2025安保人员劳务派遣合同.docx

编号：__________

2025安保人员劳务派遣合同

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025安保人员劳务派遣合同
合同目录
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
1.2 合同目的和原则
1.3 合同效力
1.4 合同的修订和解除
第二章：劳务派遣范围与内容
2.1 派遣岗位和职责
2.2 派遣人员的数量和素质要求
2.3 派遣人员的培训和管理
2.4 派遣人员的薪酬福利
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期和结束日期
3.2 合同续签条件及程序
3.3 合同终止和解除的条件及程序
第四章：派遣人员的薪酬福利
4.1 基本工资
4.2 奖金和提成
4.3 社会保险和公积金
4.4 福利待遇
第五章：派遣人员的管理与培训
5.1 人员的选拔和录用
5.2 岗位培训
5.3 考核与评价
5.4 人员调整和晋升
第六章：合同的履行和监督
6.1 双方的履行责任
6.2 合同的监督与检查
6.3 违约责任
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密义务和责任
7.3 保密期限
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 法律适用
第九章：合同的变更和转让
9.1 合同的变更
9.2 合同的转让
第十章：合同的终止和解除
10.1 合同终止的条件
10.2 合同解除的条件
10.3 合同终止和解除后的处理事项
第十一章：合同的附则
11.1 合同的生效条件
11.2 合同的保管和复制
11.3 合同的修订和补充
第十二章：附件
12.1 派遣人员名单
12.2 薪酬福利方案
12.3 培训计划
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定事项
13.2 补充条款
第十四章：合同的签署
14.1 签署时间和地点
14.2 签署人
14.3 合同的副本和正本
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同主体及定义
甲方：_________（甲方名称）
乙方：_________（乙方名称）
本合同所述的安保人员指由乙方派遣至甲方工作的人员。
1.2 合同目的和原则
本合同的目的是明确双方在安保人员劳务派遣过程中的权利和义务，确保派遣人员的合理使用和管理。
1.3 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.4 合同的修订和解除
合同的修订和解除应由双方协商一致，并签订书面协议。
第二章：劳务派遣范围与内容
2.1 派遣岗位和职责
乙方根据甲方的需求，派遣安保人员至甲方的工作地点，负责甲方的安保工作。
2.2 派遣人员的数量和素质要求
乙方应按照甲方的要求，派遣符合安保工作需求的安保人员，并提供必要的基本培训。
2.3 派遣人员的培训和管理
乙方负责对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任安保工作。
2.4 派遣人员的薪酬福利
乙方向甲方派遣的安保人员应享受与甲方直接雇佣的安保人员同等的薪酬福利。
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期和结束日期
本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。
3.2 合同续签条件及程序
合同到期前，双方可协商一致续签。
3.3 合同终止和解除的条件及程序
合同终止和解除应由双方协商一致，并按照合同约定办理相关手续。
第四章：派遣人员的薪酬福利
4.1 基本工资
派遣人员的月基本工资为人民币____元。
4.2 奖金和提成
派遣人员的奖金和提成根据甲方制定的规定执行。
4.3 社会保险和公积金
乙方应依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金。
4.4 福利待遇
派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利待遇。
第五章：派遣人员的管理与培训
5.1 人员的选拔和录用
乙方负责对安保人员进行选拔和录用，确保其符合甲方要求。
5.2 岗位培训
乙方负责对安保人员进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。
5.3 考核与评价
乙方应定期对安保人员进行考核与评价，确保其工作质量。
5.4 人员调整和晋升
乙方根据甲方需求和安保人员的工作表现，进行人员调整和晋升。
第六章：合同的履行和监督
6.1 双方的履行责任
双方应按照合同约定履行各自的责任和义务。
6.2 合同的监督与检查
双方应定期对合同的履行情况进行监督与检查。
6.3 违约责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
第八章：保密条款
8.1 保密内容
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2 保密义务和责任
乙方及其派遣人员应遵守相关保密规定，否则应承担违约责任。
8.3 保密期限
保密信息自合作终止之日起算，保密期限为____年。
第九章：争议解决
9.1 争议的解决方式
双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁机构
双方同意提交至_________（仲裁机构名称）进行仲裁。
9.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十章：合同的变更和转让
10.1 合同的变更
合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。
10.2 合同的转让
未经对方书面同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
第十一章：合同的终止和解除
11.1 合同终止的条件
合同终止的条件如下：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）依法或依合同约定解除合同。
11.2 合同解除的条件
合同解除的条件如下：
（1）一方严重违约，对方无法履行合同；
（2）不可抗力导致合同无法履行；
（3）法律、法规规定解除合同的情形。
11.3 合同终止和解除后的处理事项
合同终止或解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于人员遣散、财务结算等。
第十二章：附件
12.1 派遣人员名单
12.2 薪酬福利方案
12.3 培训计划
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定事项
13.2 补充条款
第十四章：合同的签署
14.1 签署时间和地点
本合同于____年__月__日在_________（地点）签署。
14.2 签署人
甲方代表：_________
乙方代表：_________
14.3 合同的副本和正本
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方特殊要求
甲方有权根据实际业务需要，对乙方派遣的安保人员进行特定的技能培训和素质要求，包括但不限于反恐、应急处理等。乙方应在接到甲方通知后的____个工作日内，安排相关培训。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方派遣的安保人员进行工作监督和检查，以确保其符合甲方的工作要求和标准。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的协助。
1.3 甲方调整权
甲方根据业务需要，有权对乙方派遣的安保人员的工作岗位、工作时间进行调整。乙方应根据甲方的调整要求，及时调整人员安排。
1.4 甲方保密要求
甲方要求乙方对所有与甲方业务相关的信息予以保密，包括但不限于甲方客户信息、商业秘密等。乙方应遵守相关保密规定，否则应承担违约责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方人员质量保障
2.2 乙方培训责任
乙方应对派遣的安保人员进行必要的职业技能和安全意识培训，确保其具备甲方所需的工作能力。如乙方未履行培训责任，导致派遣人员在工作中出现失误，乙方应承担相应责任。
2.3 乙方的人员更换
乙方应在每个合同周期内，根据甲方需求和安保人员的工作表现，进行人员调整和更换。如乙方未按照约定更换人员，甲方有权终止合同。
2.4 乙方保密要求
乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调双方关系，处理合同履行过程中的问题。如第三方中介未能履行其职责，导致合同履行出现问题，应承担相应责任。
3.2 第三方中介费用
第三方中介在合同履行过程中产生的费用，由双方协商承担。如双方未能就费用承担方式达成一致，可根据实际情况按比例分摊。
3.3 第三方中介的更换
如甲乙双方对第三方中介的服务不满意，有权书面通知对方更换中介。更换中介后，双方应重新与新中介签订合作协议，并按新合作协议履行各自职责。
3.4 第三方中介保密要求
第三方中介应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，否则应承担违约责任。如第三方中介违反保密义务，导致甲方损失，甲方有权向第三方中介追偿。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 派遣人员名单
2. 薪酬福利方案
3. 培训计划
4. 保密协议
5. 工作职责说明
6. 绩效考核标准
7. 安全事故应急预案
8. 人员更换协议
9. 第三方中介服务协议
10. 培训资料和培训记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照约定支付薪酬福利，或未按时支付。
2. 乙方未按照约定派遣足够数量的安保人员，或派遣人员不符合甲方要求。
3. 乙方未按照约定提供培训，或派遣人员未通过培训。
4. 乙方未按照约定保密信息，导致甲方损失。
5. 第三方中介未按照约定提供服务，导致甲方或乙方损失。
三、法律名词及解释：
1. 劳务派遣：指用人单位与员工之间不存在劳动关系，由劳务派遣单位向用人单位提供劳动力。
2. 保密信息：指在合作过程中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3. 违约行为：指违反合同约定的行为。
4. 赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 人员不足：提前与乙方沟通，协商增加派遣人员。
2. 人员素质不达标：加强乙方培训责任，提高派遣人员素质。
3. 保密信息泄露：加强保密协议的执行，对泄露信息的人员进行追责。
4. 第三方中介服务不到位：及时与第三方中介沟通，协商改进服务。
五、所有应用场景：
1. 甲方为大型活动提供安保人员。
2. 甲方为企事业单位提供安保人员。
3. 甲方为住宅小区提供安保人员。
4. 甲方为公共交通工具提供安保人员。
5. 甲方为个人提供安保人员。