托方的义务与责任
3.1 委托方的义务：提供真实、准确的工作岗位信息和招聘要求。
3.2 委托方的责任：对乙方推荐的人才进行面试和考核，决定是否录用。
3.3 委托方的权利：拒绝乙方推荐的不符合要求的人才，并对乙方的工作进行监督和评价。
第四章：受托方的义务与责任
4.1 受托方的义务：根据甲方要求，提供合适的人才推荐服务。
4.2 受托方的责任：保证推荐的人才符合甲方的要求，对推荐的人才的真实性和准确性负责。
4.3 受托方的权利：收取甲方支付的推荐费用，并对甲方的意见和建议给予重视。
第五章：推荐人才流程与时间安排
5.1 推荐人才流程：乙方根据甲方提供的岗位要求，进行人才筛选和推荐。
5.2 推荐人才时间安排：自合同生效之日起，乙方应在15个工作日内提供第一批推荐人才。
第六章：人才推荐费用及支付方式
6.1 人才推荐费用标准：每成功推荐一名人才，甲方支付乙方人民币元。
6.2 支付方式及支付时间：甲方在确认乙方推荐的人才正式录用后，10个工作日内支付推荐费用。
第七章：合同的履行与监督
7.1 合同履行的主体与方式：甲方提供招聘要求，乙方提供合适的人才推荐。
7.2 合同履行的监督与评估：甲方对乙方的推荐工作进行监督和评价，乙方及时改进和完善推荐服务。
第八章：违约责任与争议解决
8.1 违约责任：违反合同的一方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
8.2 争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同变更的条件与程序：合同变更应书面签署，并由双方盖章生效。
9.2 合同解除的条件与程序：合同解除应书面签署，并由双方盖章生效。
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同终止的条件：合同到期，双方未续签；一方违约导致合同无法履行。
10.2 合同失效的条件：合同解除；双方书面同意终止合同；法律规定合同失效的其他情形。
第十一章：保密条款
11.1 保密内容：合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等。
11.2 保密义务与责任：双方对保密信息予以保密，违反应承担违约责任。
第十二章：合同的生效、有效期及续签
12.1 合同的生效条件：双方签字盖章，并满足合同约定的其他生效条件。
12.2 合同的有效期：自合同生效之日起至合同终止之日止。
12.3 合同的续签程序：合同到期前，双方书面提出续签意向，并协商续签条款。
第十三章：其他条款
13.1 法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。
13.2 争议解决：如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
13.3 联系方式：甲方联系人为________，乙方联系人为________。
第十四章：附件
14.1 附件一：人才推荐需求表
14.2 附件二：人才推荐成功案例
14.3 附件三：合同解除/终止申请表
甲方（盖章）：_______________
代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
乙方（盖章）：_______________
代表人（签字）：_______________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方专属权利条款
甲方可要求乙方在合同期间内，专门为其提供人才推荐服务，乙方不得为其他客户推荐相同岗位的人才。
2. 人才质量保障条款
乙方应承诺所推荐的人才具有相应的技能和经验，若推荐的人才不符合甲方要求，乙方需负责重新推荐，直至甲方满意为止。
3. 人才资料保密条款
乙方在推荐过程中获取的甲方人才资料应严格保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方需承担相应的违约责任。
4. 甲方临时变更条款
甲方在合同执行过程中，如有临时变更招聘要求，乙方应尽快调整推荐策略，以满足甲方的新要求。
5. 甲方解除合同条款
如甲方因特殊原因需要提前解除合同，应提前30天书面通知乙方，双方协商解决合同解除事宜。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方专属义务条款
乙方需保证在合同期间内，专门为甲方提供人才推荐服务，不得为其他客户推荐相同岗位的人才。
2. 人才推荐数量条款
乙方在合同期间内，需确保向甲方推荐至少名符合岗位要求的人才。
3. 人才跟踪服务条款
乙方在推荐人才成功入职后，应提供一定期限的跟踪服务，确保人才在甲方的适应和表现。
4. 乙方资料提供条款
乙方应向甲方提供所推荐人才的详细资料，包括个人简历、工作经历、技能证书等。
5. 乙方解除合同条款
如乙方因特殊原因需要提前解除合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解决合同解除事宜。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介选择条款
甲方和乙方应共同选定一家具备资质的第三方中介机构，负责协助完成人才推荐和面试工作。
2. 第三方中介费用条款
由甲方承担第三方中介的费用，具体费用根据中介报价协商确定。
3. 第三方中介保密条款
第三方中介在协助推荐和面试过程中，获取的甲方和乙方的人才资料应严格保密，不得泄露给任何第三方。
4. 第三方中介责任条款
第三方中介应确保所推荐的人才符合甲方的要求，若因中介原因导致人才不符合要求，由第三方中介承担相应责任。
5. 第三方中介解除合同条款
如甲方和乙方因特殊原因需要提前解除合同，应提前30天书面通知第三方中介，双方协商解决合同解除事宜。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：人才推荐需求表
2. 附件二：人才推荐成功案例
3. 附件三：合同解除/终止申请表
二、违约行为及认定：
1. 违反合同约定的保密义务，泄露双方的商业秘密、技术秘密、人事信息等。
2. 未能按照合同约定的时间、数量和质量完成人才推荐服务。
3. 未经双方同意，单方面解除或终止合同。
4. 未能按照合同约定履行合同义务，导致合同目的无法实现。
三、法律名词及解释：
1. 合同违约：指合同一方或双方未履行、不当履行或延迟履行合同义务的行为。
2. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
3. 保密义务：指合同双方对合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、人事信息等予以保密的义务。
4. 合同解除：指合同双方或单方面依法终止合同效力的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 人才推荐不符合甲方要求：乙方应立即重新推荐，直至甲方满意为止。
2. 合同履行过程中出现争议：双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
3. 甲方临时变更招聘要求：乙方应尽快调整推荐策略，以满足甲方的新要求。
4. 甲方或乙方提前解除合同：双方应协商解决合同解除事宜，并按照合同约定承担相应的违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为一家企业，需要招聘特定岗位的人才，乙方为专业的人才推荐机构。
2. 甲方为一家初创公司，急需招聘核心技术人才，乙方为知名猎头公司。
3. 甲方为政府部门，需要招聘专业人员，乙方为人才招聘服务机构。
4. 甲方为教育机构，需要招聘优秀教师，乙方为教师招聘平台。