2025版保安劳务派遣协议范文.docx

编号：__________

2025版保安劳务派遣协议范文

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版保安劳务派遣协议范文
合同目录
一、前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同双方简介
二、定义与解释
2.1 术语定义
2.2 解释规则
三、劳务派遣范围与岗位
3.1 派遣岗位
3.2 派遣人员数量
3.3 派遣期限
四、保安人员职责与要求
4.1 保安人员职责
4.2 保安人员要求
五、劳务派遣方的义务与责任
5.1 派遣方义务
5.2 派遣方责任
六、接收方的义务与责任
6.1 接收方义务
6.2 接收方责任
七、派遣人员的工资与福利
7.1 工资待遇
7.2 奖金与补贴
7.3 社会保险与福利待遇
八、派遣人员的管理与培训
8.1 人员管理
8.2 培训与发展
九、合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
9.2 合同终止条件
9.3 合同终止后的处理
十、争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁或诉讼地点
十一、违约责任
11.1 违约行为
11.2 违约责任
十二、合同的生效、修改与解除
12.1 合同生效条件
12.2 合同修改
12.3 合同解除
十三、其他约定
13.1 保密条款
13.2 知识产权保护
13.3 法律法规遵守
十四、附则
14.1 合同的份数与保管
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的签署日期与地点
合同编号：_______
前言：
1.1 本合同基于甲乙双方对保安劳务需求的认知，以及为了规范保安劳务派遣行为，保障甲乙双方的合法权益而签订。
1.2 甲乙双方通过本合同明确保安劳务派遣的范围、期限、职责、义务等事项，确保保安服务的质量和效率。
定义与解释：
2.1 保安劳务派遣：指甲方将部分保安业务委托给乙方，由乙方派遣合格保安人员到甲方从事保安工作的行为。
2.2 甲方：指需要保安劳务派遣服务的公司，即本合同的一方。
2.3 乙方：指提供保安劳务派遣服务的公司，即本合同的另一方。
2.4 派遣岗位：指甲方确定的，由乙方保安人员从事的岗位。
2.5 派遣期限：指本合同约定的乙方保安人员提供服务的期限。
劳务派遣范围与岗位：
3.1 乙方同意根据甲方的需求，派遣一定数量的保安人员到甲方指定的岗位工作。
3.2 甲方应向乙方提供详细的保安岗位信息，包括但不限于岗位名称、工作地点、工作时间等。
3.3 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
保安人员职责与要求：
4.1 乙方保安人员应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保护甲方的财产安全，维护甲方单位的治安秩序。
劳务派遣方的义务与责任：
5.1 乙方应保证所派遣的保安人员在年龄、身体、文化程度、职业道德等方面符合甲方的要求。
5.2 乙方应对保安人员进行必要的培训，确保保安人员具备必要的专业知识和服务技能。
5.3 乙方应负责保安人员的工资、奖金、福利、社会保险等事项。
接收方的义务与责任：
6.1 甲方应按时向乙方支付保安人员的工资、奖金、福利等费用。
6.2 甲方应对乙方保安人员提供的工作条件和环境负责，确保乙方保安人员的人身安全和合法权益。
6.3 甲方应对乙方保安人员的工作表现进行监督和评价，并将评价结果及时通知乙方。
派遣人员的工资与福利：
7.1 乙方向甲方派遣的保安人员工资为每月人民币____元，按月支付。
7.2 保安人员的奖金、补贴等费用，按照国家及甲方相关规定执行。
7.3 乙方应依法为保安人员缴纳社会保险，并负责办理相关手续。
7.4 保安人员应享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。
派遣人员的管理与培训：
8.1 乙方应建立完善的管理制度，对保安人员进行严格、科学的管理，确保保安人员遵守法律法规和甲方的规章制度。
8.2 乙方应定期对保安人员进行专业技能和服务水平的培训，提高保安人员的工作能力和服务质量。
合同的变更与终止：
9.1 在合同履行期间，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方盖章确认后生效。
2.1 合同期限届满，双方未续签；
2.2 甲乙双方协商一致解除合同；
2.3 依法应当终止合同的其他情形。
9.3 合同终止后，乙方应按照甲方要求，及时撤回保安人员，并办理相关手续。
争议解决：
10.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
违约责任：
11.1 甲乙双方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
合同的生效、修改与解除：
12.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同的修改和解除，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议，经双方盖章确认后生效。
其他约定：
13.1 双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。
13.2 双方应对合同的内容和履行情况保密，不得泄露给第三方。
13.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附则：
14.1 本合同的份数和保管：双方各保留一份正本，其余副本具有同等法律效力。
14.2 本合同的修订历史：本合同自签署之日起，经过____次修订，最新修订日期为____年__月__日。
14.3 本合同的签署日期为____年__月__日，签署地点为_______（地点名称）。
甲方（盖章）：
_____________
乙方（盖章）：
_____________
代表（签名）：
_____________
代表（签名）：
_____________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：
11.2.5 甲方应确保乙方保安人员的人身安全，为保安人员提供必要的安全防护设备和工作条件。
说明：甲方作为保安服务的接收方，有责任保障乙方保安人员在工作过程中的人身安全，提供必要的安全防护设备，如制服、防暴器材等，并确保保安人员能够在一个安全的环境中工作。
12.2.1 甲方有权对乙方保安人员进行工作评价和考核，并将评价和考核结果通知乙方。
说明：甲方作为保安服务的接收方，有权对乙方保安人员进行工作评价和考核，以确保保安人员能够满足甲方的服务要求。甲方应定期对保安人员进行考核，并将考核结果及时通知乙方，以便乙方根据考核结果对保安人员进行相应的培训和管理。
13.1.4 甲方应对乙方保安人员的工作时间、休息时间、加班工资等进行详细记录，并定期与乙方进行核对。
说明：甲方作为保安服务的接收方，应对乙方保安人员的工作时间、休息时间、加班工资等进行详细记录，并定期与乙方进行核对，以确保保安人员的合法权益得到保障。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：
5.3.1 乙方应按照甲方的要求，为保安人员提供相应的工资、奖金、福利等待遇，并按时支付。
说明：乙方作为保安服务的提供方，应按照甲方的要求，为保安人员提供相应的工资、奖金、福利等待遇，并按时支付。乙方应确保保安人员的工资待遇符合国家法律法规和行业标准，并按时支付保安人员的工资、奖金和福利，以保障保安人员的合法权益。
7.2.2 乙方应对保安人员进行定期的专业技能和服务水平的培训，提高保安人员的工作能力和服务质量。
说明：乙方作为保安服务的提供方，应对保安人员进行定期的专业技能和服务水平的培训，提高保安人员的工作能力和服务质量。乙方应根据保安人员的实际情况和工作需求，制定培训计划，并按照计划进行培训，以保证保安人员能够提供高质量的服务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：
14.2.3 甲乙双方应与第三方中介公司签订中介服务协议，明确中介公司的服务范围、义务和责任。
说明：当有第三方中介参与保安劳务派遣服务时，甲乙双方应与第三方中介公司签订中介服务协议，明确中介公司的服务范围、义务和责任。中介服务协议应详细规定中介公司的职责和义务，包括但不限于提供保安人员的招聘、培训、管理等服务，并明确中介公司对保安人员的工作表现和保安人员的工作条件等方面的责任。
14.2.4 甲乙双方应定期与第三方中介进行沟通和协调，确保保安服务的质量和效率。
说明：当有第三方中介参与保安劳务派遣服务时，甲乙双方应定期与第三方中介进行沟通和协调，确保保安服务的质量和效率。甲乙双方应与中介公司建立有效的沟通机制，及时解决保安服务过程中出现的问题和困难，并共同处理保安人员的招聘、培训、管理等方面的协调工作，以保证保安服务的质量和效率。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安人员工作职责说明
2. 保安人员工作标准与要求
3. 保安人员培训计划与记录
4. 保安人员工资与福利支付证明
5. 保安人员考勤记录与加班工资明细
6. 保安人员工作评价与考核结果
7. 保安人员安全防护设备配备清单
8. 保安人员工作时间与休息时间安排
9. 保安人员服务合同履行过程中的其他相关文件
二、违约行为及认定：
10. 甲方未按时支付保安人员工资、奖金、福利等费用的违约行为认定
11. 甲方未提供保安人员必要的工作条件和安全防护设备导致的违约行为认定
12. 甲方未按照约定对保安人员进行工作评价和考核的违约行为认定
13. 乙方未按照约定提供保安人员相应的工资、奖金、福利等待遇的违约行为认定
14. 乙方未按照约定对保安人员进行必要培训的违约行为认定
15. 第三方中介未按照约定提供招聘、培训、管理服务的违约行为认定
16. 第三方中介未按照约定履行中介服务协议的其他违约行为认定
三、法律名词及解释：
17. 保安劳务派遣：指甲方将部分保安业务委托给乙方，由乙方派遣合格保安人员到甲方从事保安工作的行为。
18. 违约行为：指合同一方或多方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。
19. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的合同责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
20. 争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
21. 保安人员短缺：提前与乙方沟通，增加招聘渠道，确保保安人员充足。
22. 保安人员工作质量不符合要求：加强对保安人员的培训和管理，提高工作质量。
23. 保安人员工资支付延迟：确保甲方按时支付，如有延迟，双方协商解决。
24. 保安人员受伤或发生意外：按照合同约定和法律规定，及时处理并承担相应责任。
25. 合同条款不明确导致的争议：双方协商补充明确条款，或寻求专业法律意见。
五、所有应用场景：
26. 适用于各类企业、公共场所、金融机构等需要保安服务的场景。
27. 适用于保安人员派遣数量较多、服务期限较长的场景。
28. 适用于保安人员职责和要求较为专业、复杂的情景。
29. 适用于甲方对保安服务质量有较高要求，需定期进行考核和评价的场景。
30. 适用于乙方作为专业保安服务提供商，需要甲方提供明确需求和合理待遇的情况。
31. 适用于有第三方中介参与保安劳务派遣，需要明确中介职责和义务的场景。