实习协议书模板2025年通用.docx

编号：__________

最新实习协议书模板2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

最新实习协议书模板2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 实习协议的目的
1.2 实习协议的适用范围
1.3 实习协议的效力
第二章：实习生基本信息
2.1 实习生的姓名
2.2 实习生的身份证号码
2.3 实习生的学历
2.4 实习生的专业
2.5 实习生的联系方式
第三章：实习单位基本信息
3.1 实习单位的名称
3.2 实习单位的法人代表
3.3 实习单位的地址
3.4 实习单位的联系方式
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
4.2 实习任务
4.3 实习期限
4.4 实习期间的培训安排
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
5.2 实习生的义务
第六章：实习单位的权利和义务
6.1 实习单位的权利
6.2 实习单位的义务
第七章：实习期间的人事管理
7.1 实习生的档案管理
7.2 实习生的考勤管理
7.3 实习生的绩效评估
第八章：实习期间的薪酬福利
8.1 实习生的薪酬待遇
8.2 实习生的福利待遇
第九章：实习期间的风险管理
9.1 实习生的人身安全
9.2 实习生的知识产权保护
9.3 实习生的隐私保护
第十章：合同的变更和解除
10.1 合同的变更条件
10.2 合同的解除条件
10.3 合同变更和解除的程序
第十一章：违约责任
11.1 实习生的违约责任
11.2 实习单位的违约责任
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
12.2 争议解决的程序
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
13.2 合同的生效条件
第十四章：附件
14.1 实习生的个人简历
14.2 实习单位的资质证明文件
14.3 实习单位对实习生的评价报告
合同编号_________
第一章：前言
1.1 实习协议的目的
本实习协议旨在明确实习生与实习单位之间的权利和义务，规范实习期间双方的行为，保障双方的合法权益。
1.2 实习协议的适用范围
本实习协议适用于在2025年内进行的一切实习活动，包括但不限于大学实习生、研究生实习生等。
1.3 实习协议的效力
本实习协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力，至实习期结束之日终止。
第二章：实习生基本信息
2.1 实习生的姓名
实习生姓名：________________
2.2 实习生的身份证号码
实习生身份证号码：________________
2.3 实习生的学历
实习生学历：________________
2.4 实习生的专业
实习生专业：________________
2.5 实习生的联系方式
实习生联系方式：________________
第三章：实习单位基本信息
3.1 实习单位的名称
实习单位名称：________________
3.2 实习单位的法人代表
实习单位法人代表：________________
3.3 实习单位的地址
实习单位地址：________________
3.4 实习单位的联系方式
实习单位联系方式：________________
第四章：实习内容
4.1 实习岗位
实习生实习岗位：________________
4.2 实习任务
实习生实习任务：________________
4.3 实习期限
实习生实习期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.4 实习期间的培训安排
（详细培训内容列表）
第五章：实习生的权利和义务
5.1 实习生的权利
1）获得实习单位提供的培训和指导；
2）获得实习期间应有的薪酬待遇；
3）获得实习单位提供的工作条件和保障；
4）对实习过程中的问题提出意见和建议。
5.2 实习生的义务
1）遵守实习单位的规章制度；
2）认真完成实习任务，提高自身能力；
3）尊重实习单位的工作人员和其他实习生；
4）不得泄露实习单位的商业秘密。
第八章：实习期间的薪酬福利
8.1 实习生的薪酬待遇
实习生实习期间每月薪酬为人民币____元。
8.2 实习生的福利待遇
1）实习期间的工作午餐；
2）必要的办公用品和培训材料；
3）实习期间的意外伤害保险。
第九章：实习期间的风险管理
9.1 实习生的人身安全
实习单位应确保实习生的工作环境安全，提供必要的安全培训和指导。
9.2 实习生的知识产权保护
实习期间，实习生创造的知识产权归实习单位所有，具体按照实习单位的相关规定执行。
9.3 实习生的隐私保护
实习单位应保护实习生的个人隐私，不得泄露实习生的个人信息。
第十章：合同的变更和解除
10.1 合同的变更条件
合同变更需双方协商一致，并书面确认。
10.2 合同的解除条件
合同解除的条件和程序按照《中华人民共和国合同法》的规定执行。
10.3 合同变更和解除的程序
合同变更或解除应通过书面形式进行，并由双方签字盖章确认。
第十一章：违约责任
11.1 实习生的违约责任
实习生违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。
11.2 实习单位的违约责任
实习单位违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。
第十二章：争议解决
12.1 争议解决的方式
双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2 争议解决的程序
争议解决的程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定执行。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
双方可以在本协议外另行签订补充协议，作为本协议的附件，具有同等法律效力。
13.2 合同的生效条件
本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十四章：附件
14.1 实习生的个人简历
（实习生个人简历）
14.2 实习单位的资质证明文件
（实习单位资质证明文件）
14.3 实习单位对实习生的评价报告
（实习单位评价报告）
甲方（实习生）：________________
乙方（实习单位）：________________
签订日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定任务
甲方应在本协议签订后的____个工作日内，向乙方明确指出实习生的具体工作任务和目标，以便乙方做好实习安排。
2. 甲方培训责任
甲方有义务在实习期间为乙方提供必要的培训，包括业务知识、操作技能和职业素养等方面，以确保乙方能够顺利完成实习任务。
3. 甲方工作条件保障
4. 甲方绩效评估
5. 甲方薪酬调整
若市场薪酬水平发生变动，甲方有权根据实际情况调整乙方的实习薪酬，但应保证乙方享有同行业同岗位的平均薪酬水平。
6. 甲方违约责任
如甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失，并向乙方支付违约金人民币____元。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方实习计划
乙方应在本协议签订后的____个工作日内，向甲方提交实习计划，包括实习目标、工作任务、培训需求等，以便甲方做好安排。
2. 乙方实习表现
乙方应认真履行实习职责，遵守甲方规章制度，积极参与培训和各项工作，提高自身的业务能力和职业素养。
3. 乙方保密义务
乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露，否则应承担违约责任。
4. 乙方提前解除实习
乙方如需提前解除实习，应提前____天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。
5. 乙方违约责任
如乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金人民币____元。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介职责
第三方中介应在本协议签订后的____个工作日内，向甲方和乙方提供实习生的个人简历和相关资质证明，并确保信息的真实性。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介向甲方和乙方提供中介服务，甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用，具体金额和支付方式在本协议中另行约定。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介在提供服务过程中，接触到的甲方和乙方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密，不得向任何第三方泄露，否则应承担违约责任。
4. 第三方中介的违约责任
如第三方中介违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并向甲方和乙方支付违约金人民币____元。
5. 第三方中介的免责条款
除本协议另有约定外，第三方中介不承担任何因甲方和乙方之间的争议而产生的赔偿责任。
本合同中的附加条款旨在明确当甲方、乙方或第三方中介在不同情况下应承担的权利和义务，以保障双方的合法权益。这些附加条款是在原合同基础上进行补充和细化，具有同等法律效力。具体条款的说明如下：
1. 甲方指定任务：明确甲方在实习期间应向乙方指派具体的工作任务和目标，以便乙方了解实习要求，有目标地进行实习。
2. 甲方培训责任：强调甲方在实习期间有义务为乙方提供必要的培训，以帮助乙方更好地完成实习任务。
4. 甲方绩效评估：规定甲方应对乙方的实习表现进行定期评估，并提供书面评价报告，以便乙方了解自己的实习表现。
5. 甲方薪酬调整：赋予甲方在市场薪酬水平变动时调整乙方的实习薪酬的权利，但需保证乙方的薪酬水平不低于同行业同岗位的平均水平。
6. 甲方违约责任：明确甲方违反协议的违约责任和赔偿标准，以保障乙方的权益。
7. 乙方实习计划：要求乙方向甲方提交实习计划，明确实习目标和工作任务，以便甲方做好安排。
8. 乙方实习表现：要求乙方在实习期间认真履行职责，遵守甲方规章制度，提高业务能力和职业素养。
9. 乙方保密义务：强调乙方在实习期间对甲方商业秘密和机密信息的保密责任。
10. 乙方提前解除实习：规定乙方如需提前解除实习，应提前通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。
11. 乙方
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习生的个人简历
2. 实习单位的资质证明文件
3. 实习单位对实习生的评价报告
4. 第三方中介的资质证明文件
5. 第三方中介的服务协议
6. 实习期间的工作计划和任务分配
7. 实习期间的培训材料和课程安排
8. 实习期间的薪酬明细表
9. 实习期间的绩效评估表
10. 实习期间的保密协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时提供实习任务或指导，导致乙方实习进度受阻。
2. 甲方未提供约定的培训或培训不符合质量要求。
3. 甲方未按时支付实习薪酬或低于约定标准。
4. 甲方未提供乙方所需的工作条件或工作环境恶劣。
5. 乙方未按约定完成实习任务或工作态度不端正。
6. 乙方提前解除实习未按规定提前通知甲方。
7. 乙方泄露甲方商业秘密或机密信息。
8. 第三方中介未提供真实的实习生信息或未履行中介职责。
9. 第三方中介泄露甲方或乙方的商业秘密或机密信息。
10. 第三方中介未按约定提供服务或服务不符合质量要求。
三、法律名词及解释：
1. 实习协议：指由甲方（实习单位）、乙方（实习生）及第三方中介（如有）签订的，约定实习期间双方权利义务关系的书面文件。
2. 违约行为：指当事人违反合同约定，不履行或不适当履行合同义务的行为。
3. 违约责任：指当事人因违约行为而应当承担的法定责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。
4. 赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失，包括利润损失、材料损失等。
5. 继续履行：指违约方在违约后仍需履行合同约定的义务。
6. 补救措施：指违约方采取的旨在减轻或消除违约后果的措施，如恢复原状、赔偿损失等。
7. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。
8. 知识产权：指权利人依法对其创作的智力成果享有的专有权利，如专利权、著作权等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按时提供实习任务或指导：甲方应及时与乙方沟通，说明情况并尽快提供实习任务或指导。如甲方违反约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 甲方未提供约定的培训或培训不符合质量要求：甲方应按照约定提供培训，并确保培训质量。如甲方未履行培训义务或培训质量不符合要求，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 甲方未按时支付实习薪酬或低于约定标准：甲方应按时足额支付实习薪酬。如甲方未支付或支付不符合约定，乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。
4. 甲方未提供乙方所需的工作条件或工作环境恶劣：甲方应提供乙方所需的工作条件，确保乙方的人身安全和合法权益。如甲方未提供或工作环境恶劣，乙方有权要求甲方改善工作条件或承担违约责任。
6. 乙方提前解除实习未按规定提前通知甲方：乙方应提前书面通知甲方解除实习。如乙方未通知或通知不符合规定，乙方应承担违约责任。
7. 乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：乙方应严格保密甲方提供的商业秘密或机密信息。如乙方泄露，乙方应承担违约责任。
8. 第三方中介未提供真实的实习生信息或未履行中介职责：第三方中介应提供真实的实习生信息，并履行中介职责。如第三方中介未提供或未履行职责，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
9. 第三方中介泄露甲方或乙方的商业秘密或机密信息：第三方中介应严格保密甲方和乙方提供的商业秘密或机密信息。如第三方中介泄露，第三方中介应承担违约责任。
10. 第三方中介未按约定提供服务或服务不符合质量要求：第三方中介应按约定提供服务，并确保服务质量。如第三方中介未提供或服务不符合要求，甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为实习单位，乙方为实习生，双方签订实习协议，明确实习期间的权利和义务。