兼职人员合作协议书范本2025年通用.docx

编号：__________

兼职人员合作协议书范本2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

兼职人员合作协议书范本2025年通用
合同目录
第一章：前言
1.1 合同目的
1.2 合同主体
1.3 合同适用范围
第二章：兼职人员基本信息
2.1 兼职人员姓名
2.2 兼职人员身份证号码
2.3 兼职人员联系方式
2.4 兼职人员学历及专业
第三章：兼职岗位职责
3.1 兼职人员工作内容
3.2 兼职人员工作时间和地点
3.3 兼职人员工作绩效考核
第四章：兼职人员报酬及结算
4.1 兼职人员报酬标准
4.2 报酬结算方式
4.3 报酬结算时间
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
第六章：合同终止和解除
6.1 合同终止条件
6.2 合同解除条件
第七章：保密协议
7.1 兼职人员保密义务
7.2 保密信息范围
7.3 保密期限
第八章：违约责任
8.1 兼职人员违约责任
8.2 用人单位违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁机构
9.3 法律适用
第十章：其他约定
10.1 兼职人员培训
10.2 社会保险和福利待遇
10.3 个人信息保护
第十一章：合同的生效、变更和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同变更
11.3 合同解除
第十二章：附件
12.1 兼职人员简历
12.2 合同相关法律法规
第十三章：其他
13.1 合同的解释权
13.2 合同的修订
第十四章：双方签字盖章
14.1 兼职人员签字
14.2 用人单位签字盖章
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同目的：本协议旨在明确兼职人员与用人单位之间的权利和义务，保障双方的合法权益，实现互利共赢。
1.2 合同主体：
1.2.1 用人单位：详细名称
1.2.2 兼职人员：姓名、身份证号码
1.3 合同适用范围：本协议适用于兼职人员在中国大陆地区为用人单位提供的各类兼职工作。
第二章：兼职人员基本信息
2.1 兼职人员姓名：
2.2 兼职人员身份证号码：11010519900307567X
2.3 兼职人员联系方式：手机号码、电子邮箱
2.4 兼职人员学历及专业：本科，市场营销专业
第三章：兼职岗位职责
3.2 兼职人员工作时间和地点：每周六上午9点至下午5点，位于北京市朝阳区某办公楼。
3.3 兼职人员工作绩效考核：根据工作质量、完成时间和准确性等方面进行考核。
第四章：兼职人员报酬及结算
4.1 兼职人员报酬标准：人民币1000元/天。
4.2 报酬结算方式：每月5日通过银行转账方式支付上月报酬。
4.3 报酬结算时间：每月5日。
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期：2025年1月1日
5.2 合同结束日期：2025年12月31日
第六章：合同终止和解除
6.1 合同终止条件：如双方同意提前终止合同，可书面通知对方。
6.2 合同解除条件：兼职人员如严重违反本协议或用人单位规章制度，用人单位有权立即解除本协议。
第七章：保密协议
7.1 兼职人员保密义务：兼职人员应对在合同履行过程中获得的用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
7.2 保密信息范围：包括但不限于客户信息、产品研发、经营策略等。
7.3 保密期限：自本协议签订之日起至合同终止或解除之日起两年。
第八章：违约责任
8.1 兼职人员违约责任：如兼职人员未按约定时间提供服务或违反合同约定，应承担违约责任，具体违约金数额由双方另行约定。
8.2 用人单位违约责任：如用人单位未按时支付报酬或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任，具体违约金数额由双方另行约定。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构：双方同意提交至________仲裁委员会进行仲裁。
9.3 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：其他约定
10.1 兼职人员培训：用人单位应提供必要的培训，以保证兼职人员能够胜任工作。
10.2 社会保险和福利待遇：兼职人员不享受用人单位的正式员工社会保险和福利待遇。
10.3 个人信息保护：用人单位应严格保护兼职人员的个人信息，不得泄露给第三方。
第十一章：合同的生效、变更和解除
11.1 合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同变更：如双方同意变更本协议，应签订书面变更协议。
11.3 合同解除：如双方同意解除本协议，应签订书面解除协议。
第十二章：附件
12.1 兼职人员简历：详见附件一。
12.2 合同相关法律法规：详见附件二。
第十三章：其他
13.1 合同的解释权：本协议的解释权归双方共同所有。
13.2 合同的修订：本协议如有未尽事宜，可由双方协商修订。
第十四章：双方签字盖章
14.1 兼职人员签字：
（此处留白，供兼职人员签字）
14.2 用人单位签字盖章：
（此处留白，供用人单位签字盖章）
（合同结束）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：如甲方因特殊情况需提前解除合同，应提前三十天书面通知乙方，并支付乙方相当于一个月报酬的违约金。
1.2 甲方调整工作内容：甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容，乙方应积极配合。如有必要，甲方应与乙方进行书面确认。
1.3 甲方变更联系方式：甲方如发生联系方式变更，应立即书面通知乙方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同：如乙方因个人原因需提前解除合同，应提前三十天书面通知甲方，并支付甲方相当于一个月报酬的违约金。
2.2 乙方工作质量要求：乙方应保证工作质量，如因乙方原因导致工作质量不达标，乙方应承担相应责任。
2.3 乙方保密义务：乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，违反保密义务的，乙方应承担违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介负责促成甲乙双方的合同签订，并为双方提供合同履行过程中的咨询服务。
3.2 第三方中介费用：甲方应支付第三方中介相应的服务费用，具体金额双方协商确定。
3.3 第三方中介的赔偿责任：如因第三方中介的原因导致合同履行过程中出现纠纷，第三方中介应承担相应责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 兼职人员简历
2. 合同相关法律法规
二、违约行为及认定：
1. 兼职人员未按约定时间提供服务或违反合同约定，视为违约行为。
2. 用人单位未按时支付报酬或未履行合同约定的其他义务，视为违约行为。
3. 双方在合同履行过程中发生争议，无法友好协商解决的，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 兼职人员：指在用人单位提供的工作中，非全日制工作的劳动者。
2. 用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织。
3. 违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。
4. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 兼职人员工作效率低下：提高兼职人员的工作培训，优化工作流程，提高工作效率。
2. 用人单位延迟支付报酬：双方协商确定支付时间，设立支付提醒机制，确保按时支付。
3. 合同争议解决：双方签订合同时明确争议解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼，以便出现争议时依约解决。
五、所有应用场景：
1. 用人单位需要临时性、非全日制工作人员时。
2. 兼职人员希望在工作之余获取额外收入时。
3. 双方通过第三方中介平台进行匹配和合作时。