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编号：__________

2025导游聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025导游聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释权
第二章：导游人员的基本信息
2.1 导游姓名
2.2 导游身份证号码
2.3 导游资格证书号码
2.4 导游联系方式
第三章：聘用期限
3.1 聘用起始日期
3.2 聘用终止日期
3.3 聘用续约条款
第四章：工作内容
4.1 导游职责
4.2 导游服务范围
4.3 导游工作时间和休息时间安排
第五章：导游待遇
5.1 薪酬待遇
5.2 福利保障
5.3 薪酬结算方式
第六章：培训与考核
6.1 导游培训内容
6.2 导游培训时间
6.3 导游考核标准
6.4 导游考核结果运用
第七章：导游行为规范
7.1 导游着装要求
7.2 导游语言和行为规范
7.3 导游业务素质要求
第八章：合同解除和终止
8.1 合同解除条件
8.2 合同终止条件
8.3 合同解除和终止后的权益处理
第九章：违约责任
9.1 导游违约行为
9.2 聘用单位违约行为
9.3 违约责任处理方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 争议解决机构
10.3 法律适用
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 信息安全
第十二章：合同变更和补充
12.1 合同变更条件
12.2 合同补充内容
第十三章：附件
13.1 导游资格证书复印件
13.2 导游身份证复印件
13.3 其他相关文件
第十四章：合同签订日期和签字盖章
14.1 合同签订日期
14.2 签字盖章页
合同编号：2025001
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况，经平等自愿、协商一致而签订的。
1.2 合同签订主体
甲方（聘用单位）：__________
乙方（导游）：__________
1.3 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的聘用期满之日终止。
1.4 合同解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：导游人员的基本信息
2.1 导游姓名
乙方姓名：__________
2.2 导游身份证号码
乙方身份证号码：__________
2.3 导游资格证书号码
乙方资格证书号码：__________
2.4 导游联系方式
乙方联系方式：__________
第三章：聘用期限
3.1 聘用起始日期
本合同自____年__月__日起生效。
3.2 聘用终止日期
本合同至____年__月__日止。
3.3 聘用续约条款
如需续约，双方应在本合同到期前30日内签订书面续约协议，并按约定办理相关手续。
第四章：工作内容
4.1 导游职责
乙方应按照甲方的要求，完成导游服务工作，包括但不限于旅游线路的讲解、游客的服务和咨询等。
4.2 导游服务范围
乙方服务的范围包括但不限于：__________
4.3 导游工作时间和休息时间安排
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保乙方享有法定的休息时间。
第五章：导游待遇
5.1 薪酬待遇
乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬体系规定执行。
5.2 福利保障
乙方享有国家规定的法定假期、医疗保险、养老保险等福利待遇。
5.3 薪酬结算方式
乙方的薪酬实行月结制，每月__日为支付日。
第六章：培训与考核
6.1 导游培训内容
甲方应定期组织乙方参加导游业务、安全知识等方面的培训。
6.2 导游培训时间
甲方应保证乙方每年至少参加__次培训，每次培训时间不少于__学时。
6.3 导游考核标准
乙方的考核标准按照甲方的相关规定执行。
6.4 导游考核结果运用
甲方根据乙方的考核结果，对乙方的工作表现进行评价，并作为薪酬调整、晋升等方面的依据。
第八章：合同解除和终止
8.1 合同解除条件
一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，另一方有权解除合同。
8.2 合同终止条件
本合同约定的聘用期满，双方未达成续约协议的，合同终止。
8.3 合同解除和终止后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方向乙方支付应付的薪酬及福利。
第九章：违约责任
9.1 导游违约行为
乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
9.2 聘用单位违约行为
甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。
9.3 违约责任处理方式
违约责任的具体处理方式按照甲乙双方的约定及国家相关法律法规执行。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10.2 争议解决机构
有管辖权的人民法院。
10.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章：其他约定
11.1 保密条款
双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。
11.2 知识产权保护
双方同意，乙方在履行导游职责过程中创造的知识产权归甲方所有。
11.3 信息安全
双方应采取必要措施，确保信息安全，防止信息泄露。
第十二章：合同变更和补充
12.1 合同变更条件
合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
12.2 合同补充内容
本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 导游资格证书复印件
13.2 导游身份证复印件
13.3 其他相关文件
第十四章：合同签订日期和签字盖章
14.1 合同签订日期
本合同签订日期：____年__月__日
14.2 签字盖章页
甲方（聘用单位）：__________
单位地址：__________
联系人：__________
联系电话：__________
乙方（导游）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
合同签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方权利和义务
1.2 甲方培训义务
甲方应定期组织乙方参加导游业务、安全知识等方面的培训，提高乙方的业务水平和服务质量。
1.3 甲方薪酬调整权
甲方根据乙方的工作表现、旅游市场的变化等因素，可以对乙方的薪酬进行调整，具体调整办法双方另行协商确定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作义务
乙方应按照甲方的要求，完成导游服务工作，并提供合格的导游服务。乙方有权根据游客的需求和实际情况，合理调整行程和活动安排。
2.2 乙方保密义务
乙方应对在合同履行过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
2.3 乙方权益保护
乙方有权依法维护自身的合法权益，对甲方的侵权行为有权要求甲方承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介义务
第三方中介应按照甲乙双方的约定，为甲方提供合格的导游人员，并确保乙方的合法权益得到保障。
3.2 第三方中介责任
第三方中介应对乙方的服务质量、合规性等进行审核，并承担因审核不严导致的相应法律责任。
3.3 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担，具体费用标准和支付方式由双方另行协商确定。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 导游资格证书复印件
2. 导游身份证复印件
3. 导游培训证明
4. 导游服务记录
5. 导游考核结果
6. 旅游行程安排
7. 旅游团名单
8. 导游工作服
9. 导游安全培训记录
10. 其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
a. 未按约定提供工作条件
b. 未按时支付薪酬
c. 未提供培训和学习机会
d. 未经乙方同意变更合同内容
2. 乙方违约行为
a. 未按约定提供导游服务
b. 未保守甲方商业秘密
d. 违反法律法规和导游职业道德
3. 第三方中介违约行为
a. 提供不合格的导游人员
b. 未确保乙方的合法权益
c. 未按约定时间提供导游人员
d. 未对导游人员进行必要的培训和考核
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的法律关系，明确双方的权利和义务。
2. 导游：指取得导游资格证书，为旅游者提供向导、讲解等服务的专业人士。
3. 违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
4. 赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应当承担的民事责任。
5. 解除合同：指合同双方或者一方根据合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 导游服务不符合标准
解决办法：甲方有权要求乙方改进服务，乙方应根据甲方要求进行调整。
2. 薪酬支付出现争议
解决办法：双方应按照合同约定进行薪酬结算，如有争议，可协商解决或依法解决。
3. 导游未提供服务
解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，乙方应按照约定提供导游服务。
4. 导游服务质量问题
解决办法：甲方有权对导游服务质量进行评价，并有权要求乙方改正。
五、所有应用场景：
1. 甲方为旅游公司，需要乙方提供导游服务时。
2. 乙方具备导游资格，愿意为甲方提供导游服务时。
3. 第三方中介作为乙方和甲方的介绍人，协助双方建立合同关系时。
4. 双方通过协商，决定使用第三方中介提供的导游人员时。
5. 在合同履行过程中，涉及到导游服务评价和薪酬结算时。