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编号:__________
建筑公司农民工劳务合同范本2025年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
建筑公司农民工劳务合同范本2025年通用
合同目录
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(建筑公司)的基本情况
1.2 乙方(农民工)的基本情况
1.3 术语解释
第二章:劳务内容
2.1 劳务工作性质
2.2 劳务工作范围
2.3 劳务工作量
第三章:合同期限
3.1 合同开始日期
3.2 合同结束日期
3.3 工期延长及终止条件
第四章:劳务报酬
4.1 报酬标准
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
4.4 加班工资
第五章:劳动条件
5.1 工作环境
5.2 劳动保护
5.3 休息休假
第六章:违约责任
6.1 甲方违约责任
6.2 乙方违约责任
6.3 违约赔偿金额及方式
第七章:争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 仲裁机构
7.3 法律适用
第八章:合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 变更和解除的程序
第九章:合同的终止
9.1 合同终止条件
9.2 合同终止的程序
9.3 终止后的相关事宜
第十章:保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 违约保密条款的赔偿方式
第十一章:其他条款
11.1 不可抗力
11.2 广告宣传
11.3 附件
第十二章:双方签字
12.1 甲方签字
12.2 乙方签字
第十三章:合同的生效、修改和解除
13.1 合同生效条件
13.2 合同修改程序
13.3 合同解除程序
第十四章:附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订版本
14.3 合同的废除和替代
合同编号_________
第一章:合同主体及定义
1.1 甲方(建筑公司)的基本情况
1.1.1 甲方名称:____________
1.1.2 甲方地址:____________
1.1.3 甲方法人代表:____________
1.1.4 甲方联系人:____________
1.1.5 甲方联系方式:____________
1.2 乙方(农民工)的基本情况
1.2.1 乙方姓名:____________
1.2.2 乙方身份证号码:____________
1.2.3 乙方联系方式:____________
1.2.4 乙方家庭地址:____________
1.2.5 乙方家庭成员:____________
1.3 术语解释
1.3.1 劳务:指乙方按照甲方的要求,为甲方提供的建筑工作。
1.3.2 工作日:指合同双方约定的正常工作时间。
1.3.3 加班:指在工作日之外,乙方按照甲方要求提供的工作时间。
第二章:劳务内容
2.1 劳务工作性质
2.1.1 乙方在合同期内从事的建筑工作包括但不限于:____________
2.2 劳务工作范围
2.2.1 乙方的工作地点为:____________
2.2.2 乙方的工作范围包括但不限于:____________
2.3 劳务工作量
2.3.1 乙方在合同期内的预期工作量为:____________
第三章:合同期限
3.1 合同开始日期
3.1.1 合同开始日期为:____________
3.2 合同结束日期
3.2.1 合同结束日期为:____________
3.3 工期延长及终止条件
3.3.2 合同终止的条件如下:____________
第四章:劳务报酬
4.1 报酬标准
4.1.1 乙方的日工资标准为:____________
4.1.2 乙方的加班工资标准为:____________
4.2 报酬支付方式
4.3 报酬支付时间
4.3.1 甲方应在每月的____________日前支付乙方工资。
4.4 加班工资
第五章:劳动条件
5.1 工作环境
5.1.1 甲方应保证乙方的工作环境安全、卫生,符合国家相关标准。
5.2 劳动保护
5.2.1 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,包括但不限于:____________
5.3 休息休假
5.3.1 乙方按照国家规定享有休息休假权利,具体安排如下:____________
第八章:违约责任
8.1 甲方违约责任
8.1.1 若甲方未按约定时间支付乙方工资,应支付违约金,违约金计算方式为:____________
8.1.2 若甲方未提供合同约定的工作条件,乙方有权解除合同,并要求甲方支付赔偿金,赔偿金计算方式为:____________
8.2 乙方违约责任
8.2.1 若乙方未按约定完成工作量,应支付违约金,违约金计算方式为:____________
8.2.2 若乙方提前解除合同,应支付违约金,违约金计算方式为:____________
8.3 违约赔偿金额及方式
8.3.1 违约赔偿金额根据双方约定或国家相关法律法规规定确定。
8.3.2 违约赔偿方式为:____________
第九章:争议解决
9.1 争议解决方式
9.1.1 双方发生争议时,应通过友好协商解决。
9.1.2 若协商不成,争议提交至甲方所在地人民法院解决。
9.2 仲裁机构
9.2.1 若双方同意仲裁解决争议,仲裁机构为:____________
9.3 法律适用
9.3.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十章:合同的变更和解除
10.1 合同变更条件
10.1.1 合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.2 合同解除条件
10.2.1 合同解除条件如下:____________
10.3 变更和解除的程序
第十一章:保密条款
11.1 保密内容
11.1.1 双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等,应予以保密。
11.2 保密期限
11.2.1 保密期限为合同终止后:____________年。
11.3 违约保密条款的赔偿方式
11.3.1 若违反保密条款,违约方应支付赔偿金,赔偿金计算方式为:____________
第十二章:其他条款
12.1 不可抗力
12.1.1 不可抗力事件包括但不限于:____________
12.2 广告宣传
12.2.1 甲方在使用乙方形象进行广告宣传时,应事先取得乙方同意。
12.3 附件
12.3.1 合同附件包括:____________
第十三章:合同的生效、修改和解除
13.1 合同生效条件
13.1.1 合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同修改程序
13.2.1 合同修改应经双方协商一致,并签订书面修改协议。
13.3 合同解除程序
13.3.1 合同解除应遵循第十章规定的程序。
第十四章:附则
14.1 合同的解释权
14.1.1 本合同的解释权归:____________所有。
14.2 合同的修订版本
14.2.1 合同修订版本应注明修订日期,并由双方签字盖章确认。
14.3 合同的废除和替代
14.3.1 新合同签署后,原合同即行废除,以新合同为准。
合同双方签字:
甲方(建筑公司):______________________
乙方(农民工):______________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定工作内容
甲方有权根据工程进度和实际需要,指定乙方从事的具体工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排,并保证按质按量完成工作。
1.2 甲方提供的工作条件
甲方应提供乙方的工作条件,包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品和工具等。若因甲方提供的条件不足导致乙方受伤或损害,甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3 甲方对乙方的管理
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照合同约定履行义务。乙方应遵守甲方的管理制度和工作纪律,服从甲方的管理。
1.4 甲方支付工资的义务
甲方应在合同约定的时间内支付乙方工资。若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金的计算方式为:未支付工资总额的1%乘以延迟支付的天数。
1.5 甲方变更合同的义务
甲方在合同履行期间,如有变更合同的需要,应提前书面通知乙方,并经乙方同意。若甲方未经乙方同意擅自变更合同,乙方有权要求甲方承担违约责任。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1 乙方的工作质量
乙方应保证工作质量,达到甲方要求的标准。若乙方工作质量不符合要求,甲方有权要求乙方返工或支付违约金,违约金的计算方式为:返工费用或未达标部分的工程款。
2.2 乙方的出勤要求
2.3 乙方的保密义务
乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密,不得泄露给第三方。若乙方泄露保密信息,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为:泄露信息的严重性及造成的损失。
2.4 乙方的解除合同权利
乙方在合同履行期间,如有解除合同的需要,应提前书面通知甲方。若乙方未经甲方同意擅自解除合同,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的计算方式为:合同剩余期限的工资总额。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色
第三方中介在合同履行过程中,负责协调甲方和乙方的关系,确保合同的顺利履行。中介费用由甲方支付。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应公正、中立地处理甲方和乙方之间的争议,并提供必要的协助。中介不得干预甲乙双方的正常工作,不得泄露双方的保密信息。
3.3 第三方中介的收费标准
第三方中介的收费标准由双方协商确定,并在合同中明确。收费标准应合理,不应高于行业平均水平。
3.4 第三方中介的违约责任
若第三方中介未能履行其义务,导致甲方和乙方之间的争议加剧或产生损失,甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任。违约责任的计算方式为:中介的失误造成的损失金额。
附件及其他补充说明
一、附件列表:
1. 乙方身份证明文件
2. 乙方技能资格证书
3. 工程项目的详细设计图纸
4. 工作量和工程进度的详细计划
5. 安全操作规程和劳动保护用品清单
6. 工资支付证明和记录
7. 加班记录和加班工资支付证明
8. 合同变更和解除的书面协议
9. 保密协议
10. 第三方中介的收费标准和服务协议
二、违约行为及认定:
1. 甲方未按约定时间支付工资,属于违约行为。
2. 甲方未提供合同约定的工作条件,属于违约行为。
3. 甲方未按约定支付加班工资,属于违约行为。
4. 甲方未经乙方同意擅自变更合同,属于违约行为。
5. 乙方未按约定完成工作量,属于违约行为。
6. 乙方未按约定保密甲方信息,属于违约行为。
7. 第三方中介未能履行其义务,导致争议加剧或产生损失,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1. 劳动合同:指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2. 违约金:指违约方因违约行为而支付给对方的一种经济补偿。
3. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4. 保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议,违反保密协议的一方需承担违约责任。
5. 第三方中介:指在劳动合同履行过程中,协助甲方和乙方协调关系的第三方机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1. 工作量不足或超额完成:根据实际情况,甲方可以与乙方协商调整工作量或支付相应的加班工资。
2. 工作质量不达标:甲方可以要求乙方返工或支付违约金,同时加强对乙方的工作指导和管理。
3. 工资支付争议:双方应提供充分的工资支付证明和记录,如有必要,可以寻求第三方中介或法律途径解决。
4. 合同变更和解除争议:甲方和乙方应遵循合同约定的变更和解除程序,如有必要,可以寻求第三方中介或法律途径解决。
5. 保密信息泄露:甲方可以要求乙方支付违约金,并采取措施防止信息进一步泄露。
五、所有应用场景:
1. 建筑公司雇佣农民工进行建筑工作。
2. 农民工按照合同约定提供劳动服务。
3. 建筑公司按照合同约定支付工资和加班工资。
4. 双方因工作量、工作质量、工资支付等问题产生争议。
5. 第三方中介协助甲方和乙方协调关系,处理争议。
6. 合同的变更和解除按照约定程序进行。
7. 保密协议确保双方的信息安全。
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