有关兼职协议书(2025版).docx

编号：__________

有关兼职协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

有关兼职协议书(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
第二章：定义与解释
2.1 兼职人员
2.2 雇主
2.3 兼职工作
2.4 工作时间
2.5 报酬
第三章：兼职人员的义务
3.1 遵守法律法规
3.2 遵守雇主规章制度
3.3 按时完成工作任务
3.4 保护雇主商业秘密
3.5 不得兼职竞争性工作
第四章：雇主的义务
4.1 提供工作条件
4.2 按时支付报酬
4.3 保障兼职人员权益
4.4 培训与指导
4.5 工作环境与安全
第五章：工作时间与报酬
5.1 工作时间安排
5.2 报酬标准
5.3 报酬发放方式
5.4 加班工资
5.5 奖金与福利
第六章：合同期限
6.1 合同开始日期
6.2 合同结束日期
6.3 续约条款
第七章：合同终止与解除
7.1 合同终止条件
7.2 合同解除方式
7.3 解除合同后的权益处理
第八章：争议解决
8.1 协商解决
8.2 调解解决
8.3 仲裁解决
8.4 法律途径
第九章：合同的变更与转让
9.1 合同变更
9.2 合同转让
第十章：违约责任
10.1 兼职人员违约
10.2 雇主违约
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义
11.2 不可抗力的处理
第十二章：其他条款
12.1 保密协议
12.2 知识产权归属
12.3 通知与送达
12.4 适用法律
第十三章：附件
13.1 兼职工作内容描述
13.2 工作时间表
13.3 报酬计算方式
第十四章：签署页
14.1 雇主签署
14.2 兼职人员签署
14.3 见证人签署
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景：为充分利用双方资源，实现互惠互利，甲乙双方达成兼职协议。
1.2 合同目的：明确甲乙双方在兼职过程中的权利与义务，保障双方合法权益。
1.3 合同适用范围：本合同适用于甲乙双方在中华人民共和国境内进行的兼职合作。
第二章：定义与解释
2.1 兼职人员：指与甲方签订劳动合同，在乙方从事兼职工作的人员。
2.2 雇主：指聘用兼职人员的单位，即甲方。
2.3 兼职工作：指兼职人员在乙方从事的、非全日制工作。
2.4 工作时间：兼职人员在本合同约定的兼职岗位上工作的时间。
2.5 报酬：甲方按照约定向乙方支付的兼职人员工作报酬。
第三章：兼职人员的义务
3.1 遵守法律法规：兼职人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方要求。
3.2 遵守雇主规章制度：兼职人员应遵守甲方的各项规章制度。
3.3 按时完成工作任务：兼职人员应按照甲方的要求，按时完成兼职工作。
3.4 保护雇主商业秘密：兼职人员不得泄露甲方的商业秘密。
3.5 不得兼职竞争性工作：兼职人员在本合同期间，不得在其他单位兼职竞争性工作。
第四章：雇主的义务
4.1 提供工作条件：甲方应提供乙方所需的工作条件。
4.2 按时支付报酬：甲方按照约定及时向乙方支付兼职报酬。
4.3 保障兼职人员权益：甲方应保障兼职人员的合法权益。
4.4 培训与指导：甲方应对兼职人员进行必要的培训和指导。
4.5 工作环境与安全：甲方应保障乙方的工作环境和安全生产。
第五章：工作时间与报酬
5.1 工作时间安排：兼职人员每周工作时间不超过_________小时。
5.2 报酬标准：兼职人员的报酬为每小时_________元。
5.3 报酬发放方式：甲方每月_________日之前向乙方支付报酬。
5.4 加班工资：兼职人员加班工资按国家规定支付。
5.5 奖金与福利：兼职人员根据工作表现，可获得相应的奖金和福利。
第六章：合同期限
6.1 合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
6.2 合同结束日期：本合同有效期为_________个月，到期双方可协商续约。
6.3 续约条款：双方同意在合同到期前_________个月，协商续约事宜。
第七章：合同终止与解除
7.1 合同终止条件：双方同意提前终止合同的，可书面约定终止日期。
7.2 合同解除方式：双方同意解除合同的，应书面通知对方。
7.3 解除合同后的权益处理：双方按照约定处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于报酬、社会保险等。
第八章：争议解决
8.1 协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
8.2 调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3 仲裁解决：调解不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4 法律途径：仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与转让
9.1 合同变更：双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。
9.2 合同转让：双方同意将合同转让给第三方的，应签订书面转让协议，并通知对方。
第十章：违约责任
10.1 兼职人员违约：兼职人员违反合同约定，应承担相应的违约责任。
10.2 雇主违约：甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力的定义：不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
11.2 不可抗力的处理：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。
第十二章：其他条款
12.1 保密协议：双方同意保守对方的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
12.2 知识产权归属：双方同意，兼职过程中产生的知识产权归甲方所有。
12.3 通知与送达：双方通讯地址及联系方式发生变更的，应书面通知对方。
12.4 适用法律：本合同受中华人民共和国法律管辖。
第十三章：附件
13.1 兼职工作内容描述：详见附件一。
13.2 工作时间表：详见附件二。
13.3 报酬计算方式：详见附件三。
第十四章：签署页
14.1 甲方（雇主）签字：
_________
14.2 乙方（兼职人员）签字：
_________
14.3 见证人签字：
_________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同：甲方有权在合同履行期间，提前解除合同。解除合同的通知应提前_________天书面送达乙方。
1.2 甲方调整工作内容：甲方有权根据实际需要，调整乙方的工作内容。调整工作内容的通知应提前_________天书面送达乙方。
1.3 甲方迟延支付报酬：甲方迟延支付报酬的，应按迟延部分报酬的_________%向乙方支付违约金。
1.4 甲方未提供工作条件：若甲方未按合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应按乙方无法工作期间报酬的_________%向乙方支付违约金。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方单方面解除合同：乙方有权在合同履行期间，提前解除合同。解除合同的通知应提前_________天书面送达甲方。
2.2 乙方违反合同约定：乙方违反合同约定的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同报酬的_________%。
2.3 乙方未按约定工作时间工作：乙方未按约定工作时间工作的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为合同报酬的_________%。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的责任：第三方中介应负责介绍乙方向甲方提供兼职工作，并确保乙方符合甲方的工作要求。
3.2 第三方中介的报酬：第三方中介从甲方处获得的报酬为乙方报酬的_________%。
3.3 第三方中介的违约责任：第三方中介未能履行介绍义务或介绍的乙方不符合甲方要求的，应向甲方支付违约金，违约金金额为甲方支付给第三方中介报酬的_________%。
3.4 第三方中介的信息保密：第三方中介应对甲乙双方的商业秘密保密，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：兼职工作内容描述
2. 附件二：工作时间表
3. 附件三：报酬计算方式
4. 附件四：甲方（雇主）资质证明
5. 附件五：乙方（兼职人员）身份证明
6. 附件六：第三方中介资质证明
7. 附件七：合同履行过程中的相关凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
未按约定提供工作条件
迟延支付报酬
单方面解除合同未经乙方同意
调整工作内容未提前通知乙方
2. 乙方违约行为：
未按约定工作时间工作
泄露甲方商业秘密
未遵守甲方规章制度
3. 第三方中介违约行为：
未能履行介绍义务
介绍的乙方不符合甲方要求
泄露甲乙双方商业秘密
未按约定支付报酬
三、法律名词及解释：
1. 兼职人员：指与甲方签订劳动合同，在乙方从事兼职工作的人员。
2. 雇主：指聘用兼职人员的单位，即甲方。
3. 兼职工作：指兼职人员在乙方从事的、非全日制工作。
4. 工作时间：兼职人员在本合同约定的兼职岗位上工作的时间。
5. 报酬：甲方按照约定向乙方支付的兼职人员工作报酬。
6. 违约金：违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
7. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不满足：乙方应及时与甲方沟通，协商解决；如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
2. 报酬支付延迟：乙方应要求甲方按时支付，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁或诉讼。
3. 合同解除争议：双方可协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
4. 工作内容调整争议：乙方应要求甲方提供书面通知，如甲方不提供，可申请劳动仲裁或诉讼。
5. 泄露商业秘密：乙方应停止违法行为，并赔偿甲方损失；如情况严重，可申请刑事追究。
五、所有应用场景：
1. 甲方为需要兼职人员的企业，乙方为寻求兼职工作的个人。
2. 第三方中介为介绍兼职工作并提供相关服务的机构。
3. 合同适用于甲方在国内各地进行的兼职合作。
4. 合同用于规范甲方、乙方及第三方中介在兼职过程中的权利与义务。
5. 合同用于解决甲方、乙方在兼职过程中可能出现的争议和问题。